- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В день защиты детей на территории АО «УКБП» состоялся праздник для детей работников предприятия.
С самого утра на проходной молодых посетителей встречали исполнители популярных музыкальных произведений и веселая анимация с ростовыми куклами. Организаторы приготовили для ребят насыщенную программу на любой вкус и возраст: аниматоры с веселыми конкурсами, шоу трансформеров, крио-шоу, шоу мыльных пузырей, рисунки мелом на асфальте. Также пользовались популярностью ставшие уже традиционными мероприятия, подготовленные музеем и пожарной частью на территории, посещение макета кабины вертолета Ми-171А2.
Особенностью этого года стал квест профессий, где каждый участник мог пройти по ключевым точкам предприятия. Во время прохождения маршрута специалисты интересно и доступно рассказывали о сложных производственных процессах и технологиях, отвечали на возникающие у ребят вопросы. Дети посмотрели, как устроен завод, ознакомились с производством и смогли увидеть весь путь создания различных приборов, начиная с 3D-модели изделия до ее реализации на станках с программным управлением и дальнейшей сборки и компоновки.
При желании каждый ребенок мог выступить в качестве приборостроителя. Для этого часть площадки была отведена под мастер-классы по сборке различных схем из электронного конструктора. В процессе сборки дети просто и наглядно узнавали об основной деятельности предприятия, где работают их родители.
«День открытых дверей на заводе – это не только праздник и развлечение для детей, но и возможность познакомиться с рабочим местом родителей. Выбранный формат мероприятия помогает сформировать положительное отношение к труду и профессии. Будем рады видеть ребят в качестве сотрудников нашего предприятия. Мы уверены, что добрая традиция дня открытых дверей получит достойное продолжение, а профсоюз поможет сделать ее ярче и интереснее», – отметил председатель профсоюзной организации АО «УКБП», Владимир Геннадьевич Коновалов.
Александр Кулешов,
инженер-программист 1 категории АО «УКБП»,
г. Ульяновск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Для коллектива Казанского вертолетного завода 1 июня – это не только праздник День защиты детей, но еще и начало детского летнего оздоровительного сезона. 665 работников завода подали заявки в профсоюзный комитет, желая оздоровить своих детей до начала следующего учебного года.
И вот первая смена открыта. 80 детей заехали в ДОЛ «Васильевский». В этом лагере ребята уже не первый год и чувствуют себя как дома. Здесь и друзья, с которыми ребята отдыхают уже не первый год, и уже знакомые и любимые вожатые, и начальник лагеря Наталья Васильевна Шендарова. В санатории «Васильевский» ребята помимо отдыха смогут и подлечиться.
ДОЛ «Глубокое озеро» принял 38 ребят. В этом лагере ребят ждет профильная образовательная программа.
***
Не остается без дела и заводской Союз молодежи. Он организовал сбор для благотворительного проекта «Приют человека». В благотворительной акции приняли участие более 100 заводчан. Для помощи бездомным и малоимущим людям сотрудники КВЗ собрали продукты питания, одежду и обувь в хорошем состоянии, средства личной гигиены, бытовую химию, одноразовую посуду и лекарства.
Активисты ЗСМ КВЗ передали вещи заводчан. Гостей встретил директор по развитию «Приюта человека» Руслан Гайфутдинов. Он подробно рассказал о проекте и о том, какая помощь для него необходима. Так, например, оказать поддержку можно не только вещами и продуктами, но и личным участием в организации раздачи бесплатного питания.
Благотворительный проект «Приют Человека» стартовал в 2017 году. Сегодня – это пять пунктов питания в Казани. На всех объектах нуждающимся каждый день раздают около 1 тысячи порций горячих обедов. Кроме того, на улице Бурхана Шахиди действуют пункт ночлега, социальная баня и прачечная, социальная парикмахерская, консультационная служба, социальный патруль и социальный секонд-хенд. Также пункты питания «Приют Человека» работают и в других городах Татарстана: Набережных Челнах, Нижнекамске, Елабуге, Нурлате, Агрызе, Менделеевске и Бугульме.
ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Ежегодно в Школе молодого профсоюзного лидера проходят обучение профактивисты предприятий авиационной промышленности нашей области. В этом году получать новые знания направили три первички: ППО АО «СЭПО», ППО АО ЭОКБ «Сигнал» им. Глухарева и ППО ОООЭПО «Сигнал», семь членов профсоюза, среди которых пять – сотрудники ООО «СЭПО-ЗЭМ». На первых занятиях они узнали об истории профсоюзного движения, структуре ФНПР, основных направлениях профсоюзной работы и охране труда, рассмотрели наиболее часто встречающиеся нарушения, с которыми профсоюзы сталкиваются в своей деятельности. Особенно увлекательными им показались два последних урока. Впечатлениями об обучении поделились молодые профсоюзники СЭПО.
– С февраля 2023 года стартовало обучение молодежи в Школе молодого профсоюзного лидера, – рассказала сотрудница отдела по социально-оздоровительной работе Мария Белоусова. – Мне посчастливилось стать членом большой команды, которая в течение семи месяцев проходила курс познавательных лекций и пополняла багаж знаний в сфере социального развития. Уже с первого занятия я ощутила дружескую атмосферу в коллективе, все участники оказались очень разносторонними. На занятиях мы с радостью выполняем задания на смекалку, участвуем в викторинах, а также изучаем правовые вопросы работников на производстве. Хочется отметить значимость данной программы, ведь она позволяет не только расширить свои знания, но и получить опыт и обменяться мнениями по профсоюзной работе с участниками различных сфер деятельности.
– Очень насыщенным с информативной точки зрения было занятие по финансовой грамотности, которое провели для нас сотрудники Центрального банка РФ, – продолжила разговор сотрудница цеха оснастки и специнструмента Лилия Кудашева. – Они посвятили нас в историю создания банкнот. Было интересно узнать о работе музея Саратовского отделения Государственного банка России, куда теперь обязательно схожу на экскурсию. Также нам рассказали о финансовом мошенничестве и о том, как защитить от него себя и своих близких. Эта тема в настоящее время очень актуальна, поэтому на профсоюзном собрании в своем подразделении я поделилась полученной информацией с коллегами.
Другое занятие прошло в форме выездного мероприятия, которое традиционно состоялось на площадке санатория «Октябрьское ущелье». Молодые профлидеры узнали о работе медучреждения, приняли участие в командообразующих тренингах, которые провели председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Сергей Бека, член Молодежного совета Марина Неловко и заведующая отделом организационной, кадровой работы и молодежной политики областного профобъединения Татьяна Канавец.
– Помимо новых знаний, на выездном мероприятии мы получили массу положительных эмоций, – отметила Лилия. – Мы участвовали в интеллектуальных викторинах, творческих конкурсах и спортивных соревнованиях – рисовали, перетягивали канат, играли в подвижные игры. Конечно, все это сопровождалось хорошей порцией юмора. Такие мероприятия помогают лучше узнать интересы друг друга, понять, что может объединить совершенно разных людей, и, конечно же, зарядиться позитивом.
Школа профсоюзного лидера ушла на каникулы, занятия в ней теперь продолжатся в сентябре. О том, что еще интересного подготовят для своих учеников организаторы проекта, мы узнаем осенью.
Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов
- Подробности
- Категория: Российской авиации
Специалисты Центрального института авиационного моторостроения имени П.И. Баранова (ЦИАМ, входит в НИЦ «Институт имени Н.Е. Жуковского») впервые провели мастер-класс по проектированию авиационных газотурбинных двигателей (ГТД) с использованием технологии «цифровых двойников» (ЦД).
Обучающий двухчасовой тренинг разработан научным коллективом отдела «Цифровое сопровождение жизненного цикла ГТД» ЦИАМ и предназначен для студентов и научно-технических специалистов аэрокосмической отрасли. Вводная часть – это преимущественно лекционный материал с обзором основных принципов работы ГТД и общей концепции «цифровых двойников» авиационных двигателей.
Изюминкой мастер-класса является его практическая часть, которая базируется на обширном опыте ЦИАМ как ведущей научной организации авиационного двигателестроения. На примере эскизного проектирования малоразмерного турбореактивного двухконтурного двигателя (ТРДД) слушатели наглядно могут проследить каждый этап создания проекта двигателя. За полтора часа демонстрируется вся цепочка эскизного проектирования, начиная с анализа типового ТЗ, преобразования его в матрицу требований, поэтапного использования моделей с увеличением их сложности и размерности и заканчивая автоматическим построением CAD-модели двигателя и проверки выполнения требований. Обучение заканчивается «экспресс»-разработкой подобного двигателя, в ходе которой демонстрируется работа показанной ранее цепочки эскизного проектирования, но уже в полуавтоматическом режиме и для других исходных данных.
Формат мастер-класса подразумевает тесное переплетение теории и практики. Это дает возможность специалистам и тем, кто только овладевает современными технологиями проектирования сложных изделий, на живых примерах, подкрепленных комментариями практиков, детально рассмотреть подходы к автоматизации процесса работы с требованиями, их связи с расчетными данными и с динамично развивающимся обликом конструкции в рамках единого информационного пространства цифровой платформы.
Учебная CAD-модель демонстратора была создана в РГАТУ имени П.А. Соловьева при консультации ЦИАМ в программном пакете КОМПАС-3D. На базе этой модели в масштабе 1:1 был напечатан на 3D-принтере макет двигателя, который используется в процессе обучения для наглядной демонстрации конструкции и принципов работы авиационного двигателя. Демонстратор можно подробно рассмотреть, разобрать на узлы и детали и даже привести в движение от электрической сети.
– Демонстратор «цифрового двойника» – это комплексная работа коллектива отдела «Цифровое сопровождение жизненного цикла ГТД» ЦИАМ, – говорит начальник отдела. – Основная задача демонстратора – проанализировать потенциал и определить возможные направления развития технологии «цифровых двойников» и других цифровых технологий, например, системы управления требованиями и расчетными данными, автоматизации и сквозного проектирования, супервычислений и т.д.
Выбор в качестве объекта малоразмерного ТРДД не случаен. Простая конструкция и хорошо изученная область моделирования позволяют акцентировать исследования в области интегральных подходов, которые реализуются в ЦД: это и широкая автоматизация процесса проектирования, и высокоточные многодисциплинарные 3D-модели всего двигателя, и связь требований, расчетных и реальных данных и другие аспекты исследований.
Новая форма подачи материала была апробирована коллективом ЦИАМ на площадке форума IX Международного технологического форума «Инновации. Технологии. Производство». Мастер-класс вызвал большой интерес участников. На данном этапе проект, построенный на использовании отечественного ПО, сосредоточен на развитии сотрудничества с вузами для разработки и внедрения в процесс обучения специальных курсов по «цифровым двойникам» ГТД. Комплексная программа, в которую входит практический мастер-класс, уже в ближайшем будущем будет реализована в учебных целях на различных отраслевых площадках для повышения квалификации конструкторов, студентов и профильных специалистов.
Пресс-служба ФАУ «ЦИАМ им. П.И. Баранова»,
г. Москва
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
26 мая в г. Набережные Челны в лечебно-профилактическом учреждении профсоюзов Республики Татарстан – санатории «Жемчужина» прошел XI республиканский смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан». В конкурсе приняли участие 16 уполномоченных по охране труда с разных предприятий и организаций республики. Республиканский комитет Профавиа на данном конкурсе представила инженер-конструктор 2 категории, уполномоченный по охране труда АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» Касимова Айгуль.
По отраслевому принципу с учетом численности работающих участники конкурса были разделены на четыре группы. В одной группе вместе с Касимовой Айгуль выступали представители профсоюза промышленности (Казанский пороховой завод) и профсоюза нефтяной и газовой промышленности (Транснефть-Прикамье РРНУ).
Смотр-конкурс включил в себя шесть заданий: «Конкурс плакатов» на тематику охраны труда, «Визитка», где каждый уполномоченный в свободной форме в сопровождении группы поддержки представил свое мастерство в создании безопасных условий труда на предприятии; «Разминка» – уполномоченные прошли блиц-опрос на знание трудового законодательства об охране труда, затем они прошли модульное тестирование на знание правил по охране труда; на следующем этапе в форме миниатюры участники осветили «Пропаганду вопросов охраны труда», где оценивалась роль самого уполномоченного в этой работе, а помогали им в этом их группы поддержки. В завершение от каждой команды был представлен номер художественной самодеятельности на произвольную тематику.
После успешного прохождения всех конкурсных этапов уполномоченный по охране труда АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» Касимова Айгуль заняла 1 место. Ей было присвоено звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПРТ» с вручением Кубка победителя.
Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В течение двух дней, 26 и 27 мая, на спортивных объектах Белой Калитвы состоялись самые массовые на Дону соревнования муниципального этапа Спартакиады Дона–2023. На стадионе «Калитва» в парадном строю с флагами и плакатами выстроились 16 команд-участниц, представляющих поселения и организации нашего города. Глава Белокалитвинского района Ольга Александровна Мельникова в приветствии пожелала всем успешных стартов и продолжить победные традиции белокалитвинских спортсменов, достигнутые в предыдущих спартакиадных соревнованиях, а также добиться очередной финальной победы на областном завершающем этапе.
Команда АО «АМР» в очередной раз была активным участником соревнований и по традиции в большинстве видов программы добилась успехов. Из 17 видов состязаний заводчане по объективным причинам не приняли участие в уличном баскетболе, женском волейболе, фланкировке, в инвалидном спорте по шашкам. Заводские команды одержали победу в состязаниях по армрестлингу, в соревнованиях спортивных семей (семья председателя совета молодежи АО «АМР» Ирины Гугуевой), по шахматам, по рыболовному спорту. Вторые места заняли команды в соревнованиях по шахматам (инвалидный спорт), дартсу, легкой атлетике, плаванию, шашкам. Третьими призерами стали команды в соревнованиях по гиревому спорту и настольному теннису. В общем зачете среди поселений уверенную победу одержала сборная команда Белокалитвинского городского поселения, представленная в основном спортивной молодежью и выступившая во всех видах программы. Спортсмены команды АО «АМР» уверенно и с большим отрывом стали победителями в общем зачете среди предприятий и организаций района.
Среди заводских спортсменов победителями соревнований в личном зачете стали Бронислав Ляхов в армрестлинге, Анатолий Герасимов и Галина Третьякова в шахматах среди пенсионеров, Владимир Аверьев, Иван Иваник в легкой атлетике, Марк Савельев и Олеся Сорочинская в плавании, Евгения Лихнова в шашках среди пенсионеров. Вторыми призерами стали Алексей Никитин по шахматам в инвалидном спорте, Ирина Деркунская заняла два вторых места на разных дистанциях в легкой атлетике, Алексей Власов в гиревом спорте, Екатерина Постаногова в плавании, Елена Шевчук в соревнованиях по шашкам. Третьими призерами стали Елена Медведева в шахматах, Павел Мурзин и Максим Волосевич в легкой атлетике, Михаил Бондарев и Марина Калмычкова в плавании.
От души хочется поблагодарить всех участников этих важных и популярных стартов, а также организаторов команд, руководителей структурных подразделений, профсоюзный комитет за вклад в достигнутые заводскими спортсменами результаты. Заводские команды по разным видам спорта, принявшие участие в данных соревнованиях, привнесли в спортивную копилку завода 11 кубков, из них победных, самых больших - четыре. Помимо командных кубков и грамот заводские спортсмены были награждены грамотами и медалями в личном зачете.
В конце июня в Белой Калитве будут проходить соревнования зонального этапа Спартакиады Дона–2023. Пожелаем всем нашим белокалитвинским командам и участникам в них успеха, а заводчанам, которые будут выступать за команду – только побед.
И.Д. Иваник,
инструктор профкома АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе,
г. Белая Калитва
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
На Нижегородском авиастроительном заводе завершился заводской турнир по мини-футболу на кубок заслуженного работника физической культуры Российской Федерации В.И. Тихонова.
В турнире участвовали команды восьми цехов. Он проходил с 13 апреля по 25 мая. Каждый вторник и четверг проводились по четыре игры на открытой площадке ФОК «Полёт». Организационное и финансовое обеспечение турнира осуществлялось профсоюзной организацией завода.
Победителем турнира 2023 года и обладателем Кубка стала команда ОГТ, второе место – у команды цеха 40, третье место завоевала команда цеха 32. Победители и призеры были награждены памятными медалями за первые три места и денежными премиями, всем командам вручены дипломы участников и профессиональные футбольные мячи. По итогам турнира был определён лучший игрок турнира, им стал вратарь команды ОГТ Алексей Круглов. Радует, что после продолжительного перерыва в соревнованиях вновь приняла участие команда цеха 34.
В церемонии награждения принял участие директор завода Владимир Михайлович Семёнов.
Б.А. Родионов,
инструктор профкома НАЗ «Сокол» по физкультуре и спорту,
г. Нижний Новгород
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В рамках празднования 65-летия АО АНПП «ТЕМП-АВИА» на предприятии прошли мероприятия, посвященные юбилею.
В спортзале ДК «Темп» прошли соревнования по дартс, организованные профкомом предприятия. В них приняли участие команды шести предприятий г. Арзамаса: АО АНПП «ТЕМП-АВИА», Арзамасского приборостроительного завода им. П.И. Пландина, АО «Коммаш», АО «Арзамасский машиностроительный завод», АО «Рикор Электроникс», ООО «Арзамасское ПО «Автопровод».
Участников соревнований приветствовали генеральный директор АО АНПП «ТЕМП-АВИА» Ю.К. Исаев и председатель профсоюзной организации предприятия С.А. Нефедов. Они поблагодарили собравшихся за проявленный интерес к спортивному празднику, посвященному юбилейной дате, и пожелали всем удачи.
В состав жюри вошли представители «ТЕМП-АВИА» и других предприятий. Судейство было справедливым и объективным.
Все команды выступили достойно, проявили высокий уровень мастерства, спортивный азарт, сплоченность и волю к победе. В упорной борьбе победила команда «ТЕМП-АВИА», на втором месте команда АО «Коммаш», на третьем – АО «Арзамасское ПО «Автопровод».
В личном первенстве среди мужчин лучшие результаты показали А. Галаев (1 место) и А. Яшунин (2 место) – работники АО АНПП «ТЕМП-АВИА». На третьем месте представитель команды «Автопровода» Р. Митросов.
Среди женщин на первом месте М. Ваганова (АО «Коммаш»), на втором – М. Шокурова (АО «Рикор Электроникс»), на третьем – Т. Балихина (АО АНПП «ТЕМП-АВИА»).
В ДК «Темп» прошел конкурс художественной самодеятельности, организованный профкомом предприятия. В этом году он проводился в четырех номинациях: «Вокал», «Хореография», «Театральный жанр», «Музыкальный жанр». Участниками конкурса впервые стали не только работники предприятия, но и их дети.
В составе жюри были заместитель генерального директора АО АНПП «ТЕМП-АВИА» А.Н. Иванов, заместитель генерального директора М.И. Тихонов, председатель Совета ветеранов Н.И. Суслов, председатель профсоюзной организации С.А. Нефедов, председатель Совета молодежи Н.М. Саржинский, председатель культурно-массовой комиссии И.Ю. Журавлева, директор ДК «Темп» М.В. Марков, директор литературного музея им. А.П. Гайдара Е.В. Бундакова.
Всего на конкурс было представлено семнадцать номеров. Некоторые конкурсанты приняли участие сразу в нескольких номинациях. Все участники выступили достойно, и задача жюри оказалась очень непростой, ведь нужно было определить призеров в смешанных категориях между взрослыми и совсем юными конкурсантами.
В течение полутора часов в зале звучали проникновенные стихи, удивительные по уровню исполнения вокальные произведения, инструментальная музыка. Порадовали своими выступлениями танцоры и гимнастки, каждый номер представлял собой настоящий законченный этюд.
Победители и призеры были определены подсчетом количества баллов, выставленных каждым из членов жюри.
1 место в номинации «Вокал» завоевал Д.А. Полодян с песней «Баллада о солдате» (слова М. Матусовского, музыка В. Соловьева – Седого), 2 место – Е.И. Сальников с композицией Nothing else matters группы «Металлика», 3 место – семейный дуэт С.В. и А. Паладьевых с песней «Если в городе твоем снег» из кинофильма «Московские каникулы». Поощрительный приз жюри конкурса присудило О.Ю. Лоськовой, исполнившей песню «Дюны» Е. Ваенги.
Ольга Колосунина,
специалист по внешним связям и массовым коммуникациям АО АНПП «ТЕМП-АВИА», редактор корпоративной газеты «ТЕМП-АВИА»,
г. Арзамас
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Во второй половине мая во Дворце культуры «Роствертол» состоялась интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?», посвященная Дню Победы в Великой Отечественной войне. В игре приняли участие 24 команды.
Традиционно организатором игры и автором вопросов выступил председатель ППОО ПАО «Роствертол» С.И. Токаренко. 25 вопросов, на каждый ответ давалась минута, но были у команд и досрочные ответы. Вопросы были разными и по сложности: и более простые, где ответ лежал на поверхности, и те, в которых ответ подчас требовал не просто эрудиции, а более глубоких знаний. Было приятно убедиться, что многие команды справились с вопросами.
Компетентное жюри в лице заместителя председателя профкома В.В. Маркова и ведущего специалиста профкома Гребенниковой В.М. подвели итоги: первое и второе место определилось сразу, а за третье место – боролись сразу две команды, они набрали одинаковое количество баллов, между ними был разыгран блиц-вопрос. Таким образом, победителем игры стала команда цеха № 4. Второе место – у команды цеха № 14 и третье место заняла команда цеха № 19.
Победители были награждены дипломами и денежными премиями, но в выигрыше остались все участники без исключения, так как они не только интересно провели время в компании друзей и коллег, но и смогли повысить свои навыки в командной работе и получить возможность личностного роста в совершенствовании своей эрудиции, логики и сообразительности.
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
28 мая состоялось праздничное детское мероприятие, посвященное Международному дню защиты детей. 500 билетов приобрел профсоюзный комитет АО «Казанское ОКБ «Союз» для членов профсоюза и их детей на интерактивное шоу «Чудим» в Молодежный театр на Булаке.
Нам представили сумасшедшие взрывы, опыты и фантастические эксперименты. Дети не просто смотрели, а участвовали в этих чудесах, было очень интересно наблюдать, как из простых вещей можно сделать зубную пасту или даже устроить взрыв. Юным зрителям представилась возможность посетить необычный урок химии и физики, на котором они окунулись в мир сумасшедших взрывов, опытов, научных открытий и фантастических экспериментов, а также «почудить» с «ожившими» учеными Альбертом Эйнштейном и Дмитрием Менделеевым. Наши дети оказались вовлечёнными в интересный процесс, с их помощью на сцене заполыхало пламя, появилась дымовая завеса, летали воздушные шары, заполненные необычным газом... Невозможно было оставаться равнодушным, когда вокруг всё искрилось, взрывалось, шипело и бурлило! На сцене «чудили» не только дети, но и родители. Было очень весело и интересно, и даже сложные физика и химия стали вдруг простыми и понятными учебными предметами.
Дети – самое ценное, что есть у нас, именно поэтому так важно заботиться о них, делать их жизнь лучше, ведь улыбка ребенка и счастливые глаза, наверное – самое большое богатство. А Международный день защиты детей нам еще раз напоминает о том, что веселого и счастливого детства заслуживает абсолютно каждый ребенок.
Профком АО «Казанское ОКБ «Союз»,
г. Казань
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Для каждой профсоюзной организации лето – это горячая пора, ведь необходимо организовать детский отдых. Так и в первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» наступило это беспокойное время.
Работники ОДК-УМПО имеют замечательную возможность отправить детей на отдых в четыре лагеря: ДОЛ им. Н. Гастелло (Караидельский район, Республика Башкортостан), ДОЛ «Звездочка» (Юматово, республика Башкортостан), ДОЛ «Морская волна» (Туапсинский район, Краснодарский край) и ДОЛ «Панда кемп» (Новороссийск, Краснодарский край). Всего этим летом планируется оздоровить 1716 детей заводчан.
Комментирует председатель ППОО В. Горбунов:
– В новом коллективном договоре, заключенном в 2023 году, установлен порядок оплаты родительского взноса за путевку в летний лагерь, он составит 20% от стоимости путевки для всех работников объединения, при этом подоходный налог удерживаться не будет. А для членов профсоюза, согласно положению «О дополнительных льготах и гарантиях», взнос установлен в два раза меньше, то есть 10% от стоимости путевки, подоходный налог также не будет удержан с родителя.
Профсоюзная организация занимается не только распределением и оформлением путевок в детские лагеря, но и контролирует состояние условий отдыха, выполнение санитарных норм и правил, содержание и организацию режима отдыха и оздоровления в них.
С. Симонова,
начальник отдела по внешним связям ППОО ПАО «ОДК-УМПО»,
г. Уфа
Страница 77 из 722