Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 апреля 2024

Минувшие выходные были ознаменованы для наших авиастроителей важным спортивным достижением – победой в 54-й районной легкоатлетической эстафете, посвященной 79-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг. и Году семьи в России.

Команда филиала ПАО «Ил» – Авиастар была представлена 12 юношами и 11 девушками. Чтобы попасть в ее состав, предварительно на протяжении нескольких дней в обеденный перерыв проводились так называемые «прикидки», во время которых все желающие сотрудники филиала могли попробовать свои силы в забеге на 350 метров прямо на территории завода. Обладатели лучшего времени по итогам всех забегов и стали членами сборной.

Эстафета проводилась на проспектах Ульяновском и Ленинского Комсомола. Торжественное открытие эстафеты состоялось в 09:00 на стадионе «Старт», а сам забег между трудовыми коллективами предприятий начался только в 12:30. Все это время участники не теряли время даром, а разминались, настраивались, чтобы в нужный момент продемонстрировать свой максимум, а также наблюдали за забегами семейных команд и сборных дошкольных и профессиональных общеобразовательных учреждений. По итогу авиастроителям удалось прочно обосноваться на первой позиции, оставив далеко позади преследователей в лице команды НПО «Марс». Более того, наши заводчане улучшили свой результат более чем на полторы минуты по сравнению с прошлым годом (21,29 мин. против 23,03 мин.) и оказались быстрее победителей прошлого года – спортивного клуба FIGURA GYM (их победный результат составлял 22,56 мин.).

Несмотря на отличные показатели, время расслабляться и почивать на лаврах еще не пришло, ведь впереди гораздо более сложное и ответственное мероприятие – 80-я легкоатлетическая эстафета на призы газеты «Ульяновская правда» 28 апреля, в которой опытных и хорошо подготовленных конкурентов от других предприятий города просто не занимать. Участие в районной эстафете было в какой-то мере генеральной репетицией, с которой наши спортсмены справились великолепно.

Говоря о прошедшем соревновании, нельзя не упомянуть и о поддержке болельщиков, которые давали спортсменам дополнительные силы, которых не добьешься одними только тренировками, и, конечно, мотивацию. В параде открытия эстафеты приняли участие председатель профсоюзной организации «Авиастар» Профавиа Валентина Дмитриевна Грушина и директор по персоналу Алексей Валерьевич Чепурных. Один из лидеров баскетбольной команды Авиастара и профсоюзный активист Евгений Енчуков (цех 255) сразу после ночной смены нашел в себе силы прийти на стадион и запечатлеть на видео всю эстафету от начала и до конца, двигаясь параллельно легкоатлетам на велосипеде. Спортивное профсоюзное братство – оно такое.

Не было равных авиастаровцам в этот день и в конкурсе растяжек, посвященных здоровому образу жизни и Году семьи в России. Огромное полотно с изображением наших именитых спортсменов и их детей и лозунгами «Здоровый работник – счастливая семья!» и «Авиастроители за здоровый образ жизни!» совершенно заслуженно заняло первое место.

Два кубка и две грамоты за один день – просто превосходный результат наших ребят! Браво, Авиастар!

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 апреля 2024

С 12 по 13 апреля в Московской области проходил двухдневный молодежный форум Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» – «Стратегии развития». В форуме приняли участие представители молодежного актива Мособлпрофавиа Закреницкий Дмитрий, Павлов Алексей, Воронцова Елена, Ломакин Павел, Сизов Георгий, Савельев Алексей и Кожина Ирина.

Благодаря образовательным блокам и участию опытных спикеров участники форума смогли расширить свои знания о профсоюзах, социально-значимых проектах и механизмах коллективного взаимодействия. Кроме того, участие в семинаре по ведению переговоров с трудными переговорщиками является важным навыком для успешной работы в любой сфере деятельности.

Радует, что на форуме была предусмотрена не только образовательная, но и креативная составляющая: интеллектуально-развлекательная битва и конкурс на креативное оформление сумки.

Круглый стол, посвященный обсуждению вопросов правовой защиты членов профсоюза, подчеркивает важность защиты трудовых прав и интересов работников. Взаимодействие с куратором круглого стола заместителем председателя Союза МОООП Акимовой Валентиной Михайловной принесло много полезной информации и практических рекомендаций.

Молодежь отчиталась: «Эти два дня были продуктивными и вдохновляющими для нас, хочется видеть таких мероприятий, как можно больше!».

Молодежный Совет Мособлпрофавиа,
Московская область

Фото Е.В. Кеменовой

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 22 апреля 2024

С 22 апреля по 3 мая можно проголосовать за Первомайскую Резолюцию ФНПР на официальном сайте 1 Мая Федерации Независимых Профсоюзов России 1may.fnpr.ru. 

В 2024 году Первомайская акция профсоюзов проходит под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!».

Первомайская резолюция ФНПР

1 мая в Международный день солидарности трудящихся профсоюзы России, объединенные Федерацией Независимых Профсоюзов России, проводят акцию с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся.

Достойная зарплата за честный труд, безопасное рабочее место, социальные гарантии – эти традиционные цели профсоюзов сегодня важны как никогда. Достигнув их мы, все вместе, построим в нашей стране Справедливую экономику для каждого работающего человека.

2024 год наш Президент объявил Годом семьи. Профсоюзы выступают за сохранение и преумножение традиций, семейных ценностей. Отстаивание гарантий и льгот для лиц с семейными обязанностями для профсоюзов в приоритете, особенно сегодня, когда усиленная помощь необходима семьям бойцов СВО.

Цели профсоюзов важны для всей России. Они обеспечивают социальную стабильность в тылу, когда наши воины на фронте отстаивают независимость страны.

В день солидарности трудящихся ФНПР снова заявляет о приверженности принципам социального партнерства, заложенным в Конституции России. Мы способны добиваться мирного разрешения трудовых противоречий в интересах членов профсоюзов.

В этот день профсоюзные активисты, участвуя в совместных акциях, собраниях, обсуждая пути развития профсоюзов, проводя переговоры с социальными партнерами, чествуя трудовые династии, демонстрируют нашу силу и сплоченность.

Вместе – мы сила! Вместе – мы победим! Миру – мир! России – Победу!

Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!

ПРОГОЛОСОВАТЬ.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 апреля 2024

На апрельском заседании профсоюзного комитета ВСМПО утвердили сразу положения о четырех конкурсах для заводчан, состоящих в профсоюзе, и цеховых организаций. Из них два конкурса творческих – «Рисуем труд» и фестиваль патриотической песни «Наше дело правое», финал которого пройдет 21 июня – в канун Дня памяти и скорби.

Конкурс, посвященный Дню международной солидарности трудящихся – «Рисуем труд», как все наши традиционные первомайские конкурсы и флешмобы, имеет целью привлечь в ряды профсоюза новых членов, акцентировать внимание к основам безопасного труда, пропагандировать ключевые рабочие профессии ВСМПО и, конечно, информировать заводчан об основных лозунгах Первoмая–2024.

Кроме конкурса «Рисуем Труд», члены нашего профсоюза примут участие во флешмобе #ПервомайШагаетПоСтране – размещение постов в социальных сетях с данным хештегом и фотографиями проводимых акций профсоюзов. С особым интересом наши активисты и подписчики профсоюзных страниц социальных сетей относятся к нашей акции «Первомай из архива», в которой мы публикуем фотографии демонстраций, концертов и митингов, датированных 1 Мая прошлых лет.

Еще два конкурса, объявленных в апреле, относятся к организационной деятельности и деятельности по привлечению в наши ряды как можно больше молодежи – это конкурс на звание «Лучший молодой профсоюзный активист» и смотр-конкурс среди цеховых профсоюзных организаций, который пройдет по шести группам подразделений с мая и завершится в сентябре.

Оба конкурса посвящены 90-летию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Конкурс среди молодых профактивистов ВСМПО проводится впервые. И профком надеется, что достигнет главной цели конкурса – увеличения числа заводчан в возрасте до 35 лет, вступающих в ряды профессионального союза. Смотр-конкурс на лучшую цеховую профсоюзную организацию традиционно организуется первичкой ВСМПО ежегодно и вызывает большой интерес среди лидеров профсоюзных организаций подразделений предприятия. Председатели цеховых организаций относятся к смотру не формально, используя его и для обмена опытом организационной и информационной работы.

Т. Ковязина,
председатель информационной комиссии профкома ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 апреля 2024

Федерация профсоюзов Республики Башкортостан организовала и провела первый Республиканский профсоюзный конкурс патриотической песни «Родина. Труд. Семья».

Цель конкурса – патриотическое воспитание трудящихся и работающей молодежи, укрепление гражданской позиции, пропаганда профсоюзного движения, повышение престижа человека труда, продвижение традиционных семейных ценностей, выявления и развития творческих способностей и талантов.

Итоги подводились в трех номинациях: патриотические песни о Родине, о труде, о семье, любви, верности.

Республиканскую организацию Башкортостана Роспрофавиа в различных номинациях представляли Кристина Шайхутдинова (ППОО «УАПО»), Арина Павлова (ППОО БПО «Прогресс») и Загир Ганеев (ППОО ПАО «ОДК-УМПО»).
Всего в оргкомитет поступило более 150 заявок от членов отраслевых профсоюзов, почти каждый третий прошел отборочный этап.

12 апреля на сцене Дома профсоюзов состоялся финал, где выступали не профессиональные артисты, а обычные работники различных сфер экономики нашей республики – представители отраслевых профсоюзов. Звучала живая музыка, пели о семье, любви, верности, труде, Родине и патриотизме. Всего прозвучало пятьдесят пять (!) песен, среди которых встречались и авторские.

Лауреатом 1 степени в категории «работающая молодежь до 35 лет» в номинации «Родина» с песней «Во имя жизни» стал З. Ганеев, лауреатом в категории «работники старше 35 лет» в той же номинации с авторской песней «Весна» – обладатель гран-при фестиваля авторской песни памяти А.И.Мельникова К. Шайхутдинова, дипломантом конкурса с песней «Помолимся за родителей» в номинации «Семья, любовь, верность» стала А. Павлова.

Победители будут награждены 1 мая в День международной солидарности трудящихся в Доме профсоюзов, где состоится гала концерт.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа, профсоюзный корреспондент,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 апреля 2024

13 апреля на территории УлГТУ в рамках областной профсоюзной спартакиады состоялся очередной этап соревнований, который включал в себя плавание, настольный теннис и шахматы. Команда Авиастара, наряду с другими 13-ю командами, была представлена во всех трех дисциплинах и сумела продемонстрировать достойный уважения уровень мастерства в каждой из них.

Наивысшего результата авиастроителям удалось добиться в настольном теннисе. Мастер участка цеха 209 Оксана Аринина и слесарь по обслуживанию тепловых сетей цеха 189 Андрей Балабан в парном разряде оказались недосягаемы для конкурентов. Их превосходство над соперниками было настолько очевидным, что основная борьба разворачивалась за 2-е и 3-е места, а безоговорочная победа досталась нашим заводчанам.

Что касается плавания, то команде Авиастара удалось занять 5-е место из 14-ти. Данная позиция в итоговом протоколе была получена путем сложения личных результатов авиастроителей, представляющих команду: ведущего инженера по нормированию труда отдела 322 Любови Титовой, проплывшей 25 метров вольным стилем за 19,85 секунд, и слесаря-сборщика летательных аппаратов цеха 279 Александра Огромнова, преодолевшего дистанцию в 50 метров за 29,68 секунд. «Учитывая, что среди соперников были студенты вузов, с которыми тягаться, конечно, сложно, я считаю, что нам удалось показать довольно хороший результат для своего возраста. А еще я благодарна соревнованиям за то, что они стимулируют активнее заниматься спортом. К примеру, всю неделю, предшествующую этому заплыву, я посещала бассейн каждый день. И это сразу положительно повлияло на самочувствие, здоровье и дало большой заряд хорошего настроения», – поделилась с нами Любовь.

Большую ответственность представлять наш филиал в самом интеллектуальном виде спорта – шахматах – взял на себя ведущий инженер-технолог отдела 124 Павел Капралов и обеспечил Авиастару попадание в пятерку лучших, расположившись по итогу всех сыгранных партий на пятой строчке.

Инструктор по физической культуре и спорту профсоюзной организации Наталья Ильченко, которая неизменно сопровождает и поддерживает спортсменов-авиастроителей на всех этапах спартакиады, и на это раз была вместе с командой, болела, переживала и радовалась наравне с участниками. «Я очень благодарна всем людям, которые откликаются, отодвигают на второй план личные дела, лишают себя возможности подзаработать на выходных, и приходят на соревнования, где в меру своих сил и возможностей выступают за наш завод. Я просто безмерно благодарна каждому из них, вне зависимости от результата, который они в итоге демонстрируют», – высказалась она.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» ПРОФАВИА,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 апреля 2024

Весна на Иркутском авиационном заводе – традиционное время для проведения конкурсов профессионального мастерства. Эта славная традиция живет и развивается уже не один десяток лет благодаря поддержке заводских подразделений, первичной профсоюзной организации Иркутского авиационного завода и активистов цеховых комитетов.

Уже несколько лет подряд череду конкурсов профессионального мастерства на заводе открывают инженеры-технологи механосборочного производства. В феврале представители техотдела МСП вновь собрались в учебно-производственном центре, чтобы побороться за звание «Лучший молодой специалист». И тем самым дали старт очередному сезону трудовых состязаний на ИАЗ! В конкурсе приняли участие 27 инженеров-технологов в возрасте до 35 лет и стажем работы на авиазаводе не более пяти лет. Им предстояло поочередно выполнить теоретическое и практическое задания. Теоретическая часть, на которую отводилось 40 минут, состояла из 50 вопросов с несколькими вариантами ответов. Молодежь «погоняли» по таким разделам знаний, как охрана труда и техника безопасности, экономика и организация производства, технология машиностроения, психология, бережливое производство, капитальный ремонт и другие. Практическое задание включало в себя 2 вопроса: при ответе на первый молодые специалисты разрабатывали маршрут изготовления детали (с указанием выбора оборудования, режущего и мерительного инструмента), на второй – выбирали средство измерения по СТП для определения размера определенной поверхности на чертеже.

В конце марта в УПЦ прошел очередной конкурс профессионального мастерства среди мастеров механосборочного производства. В нем приняли участие 13 авиастроителей из пяти подразделений МСП. Согласно условиям в нем участвуют мастера в возрасте до 35 лет со стажем работы в должности до 5 лет. Нынче соревновались молодые мастера 22–34 лет со стажем работы от 3 месяцев до 5 лет. Были среди конкурсантов и участники прошлогоднего конкурса. Мастерам так же, как и инженерам-технологам, предстояло выполнить 2 задания: теоретическое и практическое.

Конкурсы профмастерства здесь проводятся ежегодно, что говорит об ответственном отношении руководства МСП к кадрам. В ближайшие выходные череду конкурсов профмастерства в механосборочном производстве завершит масштабный конкурс профессионального мастерства за звание: «Лучший слесарь», «Лучший фрезеровщик», «Лучший токарь» и «Лучший оператор ВПО».

Также в конце марта в отделе 371 управления главного конструктора прошел десятый юбилейный конкурс профессионального мастерства среди молодых специалистов. В состязании приняли участие 17 инженеров-конструкторов не выше третьей категории, в возрасте до 35 лет. В задачу конкурсантов входило справиться с теоретическим тестом и практическим заданием. Содержание заданий определила конкурсная комиссия, в состав которой вошли старшие коллеги под председательством начальника отдела. Теоретическая часть состояла из теста, ответы на вопросы которого требовали знания нормативных документов, необходимых в работе конструктора, и организационной структуры завода. В практической части предстояло разработать ТхЭМ и источники для изготовления шаблонов детали. Призерам конкурса вручили грамоты, дипломы, памятные призы, а также денежные вознаграждения, кроме этого, победителя конкурса «Лучший специалист отдела 371» представят к повышению категории на очередной аттестации, которая состоится уже в апреле этого года.

На базе УПЦ в конце марта прошел один из самых масштабных и динамичных конкурсов профессионального мастерства «Мастер – золотые руки» среди сборщиков-клепальщиков и слесарей-сборщиков агрегатно-сборочного производства по военной авиационной технике. В конкурсе приняли участие 36 представителей из различных цехов АСП по ВАТ в возрасте до 35 лет. Они соревновались в двух группах – со стажем работы до трех лет и свыше трех лет. Первые трудовые состязания в агрегатно-сборочном производстве проходили еще в советское время. В перестройку эта добрая традиция оборвалась и вновь возродилась ровно 25 лет назад. С тех пор конкурс профмастерства в АСП не провели лишь в 2020 году из-за пандемии, поэтому нынешний «Мастер – золотые руки» стал двадцать четвертым по счету. По традиции конкурсантам предстояло справиться практическим и теоретическим заданием.

– В практическое задание мы постарались максимально включить все операции, которые сборщики-клепальщики и слесари-сборщики выполняют в цехах при изготовлении агрегатов, – пояснил тем временем ведущий инженер техотдела АСП по ВАТ Александр Исик. – Это сверловка, зенковка, клепка, разделка отверстий, разметка, обрезка деталей и другое. У ребят младшей группы деталь попроще: она представляет собой обычный узел, состоящий из обшивки, уголков, профилей. Участники старшей группы трудятся над более объемной деталью. Здесь главное – правильно читать чертеж и технические условия, быть очень внимательным. Всю конструкцию нужно сначала построить в голове, представив поэтапную цепочку изготовления.

В теоретической части конкурсантам в компьютерном классе предстояло ответить на десять вопросов теста, тематика которого в этот раз касалась только бережливого производства и охраны труда.

С 25 марта на ИАЗ стартовал первый в истории предприятия конкурс по охране труда среди рабочих «Защити себя сам!». Первый этап конкурса завершился 29 марта. Участие в нем приняли более 100 рабочих АСП по ВАТ и АСП по ГАТ. Конкурсанты прошли тесты по охране труда, в том числе по оказанию первой помощи. За 25 минут необходимо было дать ответы на 15 вопросов. В ходе первого этапа конкурса правильно на все вопросы ответили два участника: это Николай Жежерун, сборщик-клепальщик цеха 243 и Дмитрий Карамышев, сборщик-клепальщик цеха 228. Во втором этапе, приняли участие по 5 лучших работников от каждого цеха, которые правильно ответили на максимальное количество вопросов. Их ждал мониторинг и оценка состояния рабочего места по следующим показателям: применение спецодежды, спецобуви и СИЗ при работе, соблюдение требований охраны труда при выполнении работ согласно установленному технологическому процессу, а также чистота, культура производства и реализация системы 5S. Финал конкурса состоится 18 апреля.

На этом конкурсы на Иркутском авиационном заводе не заканчиваются. Впереди заводчан ждут трудовые соревнования на звания: «Лучший молодой специалист отдела 318», «Лучший среди слесарей-монтажников», «Лучший монтажник электрооборудования летательных аппаратов», предстоит определить лучших среди сборщиков-клепальщиков и слесарей-сборщиков агрегатно-сборочного производства по гражданской авиационной технике и др.

По материалам газеты «Иркутский авиастроитель»,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 апреля 2024

Киберспортивный турнир по дисциплине Counter-Strike 2 провел в ОАО «Казанский завод «Электроприбор» совет молодежи. Соревнование приурочено к старту первого международного мультиспортивного турнира «Игры Будущего», который проходил в Казани с 21 февраля по 3 марта.

В турнире приняли участие шесть команд, по пять человек каждая. Игра проходила по системе с выбыванием после двух поражений. Для победителей и призеров был предусмотрен призовой фонд.

Для регистрации в турнире и поиска команды надо было вступить в группу в Telegram по ссылке или QR-коду, размещенному на баннере. Вся актуальная информация, обсуждение вопросов, новости, регламент и т.д. размещались в группе.

Игра состоялась. Никита Боданин, контролер КПП литейно-штамповочного цеха, поделился впечатлениями:

– Мы испытали широкий спектр эмоций – от гнева до ликования. В целом довольны проведенным временем и ждем дальнейших турниров.

Победителем турнира стала команда «ESC» сборочного цеха. Капитан команды Ислам Нуриев работает электромонтажником-схемщиком. Он рассказал, что в команду входят работники цеха в возрасте до 24 лет, все – выпускники Казанского радиомеханического колледжа. Чтобы победить в этой игре, необходимо знание ПК, игры, хорошая реакция, нестандартное мышление, стрессоустойчивость, навыки игры, умение работать в команде. Еще важны моторика рук и реакция, ты должен думать, как думает противник, но на два хода вперед.

Ребята два-три раза в неделю созванивались в специальном приложении и тренировались. В команду вошли Никита Сычев, Данил Шацких, Давыд Арзамасов, Айрат Шавалиев. У каждого в игре своя роль.

Второе место заняла команда «ZZZаvoD4ane», состоящая из работников литейно-штамповочного цеха. Капитан Адель Садыков – техник по инструменту, выпускник радиомеханического колледжа, дальше – КАИ. Завод – первое рабочее место после армии. У него самый высокий рейтинг в игре.

Боданин Никита, контролер КПП, учится в институте культуры. Он поделился впечатлениями:

– Не ожидал, что на заводе может быть такая игра. По мысли современной молодежи завод ассоциируется с чем-то старым, архаичным. На завод я поступил полтора года назад и встретил здесь совершенно иную обстановку: четкая организация производства, социалка работает, между заводчанами хорошие отношения. Даже свой здравпункт имеется.

Камалов Михаил – четыре месяца на заводе, учится в КИСИ. Пока – подсобный рабочий. Астафьев Артем – токарь. За месяц до турнира скачал эту игру и быстро освоил. Ефремов Егор работает в сборочном цехе, но хорошо поддерживал командный дух.

По мнению этих парней, игра дает командную сплоченность, заставляет освоить английский язык и подсказывает выход из жизненных ситуаций.

Третье место заняла команда также сборочного цеха под названием «Slaim”e».

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты «За прогресс»,
г. Казань

Фото А. Евсенейкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 апреля 2024

После вуза в школу? Почему бы и нет, если это – школа молодых специалистов – программа социально-психологической адаптации, стартовавшая 8 апреля на электромашиностроительном заводе «ЛЕПСЕ». Основная задача школы – помочь молодым специалистам быстро и эффективно встроиться в рабочие процессы завода. В течение целой недели вчерашние выпускники технических факультетов вузов и сузов знакомились с ключевыми подразделениями, работой Совета молодежи и профсоюза, мерами социальной поддержки, встречались с руководителями цехов и отделов, выстраивали диалог с директорами по направлениям.

В числе первых спикеров проекта отметился председатель Совета молодежи предприятия и комиссии профкома по работе с молодежью и информационной деятельности Илья Лебедев. В отведенные 4 часа молодежный лидер завода и профсоюза успел «прокачать» ребят по трем направлениям: профсоюзная деятельность, молодежная политика предприятия и командообразование. В первой части Илья познакомил молодых специалистов с коллективным договором – одним из важнейших документов на предприятии. Слушатели узнали о том, что это за документ и какую важную роль он выполняет в регулировании социально-трудовых отношений на заводе. Помимо введения в основные аспекты КД работники познакомились со структурой профсоюза, направлениями его работы, а также подробно остановились на социальных гарантиях и мерах поддержки, предоставляемых предприятием и профсоюзной организацией для молодежи. Поданная в сопровождении иллюстрированного материала и печатных изданий информация нашла живой отклик у аудитории, о чем свидетельствуют несколько заявлений на вступление, поданных по окончании учебной программы.

Последующей темой в выступлении Ильи стало «погружение» в молодежное движение на предприятии. Учащиеся познакомились с деятельностью Совета молодежи, его активистами, секторами по направлениям. Отдельным блоком были выделены основные мероприятия Совета, качественная и количественная реализация которых растет из года в год, в том числе и благодаря подобному диалогу с молодежью. По окончании лекционной части ребята поучаствовали в двухчасовом тренинге на командообразование, основными целями которого стали знакомство друг с другом, работа и поддержка в команде. Выделенные два часа в сопровождении различных игровых разминок, соревновательных конкурсов, упражнений на развитие внимания и мышления пролетели незаметно. Наравне с молодыми специалистами в тренинг «окунулись» практически все члены Совета молодежи, тем самым создав непринужденную атмосферу и отодвинув границы в общении.

По окончании учебной программы своеобразным выпускным экзаменом для группы стала церемония посвящения в стиле «Форт Боярд». Командный дух, выработанный молодыми специалистами в течение целой недели, выстоял перед коварными испытаниями и загадками предложенного квеста. Лепсенцы, проявив завидную смелость, изрядную смекалку и корпоративный дух, одержали верх во всех предложенных конкурсах. Подытожив, отметим, что проект «школа молодых специалистов» реализуется в АО «ЛЕПСЕ» ежегодно на протяжении 20 лет. На этот раз в ней принимало участие 19 человек из 9 подразделений предприятия.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 апреля 2024

Стало очень хорошей и доброй традицией у лучших шахматистов предприятий авиационной промышленности города Москвы и Московской области встречаться в начале апреля в г. Белоозерске для участия в традиционном ежегодном турнире – в открытом кубке ФКП «ГкНИПАС имени Л.К. Сафронова», посвященном Дню космонавтики. Вот и 14 апреля в Белоозерской городской библиотеке царило воодушевление, ведь сюда приехали и собрались лучшие шахматные умы авиационных предприятий столицы и области. В организации мероприятия активное участие принял профком ФКП «ГкНИПАС имени Л.К. Сафронова».

К участникам турнира присоединились молодые таланты и любители шахмат г. Белоозерского, г. Раменского и г. Воскресенска. Главный судья соревнований Антон Афанасьев дал старт турниру, формат которого представлял собой швейцарскую систему из восьми туров с десятиминутным контролем времени. Сразу бросилось в глаза – насколько уверено и ярко участники, вне зависимости от возраста, играли свои турнирные партии. Во время турнира в воздухе витал дух шахматного азарта и бескомпромиссной борьбы! Более трех часов за шахматными досками шла интересная и красивая борьба, где никто не хотел уступать.

В итоге кубок и диплом за третье место достались участнику из г. Воскресенска Сергею Брюхову, вторым стал представитель ФКП «ГкНИПАС имени Л.К. Сафронова» Александр Черниговский. Победителем шахматного турнира оказался представитель предприятия КРЭТ АО «Аэроприбор Восход» Владимир Сметанкин. Все участники открытого турнира были награждены памятными дипломами, призами и сувенирами. Дети, участники шахматного турнира, получили медали и сладости. Организаторы ждут к себе вновь на следующий год любителей шахмат!

А.А. Хмелевской,
ППОО ФКП «ГкНИПАС»,
Московская область