- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Уже третий год подряд Молодежный совет Федерации профсоюзных организаций Саратовской области проводит соревнования по пляжному волейболу и мини-футболу среди профсоюзной молодежи.
В этом году в соревнованиях, которые состоялись на территории пляжа г. Энгельса, принимали участие шесть команд, представляющие профсоюзные организации предприятий Саратовской области в их числе «Роберт Бош», «Саратовстройстекло», ПО «Корпус», Приволжское отделение РЖД и АО «Саратовский агрегатный завод». Областную организацию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности представляла команда ООО ЭПО «Сигнал».
Нашим спортсменам не помешала плохая погода, и, несмотря на травму одного из основных игроков состава, команда собралась с духом и достойно завершила игру!
Итогом дня стали заслуженные награды. В упорной борьбе команда ЭПО «Сигнал» завоевала почетное второе место в соревнованиях по пляжному мини-футболу, уступив команде ПО «Корпус» со счетом 1:0, и заслуженно получила кубок, грамоты и подарки.
Свою победу одержали и болельщики «Сигнала». Наши «кричалки» в поддержку команды были слышны далеко за пределами пляжа, и уже традиционно награда «Лучшей команде болельщиков» досталась группе поддержки «Сигнала».
Стремление к победе и позитивный настрой – два верных спутника наших спортсменов. Сплоченность команды отметили и организаторы мероприятия, и другие команды-участницы.
Юлия Цыплакова,
заместитель председателя первичной профсоюзной организации ООО ЭПО «Сигнал»
- Подробности
- Категория: Основные
22 июля в видеорежиме состоялось заседание Исполкома ФНПР. Вел заседание Председатель ФНПР Михаил Шмаков. Члены Исполкома приняли решение созвать Генеральный Совет ФНПР 28 октября, включив в повестку дня вопросы о 25-летии Федерации Независимых Профсоюзов России и 110-летии профсоюзов России.
Исполком ФНПР постановил провести 7 октября 2015 года Всероссийскую акцию профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» под девизом «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!». Основными формами проведения акции определены митинги, а также собрания в профсоюзных организациях. Членским организациям ФНПР рекомендовано использовать дополнительные формы участия в акции 7 октября, с учетом конкретных обстоятельств, связанных с социально-экономической ситуацией в регионе или отрасли. Члены Исполкома ФНПР утвердили общие требования и лозунги профсоюзов для использования в ходе акции 7 октября 2015 года.
Исполком ФНПР утвердил кандидатуры для избрания председателями территориальных объединений организаций профсоюзов («Федерация профсоюзов Калмыкии»; Ивановское областное объединение организаций профсоюзов; «Федерация профсоюзов Самарской области»).
Также принято решение по квоте ФНПР для обучения в «Академии труда и социальных отношений» и о назначении стипендий ФНПР студентам ОУП ВО «АТиСО» и Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов (СПбГУП).
Основные документы Исполкома ФНПР будут размещены на нашем сайте в ближайшее время.
Департамент общественных связей ФНПР
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
С 26 по 28 июня на озере Увильды Челябинской области прошел V Уральский молодежный профсоюзный слет «Ура–2015», организатором которого выступила Ассоциация профобъединений УрФО.
На базу отдыха «Виктория», где проводилось мероприятие, съехалось порядка 120 молодых профактивистов Свердловской, Курганской, Тюменской, Челябинской областей и новичков из Ханты-Мансийского АО.
Делегация Свердловской области оказалась самой многочисленной и насчитывала 53 человека. Машиностроительный завод имени М.И. Калинина представляло шесть молодых лидеров: Ольга Каменских, Иван Коромыслов, Евгений Колмаков, Дмитрий Ламбуциренов, Лилия Муратова и Александр Мармазов.
За три дня слета ребята показали и одновременно развили свои навыки работы в группах, защитили коллективные проекты, выступили с творческими номерами, приняли участие в квесте на командообразование и в спортивных состязаниях.
Калининцы приняли активное участие в мастер-классах и за «круглыми столами», где обсуждались темы организационной структуры профсоюзов, социальная и юридическая защита, мотивация профчленства, порядок организации коллективных действий и информационная деятельность. Вносили инициативы, делились мнениями молодые профактивисты и при разработке коллективных проектов, одним из которых является мобильное приложение для профсоюзов.
Разгрузиться после длительных диспутов помогали спортивные соревнования и конкурсы. Не плохие результаты в играх по волейболу и в конкурсе рыбной ловли показали участники команды от ОАО «МЗиК». Наши были первыми и на Фестивале рабочей песни. В смысле – первыми выступающими.
Кроме деловых встреч, спортивных и культурно-развлекательных мероприятий было еще немало приятных моментов.
– Поездка получилась на редкость полезной, – подытожила молодежный лидер Ольга Каменских. – Такие встречи, безусловно, стоит проводить. Они способствуют тесному и плодотворному общению, определяют дальнейший вектор развития профсоюза, обогащают новыми знаниями. Наша молодежь стала сплоченней и дружней.
Профком ОАО «МЗиК»,
г. Екатеринбург
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В четверг, 16 июля, состоялась встреча губернатора Саратовской области Валерия Васильевича Радаева с активистами профсоюзного движения региона во главе с председателем Саратовской федерации профсоюзных организаций Михаилом Викторовичем Ткаченко. Нашу профильную организацию – Профавиа – представляли председатель Саратовской региональной организации Марина Ивановна Ковбель, председатель ППО ОАО «СЭПО» Олег Васильевич Кальнобрицкий.
В начале встречи Михаил Викторович Ткаченко отметил, что подобный формат совещания всегда приносил положительные результаты.
– Цель нашей встречи – в рамках трехсторонней комиссии рассмотреть вопросы, которые интересуют трудовые коллективы. Правительство Саратовской области и федерация профсоюзов – социальные партнеры, которые в полной мере несут ответственность за все происходящее в регионе.
Ткаченко выразил обеспокоенность снижением уровня жизни населения и ростом тарифов и цен. По его словам, в течение года уровень реальной заработной платы упал на 15-20%. Из этой ситуации необходимо искать выход.
– И здесь профсоюзы с их законодательной базой, на которую можно опереться в решении насущных вопросов, для власти являются большими помощниками, потому что нет ничего важнее, чем социальное согласие в обществе, – отметил глава профсоюзного движения Саратовской области. Поэтому диалог с властью необходим, чтоб тем самым положить начало поиску обоюдоприемлемого варианта.
Пример этому – нынешняя встреча с губернатором и правительством региона.
Радаев Валерий Васильевич в свою очередь акцентировал внимание на том, что власть и профсоюзы заинтересованы в совершенствовании системы социальной защиты наших граждан, повышении качества жизни нашего населения. Это реальная практика, промежуточным итогом которой стали, прежде всего, рост финансирования мероприятий по охране труда в 2014 году, более низкий уровень общей безработицы по сравнению с общероссийским, снижение производственного травматизма на 22% и т. д. Более того, примером эффективности нашего трехстороннего социального партнерства стало увеличение в 2014 году минимальной оплаты труда и доведение ее до уровня прожиточного минимума.
За всеми этими показателями – серьезный важный пласт работы с участием профсоюзных организаций. Еще больше работы предстоит сделать в будущем.
Также губернатор отметил, что в нынешней ситуации необходимо внимательнее отнестись к проблемам нелегальной занятости, которая наносит серьезный ущерб бюджету.
В завершение своего выступления Радаев подчеркнул, что в рамках работы комиссии каждая из трех сторон должна выполнять свою работу, двигаться по собственному пути, с каждым шагом приближаясь к общей цели. Лишь в этом случае возможно решение той или иной проблемы, которое всех устроит.
Встречи губернатора Валерия Васильевича Радаева и представителей региональных профсоюзов уже стали доброй традицией. Как правило, они проходят в формате пресс-конференции с участием не только главы Саратовской области, но и профильных министров, их заместителей, руководителей Саратовского отделения Пенсионного фонда, Государственной инспекции по труду, других учреждений и инстанций – всех тех, кто может со знанием дела ответить на вопросы профактива.
На встрече было затронуто достаточно много проблем. Они касались повышения тарифов на коммунальные услуги, восстановления работы дачных электричек, дошкольного и среднего образования, содержания региональных дорог и трасс федерального назначения, строительства и капитального ремонта домов, областных программ ипотечного кредитования.
Практически по всем вопросам, направленным в адрес губернатора, региональной организации Профавиа и профсоюзной организации ОАО «Саратовское электроагрегатное производственное объединение», были даны ответы.
Т. Маранцева,
специалист по информационной работе Саратовской региональной организации Профавиа
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В Доме Профсоюзов Ростова 9 июля состоялся очередной президиум обкома профсоюза. Заседание президиума прошло конструктивно и обстоятельно.
Опыт работы первичной профсоюзной организации ЗАО «АМР» по сохранению и увеличению уровня профсоюзного членства получил одобрение и некоторые моменты данного опыта будут применены на практике другими первичными организациями областной организации Профсоюза.
Были рассмотрены предложения комиссии обкома по итогам областного смотра-конкурса профсоюзного контроля по соблюдению прав и законных интересов работников в области охраны труда в I полугодии 2015 года и утверждены его победители. Так, победителями смотра-конкурса за I полугодие 2015 года среди первичных профсоюзных организаций признаны ООО «Алунекст», а среди уполномоченных (доверенных) лиц профсоюза – Бровиков Владимир Павлович, инженер-энергетик ОАО «Роствертол».
Положительное решение при голосовании было принято и по вопросам о необходимости выполнения решения Съезда Профсоюза «О размере перечисления членских профсоюзных взносов между структурами профсоюза» и по поэтапному выходу на перечисление профсоюзных взносов первичными профсоюзными организациями на 25% вышестоящим организациям Профсоюза.
Так же было принято решение о неукоснительном исполнении требований в соответствии с типовыми Положениями, при работе с персональными данными членов профсоюза и штатных работников организаций.
Был рассмотрен и утвержден «План подготовки и проведения XX отчетно-выборной конференции областной организации профсоюза и представительства делегатов от первичных профсоюзных организаций».
Рассмотрены и другие вопросы повестки дня.
По всем вопросам приняты соответствующие постановления.
В.В. Овчинников, председатель Ростовской областной организации профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Вот и отметил свой 149-й день рождения ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург», являющийся одним из крупнейших предприятий оборонной отрасли и занимающийся производством вооружения, военной техники и гражданской продукции.
Праздничное мероприятие началось с торжественного митинга на площади, в котором приняли участие около 2000 калининцев.
Открыл митинг генеральный директор «МЗиК» Николай Владимирович Клейн. Он поздравил заводчан с предъюбилейной датой и отметил, что за эти годы завод выдержал немало испытаний, но, несмотря на множество трудностей, продолжает действовать и совершенствоваться, потому что нам дороги имя и честь Завода.
Согласно совместному постановлению администрации и профсоюзной первичной организации ПАО «МЗиК» принято решение Доску почета дополнить новыми портретами лучших работников и вручить им почетные грамоты, цветы и подарки.
За годы работы и достижения на производстве были награждены медалями «50 лет ЗРК «Круг» преданные своему делу специалисты завода.
Поздравила от всей души многотысячный коллектив завода имени Калинина и председатель ППО Марина Сергеевна Никитина, пожелав дальнейших производственных успехов.
Традиционно пришли с поздравлениями на митинг ученики подшефной школы № 138.
День рождения завода для работников ПАО «МЗиК» стал настоящим праздником! Особое настроение которого, создали приглашенные коллективы Екатеринбурга – танцующий оркестр «Урал-бенд» под управлением А.В. Павлова и «Шоу барабанщиц».
Праздник удался!
М.С. Никитина, председатель ППО ПАО «МЗиК»,
г. Екатеринбург
- Подробности
- Категория: Основные
9 июля 2015 года в Уфе в рамках Саммита БРИКС* проходит IV Профсоюзный Форум, в котором принимают участие профцентры стран – членов БРИКС.
Профсоюзный Форум открылся 9 июля пленарным заседанием, в ходе которого участниками была принята, а затем парафирована Декларация Профсоюзного Форума. Вслед за этим делегация участников Форума во главе с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым направилась в Конгресс-холл на встречу с президентом Российской Федерации Владимиром Путиным. От лица представителей международного профсоюзного сообщества и руководителей национальных профцентров стран БРИКС лидер ФНПР вручил Владимиру Путину парафированный текст Декларации IV Профсоюзного Форума.
По мнению Михаила Шмакова встреча прошла крайне успешно. Президент России проявил серьезный интерес к тезисам Декларации, ознакомился с ней и обсудил с делегацией профсоюзных руководителей.
В документе отмечается, что «все более распространяющаяся неолиберальная глобализация ведет к уничтожению рабочих мест и экосистемы Земли. В 2014 году 1% населения планеты владел 48% мирового богатства, а к 2016 году этот «золотой процент» будет владеть более чем его половиной… За последние два года половина всех рабочих семей испытала на себе либо безработицу, либо неполную занятость, а 1,2 млрд. людей живут в крайней нищете. Согласно докладу МОТ в 2014 году мировая безработица составляла 207 млн. человек при прогнозируемом росте до 220 млн. Такая экономическая модель углубляет неравенство, ослабляет демократию и подрывает справедливость для всех».
Глобальное профсоюзное движение не может согласиться с тем, что «меры жесткой экономии, потерпевшие неудачу в Европе и в США, являются «выходом из кризиса». Доходы должны использоваться для увеличения инвестиций в реальный производственный сектор, инфраструктурные проекты, образование, здравоохранение, науку и технологии, профессиональное обучение и повышение квалификации; инвестиции должны использоваться для создания достойных рабочих мест и обеспечивать более высокую заработную плату».
«Укрепление БРИКС, - подчеркивается в Декларации, - играет ключевую роль в демократизации международных связей без нарушения суверенитета и права народов на самоопределение, в совершенствовании многополярного политического мироустройства без диктата и дискриминационных экономических санкций. Трудящиеся наших стран видят в БРИКС новую, более справедливую модель глобальных отношений, которая должна строиться поверх традиционных водоразделов Восток-Запад и Север-Юг...», - говорится в документе.
Кроме того, профсоюзы рассчитывают на институционализацию профсоюзной стороны в рамках БРИКС.
IV Профсоюзный Форум БРИКС проходит на территории Российской Федерации в год 70-летия Победы над фашизмом и окончания Второй мировой войны. В связи с этим Декларация призывает правительства стран-участниц БРИКС «сделать все возможное для снижения политической напряженности, обеспечения безопасности и стабильности в мире, прекращения военных действий всюду, где они ведутся, способствовать активному и безусловному применению норм международного права для урегулирования региональных и локальных конфликтов».
Вручив президенту России Владимиру Путину Декларацию IV Профсоюзного Форума БРИКС, его участники продолжили пленарное заседание в Доме Профсоюзов. С докладами выступили председатель ФНПР Михаил Шмаков и заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов.
Далее участники Профсоюзного форума ознакомились с докладами, подготовленными национальными профцентрами стран БРИКС.
На вечернем пленарном заседании будут продолжены выступления лидеров национальных профцентров, а также развернется дискуссия по текущим вопросам деятельности профсоюзов стран БРИКС в сложных социально-экономических реалиях.
* БРИКС (англ. BRICS) — группа из пяти быстроразвивающихся стран: Бразилия, Россия, Индия, Китай, Южно-Африканская Республика (Brazil, Russia, India, China, South Africa).
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
С особым размахом организовали в этом году День металлурга профсоюзная организация Каменск-Уральского литейного завода и администрация предприятия, который в этом году пришелся на 19 июля.
Профессиональное торжество прошло в городском Дворце культуры «Юность», что само по себе уже добавило специфические аккорды в атмосферу празднества. Заводчан и ветеранов предприятия помимо традиционных поздравлений и наград лучшим работникам ожидало выступление профессиональных екатеринбургских артистов.
Поздравления и слова благодарности звучали в этот день для металлургов литейного завода от глав окружной, городской и районной власти, от мэра города и спикера городской Думы, от и. о. главы Южного управленческого округа.
Генеральный директор предприятия Анатолий Владимирович Барабанов поблагодарил трудовой коллектив за производственные достижения: успешное завершение I полугодия, позволившее занять лидирующую позицию в корпорации «Уралвагонзавод», куда входит и ОАО «Каменск-Уральский литейный завод», среди предприятий-комплектаторов. И от души поздравил с праздником.
Отмечены были авиационный профиль предприятия и высокая социальная ответственность организации, роль трудового коллектива и директорского корпуса при формировании портфеля заказов предприятия, который только увеличивается.
Также не переоценить значимость для Каменск-Уральска и района проекта, который реализуется ОАО «КУЛЗ» совместно с благотворительным фондом «Уральский витязь». Это полномасштабная реконструкция пустующего здания бывшей школы у привокзальной площади, для создания подросткового спортивно-патриотического клуба. Средства на его возведение завод выделяет по поручению корпорации «Уралвагонзавод».
Логическим продолжением добрых теплых слов стало вручение 64 отличившимся работникам поощрительных документов (почетные грамоты, благодарственные письма) всех уровней, включая федеральный. Кроме того, все награжденные будут премированы.
Завершалось мероприятие выступлением творческого коллектива екатеринбургских артистов – Уральского государственного русского оркестра под управлением заслуженного деятеля искусств Леонида Шкарупы. С первых минут в зале воцарилась восторженная атмосфера. Свое вокальное и артистическое мастерство, включая элементы музкомедии, зрителям продемонстрировали телеведущий, лауреат премии «ТЭФИ» Сергей Белов, Анастасия Ведерникова, солист Свердловской филармонии Алексей Петров.
Восторженный гул зала и каскад аплодисментов завершали практически каждое выступление профессионалов музыкальной нивы, подарившим профессионалам металлургии прекрасный незабываемый вечер, организованный профсоюзным комитетом и администрацией завода.
Ю.А. Каталевская, пресс-служба КУЛЗа,
г. Каменск-Уральский
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
На берегу Байкала в туристическом лагере «Странник» с 25 по 28 июня прошел IX туристический слет работников иркутского авиационного завода. За право называться победителями боролись 14 команд от цехов и отделов.
Открывал слет председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Корпорация «Иркут» Александр Петрович Зуев, который пожелал всем участникам удачного прохождения туристических дисциплин и передал напутственные слова от генерального директора иркутского авиационного завода – Вепрева Александра Алексеевича.
В первый день слета прошли соревнования на туристической полосе препятствий и по спортивному ориентированию. Туристическая полоса встретила команды как давно знакомыми этапами – навесной переправой через реку, параллельными перилами, разрушенным мостом, боулдерингом, так и новыми – соревнованиями по скалолазанию на скалодроме и переправой на байдарках. Спортивное ориентирование для команд прошло в обновленном формате, если раньше ориентирование было нацелено на личное первенство среди участников, то в этом году этот вид туристической дисциплины превратился полностью в командный. Ориентирование проводилось в виде эстафеты, где каждый участник должен был как можно быстрее собрать контрольные пункты, предназначенные для него, и передать эстафету следующему члену команды.
Второй день туристического слета был посвящен контрольно-туристическому походу. Команды отправились в поход, где им необходимо было переправляться на байдарках и вязать узлы; переносить огонь на дистанции; ориентироваться на местности, определяя азимут и время по солнцу; соревноваться в пройденных километрах на велосипедах; преодолевать отвесные препятствия и заболоченные участки; разжигать костер и кипятить воду на время; оказывать первую медицинскую помощь при дорожно-транспортном происшествии; спускаться с моста на веревке в плывущую против течения лодку. Завершился же день творческим конкурсом, на котором команды показывали свои яркие номера на заранее заданную тему, которой в этом году стала басня.
На третий день прошли бонусные мероприятия, подготовленные оргкомитетом для участников. Кроме командных соревнований по захвату флага и скандинавскому волейболу, можно было поучаствовать в метании валенка, дартсе и даже в викторине посвященной году литературы в России.
На закрытии турслета заместитель председателя профкома ОАО «Корпорация «Иркут» Якимов Александр Минахмедович поздравил участников с окончанием турслета и вручил дипломы и памятные призы победителям. Так, призером стала команда «Азимут» (АСП), на втором месте «Покорители вершин» (АСП), на третьем – команда «В.о.С.Т.О.к.» (отдел 318).
А. Лепа, председатель оргкомитета слета
г. Иркутск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Вот уже 17 лет подряд для работников ОАО «НПО «Сатурн» проводятся спартакиады. В 2015 году сотни спортсменов вышли и еще выйдут, в общей сложности, на 22 старта, чтобы определить лучшие команды и назвать имена победителей в личных зачетах.
За эти годы накоплен огромный опыт организации соревнований, выявлен и закреплен положительный эффект, который в своем многогранном проявлении можно сформулировать как создание благоприятной атмосферы в коллективе, повышающей производительность труда, уменьшающей количество случаев всех видов нарушений, создающей условия более быстрого установления связей между подразделениями предприятия.
Соперничество на соревнованиях перерастает в дружбу и стремление помочь товарищу в решении общих задач на производстве. К такому выводу пришли профсоюзная организация и администрация предприятия, внося на паритетных началах свой вклад в финансирование спартакиад.
Для массового вовлечения работников в соревнования созданы все условия: участники 45 команд поделены на группы по численности подразделений.
В рамках общей спартакиады проводятся соревнования руководителей, а участие директоров, начальников подразделений и предцехкома в составе команд поощряется бонусными баллами. Регламентируется минимальное количество женщин, которые не только украшают собой суровую борьбу, но и приносят командам дополнительные баллы. Каждый год спорткомитет старается разнообразить спартакиаду, вводя в программу новые виды спорта или совершенствуя регламент. Так, в 2015 году начал определяться персональный рейтинг каждого участника в различных видах программ и в общем зачете.
Экватор спартакиады пройден. Определились лидеры ОАО «НПО «Сатурн», ими ожидаемо стали: в своих подгруппах в общем зачете конструкторские отделы, служба главного инженера, МТС и заводоуправление п/п № 2, а в спартакиаде руководителей – «дружина», представляющая АО «ОДК – Газовые турбины».
И пока старты объединяют представителей всех подразделений, а команды сильны и дружны – нас ждет яркая и конкурентная борьба, в которой всегда есть результат, каким можно гордиться.
В очередной раз скажем спасибо спорткомитету, который обеспечивает достойное проведение соревнований.
Профком ОАО «НПО «Сатурн»,
г. Рыбинск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
6 июля состоялось очередное заседание уполномоченных по охране труда профсоюзной организации ПАО «Тамбовский завод «Электроприбор». Уполномоченные отчитались по итогам своей работы за первое полугодие.
В структуре института уполномоченных по охране труда в последнее время произошли серьезные изменения. Вызваны они были желанием профкома активизировать работу этого звена общественного контроля. Так, состав уполномоченных изменился более чем наполовину. Был утвержден новый старший уполномоченный. В результате институт уполномоченных на заводе сейчас состоит из 17 человек, которые закреплены за каждым производственным подразделением.
На заседании были заслушаны доклады уполномоченных по проведенной за полгода работе, выявленных нарушениях охраны труда, выданных представлениях по устранению нарушений, а также о мероприятиях, проводимых администрацией предприятия по улучшению условий труда.
За отчетный период удалось решить многие острые вопросы. Это касается, например, обеспечения подразделений питьевой водой – в цехах установлены очистные фильтры на воду. В большинстве подразделений решена проблема температурного режима в помещениях – закуплены десятки кондиционеров. В процессе решения вопрос совершенствования спецодежды. Работники неоднократно жаловались на неудобную и некачественную одежду и обувь. Теперь закупки спецодежды проходят через обязательный общественный контроль с участием представителей профсоюза.
Однако, как на любом большом производстве, нерешенные вопросы в области охраны труда есть. Все они были подняты в выступлениях уполномоченных. В некоторых цехах в связи с расширением штата ощущается нехватка персональных шкафчиков для одежды работников. Где-то пришли в негодность стулья или плохо работает вытяжная вентиляция.
В итоге все сошлись во мнении, что если проблема есть, то ее надо ставить перед руководством, а не ждать пока она решится сама. Ведь это залог здоровья работников и их качественного труда. И здесь важную роль играют уполномоченные по охране труда.
С. Пудовкин, ответственный за информационную работу ППО ПАО «Электроприбор»
г. Тамбов
Страница 476 из 734