Сроки давности для применения дисциплинарных взысканий

Категория: Трудовое законодательство

Федеральным законом от 03.08.2018 № 304-ФЗ «О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены изменения в часть 4 статьи 193 ТК РФ в части установления срока давности для применения дисциплинарных взысканий: шесть месяцев со дня совершения проступка; два года – по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки; три года – за несоблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством РФ о противодействии коррупции.