Под таким девизом прошел VII молодежный слет работников ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор».
Второй раз подряд молодежный слет прошел на территории заводского профилактория в Пригородном лесу. Насыщенная программа мероприятий, включающая деловую, спортивную и развлекательную части, не давала скучать участникам праздника. Теплая осенняя погода и дружеская атмосфера позволили ребятам максимально раскрыть свои таланты, реализовать творческие задумки, да и просто пообщаться и найти новых друзей.
Первым этапом молодежного слета стали командообразующие игры, которые в короткий срок позволили ребятам освоиться, сплотиться и сформировать команды.
Деловая часть слета началась со встречи с генеральным директором завода А.Б. Седых. Андрей Борисович кратко обрисовал сегодняшнюю финансово-экономическую ситуацию на предприятии. Ребята не упустили возможность задать гендиректору свои вопросы, порой очень острые.
В деловой игре командам было предложено три задания – два касались заводской тематики, а одно подразумевало творческое решение. Сначала командам предстояло выразить свое отношение к введению сдельной системы оплаты труда. Второй конкурс предполагал выработку предложений в будущий колдоговор в раздел «Работа с молодежью». И, наконец, в третьем конкурсе ребятам предстояло создать образ руководителя, специалиста или рабочего, показать роль каждого звена в производственной деятельности. Деловая игра показала, что заводская молодежь способна не только высказываться о проблеме, но и предложить пути ее решения.
После проведения деловой игры, ребят ждала увлекательная спортивная программа.
Ну а вечером все участники слета продемонстрировали свои таланты в творческом вечере «Зажигаем вместе».
Профком ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор»
