Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 октября 2025

На территории ПАО «МЗИК» появился Сквер династий. Первые деревца в нем высадили представители самых прославленных и многочисленных калининских трудовых семей.

В торжественной закладке Сквера династий также приняли участие представители администрации ПАО «МЗИК», профсоюзный лидер и председатели цеховых комитетов, молодежные лидеры и работники производственных подразделений предприятия – коллеги виновников торжества.

– Семья – это тепло и уют отчего дома, это совместный труд и быт, общие праздники и традиции, – открывая церемонию, отметила председатель ОО ППО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина – А для калининцев семья – это еще и трудовая династия, которую объединил Машиностроительный завод имени М.И. Калинина. Сегодня в ПАО «МЗИК» насчитывается более ста династий, совокупный стаж многих исчисляется не десятилетиями даже, а веками. Профсоюзная организация при поддержке администрации предприятия бережно хранит историю и ведет летопись заводских династий: так, изданы уже две книги, посвященные прославленным трудовым семьям, а сегодня мы закладываем первый сквер династий. Первый, но, я уверена, что будет и второй, и третий, и четвертый... Заводу – цвести, династиям – расти, и пусть эти деревья станут символом преданности родному заводу.

В начале большого пути

Право высадить первую голубую елочку получили представители династии Калимулиных–Даньковых–Коньшиных, чей заводской профессиональный путь растянулся более чем на 750 лет и, что самое главное, не собирается заканчиваться: трудовую славу фамилии сегодня кует уже четвертое поколение калининцев!

– Мой прадед, родоначальник династии вместе с заводом эвакуировался в Свердловск из Подлипок; по его примеру свою жизнь с ЗиКом связали все последующие поколения нашей большой семьи. Помню, что и я с самого детства знал, что тоже буду калининцем. Ну а как иначе, если все разговоры в доме – только про завод? – делится семейной историей мастер участка Михаил Калимулин. – Так и вышло: после университета устроился в сборочный цех, сначала техником, с 2021-го работаю мастером. По сравнению с дедом и отцом мой личный вклад в семейную копилку стажа пока невелик, но ведь и сам я – только в начале трудового пути.

Не забывается такое никогда

Более скромным, чем у Калимулиных, но все равно внушительным производственным опытом в 140 лет обладают калининцы Пульниковы–Дунаевы. Сквер династий ПАО «МЗИК» украсила и их «персональная» елочка.

– Для меня это очень важное событие, – уверенно орудуя лопатой, говорит слесарь МСР сварочно-механического цеха Андрей Дунаев. – Приятно, что на заводе помнят и чтут работников, отдавших ЗиКу десятилетия жизни, приведших за собой детей, внуков, правнуков. Я горжусь, что принадлежу к прославленной трудовой семье и являюсь частью коллектива легендарного предприятия. Еще когда был маленьким, все разговоры дома так или иначе крутились вокруг ЗиКа: дедушка, Михаил Иванович Пульников, рассказывал о своей работе на производстве и в комсомоле, а мама, Светлана Михайловна, очень любила вспоминать свой первый день на заводе.

– И правда, ЗиК меня тогда просто очаровал: чудесный сквер, фонтан в центре площади, цветущие клумбы – любовь с заводом у нас случилась с первого взгляда и на всю жизнь! – улыбается старший инспектор цеха гальванопокрытий и спецвидов литья С.М. Дунаева, чей калининский стаж составляет уже 46 лет. – Или вот еще воспоминание из молодости: иду к себе в цех мимо Доски почета, а на ней среди лучших работников – портрет моего папы. Такое не забывается!

Вот и Андрей Дунаев уверяет, что никогда не забудет закладку Сквера династий. И не только потому, что вместе с мамой и женой Ксенией, гальваником цеха гальванопокрытий и спецвидов литья намерен регулярно навещать и ухаживать за колючей «подопечной». Еще оказалось, что эта елочка стала первым в его жизни собственноручно посаженным деревом! «Не зря же говорится, что каждый мужчина должен посадить дерево, построить дом и вырастить сына, – смеется калининец. – Дом есть, сын есть, теперь вот и персональное дерево появилось. Спасибо тебе, ЗиК!»

Чтобы помнили

31 пушистая голубая ель, заботливо высаженная представителями династий, украсила площадку рядом с заводской Доской Почета. Отныне Сквер династий станет неотъемлемой частью «гостевого маршрута» – пути, знакомящем с историей, деятельностью и традициями ЗиКа учеников подшефных школ, техникумов и вузов, новоиспеченных калининцев, членов правительственных делегаций, деловых партнеров и многочисленных гостей ПАО «МЗИК». А к 160-летию предприятия, которое будет отмечаться 10 июля будущего года, сквер украсит стела, призванная увековечить память о прославленных трудовых династиях Машиностроительного завода имени М.И. Калинина – легендарного ЗиКа.

Н. Яресько,
член комиссии профкома по информационной работе, специалист газеты «Калининец» ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 октября 2025

3 октября во Дворце культуры авиастроителей состоялось торжественное собрание, посвященное 90-летнему юбилею первичной профсоюзной организации КнААЗ им. Ю.А.Гагарина.

Всего наградами различного уровня в связи с юбилейной датой были отмечены более 100 членов профсоюзной организации. В том числе от имени Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности (Профавиа) за заслуги перед профсоюзом, значительный вклад в дело развития и укрепления профсоюза, повышения эффективности деятельности профсоюза по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов трудящихся, усиления влияния и роли профсоюза в обществе нагрудным знаком «50 лет в профсоюзе» была награждена Светлана Николаевна Зиновьева – инженер-конструктор 1 категории отдела главного технолога, а Ларисе Ивановне Волковой – ведущему инженеру учебного центра была вручена медаль «Ветеран профсоюза».

Со сцены ко всем членам профсоюза, ветеранам и почетным гостям обратился председатель первичной профсоюзной организации КнААЗ им. Ю. А. Гагарина Владимир Владимирович Жогликов:

– Сегодня профсоюзное движение получает новый виток развития благодаря налаженному социальному партнерству и конструктивному сотрудничеству с руководством Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Юрия Алексеевича Гагарина. Удается эффективно и совместно решать многие социально-трудовые проблемы. Кроме того, огромная работа ведется в области дополнительных преференций и льгот, а также по снижению социальной нагрузки на семьи членов профсоюза. Я от всего сердца поздравляю с 90-летием первичной профсоюзной общественной организации КнААЗ каждого, кто своим неравнодушием, стремлением и активной жизненной позицией вносил и продолжает вносить вклад в общее профсоюзное дело, низкий поклон ветеранам профсоюзного движения!

Также прозвучали поздравления от председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексея Валентиновича Тихомирова, генерального директора филиала ПАО «ОАК» «КнААЗ им. Ю. А. Гагарина» Юрия Алексеевича Кондратьева, главы города Комсомольска-на-Амуре Дмитрия Александровича Заплутаева, председателя городской Думы Комсомольска-на-Амуре Натальи Юрьевны Свинаревой, а также от заместителя председателя Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» – Натальи Сергеевны Мартыненко.

Праздничными концертными номерами украсили торжественное собрание и творческие коллективы Дворца культуры авиастроителей.

Отметив 90-летие, по большому счету, авиастроители дали старт новому периоду длинною в десять лет, чтобы достойно встретить вековой юбилей профорганизации крупнейшего авиационного предприятия нашей страны!

Антон Минаков,
специалист по культурно-массовой и информационной работе ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 октября 2025

В АО «АМР» со 2 по 10 октября прошли отчетно-выборные конференции в цеховых профсоюзных организациях. Такие конференции проходят один раз в пять лет. На них председатели цеховых профсоюзных комитетов отчитались о проделанной работе за период с октября 2020 года по октябрь 2025 года.

Всего прошло 9 конференций, на которых была дана удовлетворительная оценка работы за 5 лет и выбраны новые составы цеховых комитетов. На собраниях присутствовали генеральный директор АО «АМР» Красноперов С.В., председатель профсоюзной организации АО «АМР» Леонова И.В., директор по производству Семовских С.В., заместитель генерального директора по инвестициям и техническому развитию Колин С.Я., директор по персоналу АО «АМР» Гугуева С.А., главный инженер Бондарев А.А., главный энергетик Назаренко В.Е., руководитель службы производственного контроля Кочетов Д.Ю., начальник отдела кадров Небоженко Г.Н., начальники цехов и другие специалисты.

В отчетных докладах председателей цеховых комитетов отмечалось, что основными направлениями работы цеховых комитетов были организационное укрепление профсоюзной организации предприятия путем увеличения численности членов профсоюза в цеховых профсоюзных организациях; защита трудовых и социально-экономических интересов членов профсоюза; улучшение условий труда в цехах и подразделениях; контроль выполнения коллективного договора; пропаганда здорового образа жизни, организация и проведение культурно–массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для заводчан и членов их семей; активная информационная деятельность.

Анализ проделанной работы показал, что в отчетном периоде оплата труда работников предприятия осуществлялась согласно утвержденных окладам. Выплата заработной платы проводилась без задержек два раза в месяц, как предусмотрено трудовым законодательством, и в сроки, определенные коллективным договором. Повышение должностных окладов и индексация осуществлялось регулярно всем работникам предприятия.

С октября 2023 года, с учетом предложения профкома, было возобновлено горячее питание. С целью дополнительной материальной поддержки работодатель за счет собственных средств стал выплачивать компенсацию за горячее питание.

Всем работникам предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска согласно утвержденным графикам отпусков. Дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 7 календарных дней предоставлялись в соответствии с результатами специальной оценки труда работникам, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным условиям второй степени.

В коллективном договоре АО «АМР» закреплены разделы «Социальные гарантии и льготы за счет средств работодателя» и «Обязательства профсоюза». Эти разделы содержат элементы социального пакета, не регулируемые на государственном уровне. За отчетный период из средств профсоюзного бюджета членам профсоюза были осуществлены выплаты – материальная помощь на лечение и в связи с трудным материальным положением, на санаторно-курортное лечение, родителям первоклассников, единовременная помощь в случае рождения ребенка, в связи с регистрацией брака и другие виды материальной помощи.

Активно велась работа уполномоченными по охране труда профсоюза. Уполномоченные осуществляли проверки соблюдения работодателем плана мероприятий по улучшению условий труда работников, культуры производства в цехах, а также контролировали правильность применения работниками средств коллективной и индивидуальной защиты. По результатам проверок ими выдавались представления об устранении выявленных во время проверок нарушений. Выявленные нарушения устранялись в кратчайшие сроки.

По традиции ежегодно накануне Дня Победы члены профсоюзного актива совместно с работниками дирекции по персоналу участвовали в поздравлениях ветеранов с вручением продуктовых наборов участникам Великой Отечественной, работникам тыла, вдовам и узникам концлагерей.

Профсоюзный комитет предприятия поддерживал и продолжает поддерживать активный отдых и любовь заводчан к путешествиям, организуя и финансируя подобные мероприятия. Доброй традицией в летний период стали автобусные поездки на море, поездки выходного дня в парк «Лога», Кабардинку, Ейск, базы отдыха Эльдорадо и Мелихов, Таганрог и другие интересные места. Профком производил полную или частичную дотацию на проезд и билеты.

Ежегодно профсоюзный комитет организовывал поездки и мероприятия на День защиты детей в Ростовский цирк, Ростовский зоопарк, Новочеркасский театр, Ростовский дельфинарий и другие. Впервые в 2024 был организован День театра в Белой Калитве для наших детей и взрослых. К нам на гастроли приезжал Новочеркасский драматический театр им. В.Ф. Комиссаржевской и показал два спектакля – для детей и взрослых.

Еще одной доброй традицией стало поздравление в канун праздников на двух проходных завода наших работников: женщин – с Международным женским днем 8 Марта, мужчин – с Днем защитника Отечества 23 февраля.

Четвертый год предцехкомы поздравляют членов профсоюза с юбилейными датами на рабочих местах с вручением им грамот и денежных премий. Эта инициатива получила положительный отклик у наших работников.

С 2020 года на предприятии открыта и работает касса взаимопомощи (КВП). Беспроцентные ссуды выдаются сроком от одного месяца до одного года. Максимальный размер ссуды в настоящее время составляет сто пятьдесят тысяч рублей. Членами КВП являются более ста двадцати заводчан.

По окончанию конференций работники получили ответы на вопросы, адресованные руководителям предприятия и профсоюза.

Приятным сюрпризом для работников на всех цеховых конференциях стала церемония награждения, которую открывала председатель профкома завода Леонова Ирина Владимировна. Она благодарила цеховые профсоюзные комитеты и каждого работника лично за проделанную работу: «Вы всегда откликаетесь на все инициативы профкома, активно участвуете во всех мероприятиях вместе с членами ваших семей. И сегодня по ходатайству ваших цеховых комитетов мы поощрим многих из вас». Затем она поздравляла делегатов с 71-м днем рождения предприятия, который отмечается 12 октября. В своей речи она говорила: «Мы с гордостью несем звание Белокалитвинского металлургического ордена Трудового Красного знамени завода. Жизнь на заводе кипит, он постоянно обновляется, развивается, при этом сохраняются и приумножаются традиции. У нас большой социальный пакет, один из лучших коллективных договоров в Ростовской области. Предприятию очень нужны молодые кадры. На заводе и в профсоюзной организации есть все условия и возможности для роста и развития в профессиональной и общественной сферах. Наставники передают свой опыт и знания молодым рабочим и помогают реализоваться в выбранной профессии».

В церемонии награждения приняли участие генеральный директор АО «АМР» Красноперов С.В. и директор по производству Семовских С.В. Они поблагодарили профсоюзный актив за важную и нужную общественную работу, подчеркнули высокий уровень социального партнерства на предприятии, отметили положительный опыт совместного с профкомом завода решения большинства вопросов. В конце своих выступлений руководители поздравили всех с наступающим днем рождения предприятия и отметили, что «В самых значимых достижениях нашей страны присутствует наш металл, и в преддверии Дня рождения завода, поздравляем всех работников. Большое спасибо за самоотверженный и тяжелый труд на заводе».

За приверженность заводским и профсоюзным традициям, многолетний трудовой и профсоюзный стаж, активное участие в профсоюзных и заводских мероприятиях, за результативность в различных сферах заводской и профсоюзной жизни 215 заводчан были награждены благодарственными письмами и подарками – сотейниками производства нашего завода и термосами с символикой Профавиа.

Отчетно-выборные конференции в цехах завода завершены. Кропотливая, ежедневная работа с заботой о людях в профсоюзной организации продолжается.

М.Б. Власова
заместитель председателя профкома АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 октября 2025

Рекордное количество команд – 42 (!) собрал «Музыкальный квиз», организованный для калининцев Советом молодежи ПАО «МЗИК». Он прошел в уже полюбившемся заводчанам екатеринбургском караоке-клубе «Руки вверх».

В ходе викторины, которая проводилась в форме музыкального лото, участники демонстрировали знание репертуара российских и зарубежных исполнителей разных лет, музыкальных течений, детских песенок, видеоклипов и саундреков к известным (и не очень) фильмам. Большинство вопросов были несложными: где-то эрудиты брали знаниями, где-то – логикой, получая от всех заданий огромное удовольствие.

– Музыкальный квиз тем и хорош, что здесь можно не только мозги прокачать, но и попеть от души, – смеются участники. – Завтра даже спрашивать не придется, кто из коллег был на квизе, а кто нет: если охрипшие или вообще без голоса – сто процентов, были!

Помимо рекордного числа участников, «Музыкальный квиз–2025», отличился еще несколькими «максимумами»: так, победитель викторины – сборная «Хурма эбеновая» набрала 95 баллов из 95 возможных!

Мы сами удивились такому результату, – признается капитан команды-победителя инженер Владислав Миллер. – Думали, если попадем в десятку, уже хорошо, учитывая количество соперников! Но игра как-то сразу задалась: первые три тура расщелкали как орешки, после перерыва вопросы стали сложнее, но и тут нам повезло: в команде оказались как любители рока, так и поклонники поп-музыки, поэтому на каждое задание нашелся свой «мудрец». Спасибо организаторам за интересные и не напряжные туры, соперникам – за борьбу и азарт, а моей команде – за глубокие знания, оптимизм и веселую компанию!

Рекордом мероприятия могут считаться и сразу три серебряных призера: набрав по 93 балла, команды «63 извилины», «ОПГ-35» и сборная «Дерзкие и красивые» разделили второе место. Ну а бронзовым призером стала команда «Zа качество», в активе которой 92 балла.

– Впервые мы собрали команду, целиком состоящую из членов цехового профсоюзного комитета, – говорит председатель первички цеха контрольно-измерительной аппаратуры и входного контроля, капитан команды «ОПГ-35» Анастасия Красулина. – И да, в профактиве мы тоже вместе с мужем, ведь он моя правая рука и главный помощник во всем, начиная от подготовки к корпоративу с многочасовыми разъездами по магазинам и заканчивая реализацией самых смелых и креативных идей. А теперь еще и музыка нас связала. Вообще, в нашем цехе очень дружный профактив, настоящая команда, и успешный дебют в «Музыкальном квизе» – еще одно тому подтверждение. В обсуждениях участвовали все знатоки, мы слушали и слышали друг друга, находили компромисс и один за другим выдавали правильные ответы. А еще успевали фолить: заметив, что соперники за соседним столом подслушивают, пару раз специально вводили их в заблуждение, выкрикивая неверные версии. Очень понравилась неформальная обстановка и непринужденная атмосфера, которая царит в караоке-клубе. Когда подобные мероприятия проводились на заводе, тоже было неплохо, но сейчас стало гораздо круче!

Н. Яресько,
член комиссии профкома информационной работе, специалист газеты «Калининец» ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 октября 2025

Этот день – не просто дата в календаре. С 2008 года миллионы работников по всему миру объединяются в мощный голос солидарности, требуя справедливости, безопасности и уважения на своих рабочих местах.

В основе Всемирного дня действий профсоюзов лежит концепция достойного труда, разработанная в 1999 году Международной организацией труда. Согласно этой концепции, достойный труд – это работа, которая дает не только зарплату, но и уверенность в завтрашнем дне: безопасные условия, защиту прав и равные возможности для каждого. Это труд, позволяющий работнику реализовать себя, участвовать в решениях и заниматься любимым делом в атмосфере справедливости и уважения.

В 2025 году Всероссийский день действий профсоюзов сфокусирован на наставничестве. 7 октября состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Ульяновска, в котором приняли участие председатель ППОО «Авиастар» Профавиа Валентина Грушина вместе с преподавателем и наставником филиала ПАО «Ил» – Авиастар Фаиной Баичевой. Фаина Вячеславовна проработала более 40 лет на предприятии, а теперь передает свой опыт молодежи, обучая азам и специфике производства начинающих операторов станков с программным управлением. В рамках заседания ей было вручено Благодарственное письмо администрации города Ульяновска – это лишь малая толика той признательности и уважения, которую заслуживает старейший работник завода.

Первичная профсоюзная организация «Авиастар» Профавиа совместно с администрацией предприятия твердо придерживается принципов достойного труда и с энтузиазмом организует и поддерживает мероприятия, которые направлены на укрепление трудового единства, повышение социальной активности и поддержание инициативы работников.

Уже с конца сентября на территории филиала ПАО «Ил» – Авиастар проходят мероприятия, приуроченные к Всемирному дню действий профсоюзов: собрания по обсуждению выполнения действующего коллективного договора и предложений в коллективный договор на 2026–2028 годы, Чемпионат по мини-теннису, соревнования по дартсу, авиастроители присоединились к Всероссийской акции «Профсоюзный диктант», а также проявили смекалку и командный дух в профсоюзном квизе, организованном совместно с управлением по делам молодежи администрации города Ульяновска.

Для сотрудников предприятия были организованы бесплатные юридические консультации с привлечением приглашенных специалистов Госюрбюро, а также проведено торжественное собрание профсоюзного актива с чествованием отличившихся председателей цеховых комитетов и активных профсоюзных деятелей.

Мероприятия для сотрудников были организованы не только на территории предприятия, но и за его пределами. Состоялась пробная экскурсия на завод «Ab InBev Efes» с целью обмена опытом и изучения культуры производства.

Кроме того, заводская команда «Туматч» приняла участие в 1/2 финала Самарской центральной лиги КВН в г. Самара, где за выход в финал боролись четыре команды, в том числе из городов Самара, Оренбург и Сочи. Участники команды выразили особую благодарность профсоюзной организации и администрации завода за возможность болельщикам присутствовать на выездной игре – ведь для них была организована комфортная поездка транспортом предприятия.

Одним из самых ожидаемых и значимых стало поощрение коллектива одного из цехов, который демонстрирует высокие производственные показатели и стабильный рост производительности труда. Руководитель цеха умело сплачивает людей и создает условия, чтобы каждый работник чувствовал себя безопасно и комфортно, что стимулирует ответственное отношение к работе.

Все это стало возможным благодаря совместной работе профсоюзной организации и администрации предприятия, направленной на создание комфортных и безопасных условий труда для работников.

Как отметила председатель первичной профсоюзной организации «Авиастар» Профавиа Валентина Грушина, Всемирный день действий профсоюзов служит напоминанием о силе единства и солидарности работников, которые вместе строят мир, где труд уважают и ценят, о справедливости на рабочем месте и улучшении условий труда.

– Этот день напоминает каждому из нас, что достойный труд – это основа благополучия и человеческого достоинства, и только объединяя усилия каждого, вместе мы способны решать самые амбициозные и сложные задачи, добиваться гарантий безопасности, справедливости, социальной защищенности и реализации профессиональных и творческих амбиций всех работников, – подчеркнула Валентина Грушина.

Юлия Волкова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 октября 2025

Боулинг – одно из наиболее универсальных и доступных развлечений. Эта затягивающая и веселая игра не требует особой подготовки, поэтому при проведении больших корпоративных мероприятий пользуется большой популярностью. Саратовская территориальная организация Профавиа не в первый раз проводит соревнования по этому зажигательному виду спорта для членов профсоюзов – работников предприятий авиационной промышленности. И вновь это мероприятие стало ярким событием в профсоюзной жизни.

3 октября в развлекательном комплексе «Екатерина» собрались самые спортивные представители первичных профсоюзных организаций, входящих в ТО Саратов Профавиа. Желающих выбить страйк собралось 54 человека.

Продемонстрировать свою меткость и помериться в ловкости пришли сотрудники ООО «СЭПО-ЗЭМ», ПАО «СЭЗ им. С. Орджоникидзе», АО «КБ Электроприбор», из Энгельса приехали команды ООО ЭПО «Сигнал» и АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева. Самыми многочисленными были представители сэповской первички, собравшие для соревнований четыре команды. Поддержать игроков своих команд пришли председатели ППО АО «СЭПО» Профавиа Е.А. Семенюта и ППО АО «КБ Электроприбор» Т.Н. Котельникова.

Открывая мероприятие, председатель ТО Саратов Профавиа М.И. Ковбель обратилась к участникам турнира со словами приветствия, пожелала им удачи в игре. Она также напомнила, что, как и все мероприятия, проводимые в этом юбилейном году, состязания проходят в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне.

Затем в течение трех часов площадка для боулинга стала местом для увлекательной игры и приятного общения. Пока спортсмены выбивали кегли, на их столиках появлялись аппетитные закуски. Такое подкрепление было как нельзя кстати, поскольку игра проводилась вечером, когда время близилось к ужину.

Соревнования проходили в личном зачете среди мужчин и женщин. Участники боролись за Кубок ТО Саратов Профавиа. Судейство традиционно осуществлял В.Л. Киселев – член комиссии по спортивно-оздоровительной работе профкома ППО АО «СЭПО» Профавиа.

Финалом турнира стало подведение итогов, которое прошло под громкие аплодисменты.  Победителям и призерам были вручены дипломы, медали и подарочные сертификаты в сетевой магазин. Остальные участники соревнований зарядились позитивом от динамичной игры и легкой дружеской обстановки мероприятия.

Е. Фёдорова,
специалист по информационной работе ТО Саратов Профавиа,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 октября 2025

Первичная профсоюзная организация КнААЗ им. Ю.А. Гагарина приняла участие в ежегодной Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

Девиз текущего года – «За достойный труд наставников!». Для профорганизаций по всей России такие акции – это возможность подчеркнуть роль наставников и обменяться лучшими практиками их поддержки. Традиционно для профсоюзного движения наставничество является одним из приоритетов кадровой политики. Эта работа ведется на всех уровнях – от федерального до локального.

В рамках акции, организованной Координационным советом организации профсоюзов в городе Комсомольске-на-Амуре состоялся символический автопробег по улицам города.

Коллективные действия профсоюзов города в очередной раз подчеркивают важность общего дела – столь необходимого для каждого трудового коллектива, как в Комсомольске, так и по всему Хабаровскому краю.

Профком ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 октября 2025

В ПАО «МЗИК» состоялся традиционный «Осенний кросс», который с полным правом можно переименовывать в «Осенний марафон». Ведь все вместе в этот день калининцы набегали без малого 100 километров, а это даже не одна марафонская дистанция, составляющая 42,2 километра, а целых две с гаком!

Под занавес бегового сезона–2025 на дорожки стадиона «Калининец» вышли 133 заводских спортсмена. В зависимости от возраста, участники преодолевали дистанции 500, 800 и 1000 метров, демонстрируя отличную физическую форму, классную технику бега, выносливость и волю к победе. Группы болельщиков под предводительством председателей цехкомов громогласно поддерживали бегунов, а на финише встречали их аплодисментами и горячим чаем.

– Все заводские массовые спортивные мероприятия закономерно превращаются в настоящий праздник, – отмечает профсоюзный лидер ПАО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – Ведь несмотря на соперничество, здесь царит очень дружелюбная, теплая и, не побоюсь этого слова, семейная атмосфера, где все поддерживают друг друга и искренне радуются успехам коллег. А это и есть наша главная цель – сплотить коллектив, сделать его крепче, дружнее, сильнее!

«Осенний кросс–2025» оказался столь же предсказуемым, сколь и неожиданным. Ряд постоянных участников, в числе которых Ирина Урубкова (медсанчасть), Наталья Яресько (отдел по связям с общественностью), Юрий Некрасов (парокотельный цех), Юлия Ломакина и Максим Пономарев из сварочно-сборочного цеха в очередной раз подтвердили звания многолетних чемпионов, вновь первыми придя к финишу – причем с серьезным отрывом. А вот в остальных возрастных категориях не только произошла смена лидеров, но и развернулась крепкая «заруба» на финише, результатом которой стали сразу по двое серебряных и бронзовых призеров.

Так, в возрастной категории среди мужчин от 30 до 40 лет первенствовал Алексей Истомин (сборочный цех), уверенно обошедший на финише хорошо известных калининских бегунов Радмира Фазлыева, Виталия Николаева (сварочно-сборочный цех) и представителя механического цеха Семена Коршунова. Кстати, Семен и Виталий всю дистанцию прошли ноздря в ноздрю, оба изо всех сил старались вырваться вперед, но сделать этого так и не смогли: финишировали тоже вместе, показав абсолютно идентичный результат 2 мин. 15 сек. и разделив на двоих третье место.

Интересно, что всего за неделю до заводского «Осеннего кросса» В. Николаев пробежал первый в своей жизни настоящий марафон – Московский, к которому планомерно готовился почти целый год. На этот период они вместе с женой всю жизнь подчинили графику тренировок, зачастую жертвуя семейными праздничными застольями, встречами с друзьями и отпускными развлечениями.

– На подготовке недельный беговой объем у нас достигал порой 90 километров, – рассказывает Виталий. – Конечно, сложно, тем более что загруженность на работе и текущие бытовые дела никто не отменял, – говорит Виталий. – Но мы же решили бежать не ради результата, а просто попробовать свои силы, посмотреть Москву, почувствовать себя частью масштабного бегового события. А главная задача была – добежать, что мы и сделали. К сожалению, полностью восстановиться после марафона я не успел, поэтому заводской «Осенний кросс» дался нелегко, но ничего, не в последний же раз.

Не менее зрелищным получился мужской забег в группе 40–50 лет. Здесь также был безоговорочный лидер Андрей Мидриган (цех по ремонту станков с ЧПУ), оторвавшийся от ближайших преследователей на целых пять секунд, и два претендента на серебро – Антон Костырин (механический цех) и Роман Герасимов (сборочный цех), которые на протяжении всех 800 метров пытались разобраться друг с другом, но все же завершили дистанцию с одинаковым временем 2 мин. 34 сек. и оба стали серебряными призерами.

Новая чемпионка образовалась нынче и в самой юной женской категории. В отсутствие многолетнего лидера Елизаветы Габдулганиевой (механосборочный цех) на вершину пьедестала взбежала представительница сборочного цеха Эльвира Перевалова, чей заводской стаж не достиг еще и полугода. Второе место, уступив победительнице всего секунду, завоевала Ксения Титова (цех теплозащитных покрытий).

– Год назад я была четвертой, как говорится, осталась с деревянной медалью, и, если честно, в этот раз тоже не ожидала от себя особых успехов, – делится Ксения. – Ноги перестали слушаться уже на первом круге, скорость удалось держать только потому, что наш мастер и лучший в мире спорторг Юрий Минилбаев всю дистанцию бежал рядом и кричал «Ксюша, давай! Ты можешь!» Очень помогли и коллеги из цеха, которые громко болели за меня с трибун – ребята, спасибо, я слышала каждого из вас! Благодаря такой мощной поддержке у меня не просто получилось добежать дистанцию, а еще и перед самым финишем обогнать соперницу.

Серебро К. Титовой вкупе с блестящими личными результатами, которые показали и остальные легкоатлеты цеха теплозащитных покрытий, обеспечили сборной уверенное третье место в командном зачете среди подразделений самой многочисленной и сильной первой группы.

– Главная заслуга здесь, без сомнения, принадлежит Юре Минилбаеву, – подчеркивают спортсмены. – Это благодаря ему спорт в подразделении пошел вверх, причем не только в беге, но и в лыжах, футболе, плавании. Вот и сегодня он сначала привел к серебряному финишу Ксюшу, потом классно пробежал собственную 800-метровку, а следом еще целый километр «вел» по дистанции нашего Антона Красильникова, который в итоге стал третьим среди мужчин до 30 лет. Вот какой у нас спорторг и какая крутая команда! Все огромные молодцы, нам есть чем гордиться, но есть еще и куда расти и к чему стремиться. Так что держим планку и не сдаемся!

Н. Яресько,
член комиссии профкома по информационной работе, специалист газеты «Калининец» ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 октября 2025

7 октября в региональном Доме правительства прошло заседание Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором Сарапульскому электрогенераторному заводу в лице генерального директора Беляева А.А. и председателя профкома Короткова С.В. был вручен диплом за победу в конкурсе «Лучший коллективный договор».

А вечером, по окончанию рабочего дня, профком собрал профсоюзный актив предприятия в Сарапульском драматическом театре, чтобы поздравить профактивистов с 91-й годовщиной Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

После просмотра спектакля на сцену поднялись социальные партнеры – генеральный директор и председатель профкома. Они поделились новостью о победе в конкурсе и поздравили всех собравшихся.

Отдельных слов благодарности, сладких подарков, премии и нагрудных знаков были удостоены ветераны профсоюзного движения АО «СЭГЗ». Это звание присвоено 15 заводчанам, преданным коллективу и его профорганизации и имеющим профсоюзный стаж в АО «СЭГЗ» 35 лет (женщины) и 40 лет (мужчины). Ахмедзяновой Рауфе Рафаиловне, члену цехкома цеха № 12, имеющей 50 лет профсоюзного стажа, вручили нагрудный знак «50 лет в профсоюзе», памятные часы, сладкий подарок и денежную премию в размере 5000 рублей.

За ведение профсоюзной работы на предприятии на протяжении более 10 лет памятными подарками награжден предцехком цеха 2 Черепанова Анна Владимировна, предцехкома цеха 29 Пастухова Анжелика Владимировна, предцехкома отдела 70 Пермитина Екатерина Петровна, юрисконсульт профкома Ндионе Наталья Игоревна.

Сладкие подарки получили ветераны профкома Косолапов Евгений Викторович, Демина Валентина Анатольевна, Шмыкова Галина Федоровна, Черных Альфина Нигматулловна.

Елена Бенда,
заведующая организационным отделом профкома ППОО СЭГЗ,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 07 октября 2025

Уважаемые коллеги!

Искренне поздравляю всех членов Профавиа с Всемирным днем действий «За достойный труд!».

Этот день особенно важен в условиях нынешних непростых социально-экономических реалий, когда наша задача – объединить усилия для защиты трудовых прав и социальных гарантий работников отрасли. Несмотря на трудности, мы остаемся верны принципам солидарности и взаимоподдержки, активно участвуя в диалоге с работодателями и органами власти.

Наш коллективный голос становится решающим фактором в обеспечении достойных условий труда, справедливости и равенства возможностей. Именно поэтому Всемирный день действий приобретает особое значение – он укрепляет наши ряды и помогает продвигать идеи достойного труда в каждой организации и предприятии.

Поддерживаю выбранный девиз текущего года – «За достойный труд наставников!». Наставничество является важнейшей частью нашей профессиональной культуры, обеспечивая преемственность опыта поколений, передачу уникальных знаний и формирование высококлассных кадров отрасли.

Сегодня мы подчеркиваем значимость единства профсоюзных рядов, которое позволяет нам эффективно отстаивать права и интересы каждого работника, совместно добиваться улучшения условий труда и повышения заработной платы. Вместе мы способны решать самые важные вопросы, поддерживать друг друга в сложных ситуациях и способствовать развитию нашего общего дела.

Пусть каждый ваш рабочий день приносит удовлетворение, уважение коллег и благодарность учеников. Желаю вам крепкого здоровья, благополучия и успехов в труде на благо российского авиапрома!

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности