1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

С 22 по 24 августа в Республике Крым в поселке Мысовое состоялся первый окружной этап Всероссийской профсоюзной молодежной программы «Стратегический резерв – 2025», в котором приняли участие члены совета Cоюза молодежи АО «АМР» Денис Бабкин (электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования прокатного цеха) и Галина Рубашкина (укладчик-упаковщик цеха по производству посуды). Денис и Галина успешно прошли конкурсные испытания в рамках регионального этапа молодежной программы и были приглашены для участия в окружном этапе.

Торжественная церемония открытия собрала около 70 молодых лидеров профсоюзного движения страны – победителей и финалистов регионального этапа Всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер России – 2025» и профсоюзной молодежной программы «Стратегический резерв – 2025». Участники приехали из восьми субъектов Российской Федерации: Республики Адыгея, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Краснодарского края, Запорожской области, Ростовской области, Севастополя и Республики Крым.

На открытии присутствовали представители ФНПР: Александр Шершуков – заместитель председателя ФНПР, главный редактор газеты «Солидарность», Надежда Краденкова – председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма, Дмитрий Чуйков – cекретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО, Данила Стадник – заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым, а также председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко. Отмечалось, что именно в 2025 году исполняется сразу несколько значимых юбилеев профсоюзного движения России – 120 лет первому Всероссийскому съезду профсоюзов и 35-летие Федерации независимых профсоюзов России.

Программа мероприятий была очень насыщенной. Торжественное открытие, приуроченное ко Дню Государственного флага России, началось с исполнением Гимна России и разворачиванием 150-метрового флага Российской Федерации. Затем провели творческий вечер знакомств и представление визитных карточек регионов. Далее участвовали в лекции-дискуссии «Реформы российских профсоюзов», проведенной заместителем председателя ФНПР и ФНПК.

Учебный блок включал выступления опытных спикеров. Дмитрий Чуйков выступил по теме «Конфликты и их профилактика», Оксана Краснокутская – «Трудовые отношения. Взгляд кадровика», Наталья Петлеванная – «Секреты успеха профсоюза». О безопасности личности рассказали представители органов полиции. Обучение прошло в интенсивном формате, а практическое занятие по выстраиванию коммуникаций и сбору информации позволило участникам наладить эффективное взаимодействие внутри команды. После небольшого перерыва участники приняли участие в командообразующих мероприятиях на морском берегу, включая спортивные соревнования. Завершающим событием стало выступление финалистов конкурса «Молодой профсоюзный лидер».

Все участники окружного этапа получили дипломы за участие, а победители были награждены почетными грамотами и памятными подарками.

Галина Рубашкина, укладчик-упаковщик: «Хочу выразить огромную благодарность организаторам профсоюзной молодежной программы «Стратегический резерв» за возможность стать участником окружного этапа. Это был не просто образовательный курс – это были три насыщенных дня, которые подарили невероятный опыт, новые знания и настоящую командную атмосферу.

С первых минут я почувствовала особую энергетику этого события. Торжественное открытие с гимном России и разворачиванием флага создало ощущение единства и значимости того, что мы делаем. На протяжении всех дней ощущалась поддержка коллег со всей страны: люди готовы делиться опытом, помогать и вдохновлять друг друга.

Программа была построена так, что каждый момент давал что-то новое. Лекции и дискуссии позволили взглянуть на профсоюзное движение с разных сторон: как выстраивать трудовые отношения, предотвращать конфликты, работать с людьми и обеспечивать безопасность. Практические задания были особенно ценны – они позволили применить знания на практике, отработать коммуникации и командное взаимодействие, почувствовать себя частью настоящей команды, где каждый зависит от другого. Но «Стратегический резерв» – это не только обучение. Это творческие вечера, командные игры, спортивные соревнования и живое общение, которое продолжалось и после занятий. В такие моменты особенно ощущается сила командного духа: смех, поддержка, совместные идеи и просто человеческое тепло, которое делает событие по-настоящему особенным.

Финалом программы стал конкурс «Молодой профсоюзный лидер». Невероятно вдохновляло наблюдать за участниками, которые демонстрировали свои идеи, энергию и готовность действовать. Отдельно хочу отметить Александру Сиволапову, которая достойно представила Ростовскую область и заняла первое место. Этот момент показал, что в наших рядах много молодых, талантливых и целеустремленных лидеров, готовых развивать движение дальше.

Самое главное, что я увезла с собой с этого мероприятия, – это люди. Новые друзья, коллеги, единомышленники, с которыми мы делились опытом, обсуждали идеи и просто проводили время. Эти три дня подарили невероятный заряд энергии, уверенности и мотивации продолжать развиваться, действовать и поддерживать друг друга.

Спасибо организаторам за возможность стать частью такого события. Эти дни оставили яркий след, который будет вдохновлять еще долго».

Денис Бабкин: «Недавно мы с Галиной Рубашкиной вернулись из потрясающей поездки в Крым. Эта поездка стала не просто отдыхом, а настоящим источником энергии, вдохновения и укрепления корпоративного духа.

Крым встретил нас своей неповторимой красотой: величественные горы, теплое море и богатейшая история. Но главное, что мы привезли с собой, – это не просто сувениры и фотографии, а невероятный заряд бодрости и сплоченности.

Хочется отметить, что наша ростовская делегация проявила себя наилучшим образом – как сильная, дружная и целеустремленная команда. Мы не просто отдыхали, мы вместе покоряли новые маршруты, поддерживали друг друга и делились яркими впечатлениями.

Вернувшись домой, мы полны сил, энтузиазма и свежих идей. Эта поездка еще раз доказала, что нет таких вершин, которые наша команда не могла бы покорить. Глаза горят, а мысли и желания устремлены к новым профессиональным победам и достижениям на благо нашего общего предприятия. 

Хочу поблагодарить профсоюзную организацию АО «АМР» за предоставленную возможность участия в таком масштабном мероприятии всероссийского уровня».

Денис Бабкин и Галина Рубашкина,
члены совета Союза молодежи АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Профсоюзный туристический слет «Авиастара» в очередной раз доказал: именно профсоюз создает ту самую, неповторимую атмосферу единства, где рабочий коллектив становится настоящей семьей.

Есть ли на нашем заводе человек, который не мечтал бы хоть на мгновение сбросить оковы рабочих будней и окунуться в атмосферу беззаботной романтики с походами, песнями под гитару и духом настоящей команды? Для членов Профавиа – работников «Авиастара» эта мечта стала реальностью на три дня. С 22 по 24 августа база отдыха «Дельфин» на живописном волжском берегу стала местом, где стирались границы между цехами и отделами и на первый план выходили взаимовыручка и неиссякаемый оптимизм, которые и являются визитной карточкой нашей профсоюзной организации.

Уже в пятницу в автобусах по дороге на базу чувствовался тот самый, ни с чем не сравнимый профсоюзный дух – предвкушения большого приключения, который умеют создавать наши активисты. После прибытия и инструктажа команды ринулись обустраивать быт. И здесь не было ни начальников, ни подчиненных – были равные члены одной большой профсоюзной семьи, сообща ставящие палатки и готовящие обед.

Слет начался с соревнований на каяках на Волге. Это был не просто спорт, а демонстрация профсоюзной сплоченности: экипажи слаженно работали для достижения общей цели. Лучшими здесь стали мужской дуэт Виталия Колесникова и Дениса Юнусова из «Акуны Мататы» и смешанная пара Евгения Енчукова и Любови Титовой из «Феникса».

Затем состоялось торжественное открытие, объединенное с творческим конкурсом «Визитка». Команды одна за другой представляли свои названия, девизы и творческие выступления. И в каждой визитке сквозь юмор и выдумку проступало главное - гордость за свое предприятие, за свой цех и за свой профсоюз, который дает возможность раскрыть эти таланты.

Суббота поразила участников своим разнообразием, которое смогли обеспечить наши профсоюзные активисты. Пока одни преодолевали веревочные этапы техники пешеходного туризма, демонстрируя поддержку и страховку друг друга – главный принцип профсоюзного сообщества, другие демонстрировали точность и выдержку в игре Корнхолл, где с блестящим результатом победила команда «Акуна Матата».

После обеда атмосфера накалилась до предела – начался интеллектуальный квиз, подготовленный нашими партнерами и друзьями из управления по делам молодежи Ульяновска Яной Савельевой и Дарьей Хамбиковой. Вопросы требовали не только эрудиции, но и смекалки. В этой битве умов не было равных команде «Сокол» под руководством капитана Евгения Левченко (литейщик пластмасс цеха 259), которая и одержала безоговорочную победу.

Следом участников ждало одно из самых зрелищных испытаний – соревнования по скалолазанию. Здесь каждый участник боролся не только с высотой, но и с собственными пределами. Лучшими в этом виде программы стали Алексей Чебатов («Инь-Янь») и Наташа Кузнецова («Бегущие на турслет»), продемонстрировавшие невероятную ловкость и волю к победе.

Вечерняя программа внесла свои коррективы. Из-за порывистого ветра от костра пришлось отказаться, но разве может погода помешать профсоюзному единству? Конкурс «Туристическая песня» переместился на спортивную площадку и стал одним из самых запоминающихся моментов слета. Команда «Акуна Матата» дала великолепный концерт с игрой на гитаре, гармони и зажигательными танцами, заслуженно заняв первое место. Но всеобщим любимцем стал Павел Вишняков из команды «Ночной дозор», раскрывший свой вокальный талант и растрогавший выступлением всех присутствующих. Именно такие открытия и есть высшая награда для профсоюза!

Заключительный день включил в себя финальные матчи по стритболу и конкурс «Бивуак». Жюри оказалось в непростой ситуации: все команды настолько креативно и ответственно подошли к обустройству своего лагеря, демонстрируя чистоту, безопасность и настоящий профсоюзный командный дух, что практически все получили высшие оценки. Это ли не главный показатель успеха?

На торжественной церемонии закрытия были подведены итоги. Победителем туристического слета–2025 стала команда «Феникс» (капитан – Дмитрий Усаченко, сборщик-клепальщик цеха 275). Второе место заняла команда «Акуна Матата» (капитан Андрей Лопатников, термист цеха 215), третье – «Бегущие на турслет» (капитан – Игорь Львов, слесарь-сборщик ЛА цеха 300).

«Эта победа – общая заслуга всего нашего экипажа, – отметил капитан команды «Феникс» Дмитрий Усаченко. – Но отдельное спасибо нашему профсоюзу! Такие события не просто объединяют, они заряжают на год вперед, заставляя гордиться своим заводом и коллективом. Это ли не лучшее доказательство того, что профсоюз – это сила!».

За этими тремя днями праздника стояла титаническая работы профсоюзного комитета под руководством Валентины Грушиной. Именно профсоюзные активисты – И. Демин, Н. Демина, А. Енина, А. Пирматова, В. Никашин, В. Сидоров, Ю. Баженова, О. Дулатова, М. Баженов, И. Куянов, Н. Ильченко и многие другие – создали ту самую, неповторимую атмосферу заботы и полного погружения, где каждый участник чувствовал свою значимость.

Туристический слет завершился. Территория была оставлена в идеальной чистоте. Но осталось главное: окрепшая дружба, яркие воспоминания и непоколебимая уверенность в том, что наш профсоюз – это самая крутая и сплоченная организация, которая не просто защищает наши права, а создает настоящую жизнь, наполненную эмоциями, смыслом и верными друзьями. Это и есть наша главная профсоюзная победа.

Иван Демин,
правовой инспектор ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В преддверии Дня воздушного флота России на Авиастаре прошел конкурс стенгазет среди команд подразделений.

Организаторы четко определили критерии оценки: демонстрация командного духа, оформление и дизайн, интерактивность и вовлеченность. И, кажется, благодаря правильной постановке задач или чему-то еще, все газеты получились просто отличными! В них есть интервью с работниками, рассказы о заводской жизни, информация о профессиях – все это было представлено на суд компетентного жюри.

Восхищение вызвала газета отдела 068 – в ней сотрудники обратились к истокам сотворения мира: завод стоит на трех слонах, слоны на черепахах, черепахи на ките, а кита держат атланты – сотрудники предприятия. Отдел 068 заслуженно занял третье место!

На втором месте – цех 275. Их стенгазета рассказывает о хронике жизни работников цеха и наполнена личными пожеланиями коллег. Очень трогательно и интересно!

Победителем стал коллектив участка окончательной сдачи цеха 264 и сотрудники отдела 317, работающие на территории данного цеха. Их газета получила высшие оценки за качество исполнения и содержание: зарисовки о профессии маркировщика изделий – важной и ответственной работе. А яркие фотографии и великолепный рисунок самолета сделали эту работу по-настоящему запоминающейся.

Организаторы надеются, что в перспективе участие в подобных конкурсах будет исчисляться сотнями работ и станет не менее популярным, чем посещение аквапарка.

А.Ю. Енина,
культорганизатор ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

26 августа в АО «АМР» состоялось собрание членов кассы взаимопомощи первичной профсоюзной организации предприятия. Собрание открыла и вела председатель первички И.В. Леонова. Она поздравила всех присутствующих с пятилетним юбилеем кассы взаимопомощи, пожелала дальнейшей стабильной работы, роста членства и увеличения оборотных средств кассы.

Продолжая выступление, Ирина Владимировна рассказала присутствующим о том, что касса взаимопомощи (КВП) профсоюзной организации АО «АМР» начала свою деятельность в июле 2020 года, работает под руководством профсоюзного комитета АО «АМР» для членов профсоюза с целью оказания им финансовой взаимной помощи. Стартовым капиталом для развития кассы стал выигранный профсоюзной организацией в октябре 2019 года грант Центрального комитета Профавиа в размере триста тысяч рублей. Позже сделали вклад в увеличение оборотных средств кассы профсоюзный комитет предприятия в размере ста тысяч рублей и областная организация Профавиа – шестьдесят тысяч рублей. Основным источником формирования средств КВП являются вступительные и ежемесячные членские взносы членов КВП.

Финансовые средства кассы взаимопомощи расходуются строго на выдачу беспроцентных займов членам профсоюза. Контроль за расходованием средств кассы постоянно ведет контрольно-ревизионная комиссия профсоюзной организации. За время работы кассы нарушений установлено не было.

Пять лет работы кассы взаимопомощи показали, что ее услуги востребованы на нашем предприятии. Работники решают свои проблемы и помогают их решать другим - получить денежные средства на ремонт квартиры, дома; оформить наследство; оплатить медицинские услуги, судебные издержки, обучение детей и отдых на море, в санатории; погасить кредиты в банках; купить бытовую технику и необходимые товары.

Затем И.В. Леонова предоставила слово главному бухгалтеру профкома, бухгалтеру кассы взаимопомощи Г.Ю. Клейменовой.

Галина Юрьевна отметила, что за отчетный период в кассу вступили 178 членов профсоюза. Выбыли 66 человек – 60 человек по причине увольнения с предприятия и 6 исключены по решению президиума профкома за неуплату членских взносов. На 26 августа 2025 года в кассе числится 112 человек. Оборотные средства КВП составляют 2,9 миллиона рублей.

В начале развития кассы взаимопомощи в 2020 году участниками КВП были 36 работников. Максимальный займ составлял 30 тысяч рублей. За счет увеличения численности членов КВП и оборотных средств кассы возросла сумма выдаваемых беспроцентных займов, в настоящее время она составляет от 100 до 150 тысяч рублей сроком на один год. Ссуды выдаются в порядке очередности с учетом даты подачи заявления в президиум профкома по установленной форме. В среднем в год выдается 70 займов. Пользуются спросом и краткосрочные беспроцентные ссуды сроком на один месяц. За пятилетний период членам кассы взаимопомощи выдано 317 ссуд на общую сумму 15 миллионов рублей.

Далее Г.Ю. Клейменова напомнила членам КВП об их обязанности своевременно уплачивать членские взносы и возвращать выданные ссуды в установленные договором сроки. Это важное требование необходимо соблюдать всем членам кассы, для того, чтобы своевременно и без задержек выдавались беспроцентные займы.

Завершая свое выступление, Галина Юрьевна обратилась к присутствующим на собрании с предложением информировать работников в своих цехах и подразделениях о работе кассы взаимопомощи с целью привлечения в нее новых членов, а также предложила увеличить ежемесячный членский взнос для увеличения оборотных средств кассы.

Собранием членов КВП отчет о работе кассы взаимопомощи профсоюзной организации за пять лет был утвержден. Было также принято единогласное решение об увеличении с 1 сентября текущего года ежемесячного членского взноса. Затем были обсуждены рабочие моменты дальнейшей деятельности кассы.

Надо отметить, что касс взаимопомощи на территории страны осталось совсем немного. Не в каждой профсоюзной организации сегодня могут оказать услугу взаимной финансовой помощи своим членам профсоюза. В сказке братьев Гримм «Маленькие человечки» встречается пословица: «Ищешь помощи – сам помогай!», а наша профсоюзная касса взаимопомощи – это реальная возможность помочь друг другу преодолеть финансовые трудности и проблемы.

Марина Власова,
заместитель председателя ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Это было неповторимо! В ППОО «Сатурн» Профавиа прошло совершенно новое мероприятие – «Профсоюзная зарница».

Десять команд по десять человек, а также болельщики собрались на базе спортивно-патриотического лагеря «Витязь» в Рыбинском районе. Члены профсоюза со своими семьями приехали померяться силой, ловкостью, талантом.

Итак, все по порядку.

Ранним летним солнечным утром (хотя метеорологи и пугали дождем) палатки лагеря стали заполняться участниками соревнований. У каждой команды – свой штаб.

В 9-00 – торжественное построение. Поляна запестрела всеми цветами радуги. И не удивительно, каждая команда придумала свою отличительную форму. Ведущий представляет команды. В ответ – громогласные и боевые девизы. Звучат гимн России и марш Профавиа. Председатель профсоюзной организации Евстифеев Александр Иванович, по-отечески подбадривая команды, объявил «Зарницу» открытой.

Весь соревновательный день был разбит на три блока. Но сначала – зарядка. А как иначе, мы же на территории спортивного лагеря.

На первом этапе – курс молодого бойца. Стрельба из пневматической винтовки, полоса препятствий, оказание первой медицинской помощи, веревочный парк. Даже радиотелефонную связь наладили, чтобы отправить шифровку в «центр». Такой у всех умный вид был в этот момент. Радисты!

Привал. Пора попить чаю с печеньем и немного отдохнуть.

Во втором этапе пришлось не только спортивную подготовку показать, но и умение понимать друг друга. Видели ли вы «летающего крокодила»? Это когда одного из участников поднимают на тросе вверх, и он, находясь между небом и землей, должен изобразить загаданное слово. Остальные члены команды, натягивая и удерживая трос, пытаются его отгадать. Так и «болтается» участник, размахивая руками и ногами, пока соображают его друзья-приятели. Со стороны это выглядело очень комично.

Дартс, японский боулинг, скалодром, сплав на надувном судне по пруду. Сколько же было смеха, шуточного подбадривания!

Так не заметно время подошло к полудню. Всех ждал вкусный обед из полевой кухни. Как говорится, первое, второе и компот. А точнее, витаминный напиток из шиповника.

Чтобы время между блоками после обеденного перерыва не проходило даром, для всех устроили мастер-классы. Хочешь, сплети себе яркий браслет (даже мужчин завлекли), хочешь – стильный кожаный брелок из кожи в виде совы сделай, а хочешь, выжги картинку на фанерке. Можно попрыгать на батуте, покидать мяч в баскетбольное кольцо, поиграть в настольный теннис. В общем, на любой вкус.

Отдохнули.

Третий, заключительный этап – команда на команду. «Вышибаловка», ковробол, «оставь без хвостика», бубенбол, корнхол (это когда бросают мешочки с кинетическим песком в лунку). Захватывающее было зрелище. Вообще хочется отметить невероятно дружескую атмосферу, царившую в лагере. И это понятно, все собрались активно отдохнуть после напряженных будней, пообщаться вне работы, побыть с детьми. Кстати, сразу видно, что судьи работают в лагере с детьми. По-доброму подбадривали участников. С чувством, с толком, с расстановкой объясняли условия каждого конкурса.

После всех спортивных баталий – ужин. Дежурные по столовой уже хлопочут на кухне. Плов наворачивали, только «за ушами пищало». Нагуляли аппетит.

Всем известно, что 2025 год – год 80-летия Великой Победы. Поэтому творческий конкурс был посвящен именно этой дате. Пели военные песни, читали стихи, ставили сценки о военном времени. Когда последняя команда запела «День Победы», подхватили все. Даже дети! А это дорогого стоит. Очень правильное решение приняли организаторы – не оценивать выступления. Ведь каждый вложил в них частичку своей души. Огромный пирог стал своеобразным призом каждой команде. А Александр Иванович Евстифеев, вручая его, подобрал для каждого важные и нужные слова.

Темнело. Площадка перед сценой осветилась иллюминацией. Началось награждение победителей «Профсоюзной зарницы». Кто же стал лучшими из лучших? Кто оказался шустрее и быстрее всех?

Первое место – у команды производственного цеха «Реактив», второе – у сборной команды «РоЛиК», а третье – у команды подразделений цифровой трансформации «Летний призыв». Судьи отметили сборную команду «201 – скромный». У них в составе были самые маленькие детишки.

Но это не конец! Впереди еще дискотека. Сколько же в людях энергии и задора! До десяти вечера «зажигали» на танцполе.

Разъезжались все с грустью, что так быстро (14 часов!) все закончилось. А прощаясь, уже планировали, как приедут на «Профсоюзную зарницу» в следующем году. Ну, что ж, осталось дождаться лета.

С.В. Рыжкова,
председатель цеховой организации профсоюза ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

20 августа наше предприятие стало площадкой по обмену опытом в сфере охраны труда, предоставив конференц-зал для проведения заседания городской комиссии. В мероприятии приняли участие депутаты Саратовской областной Думы, представители министерства труда и социальной защиты области, структурных подразделений администрации города, Федерации профсоюзных организаций, руководители и специалисты служб охраны труда промышленных предприятий города и общественные деятели.

Заседание прошло в деловой обстановке, где круг затронутых вопросов создал предпосылки к обсуждению животрепещущих проблем.

ООО «СЭПО-ЗЭМ» было выбрано местом для проведения мероприятия неслучайно. Будучи одним из ведущих промышленных предприятий области, во многих аспектах оно является показательным. В частности, это касается деятельности, направленной на повышение уровня охраны труда и промышленной безопасности. Аудитории, собравшейся на заседании, были интересны особенности организации этого вида деятельности на нашем заводе.

Для большей наглядности в начале мероприятия гостям показали короткометражный фильм о работе объединения, о достижениях трудового коллектива и о том, какие цели и задачи предприятие решает в последние годы.

Руководитель службы охраны труда и промышленной безопасности Д.В. Мотин рассказал, как функционирует заводская система охраны труда, направленная на улучшение условий работы сотрудников и снижение производственного травматизма. В частности, он отметил, что сохранение жизни и здоровья каждого работника в процессе трудовой деятельности, реализация превентивных мер в профилактике и снижении производственного травматизма, организация многоуровневой системы управления охраной труда на предприятии являются приоритетными задачами руководства. Реализация принятых программ дает желаемые результаты – благодаря системному подходу к решению задач удается минимизировать вероятность аварий и несчастных случаев на производстве.

Особое внимание в ходе заседания было уделено роли профсоюза в решении вопросов охраны труда и обеспечении постоянного общественного контроля. Об этом рассказала заместитель председателя ППО АО «СЭПО» ПРОФАВИА М.И. Ковбель. Марина Ивановна назвала такие важные аспекты многогранной деятельности заводской первички, как участие в проведении административно-общественного контроля, в специальной оценке условий труда, в подготовке плана мероприятий по улучшению условий работы и снижению уровня профессиональных рисков, в определении опасных факторов на рабочих местах, а также проведение экспертизы локальных нормативных актов и контроль за выполнением положений коллективного договора и соглашений. Она объяснила, как выстроена система трехступенчатого контроля на предприятии, и подчеркнула особое значение в ней уполномоченных по охране труда, которые помогают выявлять проблемы и разрабатывать профилактические мероприятия.

Заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Ю.Е. Винокурова назвала тандем профсоюзной организации и администрации предприятия ярким примером эффективного взаимодействия. Юлия Евгеньевна отметила, что на заседании прозвучал взаимодополняющий диалог двух руководителей, прекрасно владеющих вопросами охраны труда и ведущих совместную работу над поддержанием ее на должном уровне.

От лица городского комитета по труду и социальному развитию и от себя лично его председатель М.И. Михайловский поблагодарил администрацию завода в лице руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности Д.В. Мотина за оказанную помощь в организации и проведении комиссии. Он вручил Дмитрию Валерьевичу благодарственное письмо и пожелал нашей организации дальнейших успехов в деле создания безопасных условий труда.

В ходе заседания были затронуты вопросы обучения в сфере охраны труда и проведения медосмотров. Аудиторию заинтересовала практика организации диспансеризации на базе предприятия. Не обошли стороной и профсоюзную тематику, поскольку крепкая профсоюзная организация – это не только основа коллектива, но и хороший союзник администрации в решении важных вопросов.

Эти рассуждения вышли за рамки заседания и продолжились в неформальной обстановке. У гостей завода также была возможность увидеть работу конвейерных линий производства холодильников, о работе которых им рассказал заместитель директора по производству – начальник производства И.Ю. Илле, а также посетить заводской музей и узнать о трудовых свершениях коллектива от заведующего О.В. Серебряковой.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард», специалист по информационной работе ТО Саратов Профавиа,
г. Саратов

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

17 августа сотрудники Авиастара – члены профсоюза – отправились на увлекательную экскурсию в Ульяновский музей гражданской авиации. В экскурсии приняли участие 190 взрослых и детей дошкольного и школьного возраста. На комфортабельных автобусах сотрудники с детьми отправились в увлекательное путешествие.

На открытой площадке музея можно увидеть разнообразную авиационную технику: от небольших самолетов до больших реактивных лайнеров. Экскурсоводы рассказывали интересные факты из истории, которые запомнятся надолго. Например, наши группы узнали, что на самолете Як-18Т курсанты Ульяновского института гражданской авиации осваивают мастерство летчиков – хотя в этот раз наблюдать за тренировочными полетами не удалось из-за выходного дня, но в будние дни это вполне возможно. Также мы узнали о легендарном вертолете МИ-6, который выполнял важнейшие задачи: по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, по эвакуации раненых во время войны в Афганистане.

А еще среди экспонатов есть самолет-«артист» Ту-134А – он снимался в знаменитом фильме «Необычайные приключения итальянцев в России». Самым захватывающим моментом стала история о посадке этого самолета на шоссе, где ездили автомобили – трюк был выполнен на ульяновском аэродроме и стал уникальным кадром в мировом кино!

Особое внимание привлекла история первого в мире сверхзвукового пассажирского самолета Ту-144. Этот легендарный лайнер предназначался для перевозки пассажиров со скоростью, превышающей скорость звука. Несмотря на трагические катастрофы и экономические трудности, Ту-144 остался символом прогресса и инноваций в авиации. Кроме того, дети и взрослые, посидев в кабине самолета Ту-124, смогли ощутить себя настоящими летчиками – представить себя за штурвалом и почувствовать всю ответственность и азарт полета.

А.Ю. Енина,
культорганизатор ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В Силинском парке Комсомольска-на-Амуре состоялся велокросс «На взлёт!», посвящённый Дню воздушного флота России. Соревнования, организованные велоклубом «RideKMS» при поддержке профсоюзной организации КнААЗ, собрали авиастроителей, ветеранов спорта и юных велогонщиков.

Члены профсоюзной организации КнААЗ показали отличные результаты. В категории «Ж17 Фитнес» бронзовую медаль завоевала инженер-конструктор ОГК Лариса Ким, серебро взяла комплектовщик изделий и инструмента цеха № 69 Анастасия Асатурова.

«Велосипедными прогулками увлекаюсь более 15 лет, – поделилась Анастасия Асатурова. – Трасса была сложной из-за дождя и грязи, но эмоции незабываемые. Ставила цель не вернуться без медали – и добилась своего! Если будут еще подобные гонки, то обязательно приму участие».

Профсоюзная организация КнААЗ, выступившая партнёром соревнований, поздравляет победителей и ожидает новых стартов и побед от авиастроителей.

Антон Минаков,
специалист по культурно-массовой и информационной работе ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

На Займище прошли традиционные соревнования по рыбной ловле, организованные совместно профсоюзным комитетом и ЗСМ Казанского вертолетного завода. В мероприятии приняли участие 14 человек, среди которых были как сотрудники завода, так и их родственники.

Состязания проходили сразу в нескольких номинациях: максимальный суммарный вес пойманной рыбы, максимальный вес одного экземпляра, минимальный вес одного экземпляра.

По итогам соревнований результаты распределились следующим образом: максимальный суммарный вес улова – Николай Соловьев, 982 грамма; Олег Иванов, 470 граммов; Фанис Имамиев, 460 граммов. Самую крупную рыбу (760 граммов) выловил Виталий Сидоров, самую маленькую (2 грамма) – Николай Соловьев.

По завершению соревнований для всех участников и их семей была организована теплая дружеская атмосфера: гостей угощали хот-догами и ароматным чаем из самовара. Мероприятие прошло в духе спортивного азарта и хорошего настроения, подарив участникам и зрителям отличный день на природе.

ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Лучшего момента, чем День Воздушного Флота России, и придумать нельзя было. Арина Бережная, инженер-технолог цеха 55 КнААЗ и активный член профсоюза, решила, что именно в этот день шагнет навстречу небу и собственным страхам. Первый прыжок с парашютом – как символ смелости и преданности авиации.

– Я решилась прыгнуть всего за неделю до праздника. Просто увидела с балкона своего дома, как с «кукурузника» прыгают парашютисты, и это меня сильно вдохновило, – поделилась впечатлениями Арина. – Почувствовать причастность к своему делу, ведь мы строим самолеты, и шагнуть в неизвестность с высоты почти 1 км – это то, что я хотела, и я это сделала – если появилась идея, то ее обязательно нужно осуществлять, иначе не решишься никогда!

Безусловно, этот День Воздушного Флота и 91-ю годовщину родного предприятия Арина запомнит надолго, тем более что приземление вышло прямо в реку Амур (но все прошло благополучно), а значит, эмоций, адреналина и впечатлений набралось в два раза больше. Следующий прыжок не за горами, пообещала нам Арина.

Антон Минаков,
специалист по культурно-массовой и информационной работе ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

16 августа в Казани прошли соревнования по настольному теннису среди предприятий авиационной промышленности Республики Татарстан в рамках спартакиады «Профавиа-2025». Организатором турнира выступила Татарстанская республиканская организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В соревнованиях приняли участие 10 команд, представляющих ведущие предприятия отрасли: Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова – филиал АО «Туполев» (КАЗ); АО «Казанский вертолетный завод» (КВЗ); АО «Казанское моторостроительное производственное объединение» (КМПО); АО «Казанькомпрессормаш»; ОАО Казанский завод «Электроприбор»; АО «Казанский электротехнический завод»; Филиал АО «КМПО» – Зеленодольский машиностроительный завод; АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»; Филиал АО «АэроКомпозит» в г. Казань; АО «Вакууммаш».

Команды были разделены на две группы, где сыграли по круговой системе. Каждая команда выставила по три участника.

В группе А 1-е место занял Казанский вертолетный завод (8 очков), 2-е – НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа (7 очков), 3-е – Казанькомпрессормаш (6 очков), 4-е – Зеленодольский машиностроительный завод (5 очков), 5-е – Электротехнический завод (4 очка).

В группе В 1-е место завоевал КАЗ им. С.П. Горбунова (8 очков), 2-е – КМПО (7 очков), 3-е – Электроприбор (6 очков), 4-е – Вакууммаш (5 очков), 5-е – филиал АэроКомпозит (4 очка).

В первом полуфинале встретились КВЗ и КМПО, сильнее оказались теннисисты вертолетного завода. Во втором полуфинале команда КАЗ одержала победу над опытными представителями «НИИтурбокомпрессора».

Финальный матч стал главным событием турнира: за победу боролись КАЗ им. С.П. Горбунова и Казанский вертолетный завод. Обе команды лидируют в общем зачете спартакиады, и каждое их противостояние имеет особое значение. В упорной борьбе со счетом 2:1 победу одержали представители КАЗ.

В матче за третье место теннисисты КМПО переиграли команду НИИтурбокомпрессора с таким же счетом 2:1.

В итоге 1-е место завоевал КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал АО «Туполев», 2-е – АО «Казанский вертолетный завод», 3-е – АО «КМПО».

В рамках спартакиады «Профавиа-2025» В День Воздушного Флота России в рамках спартакиады «Профавиа–2025» прошли соревнования по баскетболу 3×3 среди предприятий авиационной промышленности Республики Татарстан. Организатором турнира также выступила Татарстанская республиканская организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

На церемонии открытия с приветственным словом выступил председатель республиканской организации Равиль Фасхутдинов. Он поздравил всех участников с Днем Воздушного Флота, пожелал успехов в работе и удачи на турнире.

В соревнованиях приняли участие 7 команд от ведущих авиапредприятий Татарстана: Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова – филиал АО «Туполев», АО «Казанский вертолетный завод», АО «Казанское моторостроительное производственное объединение», АО «Казанькомпрессормаш», ОАО Казанский завод «Электроприбор», АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», Филиал АО «АэроКомпозит» в г. Казань.

Команды были разделены на две группы, где сыграли по круговой системе.  В группе А уверенную победу одержали баскетболисты КАЗ им. С.П. Горбунова, второе место занял Казанский вертолетный завод. Из группы В в полуфинал вышли представители КМПО и «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа».

В первом полуфинале КВЗ переиграл КМПО со счетом 15:9. Во втором полуфинале КАЗ оказался сильнее «НИИтурбокомпрессора» (13:6). Финальный матч снова свел КАЗ и КВЗ – команды, которые уже встречались на групповом этапе. Представители КАЗ им. С.П. Горбунова подтвердили свой статус фаворита и одержали победу со счетом 6:3. В матче за третье место баскетболисты КМПО разгромили соперников из «НИИтурбокомпрессора» – 16:8.

В итоге результаты турнира таковы: 1-е место – КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал АО «Туполев», 2-е место – АО «Казанский вертолетный завод», 3-е место – АО «КМПО».

Турнир прошел в дружеской, но напряженной борьбе, продемонстрировав не только спортивный дух, но и корпоративную солидарность работников авиационной отрасли.

Спартакиада «Профавиа–2025» продолжается, и впереди – новые спортивные баталии между предприятиями авиационной промышленности Татарстана.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подкатегории

Основные