Мотивация профсоюзного членства для профсоюзной организации любого уровня – вопрос актуальный и сложный. Каждая "первичка" находит разнообразные пути и подходы для сохранения своего количественного состава и привлечения новых членов.
В первичной профсоюзной организации ОАО «Уфимское научно-производственное предприятие «Молния», которая входит в состав РОБ «Роспрофавиа», к теме мотивации уже давно подходят продуманно и серьезно. И в этом немалая заслуга профсоюзного лидера Галиуллиной Тамары Евгеньевны и ее профсоюзного комитета. Речь идет о приеме в члены профсоюза – торжественном и познавательном.
Раз в месяц в профкоме проводится вручение профсоюзных билетов работникам предприятия, которые осознанно вступают в профсоюз. Так сказать, «по велению сердца». Заметим, что каждый раз это 10-12 новых членов профсоюза!
5 июня еще 12 работников предприятия стали членами нашего профсоюза. По традиции на это мероприятие приглашаются специалисты республиканского комитета, члены профкома, с тем чтобы в понятной и доступной форме рассказать присутствующим о деятельности профсоюзной организации предприятия, Республиканской организации, Центрального комитета профсоюза и Федерации профсоюзов РБ.
Правовой инспектор труда рескома Тишина Надежда Анатольевна коротко рассказала о работе правовой инспекции труда рескома, о консультациях на предприятии, о защите прав членов профсоюза. Специалист по информационно-аналитической работе рескома Дронова Оксана Владимировна также довела до собравшихся информацию о деятельности рескома в плане ведения информационной работы, о выпускаемых печатных изданиях, о преимуществах профсоюзного членства. Но самую главную информацию, которая больше всего, как правило, интересует членов профсоюза, дала председатель профсоюзной организации Тамара Евгеньевна. "Какие мероприятия проводятся для молодежи?", "Какие культурно-массовые мероприятия проводятся профкомом?", "Обеспечен ли спортивный досуг?". На эти и многие другие злободневные вопросы был даны подробные и исчерпывающие ответы.
Каждому новому члену профсоюза вместе с профбилетами были вручены коробки конфет и пожелания не быть пассивными, а активно участвовать в профсоюзной жизни предприятия. Очевидно, что когда работники видят профсоюзных лидеров, которые неравнодушны к их проблемам и заботам, когда им дают понять, как важно их участие в профсоюзной жизнедеятельности предприятия, и доказывают, что, став членом профсоюза, их жизнь станет насыщеннее и интереснее, тогда вопрос "Что нам дает профсоюз?" отпадает сам собой. А это, согласитесь, многого стоит!
О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»
