Устав

Категория: О профсоюзе

 

Глава 6. Территориальная профсоюзная общественная организация


Статья 29. Понятие, создание и структура территориальной профсоюзной общественной организации

29.1. Территориальная профсоюзная общественная организация – добровольное объединение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных общественных организациях, входящих в территориальную профсоюзную организацию Профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории города или района.

29.2. Территориальная профсоюзная общественная организация создается на основании решения делегатов конференции первичных профсоюзных общественных организаций, в которых состоят на учете члены Профсоюза, изъявившие желание создать территориальную профсоюзную общественную организацию в целях оказания им помощи и поддержки в защите прав и интересов членов Профсоюза, координации деятельности первичных профсоюзных общественных организаций, находящихся на территории соответствующего субъекта (субъектов) Российской Федерации, либо на территории города или района.

Решение о постановке на учет (снятия с учета) в Профсоюзе и внесении в Реестр Профсоюза вновь созданной территориальной профсоюзной общественной организации принимается президиумом Центрального комитета Профсоюза на основании Положения о регистрации, учете и Реестре профсоюзных организаций, утверждаемым Центральным комитетом Профсоюза.

29.3. Территориальная профсоюзная общественная организация действует на основании законодательства Российской Федерации, Устава Профсоюза, Устава территориальной профсоюзной общественной организации (при его наличии) не противоречащего Уставу Профсоюза, решений вышестоящих профсоюзных органов, конференции территориальной профсоюзной общественной организации.


Статья 30. Конференция территориальной профсоюзной общественной организации

Высшим руководящим органом территориальной профсоюзной общественной организации является конференция, которая:

30.1. Заслушивает отчеты руководящего коллегиального, исполнительного единоличного и контрольно-ревизионного органа территориальной профсоюзной общественной организации по всем направлениям деятельности и о выполнении решений конференций, дает оценку их работы.

30.2. Определяет приоритетные направления деятельности и очередные задачи территориальной профсоюзной общественной организации в соответствии с Уставом Профсоюза.

30.3. В случае необходимости утверждает и вносит изменения в Устав территориальной профсоюзной общественной организации, не противоречащие Уставу Профсоюза.

30.4. Принимает решение о необходимости государственной регистрации территориальной профсоюзной общественной организации для приобретения прав и обязанностей юридического лица по согласованию с уполномоченным избранным органом Профсоюза.

30.5. Принимает решение об избрании территориального комитета (совета), Контрольно-ревизионной комиссии, избрании президиума территориального комитета (совета), о досрочном прекращении их полномочий, доизбирает их членов, определяет их функции и структуру.

30.6. При необходимости назначает аудиторскую организацию или индивидуальных аудиторов.

30.7. Принимает решение об образовании и избирает исполнительный единоличный орган – председателя территориальной профсоюзной общественной организации, принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

30.8. Устанавливает долю от профсоюзных взносов для обеспечения деятельности территориальной профсоюзной общественной организации с учетом решений съезда Профсоюза.

30.9. Принимает решения о реорганизации, прекращении деятельности, ликвидации территориальной профсоюзной общественной организации в качестве юридического лица по согласованию с уполномоченным органом Профсоюза.

30.10. Принимает решение о необходимости избрания заместителя (заместителей) председателя территориальной профсоюзной общественной организации.

30.11. Выдвигает и избирает делегатов на съезды Профсоюза, а также своих представителей в вышестоящие руководящие выборные коллегиальные органы согласно норме представительства.

30.12. Решает вопрос о вхождении в территориальное объединение организаций профсоюзов, объединения (ассоциации) профсоюзов, действующих в соответствующем субъекте Российской Федерации.

30.13. Решает иные вопросы.

30.14. Может передавать отдельные свои полномочия руководящим коллегиальным органам территориальной профсоюзной общественной организации за исключением полномочий, относящихся к исключительной компетенции высшего руководящего органа, которые передаваться не могут.

Исключительными полномочиями конференции являются полномочия, предусмотренные пунктами 30.1.–30.6, 30.8–30.9, 30.11–30.12 настоящего Устава.

К исключительным полномочиям высшего руководящего органа территориальной профсоюзной организации относятся иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.

Решение по пунктам 30.1.–30.6, 30.8, 30.11–30.12 считается принятым, если за него проголосовало квалифицированное большинство не менее 2/3 голосов присутствующих делегатов конференции.

Решение по вопросу об избрании исполнительного единоличного органа – председателя территориальной профсоюзной общественной организации, предусмотренного пунктом 30.7, считается принятым, если за него проголосовало квалифицированное большинство голосов (50% плюс 3) присутствующих делегатов конференции.

Решение по вопросам, предусмотренных пунктом 30.9, о реорганизации, прекращении деятельности, ликвидации территориальной профсоюзной общественной организации считается принятым, если за него проголосовало 100% голосов присутствующих делегатов конференции.

30.15. Конференция территориальной профсоюзной общественной организации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. Отчетно-выборная конференция проводится один раз в 5 лет.

Решение территориального комитета (совета) о созыве и повестке дня конференции, норме представительства на конференции объявляется не позднее, чем за 2 месяца (а в случае созыва внеочередной конференции не позднее, чем за один месяц) до даты ее проведения.

Конференция территориальной профсоюзной организации правомочна при наличии избранных делегатов от соответствующих первичных профсоюзных организаций, входящих в состав территориальной профсоюзной организации. На конференции территориальной профсоюзной организации, с правом голоса могут присутствовать: председатель территориальной профсоюзной организации, члены территориального комитета (совета), председатель контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной организации.

30.16. Внеочередная конференция может быть проведена:

– по требованию не менее 1/3 членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных общественных организациях, входящих в структуру территориальной профсоюзной общественной организации;

– по решению руководящего коллегиального органа территориальной профсоюзной общественной организации;

– по предложению вышестоящего коллегиального органа Профсоюза.


Статья 31. Территориальный комитет (совет) территориальной профсоюзной общественной организации

В период между конференциями руководящим коллегиальным органом территориальной профсоюзной общественной организации является территориальный комитет (совет), который:

31.1. Осуществляет руководство деятельностью территориальной профсоюзной организации, права юридического лица и исполняет его обязанности от имени территориальной организации в случае ее государственной регистрации, распоряжается имуществом и средствами территориальной профсоюзной организации.

31.2. Координирует деятельность первичных профсоюзных общественных организаций, входящих в состав территориальной профсоюзной общественной организации, их руководящих коллегиальных и исполнительных единоличных органов, оказывает им помощь и поддержку.

31.3. Принимает необходимые меры для реализации Устава Профсоюза, Устава территориальной профсоюзной общественной организации (в случае его принятия), решений вышестоящих руководящих и исполнительных коллегиальных органов Профсоюза, конференций территориальной профсоюзной общественной организации.

31.4. Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза и первичных профсоюзных общественных организаций, входящих в состав территориальной профсоюзной общественной организации, в территориальных органах государственной власти, хозяйственного управления, судебных органах, перед представителями предприятий, работодателями и объединениями работодателей, а также в общественных организациях.

31.5. Избирает заместителя (заместителей) председателя территориальной профсоюзной общественной организации сроком на 5 лет по поручению конференции, с учетом предложений председателя территориальной профсоюзной общественной организации.

31.6. Осуществляет замену членов территориального комитета (совета) (его президиума (при наличии)) из резерва, утвержденного конференцией, в связи с их досрочным прекращением полномочий, если они избраны от первичных профсоюзных общественных организаций по принципу прямого делегирования в случае предоставления территориальному комитету (совету) такого права конференцией.

Досрочно отзывает членов территориального комитета (совета), вышестоящего руководящего коллегиального органа из его состава в случаях, указанных в пункте 20.11 настоящего Устава, в случае предоставления территориальному комитету (совету) такого права конференцией.

31.7. Проводит переговоры и заключает договоры и соглашения с объединениями работодателей, с соответствующими органами государственной власти и хозяйственного управления.

31.8. Ежегодно отчитывается о своей деятельности перед членами Профсоюза.

31.9. Осуществляет иную не запрещенную законом деятельность в целях получения дополнительных средств для обеспечения нужд территориальной профсоюзной общественной организации, первичных профсоюзных общественных организаций, входящих в ее состав, членов Профсоюза в соответствии с действующим законодательством.

31.10. Утверждает профсоюзный бюджет (смету) территориальной профсоюзной общественной организации, решает самостоятельно вопросы по расходованию средств бюджета в соответствии с рекомендациями и нормативами, принятыми в Профсоюзе, управляет имуществом территориальной профсоюзной организации, информирует по этим вопросам конференцию территориальной профсоюзной общественной организации, согласовывает должностные оклады освобожденных и не освобожденных председателей первичных профсоюзных общественных организаций, входящих в территориальную профсоюзную общественную организацию, в соответствии с Положением об оплате труда выборных руководителей организаций Профсоюза и штатных работников Профсоюза и организаций входящих в его структуру, утвержденным Центральным комитетом Профсоюза.

31.11. Утверждает годовой отчет и бухгалтерскую (финансовую) отчетность, реализует финансовую политику Профсоюза.

31.12. Своевременно и в установленном размере выполняет финансовые обязательства перед Профсоюзом.

31.13. Утверждает штаты территориальной профсоюзной общественной организации и смету расходов на их содержание в соответствии с Положением об оплате труда выборных руководителей организаций Профсоюза и штатных работников Профсоюза и организаций входящих в его структуру, утвержденным Центральным комитетом Профсоюза.

31.14. Определяет сроки проведения конференций, сроки и формы отчетности руководящих коллегиальных и исполнительных единоличных органов территориальной профсоюзной общественной организации, не противоречащих срокам и отчетности, утвержденных вышестоящими профсоюзными органами.

31.15. Принимает решение о проведении конференции территориальной профсоюзной общественной организации.

31.16. Организует и осуществляет контроль за выполнением решений конференций территориальной профсоюзной общественной организации, учет критических замечаний и предложений членов Профсоюза, информирует членов Профсоюза об их выполнении.

31.17. Осуществляет приносящую доход деятельность, если это предусмотрено Уставом Профсоюза, поскольку это служит достижению целей, ради которых создан Профсоюз, и если это соответствует таким целям.

31.18. Создает, при необходимости, советы, рабочие группы, комиссии, комитеты, иные формирования и рабочие органы, утверждает положения о них.

31.19. Организует учет членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных общественных организациях, входящих в состав территориальной профсоюзной общественной организации, в соответствии с Инструкцией об учете членов Профсоюза, утверждаемой Центральным комитетом Профсоюза, представляет вышестоящим профсоюзным органам данные о численности членов Профсоюза в территориальной профсоюзной общественной организации, другую статистическую и финансовую отчетность, иную информацию.

31.20. Организует и проводит коллективные действия в соответствии с решениями территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации, вышестоящих профсоюзных органов в порядке, установленном Центральным комитетом профсоюза, не противоречащим законодательству Российской Федерации и ее субъектов.

31.21. Организует и проводит информационную работу среди членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных общественных организациях, входящих в структуру территориальной профсоюзной общественной организации по освещению деятельности территориальной профсоюзной общественной организации, Профсоюза в целом.

31.22. Осуществляет молодежную политику Профсоюза.

31.23. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива территориальной профсоюзной общественной организации.

31.24. Организует и проводит смотры, конкурсы, фестивали, спортивные соревнования, турниры и т.п.

31.25. По ходатайству первичных профсоюзных общественных организаций может принять решение о централизованном финансовом обслуживании этих организаций в соответствии с Положением утверждаемым Центральным комитетом Профсоюза.

31.26. Осуществляет иные функции, которые делегируются ему конференцией территориальной профсоюзной общественной организации, первичными профсоюзными общественными организациями.

31.27. Заседания территориального комитета (совета) проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 месяца.

31.28. Территориальный комитет (совет) созывается председателем территориальной профсоюзной общественной организации, решением президиума (если он избран), по требованию 1/3 членов территориального комитета (совета) или по требованию контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации.

В случае избрания президиума территориального комитета (совета) заседания территориального комитета (совета) проводятся не реже одного раза в 6 месяцев.

31.29. Территориальный комитет (совет) может передавать отдельные свои права и полномочия для ведения текущей деятельности президиуму территориального комитета (совета) и председателю территориальной профсоюзной общественной организации с последующим информированием территориального комитета (совета) о принятых между его заседаниями решениях.

31.30. Член территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации обязан:

– участвовать в принятии решений, без которых территориальная профсоюзная общественная организация, Профсоюз в целом не могут продолжать свою деятельность в соответствии с законом и настоящим Уставом, если его участие необходимо для принятия таких решений;

– не допускать действий, наносящих вред и ущерб Профсоюзу, его организациям и объединениям, в которые входит Профсоюз и его Профсоюзные организации.

31.31. Срок полномочий территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации - пять лет.

Заседания территориального комитета (совета) правомочны при наличии более половины ее членов. Решения принимаются большинством голосов его членов при наличии кворума.


Статья 32. Президиум территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации

Для ведения оперативной текущей деятельности в период между заседаниями территориального комитета (совета) на конференции может быть образован исполнительный коллегиальный орган территориальной профсоюзной общественной организации – президиум территориального комитета (совета), который:

32.1. Организует выполнение решений территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации.

32.2. Созывает заседания территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации.

32.3. Координирует работу первичных профсоюзных общественных организаций, входящих в состав территориальной профсоюзной общественной организации, в период между заседаниями территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации.

32.4. Распоряжается имуществом, членскими взносами и иными денежными средствами в пределах своих полномочий и смет, утверждаемых территориальным комитетом (советом) с учетом рекомендаций и нормативов, принятых в Профсоюзе, в период между заседаниями территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации с последующим информированием территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации. Несет ответственность за их рациональное использование.

32.5. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива территориальной профсоюзной общественной организации.

32.6. Выполняет иные функции, делегированные ему территориальным комитетом (советом) территориальной профсоюзной общественной организации.

32.7. Президиум территориального комитета (совета) созывается председателем территориальной профсоюзной общественной организации, по требованию не менее 1/3 членов президиума территориального комитета (совета) или по требованию контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации.

32.8. Заседания президиума территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации проводятся не реже одного раза в 2 месяца.

Заседания президиума территориального комитета (совета) правомочны при наличии более половины его членов. Решения принимаются большинством голосов его членов при наличии кворума. Протокол подписывается председательствующим и секретарем.


Статья 33. Председатель территориальной профсоюзной общественной организации

Исполнительным единоличным органом территориальной профсоюзной общественной организации является председатель территориальной профсоюзной общественной организации.

33.1. Председатель территориальной профсоюзной общественной организации, являясь полномочным представителем территориальной профсоюзной общественной организации и территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации:

33.1.1. Организует работу территориальной профсоюзной общественной организации, ее руководящих и исполнительных коллегиальных органов по выполнению Устава Профсоюза, Устава территориальной профсоюзной общественной организации (при его наличии), решений вышестоящих профсоюзных органов, конференций территориальной профсоюзной общественной организации, решений территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации и его президиума. Несет персональную ответственность за их выполнение.

33.1.2. Без доверенности осуществляет действия от имени территориальной профсоюзной общественной организации, представляет ее интересы во всех государственных, общественных и иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.

33.1.3. В пределах своих полномочий, определенных территориальным комитетом (советом) территориальной профсоюзной общественной организации и смет, утверждаемых территориальным комитетом (советом), распоряжается имуществом, денежными средствами территориальной профсоюзной общественной организации с учетом рекомендаций и нормативов, принятых в Профсоюзе, несет ответственность за их рациональное использование с последующим информированием территориального комитета (совета).

Подписывает от имени территориальной профсоюзной общественной организации документы, договоры, обязательства, выдает доверенности, открывает в учреждениях банков расчетные и другие счета территориальной профсоюзной организации.

33.1.4. Несет ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций.

33.1.5. В период между заседаниями территориального комитета территориальной профсоюзной общественной организации и его президиума принимает решения оперативного характера с последующим доведением их до территориального комитета территориальной профсоюзной общественной организации и (или) его президиума.

33.1.6. Созывает и проводит заседания президиума территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации.

33.1.7. Осуществляет контроль за своевременным и полным перечислением первичными профсоюзными общественными организациями, входящими в состав территориальной профсоюзной общественной организации, членских профсоюзных взносов, несет ответственность за выполнение финансовых обязательств по перечислению членских взносов в размерах, утвержденных съездом Профсоюза.

33.1.8. Осуществляет руководство Президиумом, штатными работниками территориальной профсоюзной общественной организации. Заключает и расторгает трудовые договоры со штатными работниками территориальной профсоюзной общественной организации, а также гражданско-правовые договоры в соответствии с действующим законодательством.

33.1.9. Проводит работу по укреплению Профсоюза и вовлечению в него новых членов.

33.1.10. Выполняет иные функции, делегированные ему конференцией, территориальным комитетом территориальной профсоюзной общественной организации и (или) его президиумом.

33.2. Председатель территориальной профсоюзной общественной организации избирается на срок полномочий территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации – 5 лет.

33.3. В случае досрочного прекращения полномочий председателя территориальной профсоюзной общественной организации по основаниям, изложенным в пунктах 33.8., 33.9. настоящего Устава, новый председатель территориальной профсоюзной общественной организации избирается на срок, оставшийся до окончания полномочий территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации.

33.4. С председателем территориальной профсоюзной общественной организации заключается срочный трудовой договор на 5 лет, но не более чем на срок полномочий территориального комитета (совета) в соответствии с решением конференции.

33.5. С избранным председателем территориальной профсоюзной общественной организации, являющейся юридическим лицом, срочный трудовой договор подписывает член Профсоюза – уполномоченный собранием (конференцией).

33.6. С избранным председателем территориальной профсоюзной общественной организации, не имеющей статуса юридического лица, может заключаться срочный трудовой договор с вышестоящей организацией Профсоюза, являющейся юридическим лицом.

33.7. Трудовой договор председателя территориальной профсоюзной общественной организации перед его подписанием согласовывается с председателем Профсоюза.

33.8. В период между конференциями территориальной профсоюзной общественной организации может быть принято решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с председателем территориальной профсоюзной общественной организации по основаниям, предусмотренным законодательством (кроме собственного желания), в том числе, в случаях:

– нарушения им Устава Профсоюза,

– невыполнения решений руководящих (высшего и коллегиального), исполнительного коллегиального органов территориальной профсоюзной общественной организации, вышестоящих профсоюзных органов,

– исключения из Профсоюза.

Данное решение принимается на внеочередной конференции территориальной организации Профсоюза, которая созывается руководящим коллегиальным органом территориальной профсоюзной общественной организации в соответствии с пунктом 30.15 настоящего Устава.

33.9. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с председателем территориальной профсоюзной общественной организации по его инициативе (по собственному желанию), а так же в связи с прекращением членства в Профсоюзе или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, принимается руководящим коллегиальным органом территориальной профсоюзной общественной организации.

Принятое решение служит основанием для расторжения трудового договора.

Исполнение обязанностей председателя территориальной профсоюзной общественной организации в этих случаях решением руководящего коллегиального органа возлагается, как правило, на заместителя председателя или члена руководящего коллегиального органа территориальной профсоюзной общественной организации. На этом же заседании руководящего коллегиального органа территориальной профсоюзной общественной организации принимается решение о проведении внеочередной конференции территориальной профсоюзной общественной организации по выборам председателя территориальной профсоюзной общественной организации.

33.10. С заместителем председателя территориальной профсоюзной общественной организации заключается срочный трудовой договор на 5 лет, но не более чем на срок полномочий территориального комитета (совета). От территориальной профсоюзной общественной организации срочный трудовой договор подписывает председатель территориальной профсоюзной общественной организации, который в этом случае действует без доверенности от имени территориальной профсоюзной организации.

Полномочия заместителя (заместителей) председателя территориальной профсоюзной общественной организации определяются трудовым договором и/или соответствующими должностными инструкциями.

33.11. Председатель и заместитель (заместители) председателя территориальной профсоюзной общественной организации подотчетны территориальному комитету (совету), его президиуму (при наличии) и конференции.


Статья 34. Контрольно-ревизионная комиссия территориальной профсоюзной общественной организации

Контрольно-ревизионная комиссия территориальной профсоюзной общественной организации является контрольно-ревизионным органом, создаваемым для контроля над финансово-хозяйственной деятельностью территориальной профсоюзной общественной организации, исчислением и поступлением членских и других взносов, правильностью расходования денежных средств, использования имущества, ведением делопроизводства, а также за соблюдением норм настоящего Устава.

34.1. Контрольно-ревизионная комиссия территориальной профсоюзной общественной организации избирается на конференции на срок полномочий территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации – 5 лет.

Контрольно-ревизионная комиссия территориальной профсоюзной общественной организации отчитывается одновременно с территориальным комитетом (советом) на конференции.

Контрольно-ревизионная комиссия территориальной профсоюзной общественной организации подотчетна только конференции территориальной профсоюзной организации.

34.2. Деятельность контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации регламентируется Положением о контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации, утверждаемым конференцией, территориальной профсоюзной организации и настоящим Уставом.

34.3. Заседания контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации правомочны при участии более 50% членов контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации.

Решения принимаются большинством голосов, участвующих в заседании контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации.

34.4. Контрольно-ревизионная комиссия территориальной профсоюзной общественной организации:

34.4.1. Избирает из своего состава председателя сроком на 5 лет.

34.4.2. Проверяет выполнение решений конференций территориальной профсоюзной общественной организации и других, в том числе вышестоящих профсоюзных органов, финансово-хозяйственную деятельность территориальной профсоюзной общественной организации.

Координирует деятельность контрольно-ревизионных органов первичных профсоюзных организаций.

34.4.3. Ревизует ежегодно выполнение бюджета (сметы) территориальной профсоюзной общественной организации, правильность расходования средств и использования профсоюзного имущества.

34.4.4. Контролирует своевременность и полноту исчисления и поступления членских и других взносов от первичных профсоюзных общественных организаций, входящих в структуру территориальной профсоюзной общественной организации, перечислений установленных отчислений профсоюзных взносов вышестоящим профсоюзным организациям.

34.4.5. Проверяет работу территориального комитета (совета) с обращениями и заявлениями членов Профсоюза.

34.4.6. Проверяет правильность ведения документации.

34.4.7. Информирует коллегиальные и исполнительные органы территориальной профсоюзной общественной организации о результатах проверок.

34.4.8. Вправе созывать внеочередное заседание территориального комитета (совета) профсоюзной общественной организации по вопросам, относящимся к ее компетенции.

34.5. Предложения контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации в пределах ее полномочий по устранению выявленных недостатков являются обязательными к исполнению для руководящих и исполнительных коллегиальных органов территориальной профсоюзной общественной организации и первичных профсоюзных общественных организаций, входящих в структуру территориальной профсоюзной общественной организации.

34.6. Заседания контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.

34.7. Члены контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации принимают участие в работе территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации с правом совещательного голоса.

34.8. Председатель контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации:

34.8.1. Созывает заседания контрольно-ревизионной комиссии территориальной профсоюзной общественной организации.

34.8.2. Представляет контрольно-ревизионную комиссию территориальной профсоюзной общественной организации и докладывает от ее имени.

34.8.3. Принимает участие в заседаниях президиума территориального комитета (совета) территориальной профсоюзной общественной организации (при его наличии) с правом совещательного голоса.


Статья 35. Реорганизация, прекращение деятельности, ликвидация территориальной профсоюзной общественной организации

35.1. Решение о реорганизации, ликвидации территориальной профсоюзной общественной организации в качестве юридического лица, а также о прекращении деятельности территориальной профсоюзной общественной организации принимается конференцией территориальной профсоюзной общественной организацией по согласованию с уполномоченным органом Профсоюза.

35.2. Ликвидация территориальной профсоюзной общественной организации в качестве юридического лица осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

35.3. Решение территориальной профсоюзной общественной организации о реорганизации, ликвидации или прекращении деятельности, считается принятым, если за него подано 100% голосов избранных делегатов конференции.

35.4. Имущество, оставшееся в результате ликвидации территориальной профсоюзной общественной организации (как юридического лица) или прекращения ее деятельности, после удовлетворения требований кредиторов по решению президиума ликвидационной комиссии направляется на уставные цели и задачи, предусмотренные настоящим Уставом.

Контактная информация

Адрес ЦК профсоюза:

г. Москва, Ленинский проспект, д. 42, к. 5

Факс: 8 (495) 938-81-07
E-mail: info@profavia.ru

Приемная председателя профсоюза:
тел.: 8 (495) 938-81-07