30 марта в г. Дубна Московской области в ОАО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» состоялась конференция трудового коллектива и профсоюзной организации по заключению коллективного договора на 2015-2017гг.

В соответствии с установленной квотой 1:4, делегатами были избраны более 300 работников. Учитывая, что все делегаты являются членами профсоюза, конференция принимала решения не только связанные с заключением коллективного договора на новый период, но и рассматривала вопросы деятельности первичной профсоюзной организации.

ГосМКБ «Радуга» занимает лидирующие позиции в развитии социального партнёрства, поэтому неслучайно, что в работе конференции приняли участие и отвечали на вопросы первые лица города: глава г. Дубна В.Б. Мухин, руководитель администрации города А.А.Усов, заместитель председателя Совета депутатов М.В. Подлесный.

Заслушав отчёт профкома за 2014 год, отчёт о выполнении колдоговора за предшествующий период и положения коллективного договора на последующие три года, избрав в состав профкома двух новых членов, конференция предоставила слово генеральному директору предприятия Владимиру Николаевичу Трусову.

Руководитель предприятия в своей речи (в присущей ему энергичной манере) подчеркнул наиболее значимые нормы в принимаемом коллективном договоре: по вопросам оплаты труда, техники безопасности, культуры производства и выразил надежду, что такой коллектив, как на «Радуге», способен справиться с поставленными государством стратегическими задачами.

Коллективный договор – это в первую очередь договор доверия между сторонами, которые берут на себя обязательства. Только доверяя работникам, работодатель формирует объём заказов и наполняет социальный бюджет, только доверяя работодателю, работники сделают свою работу качественно и в срок. Это простая истина, которая красной строкой прошла через всю конференции и в словах генерального директора и в докладе профсоюзного комитета.

М.Н. Щербаков, председатель ППО ГосМКБ «Радуга», г. Дубна