О подготовке и закреплении кадров в высокотехнологичной промышленности России

Категория: Основные

В Государственной думе РФ состоялось совместное заседание экспертного совета при комитете по промышленности по развитию предприятий ОПК, общественного совета при Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, комиссии по молодежной политике Союза машиностроителей России и ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям» под председательством первого зампреда думского комитета по промышленности, первого вице-президента Союза машиностроителей Владимира Гутенёва. В заседании также приняли участие представители промышленных предприятий, НИИ, вузов, молодежных отделений «Опоры России», «Деловой России» и профсоюзных организаций. Открывая заседание, Владимир Гутенев подчеркнул, что главный вопрос на сегодня — как молодёжь может помочь в формировании новой экономики России: «Экономики конкурентоспособной и высокотехнологичной, которая обеспечит не только экономическую, но и информационную, и продовольственную безопасность страны»… «Формировать сквозную систему подготовки кадров от начальной школы до послевузовского образования, а затем заниматься мониторингом и отбором лучших — чрезвычайно важная задача», — считает первый вице-президент Союзмаш России, ведь подобная селекция открывает новые возможности в карьерной траектории молодежи… На … заседании шла речь о наиболее эффективных способах закрепления молодых кадров на промышленных предприятиях и условиях для их развития. Особенно остро для начинающих инженеров стоит жилищный вопрос. По сведениям заместителя руководителя дирекции социально ориентированных проектов Федерального фонда содействия развитию жилищного строительства Альмиры Дмитриевой, общее количество работников ОПК, нуждающихся в улучшении жилищных условий с использованием механизмов Федерального закона «О содействии развитию жилищного строительства», превышает 125 тысяч человек. Как рассказал руководитель направления «Продвижение стандартных ипотечных продуктов» ОАО «Агентство по ипотечному жилищному кредитованию» Денис Нестеров, в целях стимулирования работодателей к развитию программ содействия персоналу в приобретении жилья агентство уже разработало и внедрило специальные условия для сотрудников предприятий, входящих в Союз машиностроителей России и желающих приобрести жилье на первичном и вторичном рынке. О льготной программе ипотечного кредитования молодых профессионалов рассказала руководитель направления «Молодые ученые» ОАО «Агентство по ипотечному жилищному кредитованию» Татьяна Файнблит. Согласно проекту, на льготный кредит могут претендовать лаборанты-исследователи с высшим профессиональным образованием, инженеры-исследователи, младшие научные сотрудники, доценты, ученые секретари... Итоговая резолюция совместного заседания содержит рекомендации главам предприятий учитывать механизмы, предоставляемые Федеральным фондом содействия развитию жилищного строительства и ОАО «Агентство по ипотечному жилищному кредитованию», при реализации программ обеспечения жильем молодых специалистов. Кроме того, участники совещания приняли решение обратиться к руководству Новикомбанка с предложением рассмотреть возможность снижения процентов по ипотечной ставке для молодых специалистов под гарантии предприятия, участвующего в зарплатном проекте банка. С полным текстом статьи можно познакомиться на сайте Московского областного регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» ([url=http://mo-smr.ru/archives/4293]http://mo-smr.ru/archives/4293[/url]) Организационный отдел ЦК профсоюза

Контактная информация

Адрес ЦК профсоюза:

г. Москва, Ленинский проспект, д. 42, к. 5

Факс: 8 (495) 938-81-07
E-mail: info@profavia.ru

Приемная председателя профсоюза:
тел.: 8 (495) 938-81-07

 

ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ