Ратифицирована Конвенция о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя

Категория: Трудовое законодательство

Федеральным законом от 01.05.2012 № 39-ФЗ «О ратификации Конвенции о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя (Конвенция № 173)» ратифицирована Конвенция о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя (Конвенция № 173), принятая на 79-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в городе Женеве 23 июня 1992 года.

В соответствии с Конвенцией № 173 каждое государство-член, ратифицирующее настоящую Конвенцию, принимает либо обязательства, вытекающие из Раздела II, предусматривающего защиту требований трудящихся посредством привилегии, либо обязательства, вытекающие из Раздела III, предусматривающего защиту требований трудящихся с помощью гарантийных учреждений, или обязательства, вытекающие из обоих разделов. Выбор указывается в декларации, сопровождающей ратификацию.

Российская Федерация принимает на себя обязательства, вытекающие из раздела II Конвенции, предусматривающей удовлетворение требований по оплате труда и выплате выходных пособий во 2 очередь.

Таким образом, в соответствии с Конвенцией МОТ № 173, Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» и статьей 64 Гражданского кодекса РФ в случае неплатежеспособности предпринимателя (работодателя):

  • в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми юридическое лицо (работодатель) несет ответственность за причинение вреда жизни и здоровью;
  • во вторую производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору.

Юридический отдел ЦК Профсоюза

Конвенция 173
Конвенция о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя

Контактная информация

Адрес ЦК профсоюза:

г. Москва, Ленинский проспект, д. 42, к. 5

Факс: 8 (495) 938-81-07
E-mail: info@profavia.ru

Приемная председателя профсоюза:
тел.: 8 (495) 938-81-07

 

ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ