1

В АО «НПП «Звезда» жизнь кипит не только на производстве. Молодые специалисты покоряют производственные планы и осваивают совершенно новое для них, но при этом ультрасовременное направление – киберспорт.

И если вы вдруг спросите, что такое киберспорт, то ответ прост: после отработанной смены молодежь берет в руки мышки и отправляются на виртуальное поле боя в CS2 (Counter-Strike 2). Здесь, как и в цехе, важны дисциплина, тактика и командная работа.

При активной поддержке первичной профсоюзной организации АО «НПП «Звезда» Профавиа молодые специалисты предприятия не только провели внутризаводской турнир, но и, собрав уверенную команду лучших игроков, ворвались в киберспортивную лигу «Трудовые резервы» и с первых же матчей показали характер настоящих заводчан!

Знакомьтесь, сборная команда, состоящая из молодых профсоюзных активистов.

Капитан команды «КиберЗвезда» Максим Яковлев вспоминает, как начинался этот путь: «Этой весной мы вступили в борьбу с квалификации, где участвовало 16 команд. Прошли отбор со счетом 3:1 – уверенно, без лишней паники. Сразу дали понять соперникам: мы здесь не просто для галочки!

Групповой этап «КиберЗвезда» прошла безупречно, не проиграв ни одной серии:

КиберЗвезда vs FESCO – 2:0

КиберЗвезда vs МИЭА – 2:1

КиберЗвезда vs МПРЖ СПБ (PSG) – 2:1

Выход в плей-офф лиги Golden Guardian поднял ставки. Борьба стала жестче, но «КиберЗвезда» не дрогнула: победы над «НТЦ Модуль» (2:0) и «Сигма» (2:1) вывели нас в полуфинал.

Матч против команды «Этажи» стал настоящим испытанием на прочность. Нервы у всех на пределе, соперник давит, казалось несколько раз, что всё – конец.

Но «КиберЗвезда» не сломалась. Бились до последнего раунда и вырвали победу со счетом 2:1.

И вот финал! 14 июня состоялся решающий бой за звание чемпионов. Итогом стал блестящий результат: команда «КиберЗвезда» одержала сокрушительную победу в своем дивизионе Golden GUARDIAN!

Это достижение – результат не только личного мастерства каждого игрока, но и сплоченности, которую воспитывает наша заводская среда и наш профсоюз!».

Ребята выражают огромную благодарность ППОО АО «НПП «Звезда» Профавиа за поддержку, доверие и возможность развиваться в новом направлении. Профсоюз – это не только защита прав, это современно, командно и драйвово!

М.Ю. Куприянова,
председатель информационной комиссии ППОО АО «НПП «Звезда» Профавиа,
Московская область

В Москве состоялось заседание президиума Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Оно проходило частично в режиме видеоконференцсвязи.

Президиум рассмотрел ряд вопросов, в числе которых: о практике ППОО ПАО «Электроприбор» Профавиа по организации обучения профсоюзного актива, о реализации положений Отраслевого соглашения по авиационной промышленности в Филиале ПАО «ОАК» – КнААЗ им. Ю.А. Гагарина в части оплаты труда и социально-экономических интересов трудящихся, об информационном обеспечении отчетно-выборной кампании в Южной территориальной профсоюзной общественной организации (ЮТПОО «Профавиа»).

Члены президиума обсудили также итоги проведения XXV юбилейного отраслевого турнира по мини-футболу на Кубок Профавиа, проведение XXV юбилейного турнира по настольному теннису среди предприятий авиационной промышленности, посвящённого памяти М.В. Нагибина, VII открытого турнира по интеллектуальным играм АО «СЭГЗ» среди работников предприятий авиационной промышленности. Принято решение перенести сроки проведения I отраслевого фестиваля бардовской песни «Песня, море, гитара и я».

Президиум рассмотрел также ряд вопросов об оказании материальной помощи членам профсоюза и организационные вопросы.

Отдел информационной работы Профавиа

Да не один, а целых пять автобусов, полных счастливых детей и внуков калининцев, 1 июня отправились в загородные лагеря и санатории. В ПАО «МЗИК» началась детская летняя оздоровительная кампания.

Первыми старт в лето взяли ребятишки, которые будут отдыхать по заводским путевкам в «Гагаринском, «Юбилейном», «У трех пещер» и «Нижних Серьгах». Несколькими днями позже за город отправились счастливчики, выбравшие «Таватуй» и «Самоцветы». В течение трех летних месяцев качественным отдыхом и оздоровлением будут обеспечены 660 детей калининцев: как и всегда, предприятие полностью удовлетворило спрос заводчан. Какими бы трудными ни были времена, детское оздоровление всегда было и будет приоритетом социальной политики Машиностроительного завода имени М.И. Калинина.

Старшая дочь энергетика цеха серийного и опытного производства гражданской продукции Артема Тимирокова, 9-летняя Анжелика – уже опытная путешественница: впервые в загородном лагере по заводской путевке она побывала два года назад. Увлекательный и полезный отдых на свежем воздухе настолько понравился девочке, что нынче она вновь отправилась в санаторий «У трех пещер» – еще и в компании младшей сестренки Вероники.

– Они у нас не разлей вода, ни дня друг без друга не могут, – с улыбкой говорит папа Артем Алексеевич. – Вместе занимаются плаванием, играют, гуляют, вот и в лагерь, наконец, отправляем их вместе – Веронике как раз исполнилось семь лет. Санаторий замечательный, там не только насыщенная творческая программа с обилием конкурсов, кружков и праздников, но еще и через день ребят водят в бассейн – для наших маленьких спортсменок это оказалось решающим фактором при выборе здравницы. Девчонки у нас общительные, так что никаких трудностей в новом коллективе быть не должно. К тому же, Вероника уже знает, что к чему, и при необходимости поможет младшей освоиться. Уезжая, дочки сказали, что будут скучать, однако в первую неделю велели не навещать – видимо, чтоб посильнее соскучиться!

Весомый вклад в организацию заводской ЛОК вносит и ОО ППО «МЗИК»: с профсоюзной помощью этим летом отдохнут еще порядка 100 ребятишек. Профком помогает родителям с оформлением необходимых документов, а также частично компенсирует расходы родителей на приобретение путевки.

– Благодаря налаженным партнерским отношениям с отделом образования администрации Орджоникидзевского района, нам ежегодно выделяют до 50 путевок в муниципальные лагеря «Космос» и «Рассветный», – отмечает председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина. – Кроме того, в этом году дети и внуки калининцев впервые поехали в лагерь «Искорка», расположенный на берегу Рефтинского водохранилища. Путевки на первую и шестую смену нам предложили в администрации Кировского района. Если ребятне там понравится, с удовольствием продолжим сотрудничество с новой здравницей и на будущий год.

Одной из тех, кому предстоит решить, заслуживает ли «Искорка» внимания и доверия калининцев, стала Лиза, дочь электросварщика ремонтно-механического цеха Александра Валитпаева – в свои 10 лет весьма серьезная и рассудительная девочка. У нее за плечами – солидный опыт летнего отдыха в загородных лагерях, куда она ездит с 2022 года, так что экспертная оценка новой здравницы обещает быть более чем справедливой. Родители же всей душой надеются, что дочке там понравится.

– Это же замечательно: свежий воздух, тишина, новые друзья; дети всегда чем-то заняты, вовлечены в творческие или спортивные активности – разве сравнится это со скучным времяпрепровождением дома, у телевизора? – подчеркивает папа Александр Валерьевич. – Замечательно, что ЗиК и профсоюз заботятся не только о работниках, но и об их семьях. Благодаря масштабной оздоровительной кампании, дети в каникулы заняты полезным делом и находятся под присмотром, так что родители могут спокойно работать и не волноваться. У нас, например, уже все лето расписано: в июне Лиза отдохнет по профсоюзной квоте в «Искорке», потом мы всей семьей поедем в отпуск в Сочи, после чего отправим дочку в «Самоцветы» – теперь уже по заводской путевке; вишенкой на торте станет поездка в деревню, к бабушке с дедушкой. Ну а после такого разнообразного отдыха можно и в школу – за новыми пятерками!

Н. Яресько,
председатель комиссии по информационной работе, специалист газеты Калининец ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

На стадионе «Старт» города Ульяновска прошёл кубок Авиастара по мини-футболу, приуроченный к 50-летию Ульяновского авиационного промышленного комплекса. Открыл праздник детский танцевальный коллектив «Эридан» с зажигательным номером, который подарил хорошее настроение всем участникам и гостям.

С приветственным словом выступили почетные гости мероприятия: министр физической культуры и спорта Ульяновской области Николай Цуканов, представитель администрации филиала АО «Ил» – Авиастар, председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев, председатель первичной профсоюзной организации «Авиастар» Профавиа Валентина Грушина.

– Авиастар и его люди всегда, все 50 лет, отличались настойчивым характером, трудолюбием, командным духом, и на футболе вы сможете продемонстрировать все эти качества! – подчеркнула Валентина Грушина.

Перед началом игры право поднять флаг Российской Федерации получили техник-программист Виктор Нечаев и сборщик-клепальщик Марат Шогенов.

В течение двух дней за победу сражались 10 заводских команд Авиастара, сборная команда правительства Ульяновской области и министерства спорта, а также команда Ульяновского авиационного колледжа.

Турнир по мини-футболу не ограничился только спортивной составляющей, но и включил в себя развлекательную программу для главных гостей мероприятия – болельщиков. Для них в течение соревнований были разыграны ценные и памятные подарки, а также прошел мастер-класс по изготовлению плакатов, посвященных Авиастару и его юбилейной дате. По итогам каждого игрового дня организаторы выбирали и поощряли самых активных болельщиков.

По итогам двух игровых дней, сотен переданных пасов и десятков забитых мячей победителем турнира и обладателем кубка Авиастара стала команда ДИТ УГТ! Второй стала команда правительства Ульяновской области, третье место взяла команда сборная АСП.

Все футболисты получили подарки, медали и грамоты от партнеров игры, Сбербанк приготовил для победителей особый подарок – футбольный мяч. Почётные гости расписались на нём во время открытия, а после финала этот мяч вручили команде победителей как символ турнира и признания.

Юлия Волкова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Истории славных калининских трудовых династий украсили станцию «Площадь 1905 года» Екатеринбургского метрополитена.

Уникальная выставка «Урал трудовой. Династии», подготовленная администрацией Екатеринбурга, открылась в преддверии 81-й годовщины Великой Победы. Экспозиция через судьбы заводских династий раскрывает историю региона, наглядно показывает, как из поколения в поколение передаются такие важные ценности, как уважение к труду, ответственность, преданность профессии и любовь к своему делу.

В славной галерее есть и истории калининцев – династий Калимулиных, Самойловых и Гилевских. Помимо уникальных фотографий и краткой истории трудовых семей, плакаты привлекают внимание искренностью, с какой сами герои говорят о своих профессиях и заводе, в прямом смысле ставшим для них семьей:

– Династия – это не просто смена поколений, а связующая нить времени, гордости и общих ценностей. Это семья, где любовь к заводу передается от родителей к детям, создавая уникальную историю рода, укрепляя традиции и обеспечивая связь между прошлым и будущим, – говорит калининец в третьем поколении, техник автотранспортного цеха Владимир Гилевский. – Когда растешь в атмосфере, пропитанной рассказами о заводе; когда с детства видишь пример самоотверженного труда, естественно, перенимаешь и любовь к заводу, к работе. И это передача не только навыков, но и отношения к жизни: честности, ответственности. Это уважение к опыту старших и гордость за то, что ты – часть чего-то большего…

Династия дает чувство надежной опоры, понимание того, что за тобой стоят поколения предков. Это как мощный фундамент, на котором можно строить собственную жизнь, добавляя новые кирпичики. Быть частью династии – значит нести ответственность. Ответственность перед прошлым, чтобы не посрамить имя старших, и перед будущим, чтобы передать накопленный опыт своим детям. Династия – это история большой семьи, написанная общим трудом и любовью к друг другу и заводу. Это когда фамилия становится знаком качества, а работа на заводе – семейной традицией.

Н. Яресько,
председатель комиссии по информационной работе, специалист газеты «Калининец» ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

Солнце, воздух и вода – наши лучшие друзья! Такой советский лозунг вспомнили в ППОО «Сатурн» Профавиа и решили устроить профсоюзный пикник.

Живописная территория санатория им. В. Воровского, первозданная природа и отличная погода – всё в этот день радовало собравшихся членов профсоюза и их семьи. Для них пикник – это еще один повод собраться в неформальной обстановке, где можно пообщаться, активно и с пользой провести свой досуг. А активностей для детей было множество: веселые эстафеты и командные задания, лазертаг, подвижные игры и различные конкурсы, шоу мыльных пузырей. Студия «Большая анимация» развлекала ребят «на полную катушку». И не удивительно, что детвора не спешила расходиться.

А что же родители? Они, расположившись на поляне и в тени вековых сосен, отдыхали после трудовых будней. Теплая и душевная атмосфера витала в это день над старинным местом отдыха и здоровья. Кстати, администрация санатория сделала все возможное для безопасности и спокойствия отдыхающих. Поэтому все прошло на очень высоком уровне.

Фотосессия на природе – отдельный вид искусства. Ведь самые яркие моменты фотограф сохраняет в своих снимках. Лица довольной и румяной малышни, и умиротворенных родителей – что может быть лучшей наградой для организаторов мероприятия? Все фотографии разместили в группе в ВКонтакте #рыбинскПРОФАВИА, чтобы зимними вечерами вспоминать лето. Думаем, что те, кто не приехал, посмотрев фото, будут жалеть об упущенных возможностях и в следующем году обязательно присоединятся.

Прошедший профсоюзный пикник – это очередное доказательство того, что профсоюзы заботятся не только о том, что касается работы, но и о совместном отдыхе, здоровье и настроении своих членов профсоюза. А это очень важно – уметь не только хорошо работать, но и отлично и с пользой отдыхать.

С.В. Рыжкова,
председатель цеховой организации профсоюза ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Уполномоченные по охране труда первичной профсоюзной организации «СТАР-ИНКАР» прошли интенсивное практическое обучение в учебно-тренировочном центре «Полигон» компании «ВОСТОК-СЕРВИС».

Программа семинара была посвящена двум важным направлениям: организации безопасных работ на высоте и правилам поведения в ограниченных и замкнутых пространствах.

В отличие от стандартных теоретических курсов, обучение носило исключительно прикладной характер. В условиях, максимально приближенных к реальным, специалисты оттачивали ключевые навыки, необходимые для предотвращения несчастных случаев на производстве. Под руководством опытных инструкторов они учились:

  • грамотно использовать современные страховочные системы и средства индивидуальной защиты (СИЗ) для работы на высоте;
  • организовывать и проводить спасательно-эвакуационные мероприятия с использованием специального снаряжения;
  • слаженно и оперативно действовать в нештатных и чрезвычайных ситуациях, принимая верные решения для спасения жизни и здоровья коллег.

Каждый этап обучения был направлен на отработку действий до автоматизма, что позволяет минимизировать риски в реальных условиях.

По итогам миссии «Повышение квалификации» с уверенностью можно заявить, что задача выполнена на отлично! Теперь уполномоченные по охране труда ППО «СТАР-ИНКАР» обладают еще более глубокими знаниями и практическим опытом.

Александра Харина,
ведущий специалист ППО «СТАР-ИНКАР»,
г. Пермь

10 июня, в день 50-летия Ульяновского авиастроительного завода, на сцене Дворца культуры «Руслан» прошел любимый конкурс заводчан. Авиастроители показали свои таланты в конкурсе «Я – Авиастроитель!», который стал одним из ярких событий юбилейного дня. Искренние номера авиастроителей зал поддерживал от души.

За звание «Я – Авиастроитель!» боролись 9 сотрудников разных подразделений Авиастара: распределитель работ Мария Гемке, инженер-конструктор Альфия Шарафиева, техник-технолог Юлия Байер, инженер-технолог Даниил Шарипов, токарь Эдуард Васильев, фрезеровщик Юрий Косов, слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов Виталий Колесников, экономист Евгения Карамышева и инженер-программист Вячеслав Бугров.

С первых минут теплый, легкий, ироничный тон празднику задал ведущий Руслан Мушарапов. Он напомнил, что полвека назад после геодезической разметки был вбит первый колышек под фундамент будущего авиагиганта. А затем... случилось маленькое чудо! Герои конкурса вдруг очутились в 1976 году, в чистом поле, где когда-то стояли первые строители. Символично, правда? Тогда тоже никто не умел летать, но очень хотел. И у них получилось!

Первый этап конкурса «Визитка» позволил зрителям узнать больше об участниках, а они должны были не только представиться, но и вручить символический подарок родному заводу. И в этом фантазии авиастроителей не было границ!

«На взлет!» – под таким названием прошел второй этап конкурса «Я – Авиастроитель!». Участники показывали творческие номера. Авиастроители продемонстрировали не только свой талант и желание победить, но и смелость, веру в себя. За что каждый конкурсант получал искреннюю поддержку зала, которая творит чудеса.

Третий конкурс был сюрпризом, и участники не знали задание заранее. Им пришлось импровизировать, включить эрудицию и показать, как хорошо они знают авиацию и «Авиастар». Участникам нужно было вспомнить высоту 45-го корпуса, дату первого полёта легендарного АН-124 «Руслан», грузоподъёмность ИЛ-76МД-90А и ещё массу интересных фактов. Отдельного уважения заслуживает председатель профсоюзной организации Валентина Грушина! Она участвовала в данном этапе конкурса вне зачета и выдавала правильные ответы – только так, по-чемпионски!

– Дорогие участники! Вы – молодцы! – обратился к авиастроителям председатель жюри, представитель руководства Юрий Исаков. – Спасибо вам за смелость, за творчество, за то, что не побоялись выйти на эту сцену в юбилейный для завода день. Пусть не все было идеально с профессиональной точки зрения, но ваша искренность и любовь к Авиастару дороже любых лавров!

Председатель профсоюзной организации авиазавода Валентина Грушина добавила: «Сегодня мы увидели, что наш завод – это не только станки и самолеты. Это люди с горящими сердцами. Желаю вам развивать свои таланты и, конечно, гордиться профессией!».

Вместе с участниками конкурса «Я – Авиастроитель!» на сцене выступали народный коллектив хореографический ансамбль «Родничок», вокальный эстрадный коллектив «Т-студио», танцевальная группа «Ин-денс» ДК «Руслан», народный коллектив хореографический ансамбль «Симбирские узоры» Центра народной культуры Ульяновской области.

Победителями конкурса «Я – Авиастроитель!» стали Юрий Косов и Мария Гемке. Победители в номинации: «Опыт и талант» – Виталий Колесников, «Высота вдохновения» – Байер Юлия, «На крыльях мелодии» – Карамышева Евгения, «Полет фантазии» – Бугров Вячеслав, «Искусство быть собой» – Шарипов Даниил, «Юмор без границ» – Васильев Эдуард, «Авиация в сердце» – Шарафиева Альфия.

Отдельно жюри отметило группы поддержки, потому что без них не было бы той самой атмосферы сплоченности, драйва и энергии. Самой сплоченной из них признана команда дирекции по информационным технологиям. Они не просто болели – они работали как единый механизм. Самая звонкая группа поддержки – у цеха 150, болельщики поддерживали сразу двух участников. Ребята доказали: поддерживать талант – это отдельный талант.

Конкурс завершился, но ощущение праздника осталось. На сцене ДК «Руслан» 10 июня в юбилейный день рождения Ульяновского авиазавода зал увидел смелых, талантливых, иногда смешных, но всегда преданных своему делу авиастроителей!

Юлия Волкова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

3 июня Региональный учебный центр профсоюзов стал площадкой для традиционного семинара «Вопросы правозащитной деятельности и охраны труда. Итоги 2025 года, новации в законодательстве». В мероприятии приняли участие ключевые фигуры отрасли: правовые и технические инспекторы труда, специалисты членских организаций, профсоюзные лидеры, а также представители надзорных органов и министерства труда и социального развития Пермского края.

Открыл семинар-совещание председатель Пермского крайсовпрофа Михаил Иванов. Он подвел итоги уходящего года и акцентировал внимание на важности защиты прав работников. Торжественная часть мероприятия была посвящена чествованию победителей ежегодного смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда».

Настоящей гордостью для нашего коллектива стала победа нашей профсоюзной активистки – Ксении Ширяевой, уполномоченного по охране труда первичной профсоюзной организации «СТАР-ИНКАР». Эта награда – закономерный результат её колоссального труда, высокой ответственности и искренней преданности делу. Ксения не просто формально исполняет свои обязанности, а является настоящим защитником интересов коллег, всегда готовым прийти на помощь и отстоять права каждого работника. Мы искренне поздравляем Ксению с заслуженной победой!

Награды нашли и других достойных претендентов, чьи имена были названы в ходе церемонии.

Программа семинара продолжилась обсуждением актуальных вопросов, где участники смогли обменяться опытом и получить разъяснения по последним изменениям в трудовом законодательстве, чтобы в новом году еще эффективнее стоять на страже безопасности и законных прав трудящихся.

Александра Харина,
ведущий специалист ППО «СТАР-ИНКАР»,
г. Пермь

На Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина подвели итоги конкурса стихов, приуроченного к юбилею предприятия.

Идею провести творческое состязания для заводских поэтов в преддверии 160-й годовщины легендарного ЗиКа предложил профком. Подобный опыт на предприятии уже есть: в 2025 году поэтический конкурс, темой которого послужило 80-летию Великой Победы, привлек почти полсотни участников. Оказалось, что калининские электромонтажники, энергетики, мастера участков, инженеры, конструкторы, экономисты и контролеры ОТК – доки не только в своих профессиях, но и в поэтическом творчестве.

Как и во многих других творческих состязаниях, одним из самых «плодовитых» на участников оказался цех контрольно-измерительной аппаратуры и входного контроля: сразу четверо его работников представили свои работы на суд жюри. И если председателю цехкома Анастасии Красулиной и секретарю Ирине Пицко уже не впервой защищать честь подразделения в заводских поэтических баталиях, то для инспектора-делопроизводителя Луизы Ефимовских и кладовщика Снежаны Пластеевой, совсем недавно устроившихся на ЗиК, конкурс стал своеобразным боевым крещением.

– У нас в цехе разработана анкета, которую заполняет каждый работник; в ней множество вопросов – от количества и возраста детей до увлечений и необычных умений, – рассказывает А. Красулина. – Анкеты хранятся в электронном виде, и мне требуется лишь пара минут, чтобы освежить в памяти необходимую информацию, чтобы, когда объявляют тот или иной конкурс, целенаправленно подходить к «подходящим» людям с предложением поучаствовать. Думаю, именно поэтому у нас никогда не бывает дефицита желающих посоревноваться. Ну а дальше, как снежный ком, один раз поучаствовал – понравилось, значит, будет и второй, и третий раз. К тому же, пример коллег для многих становится лучшим стимулом. Луиза Ефимовских, к слову, когда трудоустраивалась, сказала, что нигде не собирается участвовать, так как ей это не интересно. Но, увидев, как «звездят» коллеги в спорте и творчестве, не устояла. Снежана Пластеева недавно выбрана молодежным лидером и старается не пропускать ни одного мероприятия. Ведь мы – цехком, поэтому обеими руками за любую движуху!

– Конкурс стихов, посвященный 160-летию завода, вызвал у калининцев огромный интерес, – отмечает профсоюзный лидер ПАО «МЗИК» М.С. Никитина. – На суд жюри были представлены 48 стихотворений, и каждое достойно самых высоких похвал! И пусть далеко не каждый участник может похвастаться прекрасным слогом и четкой рифмой, но образность, душевность и смысловая наполненность, ярко выражающие любовь калининцев к родному заводу, присуща абсолютно всем работам.

Все конкурсные стихи будут объединены в памятную книгу, которую профком выпустит в преддверии юбилея предприятия и каждый поэт получит на память авторский экземпляр. Кроме того, лучшие произведения заводчан будут публиковаться в корпоративной газете «Калининец».

Н. Яресько,
председатель комиссии по информационной работе, специалист газеты Калининец ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

31 мая состоялось яркое и запоминающееся событие для детей сотрудников белокалитвинского металлургического завода АО «АМР» – организованная поездка в Донской театр драмы и комедии им. В.Ф. Комиссаржевской на музыкальный спектакль «Бременские музыканты». Мероприятие было подготовлено первичной профсоюзной организацией АО «АМР» в преддверии Дня защиты детей.

Юные зрители в сопровождении родителей и представителей профкома прибыли в Новочеркасск задолго до начала представления. Это позволило не только спокойно подготовиться к спектаклю, но и посетить Троицкую службу в Вознесенском соборе, в так называемой «Донской Жемчужине», третьему по величине собору в России. Духовная часть программы добавила мероприятию особую глубину и значимость, создав гармоничный баланс между культурным и духовным развитием детей.

В назначенное время все собрались в театре. Уже в фойе ребят встретила праздничная атмосфера: звучала лёгкая музыка, задававшая радостное настроение; сотрудники театра приветливо помогали найти места и отвечали на многочисленные вопросы детей.

Любопытные глаза юных зрителей с восторгом разглядывали интерьер театрального зала – величественные колонны, роскошные люстры и изысканные детали декора. Дети с интересом изучали пространство, делились впечатлениями и с нетерпением ждали начала представления.

Спектакль по мотивам любимой сказки не оставил равнодушным ни одного юного зрителя. Всё действо погрузило детей в волшебный мир приключений Трубадура и его друзей. Яркие декорации создавали ощущение настоящего путешествия: от узких улочек средневекового города до густого леса и королевского дворца.

Красочные костюмы подчёркивали характеры персонажей – от элегантного Трубадура до забавного Осла, важного Пса, обаятельного Петуха и изящной Кошки.

Зажигательные песни в живом исполнении актёров заставляли сердца детей биться чаще. Маленькие зрители с увлечением следили за развитием сюжета и подпевали знакомым песням: «Ничего на свете лучше нету», «Луч солнца золотого», «Песня разбойников» и многим другим.

Талантливая игра актёров позволила героям ожить на сцене. Артисты взаимодействовали с залом, шутили и вовлекали детей в происходящее. Особенно впечатлили ребят динамичные музыкальные номера с танцами и акробатическими элементами; харизматичные образы персонажей – каждый герой имел свой неповторимый стиль и манеру поведения; эффектные сценические решения: внезапные появления и исчезновения, трансформации декораций; световые эффекты, подчёркивающие настроение, атмосфера всеобщего веселья и праздника, которая объединила всех зрителей.

Дети искренне переживали за героев: волновались, когда Трубадур и Принцесса сталкивались с препятствиями, радовались их победам и дружно аплодировали в самые трогательные моменты.

По окончании спектакля зал взорвался аплодисментами. Дети не хотели отпускать актёров и долго благодарили их за подаренные эмоции – некоторые даже подбегали к сцене, чтобы сказать «спасибо» лично. Многие ребята признавались, что это был их первый поход в настоящий театр, и он превзошёл все ожидания. Юные зрители делились друг с другом и родителями своими впечатлениями, обсуждали любимые сцены и снова пели песни из спектакля.

После спектакля у семей было свободное время для прогулки по городу Новочеркасску, столице Донского казачества. Участники поездки выбрали разные варианты досуга: кто‑то отправился в Александровский сад – старейший парк Новочеркасска с тенистыми аллеями, фонтанами, шикарными розами и живописными видами; другие заглянули в местные кафе, чтобы перекусить и обсудить увиденное за чашкой чая или мороженым; некоторые семьи посетили магазины с сувенирами и сладостями; самые любознательные отправились в Музей истории Донского казачества, чтобы познакомиться с богатой историей региона.

Родители отметили важность мероприятия: «Такие поездки не просто развлекают детей, но и развивают их эмоциональный интеллект, прививают любовь к театру и музыке, расширяют кругозор. Мы благодарны профсоюзной организации АО «АМР» за возможность в очередной раз подарить детям эти незабываемые впечатления», – поделилась одна из мам.

Поездка на «Бременских музыкантов» стала настоящим праздником детства и показала, что девиз профсоюза: «Забота о людях – наша профессия!» не просто слова, а реальная забота о семьях заводчан.

Ирина Гугуева,
председатель Союза молодежи АО «АМР»,
г. Белая Калитва