Маршем – за минималку!

Категория: Организаций профсоюза

«Хотим жить, а не выживать!», «Зарплате-индексацию!», «Учитель не должен быть бедным», «За чистый МРОТ!» – с такими транспарантами и плакатами прошли 7 октября по центральным улицам Владивостока члены профсоюзов Приморья. Главная тема марша во Всемирный день действий за достойный труд – повышение минимальной зарплаты всем работающим приморцам.

120 профактивистов, принявших участие в шествии, представляли профсоюзы работников здравоохранения, образования, торговли, связи, авиапромышленности, «Электропрофсоюза» и других отраслей.

Участники шествия солидарны с мнением профсоюзов России – минимальная заработная плата не должна быть меньше прожиточного минимума. Каждый получающий минималку человек должен иметь возможность не только выживать, но и развиваться.

Профсоюзные предложения были высказаны президенту России. Он дал соответствующее поручение правительству, и с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда вырастет до девяти с половиной тысячи рублей, но это всего 85–90% федерального прожиточного минимума и 75% приморского. Только к 2019 году, по планам правительства, МРОТ достигнет уровня прожиточного минимума работающего человека.

– Профсоюзы считают, что это можно сделать уже сегодня, поэтому и вышли на акцию. Наша цель – довести минималку до уровня потребительского бюджета каждой семьи и каждого человека, – сказал лидер профсоюзов Приморья Владимир Исаков.

– Мы, студенты ТГМУ, мечтаем в будущем работать по специальности, лечить людей, но хотим, чтобы наш труд оценивался справедливо и достойно. Чтобы мы могли заниматься тем, чему учились долгие годы, не думая, где подработать, чтобы хватало на жизнь. Все мы проходили практику в больницах и поликлиниках края, видим, как реально «пашут» врачи, чтобы заработать. Оптимизма это не прибавляет. Продавцы-консультанты в магазинах получают больше, чем квалифицированные медики. Если не добиться справедливости, кто будет лечить приморцев завтра? – говорит председатель студпрофкома ТГМУ Марина Мельник.

Кстати, Марина Мельник, Светлана Трунина и Владиcлав Савинский – члены Молодежного совета ФППК – участвовали в социальном эксперименте. Они месяц жили на 7800 рублей – минимальный размер оплаты труда – и на деле убедились в том, что это невозможно. МРОТ надо поднимать.

Профактив Арсеньевской авиакомпании «Прогресс» приехал в приморскую столицу специально для участия в акции.

– У нас на предприятии все в порядке с зарплатой и ее индексацией, у нас вообще сильный коллективный договор и хорошие соцгарантии для работников. Но при этом нам не все равно, как живут врачи больниц и поликлиник, куда мы обращаемся за помощью. Мы знаем, как не просто выживать на одну зарплату учителям, которые учат наших детей. Нами движет чувство профсоюзной солидарности, поэтому мы здесь, – сказал заместитель председателя профкома «ААК «Прогресс» Олег Неплюев.

Завершил профсоюзное шествие флэш-моб на Корабельной набережной. Участники акции выстроились в виде логотипа Международной конфедерации профсоюзов – организации, по предложению которой профсоюзы мира вот уже 10 лет выходят на акции 7 октября.

В целом, в Приморье Всемирный день действий за достойный труд отметили в 18 городах и поселках края.

В Лучегорске, например, прошел митинг, в котором приняли участие 150 человек – энергетики, учителя и шахтеры поселка.

В Уссурийске состоялся флэш-моб под девизом «За достойный труд!», в котором приняли участие 110 человек. Они выложили шарами российский триколор и выстроились в слово «труд» на центральной площади города.

Кроме того, в двустах трудовых коллективах Артема, Находки, Дальнегорска, Дальнереченска, Партизанска, Лесозаводска, Фокино, Камня-Рыболова, Славянки, Хороля, Чугуевки и других городов и поселков Приморья прошли профсоюзные собрания, в которых приняли участие 9300 человек.


Профком ППОО ААК «Прогресс»,
г. Арсеньев

Контактная информация

Адрес ЦК профсоюза:

г. Москва, Ленинский проспект, д. 42, к. 5

Факс: 8 (495) 938-81-07
E-mail: info@profavia.ru

Приемная председателя профсоюза:
тел.: 8 (495) 938-81-07

 

ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ