- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Рабочая встреча активистов профсоюзного движения двух авиационных предприятий состоялась в Улан-Удэ. Обсудить варианты дружеского сотрудничества, новые формы взаимодействия с работниками предприятий и защиты их интересов было доверено молодому поколению. Представителей совета молодежи ИАЗ принимали в гостях профсоюзные лидеры и активисты молодежного объединения «Взлет» АО «У-УАЗ».
На экскурсии в музее истории мы узнали, что Улан-Удэнский авиационный завод в этом году отметит 80-летний юбилей. Он всего на пять лет младше иркутского авиазавода, и когда-то на заре своей «юности» являлся его филиалом. Здесь проводился ремонт самолетов, изготавливались двигатели и фюзеляжи для легендарного самолета Пе-2 и уникальные советские истребители из древесины – ЛА-5 и ЛА-7. Визитной карточкой предприятия стали вертолеты Ка-15 и Ми-8. Сегодня предприятие входит в Госкорпорацию «Ростех» и его главный профиль – транспортный вертолет Ми-171А2 в различных модификациях.
Нам довелось увидеть практически все этапы производства и пообщаться со специалистами заготовительно-штамповочного, механосборочного заводов, металлургического отдела, а также посетить производственную площадку предприятия «Аэротех», побывать в цехах агрегатной сборки и летных испытаний, где можно было детально рассмотреть уже готовые к отправке вертолеты. Всем участникам нашей группы хотелось узнать как можно больше информации по своему профессиональному профилю и взять на заметку самые интересные идеи. Так, большое впечатление на нас произвел терминал для операторов станков, где приложив пропуск, работник может найти всю необходимую информацию по технологии процессов изготовления деталей в электронном варианте.
Основным событием нашего пребывания на У-УАЗ стало знакомство с представителями первичной профсоюзной организации предприятия. Ей, как и заводу, в этом году исполняется 80 лет. За круглым столом обсуждались темы работы цеховых ячеек, коллективного договора, проблемы сохранения и увеличения численности и информированности работников предприятия о деятельности организации. Председатель первички Татьяна Владимировна Сабаева ответила на все вопросы и рассказала о том, какие мероприятия проводятся за счет профсоюзных средств и силами их активистов. «Мы стараемся помогать людям не только в профессиональной деятельности, но и личной жизни. Для нас это немаловажно. Большой популярностью у работников пользуется недавно созданный проект «Академия мам», где каждый нуждающийся родитель может получить помощь, совет, юридическую консультацию или психологическую поддержку, – пояснила Т.В. Сабаева. – Большое внимание уделяем молодежи. В наших интересах дать им возможность развиваться и реализовывать свои идеи, поэтому под эгидой нашей профсоюзной организации работает молодежное объединение «Взлет». Это неравнодушные и целеустремленные люди, наша основная движущая сила».
С ребятами из «Взлета» мы обсуждали вопросы молодежной политики предприятий, генерировали варианты различных мероприятий для молодых рабочих и специалистов двух авиазаводов, в том числе и организованных совместными усилиями, делились опытом и идеями на будущее. А уже после окончания официальной встречи вместе с ними побывали на экскурсии по городу, в дацане Ринпоче Багша на Лысой горе и в деревне, где проживает древнейший клан старообрядцев, известный под названием «Семейские». Бурятия оставила незабываемые впечатления. Это уникальное место, где смешиваются культура и традиции нескольких народов и поколений, и проживают открытые, душевные люди. Активисты молодежного объединения, с которыми нам довелось познакомиться, поразили своим гостеприимством, позитивным настроем и легкостью в общении. Дружбе молодых авиастроителей из соседних регионов однозначно быть!
«Взлетовцы» ежегодно принимают участие в форуме «Молодежь. Профсоюз. Будущее» на базе отдыха «Чайка». На этой площадке в скором времени и планируется наша следующая встреча. Мы нацелены на тесное сотрудничество в интересах профсоюза и нашего собственного настоящего и будущего.
Марина Киселева,
ответственная за информационную работу профкома ППОО «Иркутский авиационный завод» - филиала ОАО «Научно-производственная корпорация «Иркут»,
г. Иркутск
Фото Ксении Вильмовой,
пресс-служба АО «У-УАЗ»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
23 февраля в проходной завода «Электроприбор» перед началом рабочей смены мужчины принимали поздравления с наступающим Днем защитника Отечества от профсоюзного комитета.
Всех входящих в проходную встречал председатель первичной профсоюзной организации, подполковник в отставке Александр Григорьевич Богатырев.
Музыка, костюмированное представление, фотосессия, памятные подарки от профсоюзной организации стали приятным сюрпризом. А уже на рабочих местах мужчин поздравляли сотрудницы цехов и отделов.
Альберт Морев,
инструктор профкома ППОО ОАО Казанский завод «Электроприбор»,
г. Казань
Фото А. Евсенейкина
- Подробности
- Категория: Российской авиации
19 февраля на базе Центра дополнительного образования «Детский технопарк «Кванториум» в 11 гимназии состоялась организованная Советом молодых ученых и специалистов города Королев рабочая встреча, основной задачей которой был поиск точек соприкосновения во взаимодействии между молодежью градообразующих предприятий, технопарком и ведущими техническими ВУЗами региона.
Представитель от АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» – председатель Совета молодежи Надежда Князева – провела презентацию по основным направлениям деятельности корпорации, рассказала учащимся школ города о возможности работы на предприятии, пригласила участвовать в исследовательских проектах.
На встрече, кроме делегации КТРВ, присутствовали представители АО «НПО Измерительной техники», АО «Композит», «КБ Химмаш им. А.М. Исаева» (филиал ГКНПЦ им. М.В. Хруничева», «РКК «Энергия» им. С.П. Королева», Мытищинский филиал МГТУ им Н.Э. Баумана.
Молодым специалистам предприятия предложили уникальную возможность попробовать себя в роли наставников и лекторов одного из ведущих детских технопарков, отличительной особенностью которого является обучение детей инженерному образованию, проектной деятельности, ТРИЗ (теория решения изобретательских задач), 4К-компетенциям (коммуникация, креативность, командное решение проектных задач, критическое мышление) и решению реальных производственных задач.
Участники встречи выразили готовность дальнейшего сотрудничества в области сетевого взаимодействия по линии «Кванториум – ВУЗ – Предприятие», договорились о проведении совместных мероприятий на базе детского технопарка «Кванториум», градообразующих предприятий и МФ МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Пресс-служба АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В торжественном зале столовой прошла встреча администрации завода и профсоюзного комитета с трудовым коллективом. На встрече присутствовали председатели цеховых комитетов, профгруппорги, представители администрации, производственные бригадиры, начальники участков и мастера.
Председатель ППОО Светлана Ивановна Чугунова рассказала об итогах работы по детскому летнему оздоровительному отдыху, об организации санаторно-курортного отдыха для работников филиала АО «КМПО» – Зеленодольский машиностроительный завод в 2018 году и озвучила проект новых мероприятий и задач, намеченных на текущий 2019 год.
Управляющий директор филиала АО «КМПО» – ЗМЗ Ренат Загитович Гилязов доложил о результатах работы за прошедший год, а также о новых планах и задачах, стоящих перед трудовым коллективом в 2019 году. Р.З. Гилязов отметил, что «прошлый год мы сработали в основном хорошо, этот год также загружен, планы большие, работы будет много, работа будет интересная, потребуется много сил и профессионализма для достижения поставленных задач». Была предоставлена возможность задавать вопросы, волнующие работников, как в письменном виде, так и с места в зале. Диалог состоялся, на заданные вопросы ответы были даны. В целом встреча прошла в дружеской деловой обстановке. Принято решение такие встречи проводить один раз в квартал.
Профком ППОО филиала АО «КМПО» – ЗМЗ,
г. Зеленодольск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
На базе спортивного комплекса «Заря» 16 февраля прошли лыжные соревнования среди работников АО «Авиастар-СП».
Мероприятие организовано профсоюзным комитетом при поддержке администрации предприятия. В соревнованиях приняли участие порядка 30 сотрудников разных возрастов.
Лыжные забеги на различные дистанции проходили по трем возрастным категориям: от 18 до 39 лет, от 40 до 59 лет и старше 60 лет. Мужчины первой и второй возрастных групп соревновались на дистанции четыре километра, женщины всех групп и мужчины третьей возрастной группы на дистанции два километра. Поддержать участников приехали друзья, коллеги, представители администрации. Погода и снежное покрытие трассы были благосклонны к соревнующимся. Благодаря теплой атмосфере настроение у лыжников и зрителей было самое наилучшее.
В итоге в каждой возрастной категории были определены победители:
В возрастной категории от 18 до 39 лет победителями стали Максим Вячеславович Болонин – слесарь-сборщик цеха 300 и Анжела Борисовна Вунберова – менеджер отдела 352.
В возрастной категории от 40 до 59 лет заняли призовые места Сергей Леонидович Ярош – ведущий инженер-конструктор отдела 118 и Римма Михайловна Бартецкая – начальник бюро отдела 374.
В категории старше 60 лет победил Александр Васильевич Шмаков – ведущий инженер-конструктор отдела 122.
– Хочется от души поблагодарить администрацию предприятия, профсоюзный комитет за отличную организацию массового спортивного мероприятия, – единодушно отметили участники соревнований.
После завершения лыжной гонки всем желающим был предложен горячий чай, пирожки, чтобы восстановить силы после забегов и провести время за приятной беседой.
И.Н. Демин,
и.о. заместителя председателя профкома ППОО АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Конференция по исполнению коллективного договора в 2018 году АО «ОДК-Пермские моторы» и ТСП (технологически связанные предприятия) состоялась 19 февраля.
С основным докладом выступил управляющий директор Сергей Попов, с содокладом – председатель ППО «Пермские моторы» Профавиа Сергей Тулупов.
Среди выступающих были Евгения Бушуева (предцехком цеха 51 АО «ОДК-ПМ», и.о. председателя бракеражной комиссии), Марина Русинова (член комиссии по трудовым спорам, главный специалист профкома ППОО «ПМ») и Надежда Мансурова (член комиссии по охране труда профкома, уполномоченный по ОТ цеха 38 АО «ОДК-ПМ»).
Особо остро поднимался вопрос по проблемам своевременного обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, по их качеству, по проведению спецоценки условий труда. Значительно увеличилось количество обращений в комиссию по трудовым спорам. Отмечено, что большинство обращений решается в пользу работников, но руководству подразделений было рекомендовано обратить особое внимание на то, что нужно внимательнее относиться к решению возникающих споров и разбираться в каждой конкретной ситуации, по возможности не доводя ее до КТС.
Помимо вопросов в адрес руководства предприятий, озвученных с трибуны, зачастую довольно «острых», поступали записки из зала. На ряд вопросов директор дал ответы здесь же, остальные будут доведены до сведения работников позже.
Неравнодушие людей, готовность к диалогу как со стороны работодателя, так и с профсоюзной стороны – главный итог конференции.
У.В. Крапивина,
заместитель председателя Пермской краевой организации Профавиа,
г. Пермь
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Минувшие выходные у работников Иркутского авиационного завода были весьма насыщенные, в субботу 16 февраля завершились соревнования по лыжам гонкам на зимней базе отдыха «Ласточка», проводимые спортивно-оздоровительным центром «Зенит» в рамках заводской спартакиады.
Эстафета по лыжным гонкам проходила по трем направлениям: мужская эстафета на дистанцию 5 км, женская эстафета на дистанцию 3 км, смешанная эстафета среди мужчин и женщин (старших возрастов), и эстафета с огневым рубежом, где на расстоянии 10 метров участникам соревнования предстояло продемонстрировать свою меткость в стрельбе по мишеням. Около 120 работников завода и дочерних предприятий приняли участие в данном мероприятии. Победителями стали, разделив между собой I и II места, команда МСП и УГК; III место – ЗШП. По результатам эстафеты с огневым рубежом команда УГК все же взяла вверх над своими соперниками, заняв I место, II место – МСП, а III место досталось команде «Энергозавода».
В воскресенье 17 февраля в поселке «Молодежный» Иркутского района стартовала всероссийская массовая лыжная гонка «Лыжня России», в которой приняла участие делегация ИАЗ в составе более 100 человек.
Однако на этом соревнования по лыжам не заканчиваются и уже скоро – 3 марта 2019 года – на базе отдыха «Ласточка» состоятся соревнования под названием «Зимние забавы», которые по традиции соберут самых активных работников авиазавода.
О.А. Налетова,
специалист по организационной работе профкома ППОО ПАО Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
20 февраля состоялось заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза.
На заседании были заслушаны итоги статистической отчетности за 2018 г. по всем направлениям профсоюзной работы.
После обсуждения полученной информации было принято постановление, в котором отмечено, что приняты меры по сохранению и увеличению уровня профсоюзного членства путем повышения эффективности работы, взаимодействия с кадровыми службами предприятий.
Заслушана информация главного бухгалтера областной организации об исполнении профсоюзного бюджета (сметы доходов и расходов) за 2018 год.
Подведены итоги участия областной организации профсоюза в соревнованиях по лыжным гонкам в зачет XXXI Отраслевой спартакиады. Победителям соревнований вручены дипломы областного комитета: в командном первенстве и в личном первенстве среди женщин и мужчин.
По итогам смотра-конкурса в 2018 г. на звание «Лучший уполномоченный по охране труда областной организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности» признаны уполномоченные ПАО «Кузнецов» (основная площадка и ОП «Винтай») и АО «Металлист-Самара». Победители награждены почетными грамотами областного комитета профсоюза и денежными премиями.
Определены кандидатуры для направления в конкурсную комиссию ЦК Профсоюза и Федерацию профсоюзов Самарской области на звание «Лучший уполномоченный по охране труда».
Далее заслушана информация об итогах проверки предприятий АО «Авиаагрегат», ОП «Винтай» ПАО «Кузнецов», основной площадки ПАО «Кузнецов» технической инспекцией ЦК Профавиа.
Рассмотрены и другие вопросы повестки дня. По всем вопросам приняты соответствующие постановления.
С.М. Мельников, председатель Самарской областной организации профсоюза, г. Самара
- Подробности
- Категория: Основные
Министерство экономического развития России признало падение реальных доходов населения. Об этом говорится в обзоре ведомства «Картина экономики. Январь 2019 года».
Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:
По оценке Росстата, реальные доходы россиян падают уже пятый год подряд. Последний раз реальные доходы россиян поднялись в 2013-м, за год они выросли на 4 процента. В 2018 году показатель снизился на 0,2%, в 2017 году – 1,2%, в 2016 году – 5,8%, в 2015 году – 3,2%, а в 2014 году – 0,7%. В декабре 2018 года падение доходов россиян в месячном выражении оценивалось в 2,9 процента. Это нивелировало весь рост доходов в 2018-м, когда в рамках исполнения майских указов президента бюджетникам подняли зарплаты. В целом в прошлом году реальные доходы населения снизились на 0,2 процента.
По мнению ФНПР росту доходов населения должны способствовать подъем экономики и совершенствование механизмов оплаты труда. В прошлом году профсоюзы добились приравнивания МРОТ с прожиточным минимумом трудоспособного населения. Его размер с января 2019 года доведен до 11 163 руб. Именно увеличение МРОТ позволило в 2018 году стабилизировать уровень падения доходов низкооплачиваемых групп населения.
Однако общая картина падения реальных доходов населения говорит о том, что принятых мер явно недостаточно. Необходимо разработать систему потребительских бюджетов и со временем перейти к определению величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, который позволит обеспечить работника не только материальными благами, но и возможностью гармоничного развития личности. Величина минимального потребительского бюджета (МПБ) в перспективе должна стать базой для определения МРОТ, а величина прожиточного минимума – для социальных пособий. По расчетам ФНПР величина МПБ без учета семейной нагрузки должна составлять около 37 тысяч рублей на 1 января 2019 года.
В соответствии с Генеральным соглашением на 2018–2020 годы на площадке РТК ведется работа по совершенствованию механизмов оплаты труда в России.
Департамент общественных связей ФНПР
- Подробности
- Категория: Основные
Уважаемые коллеги, друзья! Дорогие ветераны!
Искренне поздравляю всех с настоящим мужским праздником – Днем защитника Отечества!
23 февраля – выдающаяся дата для всех мужчин, кто когда-то имел честь носить погоны и военную форму, а также для всех женщин, которые с тревогой и гордостью ожидали возвращения из рядов Вооруженных сил своих сыновей, братьев, любимых. Мы росли с этим праздником, взрослели и мужали, беря пример истории своего народа и его лучших представителей.
Несмотря на смену времен и политических систем, 23 февраля ассоциируется, прежде всего, с мужеством и стойкостью человеческого характера, силой духа и преданностью Родине.
От всей души желаю вам, дорогие коллеги, несгибаемой воли, богатырского здоровья, свершения всех ваших желаний, надежного семейного тыла, высоких достижений в нелегком труде на благо государства и нашего родного профсоюза!
А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Не первый раз представители отделения Пенсионного фонда Ленинского района города Саратова встречаются с профсоюзниками ООО «СЭПО-ЗЭМ». Теперь это сотрудничество шагнуло на новый уровень и стало носить более адресный характер. Дело в том, что усилиями профкома и профсоюзных активистов подразделений были собраны десятки вопросов от членов профсоюза, и о каждом вопросе велся детальный, конкретный разговор.
По традиции встреча состоялась в рамках обучающего семинара для председателей профсоюзных организаций цехов и отделов. В качестве гостей здесь присутствовали руководители служб, курирующих начисление, формирование пенсии, работу с застрахованными лицами. Были также и представители администрации Ленинского района Саратова и городского Центра занятости населения.
Собравшаяся аудитория задавала совершенно разные вопросы, исходя из тех жизненных ситуаций, с которыми столкнулись работники завода. Каждый председатель на этом совещании представлял интересы своих подопечных – членов профсоюза. Приглашенные гости из Пенсионного фонда внятно и доходчиво, избегая терминов и расчетных формул, объясняли, из чего складывается пенсия в том или ином случае, куда, по каким вопросам и с какими документами нужно обращаться, а также рассказали о тех перерасчетах, которые совершаются автоматически. Большое внимание было уделено работающим пенсионерам и сотрудникам предпенсионного возраста.
Необходимость проведения такой большой встречи давно обсуждалась в ООО «СЭПО-ЗЭМ», и благодаря усилиям профсоюзной организации, администрации завода и отдела кадров она состоялась. По завершению встречи все участники сошлись во мнении, что подобные мероприятия должны стать доброй традицией.
Т. Маранцева,
председатель профбюро отдела по социально-оздоровительной работе ООО «СЭПО-ЗЭМ»,
г. Саратов
Страница 280 из 734