О квотировании рабочих мест для инвалидов

Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов» установлена административная ответственность за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Квота на рабочие места устанавливается законодательством субъектов РФ для организаций численностью более 100 человек в пределах от 2 до 4 процентов к среднесписочной численности работников.

С 8 марта 2013 года отказ в приеме на работу инвалида работодателю будет стоить от 5 тысяч до 10 тысяч рублей, в том числе и отказ в регистрации инвалида в качестве безработного. Ранее сумма штрафа составляла от 2 до 3 тысяч рублей.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов
Федеральный закон № 11-ФЗ от 23 февраля 2013 года

Контактная информация

Адрес ЦК профсоюза:

г. Москва, Ленинский проспект, д. 42, к. 5

Факс: 8 (495) 938-81-07
E-mail: info@profavia.ru

Приемная председателя профсоюза:
тел.: 8 (495) 938-81-07