В трудовых коллективах ОАО «Казанский завод «Электроприбор» обсуждают итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие 2012 года.

С отчетами в трудовые коллективы вышли руководители предприятия и члены профсоюзного комитета завода. В отчетах администрации было отмечено, что план за 6 месяцев по объему произведенной продукции выполнен на 100,2%, план по реализации выполнен заводом лишь на 94,5%. Однако относительно того же периода прошлого года реализовано продукции на 20% больше.

В бюджет и внебюджетные фонды завод внес 110 млн рублей. Задолженность покупателей на 1 июля 2012 года составила 45 млн рублей. Среднемесячная зарплата выросла на 17, 4% и составляет в среднем 17 230 рублей на работающего. С первого предъявления сдано 99,21% продукции, оформлено 207 актов о браке. На заводе проводятся работы по освоению новых изделий. Продолжается внутризаводское соревнование, итоги которого подводятся ежемесячно на совместных заседаниях администрации и профсоюзного комитета. 38 рабочих получили звание «Лучший рабочий по профессии», 36 молодых рабочих – «Лучший молодой рабочий по профессии», 21 человек – «Лучший молодой специалист». На премирование победителей соревнования израсходована 451 тысяча рублей.

Н. Гарбузова, редактор газеты «За прогресс», фото А. Евсенейкина