С 13 по 15 сентября в ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод» на живописном берегу озеру Щучье прошел I молодежный профсоюзный форум, в котором приняли участие 50 молодых работников нашего предприятия – представителей подразделений завода. Организаторами форума выступили профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ОАО «У-УАЗ» и молодежное объединение «Взлет».

«Необходимость в проведении такого форума возникла давно, и мы долго и тщательно к нему готовились. Основная задача, которую мы хотели решить, проводя данное мероприятие – это выявить молодых лидеров, пополнить ряды МО «Взлет», более подробно рассказать о работе профсоюзного комитета нашего предприятия. И, на мой взгляд, нам это удалось», - так оценила проделанную работу Марина Юрьевна Филоненкова, работник профкома ОАО «У-УАЗ».

Все участники были разделены на три команды, за каждой из которых были закреплены кураторы, которые постоянно были со своими подопечными, помогали им, поддерживали и вдохновляли их на новые победы и свершения.Программа форума была разнообразной и насыщенной. Работа началась еще по дороге на место проведения форума. Форумчане, предварительно разбившись на команды, уже в автобусе познакомились, выбрали капитанов, придумали названия, девизы команд, которые они потом продемонстрировали при открытии форума.

Начался форум с посвящения. Участникам пришлось проявить все свои лучшие качества: находчивость, целеустремленность, чувство локтя, смекалку и другие, чтобы доказать строгому жюри, что все они оказались здесь не случайно и готовы достойно представить свое подразделение. Хочется отметить, что абсолютно все участники достойно прошли предложенные им испытания и справились со всеми предложенными заданиями.

Вторым этапом форума стали интерактивная игра. Ребятам было показано три проблемных ситуации, после чего каждой команде необходимо было предложить свой вариант решения вопроса.

Третий этап – работа в командах. Эта был самый насыщенный и сложный блок. Участникам необходимо было проработать и предложить проекты по решению социальных либо производственных проблем, существующих на нашем предприятии.

«Мы не ожидали, что именно этот блок вызовет наибольший интерес у участников, а произошло именно так. Во время работы было высказано столько интересных предложений и мнений. Завязывались нешуточные споры, в которых и рождалась истина. На защите проектов меня поразила глубина изучения проблем и предложенных решений. В итоге мы получили три готовых проекта, которые, если их немного доработать, уже сегодня можно запускать на предприятии. Проекты касались таких тем, как оказание первой медицинской помощи, работа с кадровым резервом и модернизация системы наставничества на предприятии», - рассказала нам председатель ППО ОАО «У-УАЗ» Т.В. Сабаева, которая, как и в интерактивной игре, выступала экспертом и оценивала работу участников. «Работы были настолько хороши, а темы проектов и пути решения проблем так актуальны и глубоко проработаны, что нам так и не удалось выбрать команду-победителя», - добавила Татьяна Владимировна.

Четвертый этап – тренинг на командообразование. «Мы немного сомневались, а правильно ли то, что мы проводим такой тренинг в конце форума, ведь ребята уже сдружились, и есть ли в нем необходимость. Практика показала, что это было верное решение. После напряженной работы и жарких споров такой тренинг помог не только снять напряжение в команде, но еще больше сплотить уже сложившийся коллектив», - отметил Андрей Чирков, один из организаторов и председатель МО «Взлет».

В конце форума, на закрытии участников ждал еще один сюрприз – награждение победителей конкурса «Молодежный профсоюзный лидер 2012 г.». «Мы целенаправленно провели награждение именно на форуме, прежде всего, для того, чтобы показать ребятам, что их работа не остается незамеченной и у всех есть, куда расти и к чему стремиться. Чтобы это стало для остальных участников стимулом для профсоюзной работы у себя в подразделении», - поделился с нами Сергей Казаков.

Три дня пролетели на одном дыхании. Расставаться не хотелось. За время тренинга все стали хорошими друзьями. Но время неумолимо, и вот все участники рассаживаются по автобусам и расстаются, но не надолго, так как каждый вторник их будет ждать МО «Взлет». И это самый главный итог нашего форума, ведь профсоюз и молодежь – крепче сплава не найдешь!

Елена Китова,

специалист по социально-культурной сфере профкома ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод»