Протокол заседания комиссии ЦК профсоюза по правозащитной работе 21 октября 2014 года

Категория: Заседания комиссии ЦК профсоюза по правозащитной работе

Комиссия рассмотрела следующие вопросы: Вопрос 1. О практике правозащитной работы правового инспектора труда профсоюза (Татарская республиканская организация). Татарская республиканская организация объединяет в себя 15 первичных профсоюзных организаций предприятий авиационной отрасли. На предприятиях авиационной промышленности проводятся еженедельные приемы, в ходе которых работники - члены профсоюза при предъявлении профсоюзных билетов, могут получить консультации, по различным вопросам: трудовым, гражданским, семейным, земельным, наследственным, пенсионным и по другим. Особенностью является то, что юридические консультации проводятся на территории предприятия в здании профсоюзного комитета и работнику не приходится отпрашиваться с работы, чтобы обратиться в Республиканский комитет за юридической помощью. Работники могут получить юридическую консультацию по телефону, для чего на информационных стендах предприятий висит информация с номерами телефонов Республиканского комитета, так же проводятся консультации с использованием программы «Skype». Юридические консультации проводятся для глухонемых работников с привлечением сурдопереводчиков. Во многих случаях, работников интересуют такие актуальные вопросы, как: В чем различие между завещанием и договором дарения? Как получить землю многодетным семьям? Как получить налоговый вычет? Какие награды влияют на присвоение звания «Ветеран труда»? По часто задаваемым вопросам правовой инспектор труда профсоюза направляет статьи-разъяснения, которые публикуются в газетах предприятий. На интернет-сайте Татарского республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности (http://profaviart.ru) есть раздел «Страница юриста», где также размещается информация по актуальным вопросам. В ходе оказания юридической консультации ведется журнал приема, где записывается Ф.И.О. работника, контактные данные, суть вопроса . Например, обратилась за консультацией по поводу продажи ½ доли квартиры, которая досталась ей по наследству. В ходе консультации было разъяснено, что у собственника второй доли есть право преимущественной покупки. Правовой инспектор труда профсоюза помог составить для собственника второй доли предложение о покупке ½ доли. Прошел месяц… В ходе очередного приема на том же предприятии приходит работница Н., которая говорит, что ее сестра собственница ½ доли квартиры, доставшейся им от бабушки по наследству, обратилась к ней с письменным предложением о покупке ее доли. Н. также сказала, что у нее сейчас нет таких денег, чтобы выкупить долю сестры, а сестра не хочет ждать, пока она оформит кредит. Также Н. рассказала, что отношения между сестрами разладились после того, как обе вышли замуж и начали жить в квартире с мужьями. Было выяснено, что Н. и Л. сестры и необходимо им помочь разрешить данную ситуацию. По записи в журнале был найден номер телефона Л., и она была приглашена на прием. В ходе беседы втроем правовому инспектору труда пришлось выступать в качестве медиатора и объяснять что ближе сестер у них никого нет что необходимо решить проблему мирным путем. В итоге Л. согласилась подождать, пока сестра оформит кредит, а Н., в качестве гарантии покупки доли сестры, составила письмо. Вот таким образом правовому инспектору труда пришлось выступить арбитром при разрешении семейного конфликта. Правовой инспектор труда профсоюза ведет занятия для молодежного профсоюзного актива Федерации профсоюзов РТ по теме «Судебная практика по трудовым спорам» в Учебно-исследовательском центре Федерации профсоюзов РТ. Специально для молодежного актива разработала деловую игру «Судебное заседание». Был снят телевизионный сюжет про судебное дело, где правовой инспектор труда профсоюза защитила интересы члена профсоюза для программы «Профсоюз - союз сильных», которую показали по телеканалу ТНВ («Телеканал Новый Век»). Комиссия решила: 1. Информацию о практике правозащитной работы правового инспектора труда профсоюза принять к сведению, одобрить. 2. Предложить рассмотреть на президиуме ЦК профсоюза вопрос о практике правозащитной работы правового инспектора труда профсоюза в Татарской республиканской организации. Вопрос 2. О плане работы комиссии на 2015 год. Комиссия решила: Провести выездное заседание комиссии ЦК профсоюза по правозащитной работе с участием правовых инспекторов труда и проведение «круглого стола» по темам: - «О дополнительном соглашении о льготах и гарантиях для членов профсоюза». - «О внесении изменений и дополнений в устав Профавиа с учетом изменения Гражданского кодекса РФ о юридических лицах» Вопрос 2.1. О необходимости внесения изменений и дополнений в устав Профавиа в связи с внесением изменений и дополнений в главу 4 части 1 Гражданского кодекса РФ Комиссия решила: Информацию принять к сведению, одобрить. До 1 марта 2015 года сформировать предложения по внесению изменений и дополнений в устав профсоюза от членов комиссии ЦК профсоюза по правозащитной работе . Вопрос 2.2. О проекте положения о защите персональных данных работников профсоюза. Было предложено дополнить раздел 4 «Передача персональных данных» проекта положения о персональных данных, порядком процедуры обработки, хранения и уничтожения персональных данных работников. Комиссия решила: Информацию принять к сведению. Прислать предложения и замечания по проекту «Положения о защите персональных данных работников профсоюза» до 20 марта 2014 года, для внесения изменений и дополнений в проект, с последующим внесением Положения на рассмотрение президиума ЦК профсоюза. Вопрос 2.3. О соглашениях о дополнительных льготах и гарантиях для членов профсоюза. Подобные соглашения за рамками коллективного договора имеют определенные финансовые риски и подлежат налогообложению по налогу на прибыль и на доходы физических лиц. Необходимо дальнейшее изучение данного вопроса с участием финансовых служб Профавиа. Комиссия решила: Информацию принять к сведению. Продолжить обсуждение вопроса на выездном заседании комиссии ЦК профсоюза в феврале 2015 года в г.Санкт-Петербурге.
Приложение к протоколу к вопросу 2.1.
текст приложения

Контактная информация

Адрес ЦК профсоюза:

г. Москва, Ленинский проспект, д. 42, к. 5

Факс: 8 (495) 938-81-07
E-mail: info@profavia.ru

Приемная председателя профсоюза:
тел.: 8 (495) 938-81-07