1

«Совершеннолетие» отметил конкурс «Лучший молодой специалист – разработчик программ для станков с ПУ». В отделе 334 Иркутского авиационного завода он проводился нынче в 18-й раз. Сенсационными результаты профсостязания назвать нельзя, но совсем без сюрпризов не обошлось.

Участвовали в конкурсе 13 инженеров-технологов из разных расчетно-технологических бюро (РТБ) отдела.

– Отрадно, что в равной степени откликнулись опытные специалисты и совсем молодые сотрудники, пришедшие недавно, – отметил в приветственном слове начальник отдела 334 Борис Ибрагимов. – Не переживайте, ничего сверхсложного в нынешнем испытании не будет. По сути, это та работа, которую вы делаете ежедневно.

Конкурсное задание огласил руководитель группы РТБ-1 Анатолий Королев, который, к слову, на протяжении многих лет является его бессменным автором. И каждый раз ему удается придумывать новые «фишки», помогающие конкурсантам в полной мере раскрыть свои навыки.

По легенде, в этот раз требовалось за установленное время, 3 часа 45 минут, разработать и проверить управляющую программу (УП), по которой фрезерный станок изготовит деталь. Важный нюанс – все надо было сделать строго по технологической проработке. Это документ, где прописана последовательность действий. Причем выполнить задание можно было и без соблюдения таковой, но тогда неминуемы штрафные баллы.

– Технологическая проработка – базовый документ, с которым конкурсанты должны уметь работать, – поясняет Анатолий Александрович. – Мы не стали дополнительно нагружать участников разработкой перечня инструментов, расчетом режимов резания и прочим. Дали им все исходные данные, чертежи, модели, а их задача – в сжатые сроки разработать качественную, «чистую» управляющую программу и проверить ее в Vericut (программная среда, имитирующая работу различных станков – прим. автора). Это как раз те навыки, от которых многое зависит в текущей деятельности отдела. Ведь по хорошо написанной программе и деталь получится соответствующая, и станок с инструментом гарантированно отработают в нормальном безаварийном режиме.

Перед началом состязания предцехкома отдела 334 и организатор конкурса Ольга Рудых вручила каждому участнику фирменный корпоративный рюкзак с презентами, такие приятные бонусы должны были взбодрить соревнующихся инженеров-технологов и придать им дополнительную мотивацию.

До того, как приступить к практике, в течение 15 минут каждый проходил тест с вопросами на знание нормативной документации, техпроцессов, стандартов бережливого производства и пр. А затем уже и разработкой УП занялись.

На столах – дежурный «Сникерс» и бутылка воды, в самом помещении – полная тишина, прерываемая периодическими возгласами наблюдателей «Не забудьте сохраниться». Это важно, случись небольшой сбой и всю работу придется начинать заново.

Первый участник поднимает руку. Дмитрий Неживляк из РТБ-1 закончил раньше назначенного времени и уже готов проверять программу в Vericut. В качестве проверочного оборудования был задан станок DMU-80mb. Обработка детали проходит отлично, а значит – критические ошибки не допущены. Вслед за Дмитрием с разницей в 3 минуты завершает работу Алексей Подкопаев. Оба, кстати, со стажем до трех лет.

«Отстрелявшиеся» участники уходили на кофе-брейк. Когда все завершили практическое задание, за дело взялась конкурсная комиссия. Пока участники после обеда играли в «Мафию» и решали, кто же кого «убил» с наступлением «ночи», жюри оценивало проделанную работу. Нарушения и отклонения от техпроработки, стратегия обработки, подключение сборки электронной модели детали – лучших из лучших определяли по 62-м параметрам!

Наконец, награждение. Заместитель начальника отдела 334 Сергей Малышев объявляет призеров и победителей. Вначале отметили тех, у кого стаж менее трех лет. Среди таких участников второй стала Дарья Гладыш, чему девушка была приятно удивлена, а победил Андрей Кобак.

В общей группе на третьем месте оказалась Анна Кононова, которая на несколько десятых балла уступила Алексею Подкопаеву, ставшему вторым. Причем программу она написала в целом «чище», но сыграли роль бонусные баллы, которые молодой специалист честно заработал, выполнив задание одним из первых.

Ну, а безоговорочным победителем стал опытный Евгений Ракицкий из РТБ-2, по баллам сильно оторвавшийся от остальных. Парень на церемонии награждения не присутствовал, думается, известие о результате стало для него приятным сюрпризом.

Призеров и победителей отметили почетными грамотами и ценными призами. Отдельные подарки были предусмотрены для участников – членов профсоюза, за что большое спасибо нашей заводской профсоюзной организации. Конкурс завершился, и до встречи в следующем году!

Алексей Черных,
корреспондент газеты «Иркутский авиастроитель»,
г. Иркутск

18 мая на территории подразделения агрегатно-сборочного производства по гражданской авиационной технике (АСП по ГАТ) Иркутского авиационного завода при активном участии профсоюзной организации прошел конкурс профессионального мастерства на звание «Мастер – золотые руки» среди сборщиков-клепальщиков со стажем работы до двух лет. Конкурс профмастерства проводится на этом производстве второй раз, поэтому можно утверждать, что на участке, собирающем гражданскую авиационную технику, появилась новая традиция.

Соревнование проводилось в двух категориях: в первой участвовали сборщики-клепальщики со стажем до года, во второй – те, кто трудится в цехах АСП по ГАТ не больше двух лет. «В прошлом году конкурс проводили среди более опытных рабочих. Они уже многое умеют, и мы, в свою очередь, знаем, кто на что способен, – рассказывает заместитель начальника производства по производству Максим Недолуга. – Сейчас условия решили изменить, чтобы, во-первых, молодые сотрудники получили возможность реализоваться, посмотреть на себя со стороны, а во-вторых, мы могли увидеть, чему они научились в цехах АСП по ГАТ».

Перед началом профессионального состязания организаторы объяснили участникам правила и пожелали им успехов. Ровно в восемь часов 15 человек приступили к первому – практическому этапу. Им предстояло изготовить специально разработанную для профсоревнования сборочную единицу. Для молодых сотрудников подготовили более простой узел, при выполнении которого, по словам организаторов, не должно возникнуть затруднений. У специалистов из «старшей» категории задание было сложнее.

– Особое внимание конкурсантам со стажем от года до двух лет следует уделить подгонке деталей, кроме этого, нужно выдержать зазоры в определенных допусках. К тому же в узле есть конструктивные элементы, которые необходимо собирать в строго определенной последовательности. Если же участник, неправильно распланировав операции, нарушит технологию сборки, исправить ситуацию уже не получится, – рассказывает разработчик практического задания, ведущий инженер по подготовке производства МС-21 Дмитрий Попов. – При этом оба узла абстрактно повторяют реальные элементы самолета. Условия подгонки деталей и разделки отверстий взяты из технических требований на сборку МС-21, применяется тот же крепеж, который используется в изготовлении гражданского лайнера.

Для большинства участников, конкурс стал первым профессиональным испытанием, а потому, конечно, многие волновались и никак не могли сосредоточиться. Кто-то, наоборот, уверенно выполнял операции, лишь изредка отвлекаясь на внимательных судей, контролирующих ход соревнования.

Параллельно члены жюри осматривали верстаки участников на соответствие системе 5С – в этом году организаторы ввели номинацию по бережливому производству. Баллы начислялись за порядок на рабочем месте, правильно разложенные инструменты, а еще за поданные в текущем квартале рационализаторские предложения.

На выполнение практического задания отводилось пять часов, однако в срок уложиться не удалось никому – все-таки опыт у сборщиков-клепальщиков пока что небольшой. Шло время, а вместе с ним ускользали драгоценные баллы, которые снимались за каждые 10 минут сверх нормы. Первым изготовил деталь в 13.45 Дмитрий Подварков, вскоре деталь сдал Владислав Быргазов. Забегая вперед, отметим, что оба они оказались в числе призеров.

Затем конкурсанты отправились в техбюро для прохождения теоретического этапа. Он представлял собой компьютерный тест из 11 вопросов, касающихся конструкции самолета, охраны труда, бережливого производства. Члены жюри, в свою очередь, приступили к оценке изготовленных узлов. Проверяли установку крепежных элементов, соответствие требованиям разделанных отверстий, величину зазоров и многое другое.

На общем собрании организаторы огласили итоги. В номинации «Бережливое производство» третье место занял Евгений Еропов, второе – Роман Кершев, первое – Родион Бутырин).

Среди сотрудников со стажем до одного года бронзу завоевал Владислав Быргазов, на втором месте Владимир Самоляк, победу одержал Дмитрий Подварков, заработав 85 баллов из 117 возможных. Он самый молодой участник – на предприятии трудится с начала февраля, параллельно осваивает производство летательных аппаратов в Иркутском техникуме авиастроения и материалообработке (состоящем на учете в профсоюзной организации Иркутского авиационного завода). Не так давно Дмитрий пробовал свои силы в чемпионате «Профессионалы», где занял третье место. Возможно, это и помогло ему победить сейчас.

В категории более опытных рабочих со стажем от одного года до двух лет тройку лидеров замкнул Евгений Еропов, серебряным призером стал Родион Бутырин, первое место занял Игорь Шерстобитов. Раньше молодой человек трудился проектировщиком, однако вскоре решил сменить профессию, после чего обучился на сборщика-клепальщика и полтора года назад пришел на ИАЗ. «Здорово участвовать в создании самолетов, делать что-то полезное для страны, – говорит он. – Мне нравится работать руками, видеть своими глазами то, что производишь. Благодаря этому понимаешь, что трудишься не зря».

Всем участникам вручили грамоты и энциклопедии об авиации, а победителям, кроме этого, денежные призы. Обладатели первого места станут претендентами на повышение разряда.

Алина Климова,
ППОО ИАЗ,
г. Иркутск

Фото автора

На Арзамасском приборостроительном заводе состоялся профквиз «Победа: 79 лет спустя». Победила команда сборочного цеха № 49.

Мероприятие, организованное профсоюзной организацией АПЗ, прошло 14 мая в конференц-зале. Посоревноваться в знаниях на тему Великой Отечественной войны пришло пять команд: две из службы главного технолога – «Д.С.П.» и «Гексаген», «Энергоносители» (ОГЭ), «Виктория» (цех № 49) и команда молодых инженеров из ОГК.

– Мы с коллегами постоянные участники интеллектуальных игр, – сказал инженер-технолог СГТ Юрий Булдаков. – Такой досуг сплачивает плюс это хорошая разминка для мозгов.

– Наша команда слаженная, во всех викторинах стараемся участвовать и не раз были призерами, – отметила инженер-технолог ОГЭ Марина Долова.

Игра состояла из четырех раундов, в каждом по девять заданий. Первый тур был посвящен общим вопросам и ключевым событиям 1941–1945 годов; второй – героям и подвигам Великой Отечественной войны, третий – военным фильмам и прозвучавшим в них песням; четвертый – необычным и малоизвестным фактам времен Великой Отечественной.

– У нас затруднения вызвали задания, где надо было по кадру угадать советский фильм и песню. Обязательно пересмотрю их, – поделился впечатлением инженер-электроник ОГК Дмитрий Павликов. – В целом, вопросы интересные, и сама тема важная: историю страны и нашей Великой Победы надо знать.

По итогам квиза максимальное количество баллов набрала и стала обладателем статуэтки Ники – богини победы – команда слесарей-сборщиков участка № 7 цеха № 49.

– Мы ответственно готовились и шли на интеллектуальный бой за победой, поэтому и название команде придумали символическое – «Виктория», – рассказала капитан Татьяна Куралева. – Загруженность на работе большая, а такие мероприятия помогают восстановить силы, пообщаться и отдохнуть.

Второе место заняли «Энергоносители» (ОГЭ) и третье – «Гексаген» (СГТ). Победители и призеры награждены денежными призами, все участники квиза получили сладкие наборы.

Подготовила и провела квиз инструктор по организационно-массовой работе ППО АПЗ Наталья Бычкова.

Пресс-служба АО «АПЗ»,
г. Арзамас

«КМС 27 Своих не бросаем» – это волонтерское движение сегодня объединяет несколько сотен жителей г. Комсомольска-на-Амуре, которые помогают бойцам в зоне СВО. Его организаторы – профсоюзный активист Александр Максимчук, диспетчер цеха 47 Филиала ПАО «ОАК» – КнААЗ им. Ю.А. Гагарина, и его супруга Ирина.

Они рассказали, как все начиналось и как теперь организована работа волонтеров.

В 2022 году Ирина была администратором городского сообщества автолюбителей. Когда началась частичная мобилизация и первых участников группы призвали, ребята решили – своих не бросаем, надо помочь.

– Мы бросили клич в сообществе, и в первый же день откликнулось более трехсот человек, – рассказывает Ирина.

Так все и началось. Автомобилисты собирали деньги, покупали нужные вещи по заявкам парней из Князе-Волконского. Все это свозили в гараж к Ирине и Александру, где супруги формировали и упаковывали посылки. Вскоре к ним присоединился друг и коллега Александра Максим Пиков. На КнААЗ они работают в соседних цехах: Александр – в 47-м, а Максим – в 46-м.

Через некоторое время с Ириной связался депутат Государственной Думы Павел Владимирович Симигин и предложил организовать поездку в учебную часть.

– Это был октябрь 2022 года, – вспоминает Ирина. – Наши девчата напекли пирогов и пирожков, накупили сладкой воды, соков. Дети из Центра «Открытие» написали воинам письма. Визит в учебный центр получился очень волнительным. Парни окружили меня, со всех сторон тянулись руки: «Мне письмо!», «И мне, и мне!». Когда я рассказала про полную машину вкусняшек, которые мы привезли, ребята очень обрадовались. Видно было, что они рады не просто пирожкам, а тому, что они из дома, что там про них помнят и ждут. Мы плакали, когда уезжали, потому что понимали – парни уходят в зону боевых действий. Просили Бога, Вселенную, чтобы они вернулись живыми.

С тех пор волонтерская группа «КМС 27 Своих не бросаем», их друзья и соратники собрали и отправили сотни посылок – с теплым бельем, носками, медикаментами, одеялами и даже молотками, гвоздями, бензопилами. Часто солдаты просят прислать флаги Хабаровского края – под своим знаменем в бой идти легче.

– Каждая наша посылка уходит точно в руки конкретному человеку, – объясняет Ирина. – Сначала это были наши автомобилисты, потом просто комсомольчане, а сейчас, бывает, выходят на связь и абсолютно незнакомые люди. Пишут, звонят. Иногда очень поздно, ведь разница во времени с зоной СВО семь часов. Я нередко полночи не сплю, потому что нужно со всеми поговорить, выслушать, успокоить, помочь…

В феврале 2023 года к Ирине и Александру обратился боец с просьбой прислать маскировочные сети. Сначала супруги пытались купить готовые, китайские, но оказалось, что они не подходят по качеству. Появилось понимание - нужно плести самим.

– Жена узнала, как плести, из каких материалов, какие стенды нужны, как натягивать, – рассказывает Александр. – Директор Дома молодежи Максим Косенко предложил нам две комнаты в бывшем общежитии на Вокзальной, 77, и 1 мая 2023 года мы открыли первую точку по плетению сетей.

Думали, как ткань резать на ленты. У меня мышление инженерное – посмотрел на промышленный станок и придумал, как можно сделать похожий. Теперь вот режем ленты, развозим по точкам. Люди приходят, работают.

Сейчас у волонтерской группы «КМС 27 Своих не бросаем» восемь точек для плетения маскировочных сетей. Они также помогли запустить производство в Нижней Тамбовке и в Пивани.

Не так давно группу комсомольских волонтеров наградили медалями Министерства обороны РФ «За помощь и милосердие». В их числе были и супруги Максимчук.

– Обо всех посылках парни дают обратную связь. И когда тебе присылают видео со словами «Ваша сеть спасла мне жизнь», это дорогого стоит, – говорит Ирина. – Хочу сказать огромное спасибо всем, кто с нами работает. Очень много сделал Павел Владимирович Симигин, помогают работники администрации города, Совет ветеранов и члены профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации КнААЗ, целая группа работников завода, в том числе Лариса Птицына, Ирина Солина; начальник цеха № 47 Георгий Лидер, который организовал у себя в подразделении сбор средств; Татьяна и Андрей Левичевы; предприниматель Алексей Макаров; 84-летний дедушка Владимир и многие-многие другие. Дорогие мои, вы для меня – настоящие герои. Без вас не было бы нас. А вместе мы – друзья, единомышленники, почти семья.

К 1 апреля 2024 года волонтеры сплели более 8000 м² маскировочных сетей.

По материалам Отдела внутрикорпоративных коммуникаций КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

16 мая в Казани во Дворце труда состоялось заседание расширенного президиума Татарстанского республиканского комитета профсоюза. На нем был заслушан ряд вопросов, в том числе о работе профсоюзных организаций и администрации предприятий по организации детского летнего отдыха в 2024 г., об итогах XII съезда ФНПР и 10-го пленарного заседания Центрального комитета профсоюза, о задачах профсоюзного актива по сохранению и росту профсоюзного членства.

С информацией по первому вопросу выступил заместитель директора ГБУ «Республиканский центр по организации оздоровления отдыха и занятости детей и подростков «Лето» Е.В. Ижболдин. Он ознакомил присутствующих с возможностями и порядком приобретения детских путевок, а также обсудил возможности взаимного сотрудничества. Кроме того, с обзором о проделанной работе в ППОО по организации детского летнего отдыха выступила юрист рескома О.А. Охотникова.

Председатель республиканской организации профсоюза Р.К. Фасхутдинов, как делегат съезда ФНПР, поделился с приглашенными своими впечатлениями о работе съезда, а также ознакомил с итогами 10-го пленарного заседания Центрального комитета профсоюза.

С информацией о ППОО «Алнас» выступил председатель ППОО Д.П. Пузырев, ознакомивший присутствующих с положением дел в организации и применяемых в ней мерах по сохранению профсоюзного членства.

Технический инспектор А.Р. Мухамеджанов ознакомил участников заседания с итогами прошедшего 24 апреля на «Казанькомпрессормаше» совещания руководителей службы охраны труда.

В заключение Р.К. Фасхутдинов с наилучшими пожеланиями вручил нагрудный знак ЦК профсоюза «50 лет в профсоюзе» заместителю председателя ППОО «КНИАТ» В.А. Бобко.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Реалии сегодняшнего времени таковы, что каждый человек должен знать основы безопасности жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях, психологические основы безопасности жизни и уметь оказывать первую медицинскую помощь. Именно этому был посвящен семинар, организованный  для руководителей и профактива РОБ Роспрофавиа Институтом повышения квалификации профсоюзных кадров Республики Башкортостан.

Приветствуя участников мероприятия, председатель РОБ Роспрофавиа Д. Корнеев сказал:

– Обучение основам безопасности жизни в чрезвычайных ситуациях вызвано необходимостью. Особенно это актуально после событий в Красногорском Crocus City Hall. И мы хотим, чтобы наш профактив был психологически готов и подкован практическими знаниями к неожиданным ситуациям такого рода.

В первой половине дня кандидат технических наук, полковник запаса М. Исмагилов провел ликбез по опасностям, возникающим при военных конфликтах, чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, проинформировал о способах защиты от современных средств поражения, перечне предметов первой необходимости, порядке действий при получении сигналов гражданской обороны.

Практикующий психолог Н. Одинокова познакомила с правилами поведения при чрезвычайных ситуациях, информационно-психологической безопасностью, адаптивностью поведения в экстремальных ситуациях.

После обеда состоялась, пожалуй, наиболее интересная и активная часть обучающего процесса – оказание первой медицинской помощи. Участники семинара опробовали «вживую» способы реанимации, познакомились с особенностями оказания первой медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях, которую презентовали представители ООО «Российский Красный Крест» по РБ.

В заключение участникам семинара, уже серьезно подготовленным к любым жизненным ситуациям, были вручены сертификаты о прохождении обучения.

О. Дронова,
профсоюзный корреспондент Профавиа,
г. Уфа

В первичной профсоюзной организации Комсомольского-на-Амуре завода имени Ю.А. Гагарина подведены итоги конкурса на звание «Лучший профсоюзный активист–2024». Этот конкурс проводился среди профсоюзных активистов впервые, но точно станет традиционным и будет ежегодным. Он организован по инициативе комиссии по работе с молодежью и направлен на выявление и дополнительное поощрение самых активных членов профсоюза. Заявку на участие в конкурсе подают сами участники. Конкурсанты оцениваются по критериям, перечисленным в Положении о конкурсе на звание «Лучший профсоюзный активист».

Оцениваются следующие активности членов профсоюза: участие в профсоюзных органах на момент подачи заявки (цеховой комитет, комиссии профкома, уполномоченные по охране труда и др.), в совместных с работодателем комиссиях в качестве представителя стороны работников (комиссия по социальному страхованию, комиссия по контролю за исполнением коллективного договора и др.), в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, в проверках; выступления на собраниях трудового коллектива, распространение информации о профсоюзной деятельности в социальных сетях и мессенджерах, наличие профсоюзных наград. Для подтверждения условий, указанных в заявке, конкурсантами прилагались соответствующие документы (протоколы, акты, выписки), фотографии и ссылки на страницы в социальных сетях. Некоторым участникам посильную помощь в подготовке конкурсных материалов оказывали председатели цеховых организаций.

Учитывая возможности членов профсоюза разных должностей, конкурс на звание «Лучший профсоюзный активист» предусматривает градацию по профессиональной принадлежности. Профактивисты соревнуются между собой в категориях:

  • инженерно-технический работник, специалист, служащий;
  • рабочий;
  • руководитель;
  • и отдельно выделяется лучший профактивист в возрасте до 35 лет из всех подавших заявку на участие, но не занявших призовое место в других номинациях.

В течение марта был организован сбор заявок и материалов к ним. Всего для участия в конкурсе подали заявки 10 членов профсоюза. Затем участники прошли второй этап конкурса – тестирование. Проверялись знания профсоюзной структуры, истории профсоюзного движения, основных направлений деятельности первичной профсоюзной организации, знания в области трудового законодательства и охраны труда. Все участники показали высокие результаты в этом конкурсном этапе.

В итоге, по представлению конкурсной комиссии, победителями конкурса были признаны:

В номинации «Лучший профсоюзный активист – инженерно-технический работник, специалист, служащий» ­– Кулагина Мария Павловна, инженер-технолог 1 категории, цех 81;

В номинации «Лучший профсоюзный активист – рабочий»Проявина Елена Валерьевна, контролер ЭОЛА, БТК ц.55;

В номинации «Лучший профсоюзный активист – руководитель» Гулевич Мария Августовна, начальник Учебного центра, УЦ;

В номинации «Лучший молодой профсоюзный активист»Невротов Александр Александрович, инженер-конструктор 2 категории, цех 55 (на момент подачи заявки инженер-технолог 2 категории ОГТ).

15 мая на совещании председателей профсоюзных комитетов подразделений в торжественной обстановке и под громкие овации председателем ППОО КнААЗ Владимиром Жогликовым победители конкурса были награждены дипломами и стелами «Лучший профсоюзный активист–2024». Также, в соответствии с Положением о конкурсе на звание «Лучший профсоюзный активист» победитель в каждой номинации получает денежную премию.

Татьяна Борисова,
член профсоюзного комитета ППОО КнААЗ, председатель комиссии по работе с молодежью,
г. Комсомольск-на-Амуре

С 21 по 24 мая в г. Туапсе прошел XХIII турнир по настольному теннису среди работников предприятий, чьи профсоюзные организации входят в Профавиа, посвященный памяти М.В. Нагибина. Команду Авиастара представляли профсоюзные активисты Оксана Аринина (цех 209), Ольга Юнева (цех 300), Андрей Балабан (цех 189) и Алексей Парфенов (отдел 114). Именно им предстояло помериться силами с представителями 11 предприятий из Перми, Воронежа, Ростова-на-Дону, Калуги, Сарапула, Жуковского и других городов.

Первый день соревнований стараниями девушек принес в копилку нашей сборной сразу две медали. Оксана Аринина, проигрывая 0:2 в финале, не пала духом, а наоборот, собралась и буквально вырвала золото у соперницы из Калуги с итоговым счетом 3:2. Вот это характер!

Ольга Юнева продемонстрировала мастерство владения ракеткой и заслуженно стала обладательницей бронзовой медали в своей возрастной группе.

Конкуренция среди мужчин оказалась еще выше, да и в отличие от девушек нашим парням пришлось сражаться в рамках одной возрастной группы. Соперники оказались настолько профессиональными и высококлассными, что авиастаровцам дотянуться до призовой тройки, увы, не удалось: 10-е место из 16 у Алексея, и 8-е – у Андрея. Результаты могли бы быть гораздо более впечатляющими, если бы не досадные травмы ребят: Алексей надорвал мышцу незадолго до начала турнира, а Андрей получил практически аналогичное повреждение прямо во время турнира. Разумеется, это не позволило нашим парням соревноваться в полную силу.

Что касается командного результата, то итоговое место определялось по сумме баллов, набранных участниками команды в личном зачете. Авиастар расположился в середине турнирной таблицы, заняв 8-е место из 12.

Теперь, когда наши ребята сделали все от них зависящее в рамках турнира по настольному теннису, они вместе со спортивными инструкторами профсоюзной организации Натальей Ильченко и Алексеем Тугановым полностью сконцентрировались на поддержке сборной Авиастара по мини-футболу, которая также в данный момент находится в г. Туапсе и ведет борьбу за Кубок Профавиа в рамках XХIII отраслевого турнира по мини-футболу.

Первые две игры против соперников из Казани (КАВЗ и ГАП) завершились уверенной победой авиастаровцев – 7:2 и 3:0. Знай наших! Выход из группы с первого места наши футболисты уже обеспечили себе, дальше – больше.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» ПРОФАВИА,
г. Ульяновск

15 мая Татарстанский республиканский комитет профсоюза организовал проведение турниров по боулингу и бильярду, посвященных 90-летию Профавиа.

Участниками турнира стали 12 команд, представляющие предприятия отрасли, в турнире по боулингу приняло участие 48 человек (по четыре от каждой команды), в бильярде – 24 человека (каждое предприятие представляли два участника).

С приветственным словом к собравшимся участникам обратился председатель республиканской организации профсоюза Равиль Фасхутдинов. Равиль Карамович отметил, что проведение подобных турниров является прекрасной возможностью пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, познакомиться с людьми из других профсоюзных организаций, а в завершение пожелал участникам турниров больше забитых шаров, много «страйков» и сбитых кеглей.

После открытия турниров участники отправились на жеребьевку, по завершении которой командам было представлено 20 минут на проведение разминки. Турнир по боулингу состоял из двух этапов: квалификация и финал. Согласно регламенту в финальную часть турнира проходит восемь команд, которые по результатам двух игр наберут наибольшее количество очков. Такими «счастливчиками» стали следующие команды: АО «КМПО», АО «Казанское ОКБ «Союз», АО «Казанский вертолетный завод», АО «Казанский Гипронииавиапром», КАЗ им. С.П. Горбунова, Казанский завод «Электроприбор», АО «Казанькомпрессормаш» и команда республиканского комитета профсоюза. В финальной части команды сыграли еще одну игру, и в результате упорной борьбы призовые места распределились следующим образом: первое место с результатом 540 очков заняла команда АО «Казанский Гипронииавиапром»; второе место осталось за командой АО «Казанский вертолетный завод», результат 480 очков; третье место заняли представители АО «Казанское моторостроительное производственное объединение», их результат составил 458 очков.

Турнир по бильярду прошел по олимпийской системе, при которой участник выбывал из турнира после первого же проигрыша. Все встречи турнира оказались разными по накалу страстей, в каких-то встречах один участник превосходил другого в мастерстве, а в каких-то встречах между участниками разворачивалась напряженная борьба. В четверке сильнейших участников турнира оказались Дериземля Роман (КМПО), Денисов Вячеслав (Казанькомпрессормаш), Поршнин Владимир (КВЗ), Лужбин Денис (КАЗ им. С.П. Горбунова). По результатам полуфинальных встреч в финал прошли представители КМПО и «Казанькомпрессормаша». В этой паре уверенной победы добился представитель КМПО (Дериземля Роман). Встреча за третье место прошла практически с равными шансами, где чуть сильнее оказался представитель КВЗ (Поршнин Владимир).

Участники турниров были награждены памятными кубками и дипломами, а также им были вручены сертификаты на бесплатную игру в боулинг и бильярд.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

14 мая Саратовское электроагрегатное производственное объединение отмечало юбилей. 85 лет истории СЭПО вместили в себя яркие события, производственные достижения, непрерывное совершенствование и движение вперед. За это время через заводскую проходную прошли тысячи человек, каждый из которых внес свой вклад в производство. Завод объединил многие поколения сотрудников в один дружный, сплоченный коллектив, бережно хранящий свои традиции и историю.

Знаменательной дате на предприятии был посвящен ряд торжеств, среди которых награждение передовиков производства, митинг на центральной площади предприятия и торжественный вечер в местном дворце культуры.

Открыло череду праздничных мероприятий в СЭПО чествование лучших сотрудников завода, удостоенных наград различного уровня. К юбилею завода были поощрены около двухсот заводчан. Почетные грамоты и знаки отличия им были вручены руководителями предприятия на торжественной церемонии награждения, которую провели в ДК «Россия».

15 мая на заводской площади Труда прошел праздничный митинг. Благодарность за труд с высокой отдачей и способность оперативно решать сложные производственные вопросы трудовому коллективу выразили директор предприятия А.А. Слепченков, президент Общества Е.П. Резник, председатель ППО АО «СЭПО» Профавиа Е.А. Семенюта, председатель Совета ветеранов АО «СЭПО» А.Н. Лаврентьева.

Помимо теплых слов благодарности за эффективную работу и поздравлений с юбилеем СЭПО, заводчане услышали новый гимн предприятия, специально написанный к знаменательной дате. Композиция впервые была исполнена на этом празднике. Автором слов стала регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов отдела главного метролога В.Г. Нестерова. Музыка для гимна написана саратовским композитором, членом Союза композиторов России И.А. Субботиным. На заводском митинге песню исполнили лауреаты международных конкурсов – солисты ДК «Россия». Митинг также украсили выступления детских «Народных коллективов» Дворца культуры.

Ветеранам завода на празднике вручили сладкие подарки и значки с символикой СЭПО, а Совету ветеранов АО «СЭ ПО» в лице председателя А.Н. Лаврентьевой от имени руководства завода была преподнесена Благодарность за активную работу.

Мероприятие завершилось праздничным мини-фейерверком, а торжества продолжились во Дворце культуры «Россия». Как это принято в большой семье, на юбилей предприятия вместе собрались ветераны и заслуженные работники завода, молодые специалисты и наставники. На празднике присутствовали гости – руководители предприятий-партнеров, лидеры профсоюзного движения, представители властных структур, городской и районной администраций и др.

Торжественный вечер начался с обращения к истории и современности СЭПО – на экране был продемонстрирован короткометражный документальный фильм, подготовленный к юбилею предприятия совместно с телеканалом «Саратов 24», где рассказывалось о задачах, над решением которых сегодня трудится заводской коллектив, о его вкладе в укрепление обороноспособности страны и перспективах на будущее. Картина быстро развивающегося предприятия дала представление о том, чем сегодня живет Саратовское электроагрегатное производственное объединение.

Затем присутствующих в зале заводчан и гостей поздравил с праздником директор предприятия А.А. Слепченков. Теплые слова признательности за сотрудничество и продуктивную совместную работу коллективу выразили заместитель председателя правительства Саратовской области – министр промышленности и энергетики области М.Н. Торгашин; и.о. заместителя главы администрации МО «Город Саратов», председателя комитета по экономике О.В. Савенков; заместитель главы администрации Ленинского района МО «Город Саратов» по экономике и торговле И.А. Боркун; председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров; президент Академии наук авиации и воздухоплавания, президент Ассоциации «Союз авиационного двигателестроения» (АССАД) В.М. Чуйко; командир 22-й гвардейской тяжелой бомбардировочной авиационной Донбасской Краснознаменной дивизии гвардии генерал-майор Н.Н. Варпахович и его заместитель Ю.В. Фирсов.

Завершило официальную часть мероприятия выступление президента Общества Е.П. Резника, который сделал краткий экскурс в историю СЭПО, выразил слова благодарности сотрудникам и пожелал дальнейшего развития трудовому коллективу.

Руководству завода были переданы Почетные адреса, в числе которых поздравления, содержащие искренние слова благодарности за плодотворное сотрудничество, от председателя Саратовской областной Думы М.А. Исаева, председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области М.В. Ткаченко, генерального директора ПАО «СЭЗ им. С. Орджоникидзе» Д.Б. Ханенко, генерального директора АО «КБ Электроприбор» А.А. Шелухина, председателя ТО Саратов Профавиа М.И. Ковбель, председателя Ленинского районного Совета ветеранов Н.И. Никифорова и др.

Почетные гости провели награждение лучших сотрудников завода, вручив им грамоты и знаки отличия разного уровня. Так, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров вручил нагрудные знаки за активную работу в профсоюзе председателю цеховой профсоюзной организации цеха по производству деталей из резины и пластмасс Н.А. Грязиной и председателю цеховой профсоюзной организации сборочного цеха Е.В. Серовой. Президент Общества Е.П. Резник был удостоен медали «Ветеран профсоюзного движения».

В числе наград коллектива ООО «СЭПО-ЗЭМ» – Благодарность министерства промышленности и энергетики Саратовской области за значительный вклад в социально-экономическое развитие региона и Диплом президиума ЦК Профавиа за большой вклад в развитие авиационной отрасли и активную работу по совершенствованию системы социального партнерства, укреплению и развитию профсоюзного движения.

В знак внимания и уважения также были подготовлены подарки ветеранам завода – на память о юбилее предприятия они получили мягкие пледы.

Зрителям преподнесли музыкальный сюрприз. Вторая часть торжественного вечера носила неформальный характер – перед заводчанами выступил музыкант, композитор, участник группы «Чай вдвоем» Д. Клявер. Праздник украсили мелодичные лирические композиции в его исполнении, создав приподнятое настроение участникам торжества.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

В рамках республиканского туристско-приключенческого мероприятия «Марш-бросок» при поддержке Татарстанской республиканской организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности прошли соревнования по любительской ловле рыбы.

В соревнованиях приняли участие 10 команд, представляющие предприятия Республики Татарстан (АО «Сетевая компания», АО «ТАНЕКО», Кузнечный завод ПАО «КАМАЗ», АО «Татэнерго»-Нижнекамская ГЭС, ФКП «ГосНИИХП», филиал АО «Татэнерго»-Набережночелнинская ТЭЦ, ООО «РИТЕК», филиал АО «Татэнерго»-Казанская ТЭЦ-1, АО «КМПО», ООО «Средневолжсксельэлектросетьстрой»), и, несмотря на непростые погодные условия, проявили все свое мастерство в рыбной ловле.

В упорной борьбе третье место занял Мухаметзанов Ильназ (АО «Татэнерго»-Нижнекамская ГЭС), второе место – Крупнов Павел (ФКП «ГосНИИХП»), а победителем стал Шакиров Рафаэль (АО «КМПО»), он же поймал самый большой экземпляр, или, как говорят участники соревнований, «Биг фиш».

Д. Губернаторов,
на­чаль­ник бю­ро КО ГЭО АО «КМПО», глав­ный судья со­рев­но­ваний,
г. Казань