На КУЛЗе побывал председатель Профавиа

Категория: Организаций профсоюза

На Каменск-Уральском литейном заводе побывал профсоюзный лидер авиационной промышленности России Николай Соловьев вместе с региональным коллегой, главой Свердловского обкома Профавиа Олегом Терентьевым.

Основная продукция предприятия предназначена для авиастроения. Это колеса к самолетам и вертолетам, агрегаты управления их тормозной системой.

Гостей встречали председатель профкома Александра Виноградова и начальник отдела кадров Вячеслав Кузнецов, организовавшие знакомство с профсоюзной организацией и предприятием.

Побывать на одном из успешных на сегодняшний день заводов-комплектаторов отрасли председатель профсоюза решил будучи в Екатеринбурге на межотраслевом Молодежном форуме.

- Не ожидал, что встречу здесь родственную душу, – заметил он в разговоре с генеральным директором КУЛЗа Анатолием Барабановым. Двум авиационщикам с солидным стажем было о чем поговорить: председатель Профавиа начинал трудовой путь токарем на московском авиационном заводе, работал техником, инженером, занимался научно-исследовательской деятельностью. А руководитель литейного после окончания Ульяновского политехнического института трудится в этой сфере, на заводе, почти 40 лет.

Хозяева показали гостям ряд социальных объектов: заводской здравпункт – своеобразную миниполиклинику, где принимают участковый врач и узкие специалисты (невролог, два стоматолога, гинеколог, уролог, кардиолог), работают процедурный и физиотерапевтический кабинеты. Это по-хорошему удивило главу профсоюза, заметившего, что на предприятиях аналогичных масштабов подобное встретишь редко.

Порадовал его и музей, где история литейного полно и разнообразно представлена на стендах, в макетах, а также в образцах продукции, которую на заводе изготавливали в разные годы своего существования. «Историю надо сохранять, – акцентировал профсоюзный лидер отрасли. – Люди приходят и уходят, а история остается».

Приятное впечатление произвела на него и заводская столовая с разнообразным меню, невысокой стоимостью обеда и атмосферой отдыха, созданной за счет обилия зеленых насаждений и элементов ландшафтного дизайна.

Самым волнительным событием дня стала встреча с профсоюзными активистами. Николай Соловьев начал ее с ответа на часто задаваемый вопрос: «Зачем нужны профсоюзы?»

- Для того, чтобы не отдавать всю власть в руки работодателей. В противном случае это может стать опасным для трудового коллектива. Должен быть определенный баланс. Если мы хотим быть силой на уровне страны, отрасли, предприятия, мы должны быть многочисленны. Наша сила – это наша независимость, в том числе финансовая.

Н. Соловьев напомнил активистам о целях и задачах современного профсоюза, дал дельные советы, привел конкретные примеры. Кроме того, рассказал о состоянии дел в авиационной отрасли и перспективах.

Затем он ответил на вопросы зала, один из которых касался предприятий-лидеров по профчленству. Оказалось, есть весьма показательное предприятие в центральной России – Ульяновский приборостроительный завод «Утес», где в профсоюзе 98% работников. И не являться членом профсоюза там, значит быть белой вороной.

Собравшихся волновали также темы состояния рынка труда, престижности работы в промышленности, эффективности системы уполномоченных по охране труда и другие. Отвечая на вопрос о впечатлении от завода, он заметил:

- Я увидел хорошее предприятие. Хорошее, с точки зрения его оснащенности, организации работы. И самое главное, что мне понравилось, это отношение людей к своей работе, начиная с директора завода.

В завершении визита Николай Соловьев, до этого побывавший на ряде екатеринбургских заводов, признался, что доволен проведенным здесь временем: «Убедился, что на уральской земле живут очень хорошие люди. Важно сохранить такой настрой и дальше».

Юнона Каталевская, ответственная за информработу

Свердловского обкома Профавиа

Контактная информация

Адрес ЦК профсоюза:

г. Москва, Ленинский проспект, д. 42, к. 5

Факс: 8 (495) 938-81-07
E-mail: info@profavia.ru

Приемная председателя профсоюза:
тел.: 8 (495) 938-81-07

 

ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ