Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 ноября 2023

В рамках фестиваля «Марафон по сдаче ГТО» предприятий ГК «Ростех» 153 работника ВАСО, решившие доказать свои возможности, собрались в спорткомплексе «Буран».

В одном строю рядовые сотрудники и руководители. Разницы нет – каждый работает исключительно над личными достижениями. Самое спортивное подразделение – управление главного технолога: начальник Максим Кузнецов вдохновляет тридцать своих сотрудников личным примером.

Чтобы получить знак ГТО, нужно пройти определенное количество испытаний, среди них обязательные и по выбору. Для «золотого» значка испытаний шесть: четыре обязательных (бег на короткую и длинную дистанции, наклоны, отжимание) и два по выбору (стрельба или метание, поднимание туловища или прыжок в длину). Причем все шесть нормативов должны быть сданы на «золото» – если хотя бы один не дотягивает, значок получишь серебряный. На «серебро» и «бронзу» испытаний пять.

– Миша, давай! Руками, руками работай! – подбадривают коллеги бегуна на 60-метровку.

А на старте уже разминается новая тройка – приседают, подпрыгивают, вращают руками.

Участники разные, и юные, и в сединах, для каждого возраста – нормативы свои. И расти над собой никогда не поздно, свой результат повышать можно раз в год. Заработал «серебро» или «бронзу» – в следующий раз работай на «золото». Было бы желание!

Причем учитываются результаты любых соревнований. Например, инженер-конструктор Наталья Шишиморова привезла отличный результат с финала «Трудовых резервов» в Сочи, где выступала за команду ВАСО, – ее достижения в беге идут в зачет ГТО.

У тира народ ждет своей очереди, спрашивают результаты у отстрелявшихся, радуются успехам – и своим, и других. По мишени нужно сделать пять выстрелов, максимум – 50 очков.

– Ты как? – забрасывают вопросами Оксану Дубровину из цеха термообработки металлов. В заводских соревнованиях по стрельбе она участвовала, а нормы ГТО сдает в первый раз. Выбила 39 – сразу высветился «золотой» значок.

– Меня спрашивали, зачем тебе это надо. А я: почему бы и нет? – говорит она. В ста метрах от турника звучит одобрительный гул. Там фиксируют результаты прыжков в длину. Братья Ивановы, молодые богатыри, допрыгивают до крайней метки. На заводе они работают пару недель, но уже полны вдохновения – такой повод проявить себя, и не только в работе.

Рядом подтягивается электромонтер Михаил Бузов.

– Сороковку сделаешь, и нормально, – поддерживают его друзья.

Большинству участников 35–50 лет: молодые, крепкие, спортивные. Но есть и аксакалы – в возрастных группах 60+ четверо, в их числе начальник участка механосборочного цеха Алексей Савенко.

– Нормативы сдаю в категории 65–69 лет, все выполнил на «золотой» значок, – говорит он. – Если люди будут заниматься спортом, у нас и больничных не будет, и производительность труда вырастет, и жизнь интереснее станет. А живот отпустить – никуда не годится. Заниматься надо собой!

Спортивный организатор Сергей Аристов с таким посылом абсолютно согласен. Привлекать людей к спорту – его задача.

– Сдавать нормы ГТО лучше, чем пиво пить, – уверен он. – И самочувствие совсем другое, и гордость за себя. А главная мотивация – здоровье.

Вместе с Сергеем Аристовым спортивной жизнью ВАСО занимается начальник отдела ОГТ Юрий Поздняков: и сам участвует, и мероприятия организует.

– Чтобы сдать нормативы, не обязательно быть спортсменом, главное – проявить активность и интерес. Молодцы все, кто участвовал, – улыбается Юрий Александрович. – А тех, кто легко занимает призовые места на крупных соревнованиях, у нас тоже немало. Так, благодаря нашему профсоюзу два года назад 16 спортсменов ВАСО впервые смогли показать себя на фестивале «Трудовых резервов» в Сочи, где состязаются трудовые коллективы со всей страны: привезли самое большое количество медалей разного достоинства. Участвовали и в этом году, и в прошлом. Нам есть чем гордиться!

«Марафон по сдаче ГТО» сплотил коллектив, такие испытания нужно проводить чаще – с этим согласны все.

– Надеюсь, после этого марафона мы и свои внутренние соревнования по сдаче норм ГТО на высоком уровне проведем. Тем более что в заводской спартакиаде из нормативов ГТО – четыре дисциплины, – говорит председатель профсоюзной организации ВАСО Лидия Щеднова. – Спорт, физкультура – это здоровье, повышение качества жизни наших работников.

Директор по персоналу Дмитрий Русинов согласен: нужно больше людей вовлекать в спортивную жизнь:

– Для завода это потрясающий праздник, на воронежской земле впервые такое проводим. Спасибо организаторам – постарались. И радостно, что наши работники откликнулись с энтузиазмом, инициативой, показали прекрасные результаты.

ППОО ВАСО,
г. Воронеж

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 ноября 2023

В начале ноября на базе санатория «Октябрьское ущелье» под эгидой Федерации профсоюзных организаций Саратовской области проходил областной форум «Молодежь за профсоюз!». Уже более 10 лет он является уникальной площадкой, где собирается творческая и перспективная профсоюзная молодежь. И каждый раз программа, подготовленная Молодежным советом Федерации, удивляет своим разнообразием. В этом году традиционно в мероприятии приняли участие молодые активисты ТО «Саратов Профавиа», которые почерпнули здесь много нового и интересного.

Обучение на форуме шло с раннего утра до позднего вечера, и его участники получили массу новой информации. Спикеры рассказали им о том, что такое социальное партнерство и какими приемами должен владеть профлидер, чтобы убедить работодателя увеличить пакет социальных гарантий работникам, как грамотно организовать свое рабочее место и личное время, как защитить членов профсоюза от финансовых мошенников и многое другое. Большой акцент был сделан на командообразовании, навыки в котором так необходимы профсоюзному лидеру. Помимо этого, для участников форума были организованы интеллектуально-развлекательные игры и другие захватывающие мероприятия, которые помогли им объединиться и создали непринужденную атмосферу.

Для молодых активистов форум «Молодежь за профсоюз!» стал одним из главных событий профсоюзной жизни этого года, ведь такое динамичное, насыщенное мероприятие оставляет незабываемые впечатления и дает хороший импульс для развития.

Впечатлениями об участии в форуме «Молодежь за профсоюз!» поделились члены профсоюза – работники предприятий отрасли, чьи профсоюзные организации входят в состав ТО «Саратов» Профавиа.

Н. Церковная, ППО ООО «КЭМЗ» Профавиа:

- С большой благодарностью хочу выразить свою признательность организаторам за проведение незабываемого мероприятия – 14-го областного молодежного форума «Молодежь за профсоюз!». Огромное спасибо за теплую атмосферу, эмоциональные моменты и интересные лекции. Отдельное спасибо модераторам, которые были с нами на протяжении этих дней. Это мероприятие нас вдохновило, обогатило и дало незабываемые впечатления! Вы лучшие, и мы бесконечно благодарны вам за все!

Л. Кудашева, ППО АО «СЭПО» Профавиа:

- В этом году прохожу не первое обучение по линии профсоюза. У нас также идут занятия в Школе молодого профсоюзного лидера при Федерации профсоюзов Саратовской области, где я уже получила много знаний. На этом форуме удалось собрать все воедино, какие-то моменты доработать и посмотреть на знакомые вещи под иным углом.

Эти два дня для меня, прошли удачно – новые знакомства, интересные, позитивные, открытые к общению люди, которые, возможно, в будущем станут председателями цеховых организаций или членами профкома. За все это хочется сказать огромное спасибо организаторам мероприятия.

Такое обучение пропускать нельзя!

С. Вербицкая, ЭПО «Сигнал»:

- Хочу выразить огромную благодарность организаторам областного молодежного профсоюзного форума. Это были два насыщенных и интересных дня. Мы выслушали лекции, очень актуальные в настоящее время. Игра «Квиз, плиз» была наполнена положительными эмоциями. Мне кажется, что такие форумы сплачивают молодежь профсоюза.

Мамонова, АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева Профавиа:

- Форум прошел на высшем уровне и произвел сильное впечатление. Было интересно слушать лекции, темы которых очень актуальны на сегодняшний день. Командная работа сильно сплотила коллектив – было легко общаться, придумывать идеи для представления команды. Первый раз я поучаствовала в игре «Квиз, плиз». Там были очень интересные вопросы, связанные с деятельностью профсоюзов. Эмоции и азарт зашкаливал. Особую благодарность хочется выразить модераторам и организаторам форума за подготовку и проведение мероприятия. Все было насыщенно, позитивно, весело! Персоналу санатория спасибо за уютную обстановку, чистые номера и вкусную еду!

Е. Федорова,
специалист по информационной работе ТО «Саратов Профавиа»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 ноября 2023

Семинар председателей цеховых комитетов прошел в ОАО «Казанский завод «Электроприбор». Он был посвящен подготовке собраний в трудовых коллективах и предстоящей заводской конференции по принятию колдоговора на 2024 год. Всем участниками были розданы необходимые документы и обсуждены все организационные вопросы.

Традиционно перед предцехкомами выступили представители администрации завода, которые довели до участников информацию о состоянии дел на предприятии и в подразделениях.

На семинаре присутствовал председатель Татарстанской республиканской организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Фасхутдинов Равиль Карамович. Он затронул ряд вопросов - о проведении конкурса «Лучшая территория предприятий», о задачах профсоюза в современных условиях, о работе сайта рескома профсоюза, поздравил всех мам с предстоящим праздником - Днем матери, который отмечается в последнее воскресенье ноября.

В завершение своего выступления Р.К. Фасхутдинов вручил дипломы победителям смотра-конкурса «На лучшую профсоюзную организацию».

Победителями были признаны следующие сотрудники:

- в группе с численностью от 25 до 50 человек 1 место заняла профсоюзная организация цеха 4, предцехкома Бизюкова С.В.;

- в группе с численностью от 50 до 100 человек 1 место заняла профсоюзная организация отдела 23, предцехкома Ахмадуллина Э.В.;

- в группе с численностью более 100 человек 2 место заняла профсоюзная организация цеха 6, предцехкома Кочерышкина Д.Р.

Также был вручен диплом председателю цехового комитета цеха 7 Александровой Наталье, которая стала лауреатом отраслевого конкурса Российского профсоюза на лучшее литературное произведение о символе профсоюза – Авиошке в номинации «Поэзия».

Екатерина Горюнова,
член профкома ППОО «Казанский завод «Электроприбор»,
г. Казань

Фото Евсенейкина Александра

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 ноября 2023

12 ноября прошел очередной этап Спартакиады «Профавиа-2023» среди предприятий и организаций авиационной промышленности РТ. В этот воскресный день представители пяти команд (Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова – филиал АО «Туполев», АО «Казанский вертолетный завод», АО «КМПО», АО «Казанькомпрессормаш», ОАО Казанский завод «Электроприбор») выявляли лучших в соревнованиях по стритболу.

В соответствии с регламентом турнира команды сыграли между собой по круговой системе.

Команда Казанского вертолетного завода, проведя весь турнир без поражений, уверенно заняла первое место в турнирной таблице.

До последнего матча на второе место претендовали сразу три команды: Казанский авиационный завод, КМПО и Казанский завод «Электроприбор».

В завершающем матче турнира как раз встретились команды КМПО и Казанского завода «Электроприбор». Чтобы выявить победителя в этой игре и определить обладателя серебряных медалей, командам не хватило основного времени матча, и был сыгран овертайм, в котором сильнее оказались представители КМПО.

По итогам турнира у команд КМПО и Казанского авиационного завода было равное количество очков, по шесть, однако по результатам очного матча между этими командами (6:5 в пользу КМПО) на втором месте в общем зачете расположилась команда КМПО. У представителей Казанского авиационного завода третье место в общем зачете.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 ноября 2023

На Воронежском авиационном заводе появилась новая профсоюзная традиция – праздник цеха.

Первый такой праздник провели в канун Дня народного единства для цеха № 375, и неслучайно именно для него: в последнее время именно здесь появилось несколько десятков новых работников.

Неформальная обстановка – отличный способ познакомить, сплотить людей, и руководители предприятия, профсоюзной организации и молодежного совета это хорошо понимают. Выйти за рамки цеховых стен, понять, что завод - это не только каждодневные обязанности, но и целый мир, наполненный общением, увлекательными конкурсами, спортивными состязаниями, – что может быть продуктивнее для тех, кому хочется скорее привыкнуть к новому месту работы и адаптироваться в коллективе.

– Обычно мы организовываем мероприятия для всего завода, но сейчас решили изменить тактику и отрабатывать командно-формирующие активности отдельно по цехам и подразделениям, – сказала председатель первичной профсоюзной организации ВАСО Лидия Щеднова.

Сотрудников цеха, собравшихся в актовом зале заводоуправления, приветствовал директор по персоналу Дмитрий Русинов, поблагодарив за работу, поздравив с наступающим праздником: «Ваш цех является одним из определяющих всю промышленную политику нашего предприятия. От вашего труда зависит общий конечный результат», – сказал он. А особенно отметил наставников – людей, которые не только сохраняют крепкие славные традиции цехов и производств, но и помогают воспитывать и способствовать развитию нового поколения самолетостроителей, только вступившего на трудовой путь.

За высокие достижения в воспитании молодых специалистов наградили фрезеровщика Владимира Астапова и штамповщика на падающих молотах Дениса Сошнина. Грамотами отметили отличившихся в труде технолога Наталью Бузилову, кладовщика Галину Бурлыкину, формовщика ручной формовки Юрия Суркова. Энергичные и активные предцехкомы получили награды от профсоюза, а троим новичкам, которые только устроившись на завод сразу вступили в профсоюз, его лидер Лидия Щеднова тут же, на сцене, вручила профсоюзные билеты. Руководитель цеха Владимир Бердников, недавно возглавивший коллектив, приветствуя своих коллег, настроил их на максимальную продуктивность.

– Руководство ставит перед нашим цехом много амбициозных задач. Наша цель - их выполнить, наладить ритмичность выпускаемой для агрегатно-сборочного производства продукции, – сказал он и призвал налаживать взаимодействие друг с другом и между участками, отделами, чтобы каждый знал, с кем и как решать возникающие в процессе работы вопросы.

С концертными номерами выступала Екатерина Гетманская, а особое оживление вызвали конкурсы и викторина – самыми продвинутыми в знании истории завода, города и страны оказались слесарь с 36-летним стажем Игорь Ирхин, программист участка лазерной резки Наталья Мануковская, работающая в ВАСО десять лет, и новый работник Андрей Ключников – на данном этапе пока ученик фрезеровщика. Все они получили призы.

Праздник понравился всем. «Почаще бы так!», – слышались одобрительные возгласы зала.

– Такие мероприятия нужны для того, чтобы коллектив нашего большого цеха наладил контакт друг с другом, – резюмировал Владимир Бердников. – Приятная атмосфера, которая царила сегодня, помогает сплотиться и улучшить взаимодействие между коллегами.

ППОО ВАСО,
г. Воронеж

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 ноября 2023

9 ноября состоялось собрание актива первичной профсоюзной организации «ЛЕПСЕ». Встреча прошла в конференц-зале заводоуправления, провела ее председатель первички Тамара Мальцева. Обсуждаемые вопросы были весьма обширными и важными, поэтому явка председателей цеховых профсоюзных организаций и членов профсоюзного комитета была практически стопроцентной.

В начале собрания слово взяли представители «Россельхозбанка», являющиеся давними социальными партнерами завода. Она рассказали о выгодах своего зарплатного проекта, а также подвели итоги большого розыгрыша призов среди работников «ЛЕПСЕ». Трое членов профсоюза, ставшие счастливыми обладателями продуктовой корзины с фермерскими товарами, смарт-часов и сушилки для овощей и фруктов, получили свои подарки прямо на собрании.

В числе рабочих вопросов присутствующие заслушали статистический отчет Тамары Борисовны о динамике профсоюзного членства как в целом по организации, так и отдельно по подразделениям и возрастным категориям. После чего в прениях состоялось бурное обсуждение применяемых на местах методов агитации, мотивации и информационной работы. Дальнейшим вопросом повестки стала подготовка к проведению коллективно-договорной кампании. В рамках диалога была подчеркнута необходимость усилить работу по сбору предложений по внесению изменений в существующие разделы и приложения действующего коллективного договора. Затем собравшиеся обсудили вопросы оздоровления работников в санатории «Митино» и распределения путевок на 1 и 2 квартал 2024 года, а также предоставления компенсации диетического питания нуждающимся лепсенцам.

В завершение повестки были подведены итоги смотра-конкурса на лучшую цеховую профсоюзную организацию ППОО «ЛЕПСЕ». В пяти группах (в зависимости от численности работающих) на основании критериев Положения о конкурсе были определены по три лучших подразделения. Все цеха и отделы, ставшие призерами, получили почетные грамоты и денежные премии, а их председатели – диплом и звание «Лучший профлидер».

Илья Лебедев,
председатель Молодежного совета и информационной комиссии Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров

Фото Федора Булычева

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 ноября 2023

13 ноября в АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» состоялось награждение призеров республиканского отраслевого смотра-конкурса работы профгруппоргов. Конкурс был организован Татарстанской республиканской организацией Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и проводился по результатам работы профгруппоргов за 2022 - 2023 гг.

В конкурсе приняли участие профгруппорги первичных профсоюзных организаций «Казанского вертолетного завода», «КАЗ им. С.П. Горбунова», «Казанского завода «Электроприбор»», «Бугульминского электронасосного завода», «ВНИИР», «КМПО», «КНИАТ», «КАПО-Композит».

Рассмотрев подготовленные конкурсантами отчеты о работе, жюри конкурса высоко оценило работу наших профгруппоргов.

В номинации «Профгруппы с численностью до 25 человек», профгруппорг отдела № 224 Ситдикова Д.Ф. заняла 1 место, а профгруппорг отдела № 223 Имамиева Е.Н. удостоилась бронзовой награды.

Профком ППОО АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань

Фото Гарифуллина Г.Р.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 ноября 2023

11 ноября в Казани прошли соревнования по настольному теннису среди предприятий и организаций авиационной промышленности РТ в рамках Спартакиады «Профавиа-2023».

Показать свое мастерство собрались представители разных предприятий авиационной промышленности республики, в их числе Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал АО «Туполев», АО «Казанский вертолетный завод», АО «КМПО», АО «Казанькомпрессормаш», ОАО Казанский завод «Электроприбор», АО «Казанское ОКБ «Союз», АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», филиал АО «КМПО»-ЗМЗ, ФБУ «ЦСМ Татарстан».

Соревнования прошли в командном зачете, каждую команду представляли по три участника. Команды были разделены на две группы. В соответствии с регламентом турнира в финальную часть вышли по две команды с каждой группы. В группе А команда Казанского авиационного завода, одолев всех соперников, стала победителем группового этапа. Строчкой ниже расположилась команда КМПО.

В группе Б в финальную часть с первого места вышла команда АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа». Второй командой в группе Б, вышедшей в финальную часть турнира, стала команда Казанского вертолетного завода. В полуфинале пары были составлены по перекрестному принципу: победитель группового этапа играл с командой, занявшей второе место в другой группе. В полуфиналах образовались следующие пары:

- Казанский авиационный завод : Казанский вертолетный завод;

- НИИтурбокомпрессор : КМПО.

В первой паре с общим счетом 2:1 победу одержала команда вертолетного завода. Во второй паре победителем стала команда КМПО (общий счет 3:0).

В матче за третье место встретились команды «НИИтурбокомпрессор» и Казанского авиационного завода. В этой паре сильнее оказалась команда АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» (счет 2:1), став бронзовыми призерами турнира.

В борьбе за первое место сошлись команды КМПО и Казанского вертолетного завода. В результате упорной борьбы, одержав победу над соперниками со счетом 2:1, золотые медали завоевали представители КМПО.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 ноября 2023

10 ноября в ДК «Руслан» состоялся грандиозный праздник юмора и веселья «Экипаж мечты». Пять команд («БАНД’ЭРОС», «АвiAHouse», «7-Я», «Пчелы на чИЛе», «Крылья»), объединивших самых смелых, веселых и находчивых сотрудников из разных подразделений, представили на суд зрителей и жюри свои выступления юмористического жанра в три этапа: «визитка», «разминка» и «домашнее задание». Стоит отметить, что последний раз подобное мероприятие проходило целых 5 лет назад, однако администрация Авиастара совместно с профсоюзной организацией приняли решение возобновить традицию проведения данного конкурса и сделать его ежегодным.

Многочасовые репетиции на протяжении нескольких недель, когда участники отложили все свои личные дела и сразу после работы мчались на встречи с наставниками и друг с другом, дали о себе знать - все команды были отлично подготовлены. «Мы всей командой кайфовали от процесса подготовки, сложности возникали, но мы их с легкостью преодолевали, благодаря тому, что все были объединены одной целью», - делится своими воспоминаниями участница команды «АвiAHouse», инженер-технолог цеха 259 Татьяна Игнатова, 10-летний сын которой также был полноценным участником команды.

На какие только темы ни шутили участники: затронуты были как «вечные» вопросы (ссоры и расставания влюбленных, отношения с коллегами и т.д.), так и чисто заводские (питание в столовой, соблюдение требований охраны труда, освещение дорожек и прочее). При этом каждый из коллективов отличала своя индивидуальность, изюминка, которая делала их выступления абсолютно не похожими на номера соперников.

«Пчелы на чИЛе» - это команда, которая сложилась еще на июльском туристическом слете профсоюзной молодежи. И особая сплоченность и теплота внутри коллектива ощущалась зрителями даже на последних рядах. Команда «АвiAHouse» отличилась своей находчивостью, позволившей им задействовать в своем выступлении экс-губернатора Ульяновской области и депутата Государственной Думы Сергея Ивановича Морозова и ведущего праздничного мероприятия Руслана Мушарапова. «Крылья» воспользовались помощью детей одной из участниц своей команды - старшего кладовщика цеха 223 Татьяны Мироновой. Но их главной «фишкой» стала абсолютная невозмутимость капитана команды - специалиста профсоюзной организации Ольги Платоновой, разбавленная внезапными и уморительными выходками фрезеровщика цеха 150 Аркадия Тинюкова, мужа Татьяны, и вокальными этюдами инженера-конструктора отдела 113 Елены Миронычевой. В команде «7-Я» при поддержке шести харизматичных красавцев-мужчин блистала невероятно артистичная специалист профкома по культмассовой работе Анастасия Енина. «БАНД’ЭРОС» запомнился своими короткими смешными зарисовками на разные темы, в которых нашлось место всем участникам этой самой многочисленной команды из всех представленных на конкурсе. При таких обстоятельствах сравнить команды и выбрать среди них лучшую было под силу только очень опытному и объективному жюри, в состав которого вошли директор по бережливому производству Наталья Сергеевна Сердюк, руководитель аппарата Ульяновского регионального отделения Союза машиностроителей России Айнур Харгаил-кызы Казымова, управляющий Ульяновским дополнительным офисом АО АКБ «НОВИКОМБАНК» Александр Евгеньевич Царев, блогер, автор и актер КВН Алексей Мараховец и директор ДК «Руслан» Оксана Владимировна Солнцева.

Отдельно стоит отметить и внушительную армию болельщиков, рассредоточенную по всему залу. Без их поддержки выступление команд вряд ли бы получилось таким ярким и запоминающимся. Их аплодисменты и заразительный смех лучше всяких других средств помогали участникам справиться со вполне объяснимым волнением и выдать свой артистический максимум. «Мы все из разных цехов и отделов, за каждого из нас болели коллеги, присутствующие в зале, поэтому в итоге поддержка была огромная, и это чувствовалось во время выступления, некоторые даже плакаты для нас нарисовали, это очень приятно!» - высказалась участница команды «Пчелы на чИЛе», инженер отдела 065 Ольга Кулагина. После подсчета баллов за все три этапа стало ясно, что победу одержала команда «Крылья».

Кроме того, жюри решило поощрить за «Лучшее актерское мастерство» отдельных участников: Анастасию Енину и Аркадия Тинюкова. Наблюдая за тем, как эти двое держатся на сцене во время своих выступлений, все присутствующие поневоле задавались вопросом, почему они до сих пор не на большом экране. Анастасия прокомментировала свою победу так: «Это было просто невероятно приятно, как на премии Оскар! Хочу сказать огромное спасибо ребятам из моей команды – они очень поддерживали меня. Жаль, что мы не выиграли, но все еще впереди!» Аркадий также передал слова благодарности всем членам своей команды, соперникам, членам жюри и организаторам конкурса: «Что касается личной награды, то ее я вообще не ожидал. Спасибо, что по достоинству оценили мою игру и творческий потенциал. Спасибо всем за такое шоу и море эмоций, полученных за все время: от первой репетиции и до победы».

Нельзя не отметить тот факт, что незабываемые впечатления остались не только у победителей. Одна из участниц команды «БАНД’ЭРОС», герметизаторщик цеха 283 Алла Арсентьева так описала свое состояние: «Я получила просто невероятный заряд эмоций, это такой восторг, который невозможно передать словами. И несмотря на то, что весь процесс подготовки был очень долгим и изматывающим, что наша команда в итоге не стала первой, это все равно того стоило, это было потрясающе!».

В завершение мероприятия председатель профсоюзной организации Валентина Дмитриевна Грушина обратилась ко всем участникам пяти команд: «Вы были просто искрами фейерверка, все сшибающего на своем пути и оставляющего после себя ворох смеха, восторга и признания». Юрий Владимирович Исаков в своей речи признался, что очень рад, что не вошел в состав жюри, поскольку для него все команды были достойны первого места. «Все участники команд - это великие артисты для меня, и я горд, что именно эти люди строят лучшие в мире самолеты», - добавил он.

Все без исключения участники в один голос благодарили своих наставников – Руслана Мушарапова и Антона Титова – опытных КВН-щиков, без непосредственного участия которых в разработке и постановке номеров мероприятие без всяких сомнений не было бы столь высокого уровня.

И хоть данный праздник и не решил всех проблем, как говорится в известной песне, но после участия в нем и даже просто посещения в качестве зрителя всем определенно стало радостнее и светлее на душе.

А это значит, что культмассовая работа на заводе будет продолжаться, и каждый сможет принять в ней участие, ведь двери профсоюза, одной из функций которого является организация такого рода конкурсов, всегда открыты.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 ноября 2023

Молодежь АО «ЛЕПСЕ» не стала ограничиваться в своих поздравлениях лишь 5 ноября, когда любимое предприятие отметило свое 82-летие. Праздничные мероприятия, организованные для заводчан, продолжились и на текущей неделе. Так, 8 ноября в кафе «МиГ», переименованном в честь открытого рядом монумента кировским авиастроителям, состоялся осенний кубок КВИЗ. Его инициаторами и организаторами выступил тандем Совета молодежи предприятия и комиссии по работе с молодежью и информационной деятельности профкома.

В честь дня рождения «ЛЕПСЕ», которое выпадает на последний месяц осени, организаторы поделили игру на 2 тематических блока. Первый из них включал вопросы, так или иначе связанные с осенью. При этом осенние задания были поданы игрокам в самых различных форматах: от текстовых вопросов и музыкальной карусели до капитанского конкурса с применением кнопочных пультов от брейн-системы. В свою очередь второй блок был посвящен имениннику – заводу «ЛЕПСЕ». При этом задания, как всегда, оказались разнообразными: один тур был посвящен мероприятиям и акциям, проводимым на заводе, в другом игроки отвечали на вопросы о новом символе – самолете МиГ-29, а третий освещал результаты недавно прошедшего конкурса благоустройства заводской территории.

Всего в этот вечер за лавры эрудитов боролись 11 команд. Баталии кипели нешуточные, и буквально до последнего раунда не было ясно, кто же из знатоков одержит победу. По итогам 7 раундов первое место с незначительным отрывом завоевала сборная отделов под названием «Гагарин, я вас любила». На втором месте неожиданно для всех оказались дебютанты заводских КВИЗов – команда «Пятница, 13» (управление материально-технического снабжения и комплектации). Замкнула тройку лидеров самая титулованная на заводе команда интеллектуалов управления информационных технологий «100%». Все игроки получили сладкие подарки, а призеры и победители – сертификаты в книжную лавку и замечательные кубки. Кроме того, прошедшая игра стала для лепсенцев юбилейной – тридцатой. В честь этого события молодежная комиссия профкома подготовила каждому участнику брендированный сувенир и провела среди присутствующих членов профсоюза розыгрыш двух авиационных энциклопедий. По результатам этой лотереи двое заводчан стали счастливыми обладателями книг «100 великих отечественных самолетов» и «100 великих рекордов авиации и космонавтики».

Илья Лебедев,
председатель Молодежного совета и информационной комиссии Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров

Фото Федора Булычева