Накануне Дня народного единства профсоюзная молодежь АО «Авиастар-СП» объединилась на базе отдыха «Солнечная поляна» для совместного обучения. 40 молодых активистов прошли курс «Молодежь и профсоюз. Стратегия настоящего».

Утром 2 ноября автобус доставил ребят в санаторий. После заселения все отправились в столовую, где гостеприимный персонал радушно встретил своих постояльцев вкусным и сытным завтраком. Далее в конференц-зале состоялось торжественное открытие семинара. С приветственным словом выступила председатель ППОО АО «Авиастар-СП» Валентина Грушина.

Затем всех участников в игровой форме разделили на четыре группы. Команда практиков «Аспект» провела для молодежи экскурс в историю создания общественной организации, после чего образовавшиеся отряды разошлись по разным местам для прохождения тренингов на командообразование. В каждую группу были направлены заранее подготовленные модераторы. Именно они помогли ребятам лучше узнать друг друга, научиться понимать без слов, мыслить нестандартно и стать настоящей сплоченной командой.

После обеда началась стратегическая сессия, в ходе которой были рассмотрены тренды, актуальные одновременно для молодежи, профсоюза, нашего завода и города. Далее каждая команда определила для себя по одному из рассмотренных вариантов и занялась выявлением возможностей, угроз и технологий по своему вопросу. В итоге были созданы план-графики и составлены мега-проекты, которые могут помочь в реализации перспективных идей молодого поколения.

Вечером организаторы мероприятия устроили для всех собравшихся квест-тренинг «Команда мечты», который помог ребятам определить качества, необходимые для совместной продуктивной работы, для получения желаемого результата.

На следующий день занятия начались с веселой, ставшей уже традиционной, разминки от наших модераторов. Затем была проведена игра, показавшая, какую важную роль играет в команде доверие. После небольшого перерыва ребята защищали свои проекты, созданные днем ранее. Каждый из них был детально рассмотрен. Было выявлено много интересных идей. Например, для лучшего информирования членов профсоюза о решении вопросов и предстоящих мероприятиях было предложено создать приложение Push-облако, позволяющее делать рассылку всем участникам одновременно, в то время как группы, созданные в вайбере, не охватывают всю необходимую аудиторию по причине отсутствия у многих людей данного приложения.

– Одной из задач этого мероприятия было рассмотрение деятельности профсоюза на уровне, доступном каждому человеку, – комментирует Валентина Дмитриевна. – Для этого мы обсуждали вопросы и проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники нашего предприятия. Стратегическая сессия дала ребятам возможность понять, для чего нужна профсоюзная организация. Главной нашей задачей является защита прав и интересов трудящихся, а для этого мы все должны быть единой сплоченной командой. Важно проявлять активность, объединяться, создавая структуру отношений как внутри завода, так и в целом по стране между профсоюзами, работодателями и органами власти, для того чтобы были соблюдены интересы всех сторон. На мой взгляд, семинар получился очень продуктивным. Было видно, что ребята заинтересованы в проводимом обучении.

В завершение мероприятия каждому участнику была предоставлена возможность высказать свое мнение. Все ребята остались довольны и поблагодарили организаторов и преподавателей за столь интересные и насыщенные выходные.

– Было очень здорово, заставили сломать шаблоны мышления, – восхищается ведущий менеджер отдела 512 Аксения Скрыпник. – Интерактив на высшем уровне! Когда знакомишься с профсоюзом ближе, больше хочется быть его частью. Приятно, что была предоставлена возможность познакомиться с коллегами. Ведь на заводе больше 9000 человек, нужно выходить за пределы своих цехов и отделов – это огромная польза для каждого из нас!

В качестве признательности от всей собравшейся профсоюзной молодежи председателю ППОО АО «Авиастар-СП» В.Д. Грушиной преподнесли благодарственное письмо, в котором отмечается: «Своими личными качествами Вы научили нас быть требовательными к себе и благосклонными к другим». По словам Валентины Дмитриевны, «это очень важное качество в каждом человеке. На этом строятся хорошие конструктивные отношения, которые позволяют эффективно работать и добиваться результата».

Елена Сергиенко,
специалист пресс-центра АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск