Еще раз о специальной оценке труда

Категория: Информация

На конференции «Профилактика профессиональных заболеваний», посвященной Всемирному дню охраны труда, первый заместитель министра труда и социальной защиты Сергей Вельмяйкин сказал, что аттестация рабочих мест по условиям труда и специальная оценка условий труда должны быть объединены.

В настоящее время в законодательстве закреплены две процедуры исследования условий труда на вредных и опасных рабочих местах. Первая – это аттестация рабочих мест, осуществляемая на основании статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации, с целью установления сокращенной продолжительности рабочего времени, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимального размера повышения оплаты труда.

Вторая процедура – это специальная оценка условий труда, которая должна осуществляться на основании отдельного федерального закона во исполнение статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ в целях освобождения от уплаты дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как подчеркнул Сергей Вельмяйкин, при проведении специальной оценки условий труда должно оцениваться не только рабочее место, но и средства индивидуальной защиты, используемые работником для защиты от вредных и опасных факторов.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза