Знать охрану труда на «отлично»

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 Мая 2017

Слово «экзамен» со школьной скамьи вызывает у многих «дрожь в коленках». Если в ту пору за неправильные ответы грозила низкая оценка в дневнике, то в реальной жизни незнание предмета, скажем, охраны труда на промышленном предприятии, может угрожать здоровью и жизни работников. В рамках всемирного Дня охраны труда для профсоюзного актива и уполномоченных по охране труда АО «Авиастар-СП» провели тестирование на знание трудового законодательства в данной сфере.

В экзамене приняли участие более 50 человек, каждому необходимо было ответить на 10 вопросов. Темы были выбраны актуальные: гарантии и компенсации на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда, проведение медицинских осмотров, порядок проведения расследования несчастных случаев и т.д.

– Охрана труда – «тонкая материя», нужно не просто знать Трудовой кодекс, а следить за изменением законодательства в данной сфере. Уполномоченные по охране труда наделены большими полномочиями: они имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить работодателю предложения по устранению всех выявленных нарушений, участвовать в проведении специальной оценки условий труда. Мы регулярно проводим обучение наших «доверенных лиц», и нам важно, чтобы они знали теорию и могли ежедневно применять ее на практике, – поясняет председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина.

По итогам тестирования 70% активистов справились с заданием на «отлично», несколько человек допустили незначительные ошибки.

– Было непривычно вновь окунуться в экзаменационную атмосферу. Однако это прекрасная возможность понять, есть ли пробелы в знаниях. Лучше сделать ошибку в тестировании, чем в реальной жизни, – уверена уполномоченный по охране труда ц. 383 Мария Гарист.

Работа над ошибками прошла в тот же день. Но на каникулы уполномоченные по охране труда рассчитывать не могут – впереди трудовые будни, и каждый должен стремиться работать на «отлично».