На сайте www.nalog.ru появился новый сервис, где собраны разъяснения налоговой службы, содержащие ее официальную позицию. Они согласованы с Минфином России и обязательны для исполнения инспекторами на местах. Находится информационная база в разделе «Юридическим лицам» – «Разъяснения Федеральной налоговой службы, обязательные для применения налоговыми органами».

Письмо от 24.10.2008 № ШС-6-37/758@

Вопрос:

Учитываются ли в составе расходов на оплату труда оплата времени участия в мероприятиях при выполнении общественных обязанностей членов выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы.

Ответ:

Федеральная налоговая служба по вопросу порядка учета в целях налогообложения прибыли организаций расходов по оплате членам выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы, времени участия в мероприятиях при выполнении общественных обязанностей, по согласованию с Минфином России (Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики от 09.10.2008 № 03-03-05/123), сообщает следующее. Согласно части 3 статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) члены выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций, не освобожденные от основной работы, освобождаются от нее для участия в качестве делегатов в работе созываемых профессиональными союзами съездов, конференций, для участия в работе выборных коллегиальных органов профессиональных союзов, а в случаях, когда это предусмотрено коллективным договором, – также на время краткосрочной профсоюзной учебы. Условия освобождения от работы и порядок оплаты времени участия в указанных мероприятиях определяются коллективным договором, соглашением.

Как следует из разъяснения Роструда от 25.07.2008 № 1725-6-1, положение статьи 374 ТК РФ об условиях освобождения от работы и порядке оплаты времени участия в мероприятиях, поименованных в статье 374 ТК РФ, можно отнести к нормативному, которое необходимо закрепить в коллективном договоре, соглашении.

Иными словами, если в нормах трудового законодательства имеется прямое указание на закрепление тех или иных положений в коллективном договоре, они должны найти в нем свое отражение.

В соответствии с преамбулой статьи 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются, в частности, расходы, связанные с содержанием работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации.

Исходя из норм части 3 статьи 374 ТК РФ организация обязана отражать в коллективном договоре (соглашении) условия освобождения от работы и порядок оплаты времени участия в соответствующих мероприятиях определенной категории работников.

На основании вышеизложенного, оплата времени участия членов выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы, в мероприятиях, указанных в абзаце 3 статьи 374 ТК РФ, может учитываться в целях налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда, если условия освобождения от работы и порядок оплаты времени их участия в соответствующих мероприятиях отражены в коллективном договоре, соглашении.

С. Н. Шульгин, заместитель руководителя ФНС России, действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса