По информации, размещенной на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ http://www.rosmintrud.ru/labour/salary/49 с целью повышения защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда законопроектом Минтруд России предлагает внести изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Трудовой кодекс Российской Федерации. Согласно законопроекту невыплата работнику свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных выплат в соответствии с трудовым законодательством при наличии возможности осуществить соответствующие выплаты влечет наложение административного штрафа: -на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 30 тысяч рублей; -на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; -на юридических лиц – от 30 тысяч до 100 тысяч рублей. Повторное совершение данного административного правонарушения влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. В настоящее время нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.