Ход выполнения плана мероприятий РОБ Роспрофавиа по реализации Программы приоритетных направлений деятельности профсоюза «Достойный труд – основа благосостояния работников и развития авиационной промышленности» был рассмотрен на очередном пленарном заседании республиканского комитета.

Информационный документ, который участники заседания получили на руки, затрагивает все разделы плана по направлениям деятельности. При его подготовке был проведен глубокий анализ материалов, предоставленных первичными профсоюзными организациями.

В своем докладе председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин подробно остановился на основных моментах реализации плана, особенно в части регулирования вопросов заключения коллективных договоров с организациями, предоставляющими услуги на условиях аутсорсинга, заключения дополнительных соглашений локального характера о гарантиях для профсоюзных организаций и членов профсоюза. Положительным примером в этом направлении является заключение двусторонних соглашений о взаимодействии и сотрудничестве РОБ Роспрофавиа с БРО «СоюзМаш России», ПАО «ОДК-УМПО», АО «КумАПП», АО «УППО», УНПП «Молния» и НИИ «Солитон».

Также в докладе были озвучены вопросы установления справедливой и достойной заработной платы для членов профсоюза, внедрения на предприятиях новых систем оплаты труда, отвечающих современным условиям производства, освещена работа по осуществлению профсоюзного контроля соблюдения трудового законодательства.

Кроме того, участники пленарного заседания обсудили выполнение программы развития информационной деятельности РОБ Роспрофавиа и утвердили новую программу на 2019–2021 годы. Рассчитанная на три года, она будет способствовать улучшению оперативного информирования членов профсоюза, работников предприятий и общественности о деятельности всех структур профсоюза, улучшать обмен информацией по горизонтали и вертикали профсоюзной структуры, а также послужит усилению мотивации и повышению уровня профсоюзного членства. Было отмечено, что в целом информирование о деятельности профсоюзных организаций значительно улучшилось.

Республиканская организация расширила свое присутствие в социальных сетях. Создана группа РОБ Роспрофавиа ВКонтакте, в той же сети созданы группы ППОО ПАО «ОДК-УМПО», «КумАПП», МФЦ, «УАПО», УППО, ПАО «Агрегат». Свои аккаунты в соцсетях зарегистрировала профсоюзная молодежь ПППО УНПП «Молния», МФЦ, НИИ «Солитон», «КумАПП», ПАО «ОДК-УМПО». Для оперативного распространения информации широко используется WhatsApp. Осуществляется взаимодействие профкомов ППОО ПАО «ОДК-УМПО», «УППО», «КумАПП», МФЦ, УНПП «Молния», УАП «Гидравлика», АО «БЭТО», «УАПО» с кадровыми службами предприятий.

Вместе с тем пленум отметил, что отдельные мероприятия плана по реализации программы профсоюза в установленные сроки не выполнены. Недостаточная работа проводится по включению в коллективные договоры социально значимых договоренностей, зафиксированных в соглашениях различных уровней, решению вопроса по укомплектованию служб охраны труда, эффективному использованию имеющихся каналов информирования, обучению и повышению квалификации профсоюзных кадров, реализации молодежной политики.

Во второй половине заседания состоялось награждение, приуроченное ко Дню профсоюзного работника РБ. Профсоюзным активистам вручили Благодарности и Почетные грамоты Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа, Федерации профсоюзов РБ, Центрального комитета Профавиа и Союза работодателей РБ.

О. Дронова,
ведущий специалист по информационной работе РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа