О сохранении работником среднего заработка на период приостановления работы

Категория: Трудовое законодательство

15 сентября 2015 года Государственной Думой РФ в первом чтении принят Законопроект № 658443-6 «О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации», который предусматривает дополнить статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации частью пятой следующего содержания: «На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок».

Таким образом, в соответствии с законопроектом в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок