1

В Доме культуры «Машиностроитель» ПАО «Казанский вертолетный завод» состоялась традиционная встреча ветеранов завода, посвященная Дню пожилого человека. Как подчеркивали в своих поздравлениях председатель Совета ветеранов завода Т.Г. Драгайцева, заместитель председателя первичной профсоюзной организации Г.А. Куреева и председатель заводского Союза молодежи Т.Н. Казакова, в зале пожилых людей нет, а есть молодые, жизнерадостные люди с большим жизненным опытом.

Ветеранам был зачитан приказ генерального директора завода В.А. Лигай с поздравлением ветеранов и о выделении денежной суммы каждому из них (всего неработающих пенсионеров – более 4 тысяч человек).

Творческий коллектив Дома культуры подготовил замечательную программу, которую представили профессиональные и самодеятельные артисты. Не остались в стороне и гости, принявшие участие в различных конкурсах.

В фойе ДК была организована выставка «Дары осени», а в малом зале Дома культуры ветеранов ждал вкусный чай со сладостями.

Профком ПАО «КВЗ»,
г. Казань

На российском самолете МС-21 впервые будет установлена отечественная операционная система. Работа над ней ведется уже два года.

«По факту ОС уже существует и активно тестируется, но там еще много работы», – рассказал «Известиям» представитель одной из компаний-подрядчиков. Сертификационный пакет на операционную систему планируется получить в конце 2019 года.

Сейчас на российских гражданских самолетах, в том числе и на Sukhoi Superjet 100, стоит иностранное программное обеспечение. Из-за этого нередко возникают проблемы, говорит аналитик, главный редактор портала Avia.ru Роман Гусаров:

«Изначально предполагалось, что МС-21 будет продуктом широкой международной кооперации. Правда, уже тогда на этапе планирования все-таки предполагалось, что уровень локализации продуктов для этого самолета будет значительно выше, чем для самолета Sukhoi Superjet 100, и что в его разработке и производстве будут участвовать отечественные компании. В том числе это касалось и интеллектуальных систем. На данном этапе, например, вся авионика, все системы управления в этом самолете примерно на 50% – российский продукт, на 50% – иностранный. Действительно, чтобы исключить все возможные санкции, препоны, проблемы… Мы прекрасно знаем и видим, как это сейчас происходит с тем же самолетом Sukhoi Superjet 100: чтобы поставить его в Иран, нам ни много ни мало приходится просить разрешение у Госдепа США, поскольку в составе этого самолета есть американские комплектующие и составные части. Поэтому нам необходимо и на рынки выходить с совершенно независимым продуктом, и иметь максимально независимые от западных производителей собственные решения».

Создаваемая ОС будет универсальной, без привязки к конкретной модели самолета.

Весной этого года МС-21 совершил свой первый полет. Начало поставок самолета заказчикам запланировано на конец следующего года.

Сейчас у корпорации «Иркут» 185 твердых контрактов на этот лайнер.


По материалам www.AEX.ru

В конце сентября в Ульяновске на базе АО «Авиастар-СП» состоялось выездное заседание комиссии ЦК профсоюза по социальным вопросам, на котором члены комиссии ознакомились с деятельностью предприятия и его первичной профсоюзной организации. Главными вопросами повестки дня стали: решение социальных вопросов на предприятиях авиационной промышленности, развитие социального партнерства, основные направления социальной политики АО «Авиастар-СП» в улучшении жилищных условий и оздоровлении членов профсоюза. С докладами выступили директор по персоналу АО «Авиастар-СП» Вадим Евгеньевич Овейчук и председатель ППО ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Дмитриевна Грушина.

Участники заседания не только рассмотрели широкий круг вопросов, но и посетили жилой микрорайон Запад-2, Дом Молодежи, музей предприятия, цеха ОСП, ознакомились с жилищной программой «Авиастар» – новое поколение». Подробно обсудили основные направления социальной политики предприятия, гарантии и компенсации работников, стали участниками открытия нового сезона творческих коллективов в МБУК «Руслан». Заведующая отделом социальных гарантий ЦК профсоюза Елена Александровна Шуляренко вручила творческому коллективу благодарность от первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП» и сувенир от ЦК Профсоюза.

Члены комиссии ЦК профсоюза по социальным вопросам обсудили организацию летнего отдыха детей и оздоровления работников, познакомились с тремя программами льготного санаторно-курортного лечения и оздоровления областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области»: Программа «-30%»; «Губернаторская программа»; «ФНПР-Профкурорт». С большим интересом участники семинара-совещания посетили санатории «Им. В.И. Ленина», «Дубки», «Солнечная поляна», расположенные в смешанном лесу на берегу Волги, в 40 км от г. Ульяновска и работающие по программам льготного оздоровления членов профсоюза.

В рамках круглого стола, проведенного на базе санатория «Солнечная поляна», члены комиссии встретились с директором департамента промышленности министерства промышленности, строительства, ЖКХ и транспорта Ульяновской области Сергеем Ивановичем Савельевым, который рассказал о развитии промышленного потенциала в области. С докладом «Об основных подходах и формах работы при содействии трудоустройству молодежи» перед участниками выступила директора департамента и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Элла Валерьевна Круглова. Заместителем председателя Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» Ирина Ильинична Русяева доложила «Об организации санаторно-курортного лечения и оздоровления членов профсоюзных организаций Ульяновской области», а также о конкурсе «Мистер и мисс Профсоюз-2017». С содокладами на круглом столе также выступили председатель ППО ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Дмитриевна Грушина и заместитель председателя ППО АО «Ульяновское КБП» Владислав Викторович Дороднов. Председатель комиссии Ольга Евгеньевна Цокурова подвела итоги семинара-совещания.

Неизгладимое впечатление на членов комиссии произвело посещение ОГКУСО СРЦН «Причал надежды». Это центр по профилактике семейного неблагополучия, в котором находятся дети от 3 до 18 лет и одинокие мамы с детьми, подвергшиеся насилию. Шефство над этим учреждением осуществляет ППО ЗАО «Авиастар-СП» и само предприятие, оказывая благотворительную и посильную помощь. Председатель ППОО Валентина Дмитриевна Грушина пожелала детям здоровья и благополучия, поблагодарила коллектив за их нелегкий труд и вручила центру подарки для детей.

Состоялась также краткая экскурсионная программа, в ходе которой члены комиссии ознакомились, в частности, с уникальными экспонатами Ундоровского палеонтологического музея, совершили прогулку на теплоходе по Волге, а также обзорную экскурсию по Венцу г. Ульяновска.


Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Каждое лето дети работников АО «Высокие технологии» с удовольствием ездят отдыхать в детский оздоровительный лагерь «Спутник», и с каждым новым сезоном желающих отправить своего ребенка в лагерь прибавляется. Так, в текущем году через профком реализовано 122 путевки – это в 2 раза больше, чем в 2015 году. Популярность «Спутника» объясняется не только тем, что в лагере предусмотрено все для полноценного отдыха детей, начиная от благоустроенной территории и заканчивая отличным питанием, но и главным образом доступностью такого вида отдыха. Для заводчан путевки реализуются по льготной цене – родительская доплата составляет всего 10% от стоимости путевки.

Кроме того, работники предприятия имеют отличную возможность отправить своего ребенка в санатории. К их услугам санатории «Рассвет», лечебно-оздоровительный центр им. Д.М. Карбышева, санаторно-оздоровительный лагерь «Орленок» и санаторий «Русский лес».

Семь детей работников предприятия в этом году стали участниками областной профильной смены для одаренных школьников «Летняя Академия – 2017». Ее бессменным организатором на протяжении уже 40 лет является детская областная общественная организация «Научное общество учащихся «Поиск».

«Летняя академия» призвана не только организовать активный отдых в условиях загородного лагеря, но также создать условия для оздоровления и исследовательской работы интеллектуально одаренным детям посредством вовлечения их в разностороннюю деятельность.

Для детей работников АО «Высокие Технологии» в этот раз поездка в «Летнюю Академию» стала совершенно бесплатной – за счет гранта, которое НОУ «Поиск» выделило предприятию.

В настоящий момент профсоюзный комитет предприятия собирает и оформляет заявки заводчан, желающих отправить детей в «Осеннюю школу» для умников и умниц, которую готовится проводить НОУ «Поиск» на предстоящих осенних школьных каникулах. Ребятам будет предложено два направления на выбор – занятия в школе личностного роста или школе инженерии и робототехники. Такой развивающий отдых тоже будет организован для заводчан на льготных условиях – питание и проживание детей в период учебы в «Осенней школе» будет бесплатным.


Светлана Исаева,
главный специалист по связям с общественностью АО «Высокие Технологии»,
г. Омск

Тренинг на командообразование «Точка отрыва» для молодежного профсоюзного актива Пермского Совета Роспрофавиа стал уже хорошей традицией. В этом году для того, чтобы испытать себя и сделать все, чтобы стать одной командой, собрались 33 молодых работника, представляющих профсоюзные организации «Пермские моторы», «СТАР-ИНКАР» и АО «ОДК-Авиадвигатель». Мероприятие было рассчитано на один день, но в него уместилось множество эмоций и новых впечатлений.

Тренинг в первую очередь был направлен на улучшение навыков командного взаимодействия. Это очень важно, ведь на работе с коллегами мы проводим большую часть своей жизни. Ребята проходили различные препятствия, игры, многие этапы представляли собой веревочный курс. В ходе тренинга прорабатывались возможности принятия нестандартных решений, команды учились решать общие задачи, вырабатывать тактику и стратегию их решений.

Мне же в этом году впервые представилась возможность выступать в качестве модератора данного тренинга – это, несомненно, хороший опыт! Наша команда модераторов готовила этапы, а после окончания мероприятия мы анализировали, как были выполнены упражнения, и что можно улучшить в следующий раз.

«Точка отрыва» сплотила участников, а также показала, что преодолевать трудности, как на тренинге, так и в жизни, всегда можно более эффективным путем, главное – это слышать друг друга!


Камилла Кираева,
и.о. председателя Совета молодежи ППО «Пермские моторы» Профавиа,
г. Пермь

Команда Зеленодольского машиностроительного завода 23 сентября представляла на фестивале в г. Елабуга свои авиамодели типа «Экстра-300», «ЭДЖ-540» и «Ангел-30Е», которые выполняли фигуры высшего пилотажа.

В этот прекрасный осенний день на территории старого аэропорта собрались самые отчаянные, «одержимые» люди, которые не просто любят небо и самолеты, а живут этим. Они занимаются этим видом спорта со всей душой, собирая модели на свои деньги. Средняя стоимость одной модели от 30 до 250 тысяч рублей. Согласитесь, что деньги не малые. Однако ребята из нашей команды – настоящие энтузиасты: они могут отказаться от отдыха в санатории, но купить необходимую деталь к своей модели – никогда.

На фестивале собрались представители разных городов: Казань, Зеленодольск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Чебоксары, Йошкар-Ола, Ижевск, Курган и др.

Все желающие моделисты могли совершить полет на мотодельтоплане. Участник нашей команды – Рашид Давлетгараевич Адиев – совершил полет с видеокамерой на борту.

На фестивале также были представлены кордовые модели для ведения воздушного боя. Управляют моделями с помощью пульта.

Очень впечатлили своей красотой ночные полеты. Модели с подсветками парили в небе – это было очень красиво.

Команда авиамоделистов Зеленодольского машиностроительного завода благодарит за финансовую поддержку профком ЗМЗ в лице С.И. Чугуновой и Республиканский комитет профсоюза трудящихся авиационной промышленности в лице Р.К. Фасхутдинова.


Команда авиамоделистов ЗМЗ,
г. Зеленодольск (Республика Татарстан)

Ежегодно первичная профсоюзная организация и Совет молодежи Иркутского авиационного завода – филиала ПАО «Корпорация «Иркут» проводят экологическую акцию «Мы за чистый берег». Этот год не стал исключением. В выходной день, 17 сентября, на берегу реки Ангара в зоне отдыха «Радуга» собралось более ста участников. Работники авиационного завода, жители заводского микрорайона, члены их семей, школьники и студенты Иркутского техникума авиастроения и металлообработки расчищали берег реки Ангара и близ лежащие территории от мусора. Два грузовых автомобиля с мусором было вывезено после окончания акции.

По завершении организаторы провели спортивно-развлекательные мероприятия и лотерею, ведь за каждый собранный мешок мусора выдавался лотерейный билет. Все участники мероприятия остались довольны, ведь теперь берег реки стал чистым.


О.А. Налетова,
специалист по организационной работе ППО ПАО «Корпорация Иркут»,
г. Иркутск

фото Ирины Пахалуевой

Традиционный октябрьский праздник для ветеранов предприятия организовал и провел профсоюзный комитет Каменск-Уральского литейного завода.

– Люди, создавшие наше предприятие и вложившие в него всю свою жизнь, у нас в большом почете. Мы всех вас помним, любим и всегда рады видеть на заводе, – сказала открывшая торжество по поводу Дня пожилого человека председатель ППО КУЛЗа Александра Виноградова.

Праздник получился светлым, теплым и душевным. Таким его сделали поздравления выступавших и творческий подарок самодеятельных артистов из городских ДК, исполнивших вокальные и инструментальные композиции.

Приятным завершающим сюрпризом стали наборы шоколадных конфет, которые каждый приглашенный гость получил при выходе из зала.


ППО АО «КУЛЗ»,
г. Каменск-Уральский

Команда футболистов Зеленодольского машиностроительного завода приняла участие в городском турнире по мини-футболу среди предприятий и организаций Зеленодольского муниципального района в рамках спартакиады «Здоровье–2017». Турнир проходил на стадионе им. В. Колотова.

Состязались десять команд, и в упорной борьбе победу одержали представители завода им. Горького, второе место досталось «дружинам» исполкома Зеленодольского района, и наша команда с незначительным отрывом заняла третье почетное место. Отрадно осознавать, что все ребята в команде – члены профсоюза.

Победителей и призеров наградили кубками, дипломами и медалями соответствующих степеней.


Профком ЗМЗ,
Зеленодольск (Республика Татарстан)

Поисковой отряд «Байкал» Иркутского авиационного техникума авиастроения и материалообработки при поддержке ППО Иркутского авиационного завода – филиала ПАО «Корпорация «Иркут» в августе текущего года принял участие в 19-й Международной Вахте Памяти, посвященной 75-летию освобождения Кармановского района Смоленской области от немецко-фашистских захватчиков. Всего в мероприятии приняли участие 816 участников из 24 регионов России и зарубежных стран.

Отряд «Байкал» ежегодно принимает участие в этом важном для военно-патриотического воспитания молодежи мероприятии. За годы существования отряда уже сотни учащихся техникума прошли школу поисковиков, восстановлены десятки имен бойцов Великой Отечественной войны, пропавших без вести на полях сражений; в техникуме создана большая экспозиция по итогам работы отряда.

Неоднократно поисковый отряд «Байкал» признавался одним из лучших в России. Бессменный руководитель отряда – Валентина Васильевна Зяблова.

По результатам поисковой работы «Вахты Памяти» 2017 года обнаружено 10 имен погибших. В их числе оказался и уроженец Иркутской области Степан Андреевич Ананич. Его родственники был передан на хранение медальон погибшего.


О.А. Налетова,
специалист по организационной работе ППО Иркутского авиационного завода,
г. Иркутск

Очередное заседание президиума Московского областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности состоялось 27 сентября.

На заседании была заслушана информация о практике работы Московской областной общественной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности по защите социально-трудовых прав и интересов работников. Президиум отметил, что первичные профсоюзные организации проводят систематическую работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников. Несмотря на стремительно меняющееся законодательство, анализ коллективных договоров показывает, что профсоюзным комитетам удается договариваться с работодателем о включении в коллективные договоры более высоких по сравнению с действующим законодательством гарантий защиты, дополнительных льгот и обеспечения существенных условий труда для работников.

Также был рассмотрен вопрос «Об итогах детской летней оздоровительной кампании 2017 года». В текущем году детская оздоровительная кампания прошла эффективно. Различными видами отдыха было охвачено более 1300 детей и подростков, на 20% возросло количество детей, побывавших в детских оздоровительных лагерях санаторного типа. Эффективно работали оздоровительные лагеря, находящиеся на балансе предприятий ФГУП «ЦАГИ» и АО «РПЗ». Профсоюзные комитеты оказывали финансовую поддержку членам профсоюза в приобретении путевок и организации доставки детей. Возросло количество средств, выделяемых на организацию детского отдыха из областного бюджета. Органы социальной защиты населения компенсировали предприятиям до 50% затрат на детские путевки.

Также члены президиума поддержали решение об участии организаций Мособлпрофавиа в акции профсоюзов 7 октября в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»

В ходе обсуждения выступили председатели профкомов АО «ЛИИ им. М.М. Громова», АО «Раменский приборостроительный завод», ФКП «ВГКАЗ» и др.


Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область