1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Февраль традиционно является временем проведения Советом молодежи ПАО «ОДК-Сатурн» турнира по интеллектуальным играм. В этом году соревнования проводились уже восемнадцатый раз, поэтому, можно сказать, в эту игру играет уже второе поколение моторостроителей. Игры стали своеобразным клубом, вход в который открыт для каждого, а участие в нем, и тем более высокие результаты, показанные за игровым столом, устанавливают неформальное лидерство, развивают качества, необходимые тем, кто стремится к достижению поставленных целей. Не случайно многие вчерашние соперники игр сегодня являются членами одной команды молодых перспективных руководителей предприятия.

Площадку для проведения «Интеллектуальной зимы–2019» который год подряд предоставляет Рыбинский государственный авиационный технологический университет им. П.А. Соловьева, а поддержку оказали управление по соцпрограммам ПАО «ОДК-Сатурн», Ярославское региональное отделение Союза машиностроителей России и первичная профсоюзная общественная организация «Сатурна».

С каждым годом игра собирает все больше участников. В этом году была подана 31 заявка, но участие в конкурсе смогли принять только 22 команды, а это 110 человек: большее количество было просто невозможно разместить в самой большой аудитории университета. Кроме команд ПАО «ОДК-Сатурн», участие в игре приняли представители РГАТУ им. П.А. Соловьева, ПАО «ОДК-Газовые турбины», ПАО «Автодизель» (Ярославль) и ОКБ имени А. Люльки – филиала ПАО «ОДК-УМПО» (г. Москва).

В этот раз составление заданий, подбор вопросов и роль ведущего взяла на себя Светлана Мухина, активный член Совета молодежи, недавно переехавшая на работу в Москву, но не теряющая связи с родным коллективом.

С приветственным словом к участникам обратился заместитель председателя ППОО «Сатурна» А.И. Евстифеев, который отметил растущий год от года интерес к игре, высокий уровень организации и качественный рост участников. Кроме того, Александр Иванович задал вопрос, на который, к сожалению, смогли ответить не все команды: «Назовите состав вашего цехового комитета?». Вопрос вызвал оживление в зале и предварил зачетные задания, которые смогли выполнить самые подготовленные команды.

Вопросы в первой части игры были сформулированы так, что нужно было не только обладать знаниями в музыке, естествознании, истории, но главное – мыслить нестандартно, уметь быстро концентрироваться, правильно расставлять приоритеты, иногда – рисковать. Чего стоят, например, следующие: «Писатель Георгий Плужников рассуждает: «Всякое было раньше, дефицит был, талоны... Но ОНИ по карточкам появились только теперь. Назовите ИХ» (Деньги) или «Назовите профиль медицинской клиники, рекламный слоган которой – «Все свои!» (Стоматологическая).

О накале борьбы говорит тот факт, что разница между очками, набранными победителями и командой, занявшей 22 место, составила 20 баллов, а тройка призеров набрала от 37 до 35,5 балла. Впрочем, неожиданностей не произошло: первое место жюри отдало команде «Формула скорости», второе – команде «Гладиолус» (обе из «ОДК-Сатурн»), третье место заняла команда «Голые ОДК-ГТ» (ПАО «ОДК-Газовые турбины») – все они неоднократные участники и призеры соревнований прошлых лет. Призами победителям стали сертификаты в магазин спортивных товаров.

Цели и задачи конкурса, поставленные Советом молодежи, в том числе выявление и поддержка молодежи, занимающейся интеллектуальным творчеством, а также организация культурного досуга работников предприятия, оказались выполнены. Как сказали организаторы, они постараются к проведению летней игры решить проблему расширения количества участников соревнования и подготовить новые увлекательные задания.


А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Председатели цеховых комитетов профсоюза Иркутского авиационного завода, члены профсоюзного комитета, председатели профкомов дочерних предприятий прошли обучение в Учебном центре областного объединения организаций профсоюзов. Программа обучения была рассчитана на два дня. Были рассмотрены вопросы мотивации профсоюзного членства в современных условиях, эффективности межличностного взаимодействия сотрудников в рамках решения организационных задач, стрессоустойчивости на работе и в жизни, изменения в трудовом и пенсионном законодательстве, произошедшие в 2019 году.

Профком ИАЗ организует такую учебу ежегодно. Тематика лекций меняется, но неизменной остается тема мотивации профсоюзного членства как наиболее важная для председателей цеховых комитетов. Учебные группы численностью от 20 до 25 человек позволяют преподавателям использовать современные методы обучения, а слушателям – получить ответы на все интересующие их вопросы. Ныне сертификаты о прохождении курса обучения получили 112 профсоюзных активиста.

Дополнительно в Учебном центре прошли обучение физорги по теме «Практика организации спортивных мероприятий на предприятии». Преподаватель колледжа олимпийского резерва города Иркутска познакомила слушателей с теорией организации мероприятий, со способами привлечения работников к занятиям физкультурой и спортом. В ходе занятия были внесены коррективы в Положение о заводской спартакиаде, которая проводится на заводе в течение года по девяти видам спорта.

По плану обучения в ближайшее время – учеба для заместителей председателей цеховых комитетов, уполномоченных по охране труда, культорганизаторов.


А.П. Зуев,
председатель первичной профсоюзной организации Иркутского авиационного завода,
г. Иркутск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

При активной поддержке руководства и профсоюзной организации Арзамасский приборостроительный завод занял первое место в спартакиаде ГТО среди трудовой молодежи города и также вошел в пятерку лучших среди трудовых коллективов Нижегородской области.

За два года уже 25 заводчан получили соответствующие значки. На прошлой неделе председатель первички АПЗ Александр Тюрин вручил золотые знаки отличия еще четырем приборостроителям. Среди них супруги Дарья и Артем Мартыновы, Виталий Сергеев (все работники цеха № 51) и экономист отдела сбыта Елена Тихонова. Сам Александр Тюрин также является обладателем высшего значка ГТО.

В АО «АПЗ» в соответствии с положением профсоюзной организации людям, сдавшим нормы ГТО, предусмотрена компенсация стоимости абонементов на посещение ФОК «Звездный» и «Чемпион» (золотой знак отличия дает право на 100% компенсации, серебряный – 90%, бронзовый – 80%).

Сдают нормы ГТО вместе с приборостроителями и их дети, нередко перевыполняя установленные нормативы. К примеру, Арина Теплова и Влад Тимохин в марте получат золотые значки.

– Мама предложила поучаствовать в сдаче нормативов, – рассказывает десятилетний Влад Тимохин. – У меня в школе по физкультуре одни из лучших результатов. Решил сдать и ГТО. Сложно было бежать тысячу метров, а все остальное – нормально.

Сдать спортивно-физкультурный комплекс могут все желающие, начиная с 6 лет. В ФОК «Звездный» на протяжении нескольких лет успешно функционирует муниципальный центр тестирования по выполнению испытаний Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне», где каждый желающий может сдать нормативы в своей возрастной группе.

Одним из заводчан, недавно сдавших нормы ГТО, стал наладчик станков с ПУ цеха № 51 Виталий Сергеев.

В семье Сергеевых спорт уважают. Зимой Виталия с сыном Никитой часто можно встретить на лыжне или хоккейной коробке, летом они предпочитают велопрогулки и, конечно же, футбол.

– Всегда хотел иметь значок ГТО, – признается Виталий Сергеев. – Когда на заводе предложили поучаствовать в акции, я сразу согласился. От нашего цеха выступали еще несколько человек, все успешно сдали требуемые нормативы.

По словам Виталия, его целью был не сам значок ГТО, а проверка своих сил. Сдавал скоростной бег, бег на дистанцию 3 км, подъем корпуса, упражнение на гибкость, прыжки с места, подтягивание, плавание, стрельбу и метание гранаты.

– Почти все нормативы я превысил, – делится Виталий. – Подтянулся 12 раз. А вот бежать 3 км было тяжеловато. Надо больше тренироваться.

Итогом преодоления всех спортивных испытаний стал золотой значок ГТО. Через восемь лет Виталий, когда перейдет на новую возрастную ступень, планирует снова подтверждать свой спортивный статус. Времени для тренировок предостаточно.


Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Минувшие выходные дни для работников машиностроительного завода «ЛЕПСЕ» оказались сверхнасыщенными. Мероприятия были настолько разнообразными, что любой лепсенец выбирал что-то согласно своим предпочтениям. Впрочем, при желании можно было успеть везде. Как всегда, помощь в этом им оказала первичная профсоюзная организация.

Субботнее утро началось с двух спортивных соревнований. Ежегодная заводская лыжная дистанция, которую лепсенцы по старой памяти ласково называют «Лепсенской снежинкой», традиционно собирает много участников. Целые подразделения всегда массово и дружно встают на лыжи. Женщины бегут 2 км, мужчины – 3 км. Начальники цехов и отделов обязательно приходят поддержать своих подчиненных, нередко и сами участвуют в лыжных гонках. 16 февраля председатель Кировского регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «ЛЕПСЕ» Геннадий Мамаев также пришел пожелать заводским спортсменам быстрой лыжни, честной борьбы и заслуженных побед. Многие участники взяли с собой и детей.

В то время как часть лепсенцев бежала на лыжах, другие заводчане приняли участие в VI турнире по хоккею на снегу на кубок Федерации профсоюзных организаций Кировской области. Работники завода «ЛЕПСЕ» выступили в составе мужской и женской команд Кировской территориальной организации Профавиа. Поддержать хоккеистов пришла председатель Кировской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, председатель первичной профсоюзной организации завода «ЛЕПСЕ» Тамара Мальцева.

После двух насыщенных эмоционально и физически спортивных соревнований все желающие могли переместиться на стадион «Родина», где Совет молодежи предприятия устроил массовое катание на коньках. Это мероприятие особенно популярно у лепсенцев – его ждут и спрашивают о нем с того момента, как устанавливается морозная погода. Так и в этот раз более 200 работников предприятия вместе с семьями вышли на лед.

Специалист по работе с молодежью отдела управления персоналом АО «ЛЕПСЕ» Екатерина Сёмина своим примером показала, что в этот субботний день вполне реально успеть везде. Она пробежала лыжную дистанцию, поболела за хоккейные команды, и в завершение покаталась на коньках.

– Все сегодняшние мероприятия буквально заряжают хорошей энергией, – призналась Екатерина. – На лыжи мы всегда идем всем отделом, я думаю, это очень укрепляет командный дух. Когда пришла на соревнования по хоккею на снегу, то сразу ощутила накал эмоций, что очень воодушевляет. Чувствуешь некое единение с людьми. И в конце дня катание на коньках позволило отдохнуть от соревновательного азарта. Мне очень нравится атмосфера на катке – все как-то дружно происходит, по-семейному: люди пьют горячий чай, фотографируются, общаются. Стараюсь на корпоративные мероприятия по возможности брать с собой детей, чтобы они также ощутили уникальный лепсенский настрой на активность.

В воскресный день дворец культуры «Родина» пригласил маленьких лепсенцев и их родителей на «Веселые встречи». Мероприятие проходит регулярно раз в месяц по инициативе лепсенской первичной профсоюзной организации и специалистов ДК. Но 17 февраля были не просто «…встречи», а ни много ни мало – культурно-просветительский проект «Об искусстве с Вдохновением». Зрители познакомились с интересными фактами из истории Вятского края и города Кирова, узнали о самых известных вятских промыслах, открыли для себя интересные особенности архитектурных сооружений родного города, расширили свои представления об известных людях нашего края. Главная цель организаторов была в том, чтобы показать участникам «Веселых встреч», что на самом деле наш родной Киров известен на весь мир, нам есть чем гордиться, восхищаться и чему удивляться!


Александра Михалёва,
член молодежного Совета Кировской областной организации Профавиа,
г. Киров

Фото Виталия Лучинина

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Ежегодно на Иркутском авиационном заводе проводится открытая научно-практическая конференция «Молодежь. Проекты. Идеи», в которой принимают участие молодые специалисты промышленных предприятий из Иркутска, Новосибирска, Ульяновска, Москвы и Комсомольска-на-Амуре, а также студенты ВУЗов и техникумов Иркутской области.

В этом году работа конференции проходила 6–7 февраля. Организатором мероприятия выступил Совет молодежи ИАЗ при поддержке администрации предприятия и профсоюзной организации.

На конференции было представлено 37 докладов по следующим направлениям: «Производство», «Подготовка производства», «Экономика и менеджмент». Составы комиссий по направлениям возглавили главные специалисты завода. Обхват тем обширный: от оптимизации стыков агрегатов самолета МС-21 в станциях сборки до разработки электронного каталога средств измерений на ИАЗ. Впервые были представлены такие работы как организация парковочных мест для личного транспорта работников, способа сбора макулатуры и повышение эффективности профессионального образования путем внедрения модулей информационно-аналитической системы управления образовательной деятельности. По итогам конференции будет изготовлен сборник, в который войдут лучшие работы.

Победители и призеры конференции были награждены памятными призами и грамотами, а гости нашего города посетили озеро Байкал. Рассказывая о своих впечатлениях, ребята отметили: «Такие мероприятия очень нужны и важны. Ведь опыт общения, новые знакомства, возможность показать себя и принять участие в организации управления предприятием, помогут нам в дальнейшей жизни и в развитии нашего предприятия».


О.А. Налетова,
специалист по организационной работе профкома ППОО ПАО Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

21 раз на ПАО «ОДК-Сатурн» новый год начинается с поднятия флага Спартакиады. Зародившееся в конце прошлого века движение людей, заботящихся о своем здоровье, ширится год от года и приобретает действительно массовый характер. Если в 1999 году на старты вышло около 200 работников предприятия, то в 2018 году их было почти 1100 человек. Получается, что практически каждый десятый моторостроитель попробовал свои силы и принес зачетные очки в командное первенство в биатлоне, стрельбе, волейболе, а некоторые во всех 14 видах спорта, по которым проводятся состязания.

Традиционно первым стартом Спартакиады является лыжная гонка на 5 километров у мужчин и на 3 километра у женщин. Общее количество выступивших 9 и 17 февраля на трассах составило 422 человека. Порадовали и результаты спортсменов: Денис Ларшин, команда конструкторов, выступающий в возрастной группе от 30 до 40 лет, в абсолютном первенстве показал результат 11 минут 42 секунды. У женщин победу одержала Ольга Соколова с результатом 9 минут 10,7 секунд. На 1/10 секунды отстала от нее Надежда Звонникова, обе представительницы конструкторских отделов.

 Особо хочется отметить неувядающих ветеранов, хотя это определение к ним, глядя на результаты, не подходит: Татьяна Гусева, команда заводоуправления, участвовала в гонке для руководителей и показала на 5-ти километровой дистанции результат 16 минут 18 секунд, а у женщин на 3-х километровой – заняла 3 место с результатом 9 минут 23 секунды! Показывают пример молодым руководители Виталий Падалка, Александр Косарев, Валерий Клейменов. Хотя они перешагнули 60-летний возраст, но победные цифры на финише позволяют им находиться в верхней части итогового протокола.

ППОО «Сатурн» ПРОФАВИА, которая софинансирует проведение Спартакиады работников предприятия, поздравляет моторостроителей с началом соревнований и призывает всех участвовать в командном и личном первенствах.


А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности
Категория: Основные

В Учебном центре Московского областного объединения организаций профсоюзов в поселке Дубровском состоялось первое в нынешнем году расширенное заседание президиума ЦК Профавиа, на котором был рассмотрен широкий круг вопросов, посвященный как итогам прошлого года, так и предстоящим мероприятиям профсоюза.

В частности, принято решение о созыве пленарного заседания ЦК Профавиа, обсуждены итоги исполнения сметы доходов и расходов ЦК профсоюза за 2018 год, участие профсоюза в первомайской акции профсоюзов в 2019 году. Утверждено Положение о сайте Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Участники заседания обсудили итоги проведения II отраслевого турнира по интеллектуальным играм на Кубок Профавиа, состоявшегося в городе Сарапуле, детали проведения предстоящего отраслевого конкурса профессионального мастерства среди инженеров-технологов по механобработке, XIX турнира по настольному теннису и XX юбилейного отраслевого турнира по мини-футболу на Кубок Профавиа. Заслушана информация о ходе выполнения в 2018 году предложений и критических замечаний, высказанных участниками заседаний коллегиальных органов профсоюза в 2018 году.

Президиум рассмотрел также ряд других вопросов. Вел заседание председатель профсоюза А.В. Тихомиров.


Отдел информационной работы Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Профсоюзный актив пермских организаций Профавиа, продолжая учебный год для профсоюзного актива, вновь встретился в Региональном учебном центре профсоюзов. Началось обучение по программе для вновь избранных председателей цеховых комитетов.

За партами собрались представители первичных профорганизаций «Пермские моторы» и «СТАР-ИНКАР». Обучающихся ожидает 40 учебных часов, где будут занятия по различным направлениям профсоюзной деятельности: делопроизводство и трудовое законодательство, социальное партнерство и охрана труда, мотивация и информработа. Также пройдут тренинги по командообразованию и эффективным коммуникациям.

В первый учебный день с учащимися встретилась заместитель председателя Пермской краевой организации Профавиа Ульяна Крапивина. Она рассказала о структуре профсоюза, а также вместе с участниками семинара обсудила основные направления деятельности профорганизации на предприятии.

Следующий этап обучения пройдет в марте, а сейчас предстоит применить на практике знания, полученные в течение первых двух учебных дней.


Пермская краевая организация Профавиа,
г. Пермь

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В Екатеринбурге спортивный праздник проходил одновременно на 15 площадках в семи районах города. Заводчане вместе с сотнями жителей Орджоникидзевского района участвовали в торжественном параде-открытии гонки и стартовали на лыжной базе «Калининец». Сборная команда завода имени Калинина традиционно была одной из самых многочисленных и ярких: «калининцы» участвовали в церемонии открытия под флагами родного предприятия.

Спортсменов-заводчан приветствовали председатель первичной профсоюзной организации ПАО «МЗИК» М.С. Никитина и председатель СК «Калининец» С.А. Никитинских, пожелавшие лыжникам быстрых секунд и хорошего настроения. «Калининцы» пробежали на одном дыхании дистанцию 2023 м. – как символ года, в котором Екатеринбург отметит 300-летний юбилей.

– От гонки у меня только самые позитивные впечатления: очень хорошая организация мероприятия, подготовленная трасса, чудесная погода и сказочно красивый лес, – поделилась Наталья Сорокина (цех 40). – Все «калининцы», пришедшие на этот спортивный праздник, зарядились хорошим настроением и бодростью, которых как хватит до следующих соревнований – заводской лыжной гонки, которая пройдет 2 марта.


Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе, корреспондент газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Владимира Казакова

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Председатели цеховых комитетов первичных профсоюзных общественных организаций «ОМО им. П.И. Баранова» и «ОМКБ» завершили обучение по программе «Основы теории и практики профсоюзной деятельности».

С октября прошедшего года предцехкомы филиала АО ОДК «ОМО им. П.И. Баранова» и АО «ОМКБ» по инициативе председателей ППОО Сидоренко Ольги Михайловны и Проскуриной Ирины Анатольевны получили новые знания по организационной, правовой работе и охране труда. Узнали о новшествах и изменениях в пенсионном законодательстве, о работе фондов социального и медицинского страхования.

Программа комплексного обучения по программе «Основы теории и практики профсоюзной деятельности» включала в себя обширный ряд тем, затрагивающих деятельность профсоюзов в современных условиях, которыми поделились специалисты Федерации Омских профсоюзов и Омского центра профсоюзного образования.

Обучение завершилось 13 февраля круглым столом в Федерации Омских профсоюзов, на котором заместитель председателя ФОП О.В. Обухов и специалист отдела экономического анализа и трудовых отношений Т.С. Голенко рассказали о системе социального партнерства в регионе и заключении нового соглашения о социальном партнерстве на 2019–2021гг. и Территориального соглашения о регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории города Омска на 2019–2021гг. Опытом работы по заключению коллективного договора поделились приглашенные гости: председатель ППО ПО «Полет» В.К. Алексеев и заместитель председателя ППО АО «ТГК-11» А.Л. Трененкова По окончании все предцехкомы получили свидетельства.

Необходимость проведения обучения была обусловлена тем, что за последнее время появилось много новых председателей цеховых комитетов, которые исполняют свои обязанности меньше года. Именно на них, в первую очередь, и было рассчитано обучение.

Руководство первичных профсоюзных общественных организаций планируют проводить дальнейшее обучение предцехкомов по мере необходимости, меняя тематику обучения в зависимости от запросов коллектива.


Профком ППОО филиала «ОМО им. П.И. Баранова»,
г. Омск

Подробности
Категория: Российской авиации

Улан-Удэнский авиационный завод холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) выполнил первый экспортный контракт на поставку Ми-171А2. Вертолет передан заказчику из Казахстана, а еще один Ми-171А2 планируется до конца года передать в Индию.

«Вертолет доставлен заказчику, в настоящее время идут приемо-сдаточные процедуры. Эта поставка открывает международную «карьеру» Ми-171А2, которая обещает стать выдающейся. Обладая современной авионикой, этот вертолет приспособлен для эксплуатации даже в сложных погодных и климатических условиях. Уверен, что наш первый иностранный заказчик вскоре сможет в полной мере оценить преимущества данной машины», – отметил генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Андрей Богинский.

Контракт на поставку Ми-171А2 в Казахстан был подписан в конце 2017 года. Вертолет является самой современной модификацией машин типа Ми-8/17. Воздушное судно оснащено новыми двигателями ВК-2500 с цифровой системой управления, а также эффективной несущей системой с композитными лопастями и усовершенствованным аэродинамическим профилем.

В результате модернизации существенно увеличился запас мощности, показатели крейсерской и максимальной скорости Ми-171А2 относительно серийно выпускаемых вертолетов типа Ми-8/17 возросли на 10%. Вертолет может эффективно применяться днем и ночью, в условиях высокогорья, при низких и высоких температурах, повышенной влажности и над водной поверхностью. Применение на вертолете Ми-171А2 цифрового комплекса бортового оборудования, сделанного по принципу «стеклянной кабины», позволило сократить состав экипажа до двух человек. С целью повышения безопасности применены современные системы предупреждения близости земли, других воздушных судов и препятствий на пути следования вертолета.

Подкатегории

Основные