Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 сентября 2025

На собрании профсоюзного актива филиала ПАО «Ил»-Авиастар в очередной раз подтвердилось: забота о правах и безопасности работников выходит далеко за рамки только трудовых вопросов. Именно поэтому встреча с представителем полиции стала значимым событием – она напомнила, что профсоюз – это не только защитник трудовых прав, но и школа гражданской и цифровой грамотности.

Представитель отдела по борьбе с киберпреступностью УМВД России по Ульяновской области Оксана Столярова рассказала о современных способах обмана в цифровой среде и дала ряд практических советов, как не стать жертвой преступников.

По словам Оксаны Столяровой, в ульяновском регионе наиболее часто фиксируются телефонные мошенничества с использованием подмены номеров и легенд о «сотрудниках банков»; инвестиционные схемы, обещающие быстрый и высокий доход; интернет-мошенничества, включая поддельные объявления на торговых площадках.

Особое внимание уделялось угрозам для детей и подростков, которых злоумышленники вовлекают через игровые сервисы и социальные сети.

Механизмы обмана строятся на психологическом давлении и создании чувства срочности. Жертв вынуждают действовать быстро: перевести деньги, сообщить личные данные или пройти «авторизацию» по ссылке. Нередко используются современные технологии – подмена номеров, фальшивые приложения и сайты-клоны.

Для комплексной защиты от киберугроз заводчан было рекомендовано соблюдать несколько базовых принципов: не сообщать никаких кодов из смс-сообщений; проверять достоверность полученной информации и источника сообщений; не доверять звонкам и письмам, в которых требуют срочных действий; использовать надежные пароли и многофакторную аутентификацию; не делиться личными и банковскими данными, даже если собеседник представляется официальным сотрудником (Почта России, Роскомнадзор и др.); осторожнее относиться к предложениям быстрых доходов и инвестициям.

В современном цифровом мире каждый из нас может столкнуться с попытками мошенничества, поэтому главное – быть внимательными и не терять бдительность. Профсоюз как объединение работников не только защищает права на работе, но и помогает каждому члену общего коллектива стать грамотнее и увереннее в вопросах цифровой безопасности. Пусть знания, полученные на этой встрече, станут надежной опорой в повседневной жизни каждого из нас.

И.Н. Игонина,
и.о заместителя председателя ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 сентября 2025

Период летних каникул – время особого внимания к отдыху и укреплению здоровья детей. Все должно быть организовано, как говорится, без сучка и задоринки. Именно так, со всей полнотой ответственности, к вопросу проведения оздоровительной кампании относятся в ООО «СЭПО-ЗЭМ». Традиционно администрация и профком завода прилагают все усилия, чтобы отдых ребятам понравился и запомнился. Сейчас, когда новый учебный год только начался, самое время подвести итоги летней оздоровительной кампании этого сезона.

В текущем году для проведения каникул детей сотрудников ООО «СЭПО-ЗЭМ» был определен один из лучших лагерей Саратовской области – детский оздоровительно-образовательный лагерь имени Володи Дубинина. Выбор был обоснован различными критериями – это прекрасные условия проживания, живописное месторасположение, интересные мероприятия, кружки на любой вкус, современные методы воспитательной работы, ухоженная территория, четкий режим дня и отлаженная организация жизни в учреждении.

Разнообразие видов досуга является одной из ключевых особенностей лагеря. Ребята могут выбирать занятия по душе: спортивные секции, творческие мастерские, компьютерные классы и многое другое. Это дает возможность раскрывать таланты каждого ребенка и приобретать новые полезные навыки.

Располагает к отдыху и атмосфера дружбы и взаимопонимания, царящая в лагере. Она создается во многом благодаря грамотным, квалифицированным специалистам, трудящимся в ДООЛ им. В. Дубинина. Персонал окружает детей заботой и работает с максимальной отдачей. Под чуткой опекой вожатых детям разных возрастов легко находить новых товарищей, учиться уважению друг к другу и развивать командный дух, участвуя в различных проектах.

Уже несколько лет подряд по сложившимся правилам родительские дни в сменах не проводятся. Но на протяжении всей летней кампании сотрудники отдела по социально-оздоровительной работе и представители профкома предприятия во главе с его лидером Е.А. Семенютой регулярно посещали детей в оздоровительном центре, передавали необходимые посылки от родителей, оперативно решали возникающие вопросы, интересовались жизнью отдыхающих.

По итогам трех теплых месяцев в детском лагере провели часть своих каникул 215 детей сотрудников завода. Для кого-то это время стало первой длительной разлукой с родителями и самостоятельной поездкой в место летнего отдыха. И его организаторам очень приятно, что смены оставляют ребятам положительный опыт и прекрасные впечатления.

Администрация предприятия, проявив заботу о детях сотрудников, взяла на себя основную финансовую нагрузку. Родители оплачивали лишь 5% стоимости путевки, а многодетным семьям была покрыта полная сумма.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 16 сентября 2025

С 10 по 14 сентября в столице Татарстана на базе спортивного комплекса «Олимпиец» прошел VI отраслевой турнир по волейболу на Кубок Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В соревнованиях приняли участие 15 коллективов с предприятий авиационной отрасли России: 12 мужских и 3 женских команды из Арзамаса, Екатеринбурга, Жуковского, Казани, Кирова, Москвы, Ступино, Сарапула, Тамбова и Уфы.

Официальное открытие турнира состоялось 12 сентября. С приветственным словом к спортсменам обратились почетные гости – Тихомиров Алексей Валентинович, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, и Равиль Карамович Фасхутдинов, председатель Татарстанского рескома Профавиа. Они пожелали всем участникам спортивного азарта, честной борьбы и ярких побед.

В тот же день стартовали игры группового этапа среди мужских команд, где сразу разгорелись нешуточные страсти. Мужские коллективы были разделены на три группы по четыре команды. По итогам первого игрового дня определилась шестерка сильнейших, прошедшая в полуфинал:

- ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург» (МЗиК);

- ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение»;

- АО «Электромашиностроительный завод «Лепсе»;

- Сборная команда Татарстанской республиканской организации Профавиа;

- ФГУП «ВНИИ авиационных материалов» НИЦ «Курчатовский институт» (ВИАМ);

- Сборная команда ФАУ «Центральный аэрогидродинамический институт имени профессора Н.Е. Жуковского» и АО «Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова».

Второй турнирный день стал решающим. В полуфиналах мужских команд чистыми победами со счетом 2:0 отметились екатеринбургский МЗиК и московский ВИАМ. В третьем полуфинале сборная Татарстана в напряженной трехсетовой борьбе (2:1) одолела кировский завод «Лепсе» и также вышла в финал.

Финальный этап среди мужчин проходил по круговой системе между тремя сильнейшими командами. Победу и золотые медали уверенно одержала команда ПАО «МЗиК» (г. Екатеринбург). Серебро завоевали волейболисты ФГУП «ВИАМ» (г. Москва), а бронзу – сборная Татарстанской республиканской организации профсоюза.

Не менее захватывающе прошли игры у женских команд, которые также разыграли места по круговой системе. Сборная команда Татарстанской республиканской организации Профавиа уверенно стартовала, обыграв соперниц из Сарапульского электрогенераторного завода со счетом 3:0. Во второй игре команда ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» также переиграла сарапульский коллектив со счетом 3:1. В решающем матче за первое место хозяйки площадки из Казани не оставили шансов команде УМПО, одержав победу со счетом 3:0 и завоевав золотые награды.

Среди мужских команд:

1 место: ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург»;

2 место: ФГУП «ВНИИ авиационных материалов» НИЦ «Курчатовский институт», г. Москва;

3 место: сборная команда Татарстанской республиканской организации Профавиа.

Среди женских команд:

1 место: сборная команда Татарстанской республиканской организации Профавиа;

2 место: ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение»;

3 место: АО «Сарапульский электрогенераторный завод».

Особые индивидуальные награды за мастерство получили:

Мужчины:

лучший блокирующий: Никифоров Игорь (ПАО «МЗиК», г. Екатеринбург);

лучший нападающий: Гринкевич Константин (сборная команда Татарстанской республиканской организации профсоюза);

лучший подающий: Дульнев Константин (ФГУП «ВИАМ», г. Москва);

лучший связующий: Корепанов Олег (ПАО «МЗиК», г. Екатеринбург);

самый результативный игрок: Адушкин Иван (ПАО «МЗиК», г. Екатеринбург).

Женщины:

лучшая блокирующая: Рулева Дарья (сборная команда Татарстанской республиканской организации);

лучшая нападающая: Хасанова Альбина (ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение»);

лучшая подающая: Мингазетдинова Анастасия (АО «Сарапульский электрогенераторный завод»);

лучшая связующая: Александра Мингазова (Сборная команда Татарстанской республиканской организации);

самая результативная: Идрисова Илиза (Сборная команда Татарстанской республиканской организации).

Мужская команда из Екатеринбурга и женская команда из Казани подтвердили свой высочайший класс, повторив успех двухлетней давности и вновь завоевав золотые медали турнира.

Организаторы отметили, что главная задача мероприятия была достигнута: сотрудники предприятий смогли отвлечься от рабочих будней, провести выходные с пользой для здоровья, почувствовать азарт и укрепить командный дух в дружеской, но принципиальной спортивной борьбе.

Все без исключения коллективы показали красивую, самоотверженную игру, наполненную непредсказуемыми моментами и яркими эмоциями. Каждая команда уехала с турнира с заслуженными наградами и новыми впечатлениями.

Профавиа поздравляет всех участников, тренеров и болельщиков с успешным завершением турнира и ждет всех на следующих соревнованиях!

Фото с турнира здесь: disk.yandex.ru

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 08 сентября 2025

Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности на протяжении последних лет проводил системную и целенаправленную работу по упрощению процедуры присвоения звания «Ветеран труда» на федеральном уровне.

Инициативные предложения направлялись в Минпромторг России, озвучивались на различных площадках, в том числе на заседаниях общественных советов при федеральных органах исполнительной власти, Экспертном совете Комитета Государственной думы РФ по промышленности и торговле по авиационной промышленности, в рамках заседаний рабочих групп Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, находили поддержку у экспертного сообщества, у работодателей.

Большая совместная работа в этом направлении была проделана вместе с Федерацией независимых профсоюзов России, Ассоциацией профсоюзов оборонных отраслей промышленности. Результатом стало принятие решения Минпромторгом России о внесении изменений в пункт 4 положения о Медали «Трудовая доблесть», утвержденного приказом от 28 октября 2016 года № 3838.

В частности, с учетом внесенных изменений, работникам организаций, в части касающейся условий о наличии ведомственной награды, теперь достаточно наличия любой ведомственной награды Минпромторга России, а не строго определенных ведомственных знаков отличия, как это было предусмотрено ранее, что упрощает процедуру получения медали «Трудовая доблесть», дающей право на присвоение звания «Ветеран труда». Данное решение является важным шагом на пути повышения моральной поддержки работников предприятий авиационной промышленности и всего оборонно-промышленного комплекса.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 сентября 2025

Она стала четвертым по счету пунктом общественного питания на предприятии, которого коснулись масштабные изменения в рамках программы, стартовавшей на Казанском вертолетном заводе в 2022 году.

Благодаря изменением, заводчане получили комфортные условия приема пищи и качественный сервис и сбалансированное меню. Столовая выдержана в новом формате и в едином стиле холдинга «Вертолеты России». А для обеспечения качественным питанием были полностью модернизированы цеха готовки пищи, зоны обслуживания и раздачи. К тому же увеличили число посадочных мест – до 100.

– Полностью была проведена реконструкция, начиная от слома старых стен, замены инвентаря, расширения зала, установки кондиционеров и телевизоров. Все автоматизировано - есть шкаф, в котором в течение раздачи все сохраняется в горячем виде. Свежий приятный интерьер, яркие акценты в дизайне и, конечно, вкусная и полезная пища, – поделилась директор комбината общественного питания Светлана Кузнецова.

На церемонии открытия столовой побывал генеральный директор КВЗ Николай Яковлев. По его словам, это еще один подарок заводчанам накануне 85-летия предприятия.

– Открытие обновленной столовой – это долгожданное и радостное событие. Думаю, каждый оценит работу обновленной столовой, внешний вид блюд, вкусовые качества и уровень обслуживания, – отметил Николай Юрьевич.

Заместитель генерального директора по правовым вопросам, организационному развитию и закупочной деятельности Адель Шагимарданов отметил, что столовая стала похожа на современное кафе.

– Столовая изменилась в лучшую сторону. Новый интерьер, атмосфера! Большой ассортимент аппетитных, вкусных и сытных блюд. Теперь это похоже на хорошее и приличное кафе, как в городе, очень уютно и светло и даже непривычно.

– Приятно, что руководство думает не только о производстве, но и заботится о людях, – подчеркнула и председатель профсоюзного комитета КВЗ Гульнара Куреева.

Поделились впечатлениями и первые посетители: «Все действительно очень вкусно. Приятно удивило разнообразие блюд – очень много салатов и выпечки. И в целом от новой столовой только положительные впечатления – кругом чистота и порядок. Думаю, что теперь в столовую я буду ходить гораздо чаще».  «Глаза разбегаются от обилия блюд. Современный вид и новая обстановка – это хорошо. Мы очень рады! Хорошо бы, чтобы блюда остались такими же вкусными, как было в столовой до ремонта».

ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Профсоюз в лицах

Опубликовано: 04 сентября 2025

В Рыбинске обновили городскую Доску Почета. 20 лучших из лучших людей города встречают горожан и гостей города на площади имени Павла Федоровича Дерунова. Среди них – Мичурина Валентина Сергеевна, биография, которой неразрывно связана с профсоюзным движением, комсомолом, развитием культурной жизни города.

Валентина Сергеевна после окончания Рыбинского полиграфического техникума пришла работать на Рыбинский моторостроительный завод (ныне ПАО «ОДК–Сатурн»). Девушка с веселым и жизнерадостным характером сразу полюбилась в коллективе. Со своей неутомимой энергией Валя была комсоргом, участвовала в агитбригадах, в художественной самодеятельности. Она организовала передвижную библиотеку, наладила шефскую работу со школой № 26.

В 1978 году Валентина Сергеевна окончила Ленинградскую высшую школу культуры. И началась ее активная профсоюзная жизнь. Она возглавила культурно-массовую работу профкома. С Валентиной Сергеевной члены профсоюза колесили по городам Советского Союза, участвовали в различных мероприятиях (сценарии которых она придумывала сама). Была председателем жилищно-бытовой комиссии. Совместно с заводской газетой вела информационную работу по пропаганде идей профсоюзного движения.

Как вспоминает Валентина Сергеевна, ей всегда везло на хороших людей и прекрасных наставников. Она с благодарностью отзывается о бывших председателях профкома Модесте Васильевиче Соколове и Николае Васильевиче Яковлеве. А про свою работу Валентина Сергеевна говорит, что все надо делать с душой и действовать всегда по велению сердца.

В 2002 году Валентина Сергеевна ушла на заслуженный отдых. Но сидеть сложа руки – это не про нее. Мама, бабушка, прабабушка. Член правления городской организации женщин, председатель Совета ветеранов профсоюзной организации культмассовых учреждений города Рыбинска, участница песенного конкурса «60+», организатор вечеров поэзии и творческих встреч. Беспокойный нрав, ответственность и забота о людях не дают ей оставаться в стороне. Как говорится: «Старость ее дома не застанет». Своим энтузиазмом Валентина Сергеевна заряжает и молодых коллег. А в нашей профсоюзной работе без этого никак. Так что нам есть, кем гордиться и на кого равняться. Ведь Валентина Сергеевна до сих пор поддерживает связь с профактивом ППОО «Сатурн» Профавиа.

Долгие лета Вам, Валентина Сергеевна!

С.В. Рыжкова,
председатель цеховой организации профсоюза ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 сентября 2025

С 5 по 7 сентября на базе отдыха «Розендорф» прошел XVII открытый молодежный форум Мособлпрофавиа. 10 команд приехали, чтобы побороться за звание победителя форума.

В интеллектуальных играх принимали участие представители АО «РПКБ», АО «РПКБ» (филиал Санкт-Петербург), АО «ИТТ», АО «РПЗ», АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка», ОАО «НПП Звезда», ФКП «ГкНИПАС им. Л.К. Сафронова», ГНЦ РФ АО «ЛИИ им. М.М. Громова», АО «НИИАО», ФКП «ВГКАЗ».

Целью молодежного форума предполагалось создание единой профсоюзной информационной платформы, выявление необходимых компетенций и внедрение в работу профсоюзных организаций искусственного интеллекта, как мощного «супер-инструмента» – умного помощника, аналитика и стратега, который позволит работать более эффективно и защищать права работников на качественно новом уровне.

– Сегодня молодежь профсоюза активна, креативна, это успешные люди, знающие свое дело, стремящиеся развиваться, впитывать информацию. Поэтому нашим главным принципом работы является то, что молодежь – это не только будущее профсоюза, но и его успешное настоящее, – с таким посланием к молодежи обратился председатель Мособлпрофавиа Дмитрий Александрович Гайдай на торжественной церемонии открытия XVII молодежного форума Мособлпрофавиа.

Коммуникация молодежи из разных профсоюзных организаций Мособлпрофавиа может стимулировать работу по всем направлениям деятельности. Здоровая конкуренция, взаимодействие в совместных мероприятиях, создание площадок для коммуникации молодежи (причем на базе различных информационных продуктов) из разных предприятий – это залог появления креативных и инновационных идей, новых проектов и выведения работы профсоюза на новый современный уровень.

На основании предложений, выдвинутых Молодежным советом, возникла идея проведения конкурса – домашнего задания командам форума на тему «А каким должен быть будущий профсоюзный лидер?». Задача конкурса включала в себя применение искусственного интеллекта в работе профсоюзной организации. Все команды – участники форума представили свои идеи, проекты и сценические представления на заданную тему.

Помимо интеллектуальных задач ребята одерживали победы в спортивных и развлекательных мероприятиях: «Зарница», «Night-art квест», музыкальный квиз – эти яркие, насыщенные и интересные мероприятия позволили выявить лучших по физической подготовке, креативному и нестандартному мышлению.

Настоящим сюрпризом для ребят стало выступление приглашенного почетного гостя, известного летчика-испытателя Сергея Леонидовича Богдана. В 2000 г. он был награжден орденом Мужества, освоил 57 типов и модификаций самолетов. Состоялась интересная беседа, ребята задавали интересующие их вопросы, на которые получили подробные, исчерпывающие ответы. Сергей Леонидович не просто известный летчик-испытатель, он прекрасный оратор и человек!

На торжественной церемонии закрытия XVII открытого молодежного форума были подведены итоги и определены победители, вручены награды и призы всем участникам.

Цель молодежного форума достигнута, ведь главное – в коммуникации молодежи из разных профсоюзных организаций, заряд положительных эмоций, и уверенность в том, что профсоюз объединяет и помогает развивать только лучшие компетенции молодых профактивистов!

С.С. Кусакина,
заведующая организационным отделом Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 сентября 2025

Дружба преград не знает,
Крылья у дружбы есть!
В разных краях и странах
«Зорьковцев» не счесть!

Этим летом дети и внуки работников АО «Роствертол» провели яркие и незабываемые каникулы в детском санаторно-оздоровительном лагере «Зорька» на Черноморском побережье Кавказа. Благодаря льготной стоимости путевок родители, бабушки и дедушки смогли подарить своим детям и внукам полноценный отдых, а ребята хорошо зарядились силами перед новым учебным годом.

В лагере прошло четыре смены, каждая из которых была насыщена интересными и полезными мероприятиями. Для ребят организовали спортивные соревнования «Открытие и закрытие Спартландии», конкурсы талантов, творческие мастер-классы, музыкальные вечера и дружеские квесты. Особой популярностью пользовались тематические дни: «День именинника», выборы мэра Города Детства, «Звёздный дождь» и т. д. – где дети могли проявить смекалку, артистизм и лидерские качества. Также были организованы экскурсии в дельфинарий, аквапарк, в Детский инновационный центр авиации и космонавтики ВДЦ «Орлёнок» и т. д.

Конечно, отдых на Чёрном море не обошёлся без купания: дети в полной мере насладились морскими волнами и солнечными днями.

Особенным этот оздоровительный сезон стал ещё и потому, что в этом году детскому санаторно-оздоровительному лагерю «Зорька» исполнилось 65 лет! С тех пор, как в «Зорьку» приехали первые отдыхающие, прошло 65 лет. На месте палаточного городка выросли комфортабельные корпуса со спортивным комплексом, киноконцертным залом, столовой, детскими площадками и собственным мелкогалечным пляжем. За эти десятилетия лагерь стал по-настоящему родным для тысяч мальчишек и девчонок, подарил им здоровье, радость общения и незабываемые воспоминания о детстве.

На четвёртой смене состоялся юбилейный концерт, где дети подготовили праздничные номера, посвящённые любимому лагерю. Воспитанники и вожатые вместе поздравили «Зорьку», пожелали ей долгих лет, процветания, новых традиций и счастливых детских голосов на многие поколения вперёд.

За четыре смены в «Зорьке» отдохнули 346 человек. Но самое ценное, что отмечали сами ребята, – это новые друзья. Лагерь стал местом настоящего единения, где каждый смог найти товарищей по интересам, а атмосфера дружбы и взаимопомощи надолго останется в их памяти.

Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 10 сентября 2025

Как сообщило 5 сентября 2025 года ПАО «Объединённая авиастроительная корпорация» (ОАК, в составе Госкорпорации Ростех), с заводского аэродрома в Комсомольске-на-Амуре совершил первый полёт первый импортозамещенный региональный пассажирский самолет SJ-100 с заводским номером 97004 (регистрационный номер 97024), построенный по серийным технологиям в Производственном центре Филиала «Региональные самолеты» (ФРС) ПАО «Яковлев» (входит в ОАК Госкорпорации Ростех). Машина оснащена российскими системами и агрегатами, включая двигатели ПД-8 производства ОДК.

Первый полет продлился около часа. Самолет пилотировал экипаж Летно-испытательного комплекса ФРС в составе летчиков-испытателей Дмитрия Савонина, Леонида Чикунова и ведущего инженера по летным испытаниям – бортового оператора Владислава Тюрина.

«В воздух поднялся первый самолет, построенный по серийным технологиям. Процесс сертификации еще идет, но самолет создан на серийном производстве, в целевом облике, который планируется для поставок. Напомним, что машина получила обновленный, улучшенный фюзеляж и десятки новых систем и агрегатов взамен зарубежных. В настоящее время в производстве в различной степени готовности находятся уже 24 серийные машины. Это подтверждает, что Россия была и остается авиастроительной державой, способной создавать современные самолеты как в международной кооперации, так и без участия иностранных партнеров», – прокомментировали в Ростехе.

Ранее разработчиком самолета – Филиалом «Региональные самолеты» ПАО «Яковлев» – совместно с Авиационными властями и Росавиацией проделана работа по сертификации модифицированного планера импортозамещенного SJ-100 и технологий его изготовления.

«Получение одобрения Главного изменения к сертификату типа в части обновленной конструкции позволило вести производство планера SJ-100 уже по серийной конструкторской документации. Модификация каркаса планера потребовалась под установку российских систем и агрегатов, а также для упрощения производственного процесса и обслуживания воздушного судна», – рассказал главный конструктор SJ-100 Кирилл Кузнецов.

«Для нас программа импортозамещения – это не только новая модификация самолета в производственной линии, но и серьезное техперевооружение на российское оборудование. Например, новые машины в российском облике мы стыкуем уже на новом, полностью отечественном стенде стыковки», – отметил директор Производственного центра Филиала «Региональные самолеты» ПАО «Яковлев» Андрей Сойнов.

На производстве SJ-100 создан задел для изготовления серийных самолетов, поставка которых будет возможна после окончания сертификационных испытаний и одобрения их результатов со стороны Росавиации.

«Программа импортозамещения самолетов SJ-100 выходит на этап запуска серийного производства. Команда программы, в которую входит более 140 предприятий-поставщиков первого уровня, напряженно трудилась для того, чтобы первая машина, построенная по серийным технологиям, поднялась в небо», – отметил директор Филиала «Региональные самолеты» ПАО «Яковлев» Александр Долотовский.

SJ-100 – ближнемагистральный узкофюзеляжный самолет в размерности 100 пассажиров. В рамках работ по импортозамещению машина оснащена российскими двигателями, авионикой, шасси, вспомогательной силовой установкой, системами управления, электроснабжения, кондиционирования воздуха, противопожарной защиты, интерьером пассажирской кабины.

Взлетевший теперь 5 сентября 2025 года первый импортозамещенный самолет SJ-100 с заводским номером 97004 (регистрационный номер 97024), построенный по серийным технологиям, стал 230-м построенным с 2008 года летным самолетом семейства SuperJet SSJ100 в целом, и вторым построенным в 2025 году.

По материалам bmpd.livejournal.com

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 03 сентября 2025

Холдинг «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех поднял в воздух легкий многоцелевой вертолет «Ансат» производства Казанского вертолетного завода (КВЗ) в импортозамещенной версии с российскими двигателями ВК-650В разработки Объединенной двигателестроительной корпорации. Воздушное судно в рамках летных испытаний выполнило полет длительностью 2 минуты. Глава Минпромторга России принял участие в мероприятии.

Экипаж в ходе полета выполнил оценку устойчивости и управляемости вертолета Проведена проверка работоспособности оборудования и основных систем. Полет выполнялся сначала с выключенным, а затем с включенным автопилотом.

«Полет вертолета с отечественным двигателем – ещё один шаг на пути к укреплению технологического суверенитета российской авиации. В процессе ремоторизации «Ансата» специалисты КВЗ комплексно переработали системы и внесли изменения в конструкцию вертолета, подняв его характеристики и надежность на новый уровень. Сейчас основная задача для наших производителей – успешно пройти все этапы сертификационных испытаний, по итогам которой можно будет приступать к серийным поставкам», – сказал министр промышленности и торговли Российской Федерации Антон Алиханов.

Обновленное воздушное судно получило модифицированную конфигурацию капотов и противопожарных перегородок, усовершенствованы топливная и масляная системы. Внесены изменения в систему управления вертолетом и аварийную систему управления двигателями. Изменения затронули и конструкцию фюзеляжа, так, например, из углепластика теперь выполнен каркас фонаря кабины пилотов.

«Многоцелевой вертолет «Ансат» востребован в России и за рубежом. После введения западных санкций создание импортозамещенного варианта машины стало для нас одной из приоритетных задач. Помимо новых силовых установок вертолет получил модернизированные бортовые системы. Все это позволило создать продукт мирового уровня, который по достоинству оценят эксплуатанты», – сказал исполнительный директор Ростеха Олег Евтушенко.

Импортозамещенный «Ансат» создан на базе модели «Ансат-М», сертифицированной в 2022 году, и сможет летать без дозаправки на расстояние до 660 км, а с дополнительным топливным баком – до 800 км. Вертолеты «Ансат» отличаются высокой маневренностью и самой вместительной кабиной в классе, при этом они просты в эксплуатации. Машина может выполнять полеты при температурах от -45 до +50 градусов по Цельсию и в высокогорье. Все это позволяет применять вертолет для решения разнообразных авиационных задач, в том числе в условиях плотной городской застройки.

«Первый полет – это очень важный шаг, когда мы переходим от цикла наземной отработки вертолета к его летным испытаниям. При этом параллельно с импортозамещением продолжается реализация программы модернизации воздушного судна по увеличению его взлетной массы и установке противообледенительной системы. Важно понимать, что обновленный «Ансат» отличается не только двигателем – это более современная и совершенная машина, у которой модернизированы все ключевые системы, включая авионику и систему управления с автопилотом, позволяющим эксплуатировать вертолет в любое время суток и при любой погоде. Изменена конструкция фюзеляжа, повышена доля композиционных материалов. Именно благодаря этой совместной работе, в которой мы учитывали опыт эксплуатации «Ансата», удалось не только обеспечить независимость от зарубежных поставщиков, но и улучшить летно-технические характеристики воздушного судна», – отметил генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Николай Колесов.

ВК-650В – это первый отечественный двигатель для легких вертолетов взлетной массой до 4 тонн. Двигатель оснащен современной цифровой системой автоматического регулирования. ВК-650В был разработан в короткие сроки и уже готов к серийному производству.

«Двигатель ВК-650В наглядно продемонстрировал свои технические возможности. Силовая установка создана на петербургском предприятии ОДК-Климов, которое имеет все необходимые компетенции и производственные мощности для начала серийного выпуска двигателя для легких вертолетов. Кроме того, параллельно с разработкой ВК-650В сразу создавалась программа его сервисного обслуживания, что позволит нам эффективно сопровождать двигатель на протяжении всего его жизненного цикла», – сказал генеральный директор ОДК Александр Грачев.

Пресс-служба АО «ОДК-Климов»