- Подробности
- Категория: Основные
На информационно-правовых порталах распространены письма Минтруда России, согласно которым «трудовое законодательство допускает установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше минимального размера оплаты труда»
Комментирует секретарь ФНПР Николай Гладков:
ФНПР считает данную позицию Министерства труда и социальной защиты РФ России намеренно искаженной и вводящей правоприменителей в заблуждение. Минтрудом России не учтены правовые позиции Конституционного Суда РФ, изложенные в Постановлении от 7 декабря 2017 года № 38-П.
Конституционный Суд неоднократно констатировал, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение именно трудовых обязанностей. Иными словами, по своей правовой природе МРОТ является не чем иным, как минимально допустимой нижней планкой вознаграждения за труд, устанавливаемой специальным федеральным законом.
В письмах Минтруда России допущена подмена понятий: структуры заработной платы и систем оплаты труда. Вознаграждение за труд как основная составляющая в структуре зарплаты выражено в виде тарифных ставок и окладов в системе оплаты труда. Поскольку в Конституции РФ провозглашено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ, совершенно очевидно, что и размеры тарифных ставок и окладов не могут быть ниже величины МРОТ. То есть, на сегодняшний день, 11 163 рублей в месяц.
Обращает на себя внимание, что хотя указанные документы Минтруда не являются обязательными к исполнению нормативно-правовыми актами, тем не менее, они охотно используются иными госорганами. Например, Федеральная налоговая служба РФ уже направила их для использования в работе своих подведомственных налоговых инспекций. Вот так на практике «исполняются» решения Конституционного суда РФ.
Как урезонить Минтруд? В ФНПР разработан законопроект, который в свете реализации соответствующих положений Постановления Конституционного суда будет внесен в Государственную Думу депутатами межфракционной группы «Солидарность» с целью закрепления соответствующих изменений в Трудовом кодексе РФ.
Департамент общественных связей ФНПР
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В заводском Дворце культуры «Роствертол» прошла очередная интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?», посвященная Дню российского кино, который отмечается 27 августа. Традиционно интеллектуальный вечер, организованный молодежным советом при поддержке профсоюзного комитета, собрал 21 команду из различных подразделений предприятия. В этот раз к нам присоединились наши друзья – команда банка ВТБ 24.
Игра состояла из 25 вопросов и включала несколько блоков: «Кстати, о птичках», «Династии» и «Киноляпы». Правильность ответов определяло компетентное жюри в составе председателя первичной профсоюзной организации С.И. Токаренко, ведущего специалиста профкома В.М. Гребенниковой и председателя МС – Алексея Шмакова. По-прежнему давалась минута на обсуждение, после каждого вопроса команды могли узнать не только правильный ответ, но и услышать исчерпывающие пояснения к нему. И в этот раз автор вопросов Сергей Иванович Токаренко подготовил ряд интересных вопросов на тему кино.
Вопросы были и сложные и простые. Реакция зала разнообразна. Например, на вопрос «Александр Козубский (16.09.1906 – 21.12.1971) снялся в восьми фильмах. Назовите его самую известную роль?» (Ответ: Федя – официант и сообщник контрабандистов в к/ф «Бриллиантовая рука») ответила только одна команда – цеха № 43. А на вопрос «Заслуженная актриса РСФСР. Сыграла роль супруги отца Федора в фильме «12 стульев». Исполнила более 20 ролей в кино. Назовите ее фамилию». (Ответ: Клара Румянова) ответили правильно две команды – цех 14 и Лопастной завод (а вы знали правильные ответы?).
В результате I место заняла команда цеха 14 (капитан – Денис Заболотний), они ответили правильно на 21 вопрос. Второе место с небольшим отставанием заняли ребята с Лопастного завода под руководством Александра Кононенко. На третьем месте (по итогам дополнительного вопроса) представители цеха 4 (капитан – Игорь Ячменев). Команды-победительницы были награждены дипломами и денежными премиями. Победителям была вручена фигурка совы – символ мудрости.
По отзывам заводчан мероприятие получилось содержательным и интересным.
Гости игры – команда ВТБ 24 – хоть и не выиграла, но поделилась своим впечатлением: «Отличная игра, интересные вопросы, хорошая организация досуга работников, с удовольствием придем к вам еще, чтобы взять реванш».
Поздравляем победителей, благодарим все команды за дружескую атмосферу. До встречи на следующих играх интеллектуального клуба!
Людмила Никитина,
профкома ППОО ПАО «Роствертол» им. Б.Н. Слюсаря,
г. Ростов-на-Дону
- Подробности
- Категория: Российской авиации
Россия активно занимается импортозамещением вне зависимости от действующих либо возможных санкций, закупая высокотехнологичную продукцию на открытом рынке. Об этом сообщил в интервью РИА Новости министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров.
По его словам, в части поставок радиоэлектроники в категориях space и military Россия находится под ограничениями многие годы. «Мы на открытом рынке приобретаем ту продукцию, которую невозможно замещать в одночасье», – добавил он.
Микроэлектронику размером 28 нанометров и менее Россия заказывает у крупных фабрик Юго-Восточной Азии, где ограничений по поставкам нет, заявил Мантуров. «А если брать по тому типоразмеру, который у нас сегодня производится, до 65 нанометров, то уже более 2,5 тысяч типономиналов мы заместили за последние несколько лет», – уточнил он.
По словам Мантурова, работа по импортозамещению ведется Россией планомерно на протяжении многих лет. «Это не ответ на санкции сегодняшнего дня, это системная работа, которая не зависела абсолютно от тех ограничений, которые сегодня либо вводятся, либо будут вводиться. То же самое касается и технологического оборудования, станков, которые нам не поставлялись напрямую, и эти ограничения сохраняются еще с советского времени. Мы находили возможность приобретать то, что нам необходимо», – сказал он.
27 августа вступил в силу пакет санкций США в отношении России из-за обвинений в применении химического оружия в британском Солсбери. Согласно ему, в Россию запрещается продавать оружие и товары и технологии двойного назначения. Также США анонсировали и второй пакет санкций, связанных с делом Солсбери, который может быть введен в ноябре.
По материалам интернет-портала «Российской газеты»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Скоро 1 сентября – праздник первого звонка. Это самый долгожданный день для тех, кто впервые переступит школьный порог. Это – праздник для первоклашек и первокурсников. И те и другие вступают в совершенно новую жизнь. Потому этот день для них самый волнующий и запоминающийся. Это праздник и для тех, кто не впервые сядет за парту, а сделает очередной шаг по длинной, но такой интересной, полной открытий школьной дороге...
Официально День знаний в нашей стране был учрежден Верховным Советом СССР 1 сентября 1984 года. День знаний – это первые звонки и волнения, море цветов и белых бантов, и, конечно, традиционные открытые уроки мира.
ППО «711 АРЗ» Профавиа совместно с администрацией завода в августе провели акцию «Помоги собраться в школу».
145 школьников – детей работников ОАО «711 АРЗ» – 1 сентября также пойдут в школу. Впервые переступят порог школы 12 детей.
Школьникам были собраны пакеты со школьными принадлежностями, а работникам, дети которых идут в первый класс, оказана материальная помощь из фонда прибыли предприятия в размере 3000 рублей каждому.
Кроме этого 18 августа для детей работников завода была организована поездка в г. Воронеж на цирковое представление, посещение зоопарка и Сити-парка. Мы поздравляем родителей с началом учебного года, с этим замечательным днем. Пусть в вашей жизни и жизни ваших детей всегда будет место знаниям и мудрости, которые помогают справляться с житейскими неурядицами.
Профком «711 АРЗ»,
г. Борисоглебск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Подведены итоги фотоконкурса на тему: «Исторические памятники Калужской области», организованного профсоюзным комитетом для сотрудников предприятия.
Более 20 сотрудников ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина приняли участие в фотоконкурсе, представив на рассмотрение жюри 55 работ. В конкурсных работах нашли отражение не только архитектурные и природные достопримечательности, но и многовековая история края.
На фотографиях запечатлены монументы в память о тех, кто защищал страну в разные эпохи – от Великого стояния на Угре до Великой Отечественной войны, архитектурные достопримечательности и памятники тем, кто создавал трудовую и научную славу Калужской области. Жюри оценивало не только композиционные решения, но и описание к представленным работам. Победителей наградили почетными грамотами и ценными призами, а все конкурсные работы вошли в итоговый альманах.
Решением жюри третье место заняла работа «Луч надежды» инженера-электроника лаборатории 15 НПК «РПО» Алексея Гусева, на которой он запечатлел Храм Покрова Пресвятой Богородицы на Высоком в Боровске. На один балл опередила бронзового призера специалист по инновационным программам отдела инновационных программ и стратегического развития Светлана Доброва с работой «Памятник героям сражения под Малоярославцем в 1812 году». А победителем стал инженер-конструктор НПК «Стекло» Сергей Логвинов с фотоработой «Все границы внутри тебя», на которой отображен памятник полковому священнику Василию Васильковскому в городе Малоярославец. Победителю и призерам вручили ценные призы, остальные участники получили на память альманах с конкурсными фотоработами.
После церемонии награждения мастер цеха 81 Александр Николаев презентовал участникам фотоконкурса свою книгу «Шайтан-река», также посвященную величию родной страны.
«Конкурс, который проводился профсоюзным комитетом предприятия, в результате стал хорошим образовательным мероприятием, так как позволил познакомить всех сотрудников «Технологии» с памятниками культуры Калужской области. Замечательные работы участников свидетельствуют о том, насколько прекрасна наша страна, какое у нее богатое историческое наследие. И этим нужно гордиться», – отметила начальник отдела кадрового администрирования ОНПП «Технология» Елена Чуканова.
Н.А. Молчкова,
инструктор по оргработе профкома ППОО АО «ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина»,
г. Обнинск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В соответствии со ст. 225, 212 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
28 августа проведено обучение председателей первичных профсоюзных общественных организаций Самарской областной организации, являющихся работодателями. Обучение проводилось частным учреждением Федерации профсоюзов Самарской области «Самарский институт профсоюзного движения».
Председатель областной организации и все председатели первичных профсоюзных общественных организации, являющиеся работодателями, получили удостоверения «О проверке знаний требований охраны труда».
С.М. Мельников,
председатель Самарской областной организации профсоюза,
г. Самара
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Накануне Дня авиации на предприятиях пермского моторостроительного комплекса прошел традиционный летний фестиваль, который совместно проводят администрация предприятий и первичная профсоюзная организация «Пермские моторы». Фестиваль традиционный, а тему для него каждый раз придумывают новую. В этом году, конечно же, этой темой стал футбол, а фестиваль получил название «Фестиваль болельщиков». На один день термисты и сварщики, сборщики и испытатели превратились в болельщиков команд-участниц чемпионата мира по футболу. Избранной команде должно было соответствовать все: костюмы, убранство лагеря и даже… футбольный бутерброд. И надо сказать, что по своему задору, креативности и любви к футболу «Пермские моторы» ничуть не уступали настоящим болельщикам.
Во время конкурса приветствий «Футбольные кричалки» каждая команда постаралась создать яркий, неповторимый и запоминающийся образ. Команда египетских фараонов (цех 38) разместилась рядом с тореадорами из Испании (ОГС). Швейцарию (цех 43) было видно издалека по головным уборам из… сыра, мексиканские сомбреро (УГТ) соперничали с английскими цилиндрами (цех 152). Австралийский кенгуру (РЭМОС) внимательно следил за «полетом» орла с герба немецкой команды (цех 12). Но всех просто сразил наповал «двугорбый верблюд», который вывез на поляну «шейхов» из Саудовской Аравии (цех 35).
Девушки из цеха 13 в ярких перьях, представляющие команду Уругвая, сразу привлекли к себе внимание. А в лагере, оформленном в стиле уругвайского курорта Пунта-Дель-Эсте, были сделаны даже гигантские пальцы знаменитой скульптуры Марио Ираррасабаля, появившейся на пляже курорта в 1982 году. Итог – заслуженное I место за лагерь в первой группе цехов.
Во второй группе вне конкуренции был лагерь управления главного технолога. Мексиканские кактусы, девушки в замысловатых костюмах, «погребальные традиции индейцев» – ребята из УГТ любят подобные «страшилки» и каждый раз преподносят их с большим талантом и юмором.
Везде царила праздничная и домашняя атмосфера. И в это же самое время шли азартные поединки по волейболу и перетягиванию каната, по бадминтону и, конечно, футболу. Футбольный турнир проходил по группам. Так что выявилось два победителя. В первой группе – Бразилия (АО «Инструментальный завод-ПМ»), а во второй группе – Сербия (АО «ОДК-Пермские моторы», цех 34).
Награждение команд затянулось почти на целый час. Председатель первичной профсоюзной организации Сергей Михайлович Тулупов вручал дипломы, медали, кубки, денежные сертификаты за победы в различных спортивных и творческих номинациях. Назовем самые спортивные команды. Ими стали цех 51 (Дания) и цех 14 (Нигерия). Самыми творческими командами признаны цех 35 (Саудовская Аравия) и УГТ (Мексика). Все команды-участницы получили в качестве подарков разборные мангалы – они очень пригодятся на будущем фестивале. Нет сомнений, что он обязательно состоится, а организаторы придумают для него новую интересную тему.
Профком ППО «Пермские моторы»,
г. Пермь
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Увлекательное путешествие в волшебную школу страны Сказок совершили будущие первоклассники, родители которых работают на самолетостроительном заводе АО «Авиастар-СП». Накануне Дня знаний администрация и профсоюзная организация предприятия поздравили с праздником 270 ребят. Яркая концертная программа были организована в зале ДК «Руслан» Заволжского района г. Ульяновска.
Ребят и их родителей по традиции ждал захватывающий интерактив. Первый урок с новоиспеченными учениками провели Веселая Переменка и ее помощники – Почемук и Почемука. Они выяснили, что ребята готовы к школе на 100% и посоветовали им не лениться. Ведь именно тогда каждый день на пути к знаниям будет интересным и незабываемым!
Сказочные персонажи также рассказали ребятам о правилах дорожного движения и поведения в школе, проверили их на внимательность и позанимались физкультурой. А на «переменках» в сказочной школе с зажигательными танцами и веселыми песнями выступали юные артисты городских творческих коллективов.
Чудесного старта и новых открытий, огромных успехов и блистательных побед в мире знаний пожелали ребятам и.о. директора по персоналу АО «Авиастар-СП» Ольга Ермакова и председатель первичной профсоюзной общественной организации предприятия Валентина Грушина.
– Дорогие будущие первоклассники, вам осталась всего неделя до удивительного, интересного мира, который откроется перед вами 1 сентября, – сказала и.о. директора по персоналу Ольга Ермакова. – Желаю вам, чтобы это путешествие в замечательную страну под названием школа было счастливым и радостным. Вы узнаете там много нового и интересного, приобретете верных друзей. Иногда будет и сложно, но рядом с вами будут родители, которые всегда готовы помочь. Желаю всем родителям найти в себе силы и умение превратить школьную жизнь ваших детей в захватывающее событие. И, самое главное, чтобы ваши детки были здоровы и счастливы.
В своем напутственном слове Валентина Дмитриевна пожелала ребятам «не забывать любопытничать», потому что только для любознательных в школе открывается много разных секретов.
– Поздравляю вас с новым этапом в вашей жизни и желаю только незабываемых позитивных событий, ярких впечатлений, успехов в учебе, настоящих друзей. Не пропустите то интересное, что будет вас ждать в школьной жизни. А уважаемым родителям – счастья, здоровья, достатка и удачи. В добрый путь! – отметила Валентина Грушина.
Хорошим подспорьем при подготовке детей к школе является материальная помощь, которая оказывается родителям будущих первоклассников – сотрудникам АО «Авиастар-СП». В этом году на лицевой счет каждого родителя было перечислено 3500 рублей. По традиции каждый ребенок также получил набор канцелярских товаров в подарок.
В этом году стали взрослыми дочери сотрудников отд. 067 Марии Буруновой и Екатерины Нечепуренко. Девочки с восторгом разглядывают подарки: «Альбомы, краски, карандаши – все в школе пригодится. Мы с мамой купили форму, портфель, выбрали прическу для праздника. В школу хочется, потому что там узнаешь много нового, полезного и интересного. Еще там ждут друзья и учительница».
– Спасибо «Авиастару» за организованный праздник и материальную поддержку. Приятно, что на предприятии помнят о праздничном дне, – делится впечатлениями инженер по организации и нормированию труда ц. 242 Елена Сергиенко, чей сын Илья идет в этом году в первый класс. – Это очень важное событие в жизни нашей семьи. Ведь ты не просто отводишь ребенка в школу, ты сам вновь окунаешься в школьную жизнь: помогаешь ему в подготовке уроков, многое вспоминаешь и узнаешь вместе с ним. Весь год мы ходили на подготовительные курсы, вооружились всем необходимым для отличной учебы и с волнением ждем 1 сентября.
В завершение праздника ребята посмотрели мультипликационный фильм «Монстры на каникулах».
Светлана Артемьевских,
корреспондент пресс-центра АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Лето – это маленькая жизнь, время приключений, новых знакомств. Вот и пролетели две смены в детском загородном лагере «Весна» ПАО «Роствертол». 237 детей работников нашего предприятия провели это время весело и интересно.
Под чутким руководством воспитателей и вожатых мальчишки и девчонки были вовлечены в занимательные действа. Каждый день начинался с утренней зарядки. Ребята активно принимали в ней участие, заряжались позитивом и бодростью. Ни одного дня не проходило без подвижных игр на свежем воздухе. Ребята с большим интересом участвовали в различных конкурсах, развлекательных мероприятиях: торжественные открытия и закрытия смен, огоньки знакомств, день Именинника, день Юмора, день Нептуна, конкурс красоты «Мисс и Мистер Весна» и т.д. В гости к ребятам приезжали интерактивный музей наук «Лайк-шоу», центр русской культуры «Русская сказка» и мобильный планетарий. Ребята совершали виртуальную прогулку по Вселенной, смотрели звездное небо на разных широтах и в разные сезоны, познакомились с удивительными объектами и чудесами космоса. Спортивная жизнь также была разнообразной: «Веселые старты», футбольные и волейбольные матчи, различные квесты. Кроме того, очень интересные встречи были с представителями МЧС, сотрудники провели познавательные беседы, игры и викторины «Юный пожарный». Ежедневно дети обеспечивались сбалансированным пятиразовым питанием, которое готовило для них одно из лучших кафе ПАО «Роствертол».
К сожалению, смены быстро пролетели. В лагере ребята успели подружиться. На торжественном закрытии каждой из смен ребята и вожатые радовали всех присутствующих праздничными концертами, состоящими из разнообразных номеров художественной самодеятельности: песни, танцы не оставили никого равнодушными. Завершающим штрихом каждой из смен стали торжественные сборы, на которых ребятам были вручены грамоты за активное участие в различных лагерных мероприятиях.
Вопросы организации отдыха детей работников предприятия постоянно находятся в центре внимания администрации предприятия и профсоюзного комитета. Представители профкома посещают детские оздоровительные лагеря с целью проведения проверок условий отдыха и досуга детей, питания, проживания.
В июне следующего года детский загородный лагерь «Весна» вновь будет ждать юных «роствертоловцев», многие из которых отдохнут на его базе впервые.
Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Настоящие рыбаки знают, что рыбалка – это не только процесс ловли рыбы. Прежде всего, рыбалка – это отдых, возможность побыть наедине с собой или в компании таких же любителей, пообщаться на интересные темы, поделиться опытом и получить массу впечатлений. На одном из живописных озер Башкирии состоялся V турнир по рыбной ловле на призы РОБ Роспрофавиа, который совместил приятные возможности с потребностью доказать, кто же самый лучший рыбак и чья рыба крупнее.
43 участника соревнований от первичных профсоюзных организаций ПАО «ОДК-УМПО», УППО, УАП «Гидравлика», ПАО «Агрегат», УНПП «Молния», РГАУ «МФЦ» и АО БПО «Прогресс» проявили себя в парных соревнованиях по ловле рыбы на спиннинг с лодки.
По условиям соревнований к зачету принимались виды хищных и условно хищных рыб: щука – не менее 32 см, судак – не менее 40 см, язь, окунь, голавль – без ограничения. И хотя погодные условия в виде сильного ветра, который так не «любит» рыба, ставили под сомнение наличие хоть какого-либо улова, рыбаки со стажем порадовали судей и щуками под два килограмма, и окунями. Недаром народная мудрость гласит «кто удить не ленится, у того рыба ловится».
Итоги подводились по двум основным номинациям: «самый большой улов» и «самая большая рыба турнира». Оргкомитетом были учреждены и поощрительные номинации: «самый опытный участник турнира», «за преданность турниру» и «за волю к победе». В последней номинации победил Артур Бахтияров (ППОО ПАО «ОДК-УМПО»), который в последний момент оказался без пары, но не побоялся выступать в одиночку. Он же поймал самую крупную щуку весом 1 кг 520 гр.
Самый большой улов весом в 2кг 135 гр. оказался у Юрия Попова и Евгения Кузьмича (ППОО «ПАО-ОДК»), второе место у Динара Юлмухаметова и Павла Красильникова (ППОО БПО «Прогресс»), третье – у Дениса Домрачева и Александра Агапитова (ППОО ПАО «ОДК-УМПО»). Победителем в номинации «Самый опытный участник турнира» стал Федор Гломыздов (ППОО РГАУ «МФЦ»), а самыми преданными и верными всем пяти турнирам стали отец и сын Башаевы (ППОО ПАО «ОДК-УМПО»).
На церемонии закрытия соревнований председатель Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа Роман Калякулин вручил победителям подарочные сертификаты на покупку рыболовных принадлежностей в магазине «Рыболовный рай», отметил судейскую бригаду во главе с председателем общества рыболовов и охотников ПАО «ОДК-УМПО» Николаем Пеговым. Благодаря высокому профессионализму, опыту судейства и грамотно выстроенному ходу соревнований, со стороны участников не было ни споров, ни претензий к судейству. Кроме того, он выразил благодарность участникам турнира и профсоюзным организациям за участие и поддержку рыболовного спорта, в том числе и данного мероприятия.
Оксана Дронова,
ведущий специалист по информационной работе РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа
- Подробности
- Категория: Основные
Росстат опубликовал данные за июль 2018 года: реальные доходы россиян в годовом выражении выросли на 2%, реальная заработная плата за тот же период увеличилась на 8%. Среднемесячная начисленная заработная плата составила 42 640 руб. Вместе с тем задолженность по выплате заработной платы на 1 августа 2018 года увеличилась и составляет 3,389 млрд руб.
Комментирует заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена КОСАКОВСКАЯ:
Действительно, по данным государственной статистики средняя зарплата работников организаций в июле этого года составила 42 640 руб. и по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года выросла на 10,7%. Рост реальной заработной платы связан, прежде всего, с увеличением МРОТ с 1 мая 2018 года до 11163 рублей. Сыграло свою роль и увеличение доходов в тех видах экономической деятельности, в которых заработная плата устанавливается на наиболее низком уровне.
Есть и другие причины роста реальной зарплаты: увеличение валового внутреннего продукта по сравнению с 2017 годом на 1,6%, рост индекса промышленного производства на 3,9%, существенный рост экспорта товаров (23,8 %). Выросли инвестиции в основной капитал на 3,2 %. При этом индекс потребительских цен составил 102,5 процентов.
Однако по информации профсоюзных организаций далеко не у всех членов профсоюзов заработная плата выросла даже до величины МРОТ. Причина – либо нехватка финансовых средств у работодателей, либо волюнтаризм в действиях работодателей. Ведь для того, чтобы повысить заработную плату низкооплачиваемым работникам нужно увеличить прибыль, либо справедливо распределить размер оплаты труда между всеми работниками. Но работодатели не готовы «отрезать часть пирога» у более высокооплачиваемых категорий работников.
Сохраняются проблемы, связанные с неплатежеспособностью или банкротством организаций. В связи с этим не только не уменьшается, но продолжает расти задолженность по заработной плате. Суммарный долг составил на 1 августа 2018 года 3,389 млрд руб. Эта ситуация имеет долгосрочный характер и на многих предприятиях задолженность по зарплате составляет 12 и более месяцев. Поэтому данные проблемы должны решаться системно.
Например, ФНПР инициировала внесение изменений в гражданское законодательство и в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» в части установления первоочередности выплаты заработной платы по сравнению с другими выплатами должникам.
Кроме того, по инициативе ФНПР в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений продолжается обсуждение вопроса о создании гарантийных учреждений или страхования заработной платы на случай неплатежеспособности или банкротства организации с целью предотвращения задолженности по заработной плате.
Департамент общественных связей ФНПР
Страница 303 из 734