Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 февраля 2009

В связи с разработанной стратегией ОАК по объединению авиастроительных предприятий, производящих отечественные гражданские самолеты, недавно в Воронеже на ВАСО побывала делегация ульяновского авиазавода «Авиастар–СП». В числе гостей - исполнительный директор «Авиастара» С.Г. Дементьев, директор по производству А.И. Дюков, председатель профкома Н.М. Ерахтина и другие.

[img]http://profavia.ru/uploads/img499ea4260e59a.jpg[/img]

Впечатлениями от рабочей поездки делится Нина Михайловна Ерахтина:
- Наш визит, бесспорно, прошел в заданных рамках кооперации двух предприятий, которые отныне становятся не просто партнерами, но и фактически начинают работать как единое целое.

В рамках служебных обязанностей мы довольно часто общаемся по телефону с председателем профкома ВАСО Анатолием Ивановичем Башкиревым. Но живое общение, разумеется, дает более продуктивные результаты... В первую очередь нас интересовали такие вопросы, как выплата зарплаты, организация питания работников завода, медобслуживание, вопросы отдыха, занятия спортом, культурного досуга, социальной поддержки ветеранов и ряд других. Словом, все то, чем обязана заниматься любая профсоюзная организация.

Мы побывали в некоторых цехах и довольно откровенно поговорили, как говорится, «за жизнь» со многими рабочими. О вашей профсоюзной организации от рабочих получили весьма положительные отзывы, хотя мы специально не выбирали работников для беседы, а подходили к первым попавшимся. Наверняка все так и есть, об этом говорит такой красноречивый факт: из числа работающих на предприятии более 90% являются членами профсоюза. В этом плане ульяновскому профкому необходимо включать скрытые резервы работы с людьми и подтягиваться к той численности, которая имеется на ВАСО.

В беседе с Башкиревым мы обсудили ряд существенных вопросов, которые в равной степени важны для обеих профсоюзных организаций.

В заключение хочу сказать о том, что с приходом в качестве гендиректора на наш завод М.Н. Шушпанова (до Ульяновска Михаил Николаевич возглавлял ОАО «ВАСО»), вопрос о кооперации авиастроителей ставится во главу угла. А наша профсоюзная организация будет всеми силами содействовать такому сближению.

Центр общественной информации и печати ОАО «ВАСО»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 февраля 2009

4 февраля 2009 года в г. Уфе на базе Института повышения квалификации профсоюзных кадров Республики Башкортостан прошел семинар по ведению информационной работы для впервые избранных председателей цеховых комитетов и профгрупоргов, членов комиссий профкомов по работе с молодежью, ответственных за информационную работу в первичных профсоюзных организациях. Это третий семинар из образовательного цикла на 2007-2011 гг.

С учетом опыта проведения предыдущих семинаров, анализа изменений в ведении информационной работы семинар решено было провести с использованием активных форм обучения.

[img]http://profavia.ru/uploads/img499434badc0b1.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img4994336d1dfcb.jpg[/img]

PR-работа, искусство составления письменного сообщения, выработка стиля информационного сообщения, эффективность информационных сообщений и психологические принципы их подачи, способы привлечения внимания к сообщениям - эти темы были особенно близки участникам семинара, понятны и просты для восприятия. Практический психолог - доцент кафедры ВЭГУ преподаватель ИПК ПК Наталья Владимировна Одинокова предложила слушателям выполнить следующие задания: оформить «растяжку» на главной улице города с социальной рекламой и защитить свой проект, продумать информационное сопровождение первомайской демонстрации, придумать профсоюзные речевки с ярким выступлением, оформить правильно профсоюзный стенд в цехе. Ко всем заданиям участники семинара подошли ответственно, творчески, с юмором и огоньком.

[img]http://profavia.ru/uploads/img499433bd19941.jpg[/img]

Семинар состоялся. Каждый участник вынес из него много полезного для себя, своей работы. А для организаторов семинара, конечно, важен результат – качественное, быстрое, полное и правдивое информирование всех работников предприятий о деятельности профсоюзной организации и всего профсоюза в целом.

[img]http://profavia.ru/uploads/img499433ce78620.jpg[/img]

Информация подготовлена
специалист по информационной работе
РОБ «Роспрофавиа»
О. Дронова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 февраля 2009

6 февраля 2009 г. в Казани прошло заседание президиума Татарского республиканского комитета. Были подведены итоги конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда».

Победителями стали:

• Гимадеев Ибрагим Минвалеевич, инженер-технолог цеха № 33 ОАО «Казанский вертолетный завод»;
• Гольштейн Владимир Валентинович, начальник ацетиленовой станции цеха № 12 ОАО «Казанское авиационное производственное объединение им. С.П. Горбунова».
  [img]http://profavia.ru/uploads/img49956c3451408.jpg[/img]

• Перцева Ирина Васильевна, ведущий инженер по организации и нормированию труда центрально-материального склада ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение».

Поздравляем победителей!

Информация подготовлена
Республиканским комитетом
Татарской республиканской организации профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 февраля 2009

5 февраля 2009 года в Академии труда и социальных отношений состоялся семинар научно-педагогических работников, руководителей и специалистов общероссийских объединений профсоюзов по указанной теме.

С докладом выступил Болдырев Юрий Юрьевич – политолог, экономист, публицист.

В ходе обсуждения участниками семинара и из материалов доклада можно сделать вывод о том, что главное достижение промежуточного результата принятых антикризисных мер – «плавная девальвация».

Одним из обоснований снижения курса национальной валюты было то, что такая мера улучшит позиции наших товаров на внутреннем и мировом рынках. Однако возможны два случая. Первый - действительно, более или менее высокотехнологичная продукция при снижении курса национальной валюты становится конкурентоспособной, без такового же – неконкурентоспособна, что ведет к закрытию предприятий, увольнению работников.

Совсем другой случай – когда то или иное сырье, заведомо всегда востребованное мировым рынком, просто испытывает колебания в цене на мировом рынке. Запас по себестоимости добычи этого сырья таков, что, при рациональном изменении внутренних налогов и пошлин, ни о каком закрытии предприятий и увольнении работников и речи быть не может. Следовательно, речь исключительно о том, чтобы при снижении курса национальной валюты увеличить доходы и прибыли собственников сырьевых предприятий. Увеличить за счет чего? За счет радикального снижения уровня жизни работников, кто получает зарплату в своей национальной валюте. Суть операции и ее результат: на свои деньги, на свои прежние зарплаты мы теперь жизненно необходимых товаров можем купить в полтора раза меньше.

Существует миф о «естественности» нового курса. Действительно, в период интенсивного оборота денег, в период экономического развития и стабильно работающих производств и торговли, в некотором приближении можно утверждать, что различные валюты стремятся к некоторым равновесным курсам между собой – в зависимости от того, что на них реально можно купить.

Но в период кризиса, когда оборот денег резко замедлился, когда, по возможности, никто ничего не покупает, а все стремятся свои накопления как-то сберечь, валюты начинают оцениваться, прежде всего, не по тому, что на них можно купить, но по тому, каково сугубо психологическое ожидание возможности в них что-то сберечь, не потеряв на будущем падении этих валют по сравнению с валютами иными.

Единственное, что пока можно констатировать – большой пузырь из валют (прежде всего, американской), не имеющих под собой в нынешних объемах никакого материального обеспечения, ценность которых обеспечена исключительно психологическими ожиданиями. Причем, ожиданиями не позитивными – что эти валюты надежные, но исключительно негативными – что все остальное еще менее надежно…

Определяющей с точки зрения перспективы является необходимость взяться за строительство Российской относительно самообеспеченной экономической системы, минимально зависимой от внешнего спроса и получить шанс на возрождение страны.

Отдел социально-трудовых отношений
ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 февраля 2009

10 февраля 2009 г. в культурно-досуговом центре ОАО «КМПО» (г. Казань) состоялось собрание профсоюзного актива предприятий отрасли, на котором был заслушан «Отчет республиканского комитета по итогам работы за 2008 г.».

[img]http://profavia.ru/uploads/img49956a515455b.jpg[/img]

В мероприятии приняли участие генеральные директора предприятий и более 400 профсоюзных активистов.

[img]http://profavia.ru/uploads/img49956a25c9234.jpg[/img]

Информация подготовлена
Республиканским комитетом
Татарской республиканской организации профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 февраля 2009

В Москве 28 января состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета Московской городской организации Профавиа с участием председателей первичных профсоюзных организаций, членов профактива и молодежного Совета.

Участники заседания заслушали и обсудили отчет о работе президиума МГО Профавиа в 2008 году, отчет о работе ревизионной комиссии городской организации за этот же период, утвердили смету расходов и доходов МГО на предстоящие два года.

Обсуждался также вопрос о постоянных комиссиях Московской городской организации.

В прениях по основному докладу выступили В.А. Цой (ОАО «Туполев»), В.Г. Смирнов (ГосНИЦ ЦАГИ), А.В. Авдюхин (РСК МиГ), П.Г. Шанский (МГО Профавиа), В.Г. Дворяшин (ФГУП ВИАМ), Ю.Л. Кулинич (Гос НИИАС).

Полный текст отчетного доклада о работе президиума МГО Профавиа в 2008 году и постановление президиума размещены на сайте www.mgoprofavia.ru в разделе «Отчеты и статистика».

Информация подготовлена
отделом информационной работы
ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 февраля 2009

В г. Казани подведены итоги, прошедшего чемпионата Республики Татарстан в рамках cпартакиады «Здоровье-2008» среди отраслей сферы обслуживания и промышленности.

Команда Рескома профсоюза трудящихся авиационной промышленности заняла третье место.

Поздравляем!

[img]http://profavia.ru/uploads/img499566c7a236e.jpg[/img]

Информация подготовлена
Республиканским комитетом
Татарской республиканской организации профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 января 2009

21 января состоялось заседание совместной комиссии по охране труда «Комсомольского-на-Амуре авиационного производственного объединения имени Ю.А. Гагарина».

На заседании рассмотрен порядок формирования программы реабилитации работников, работающих в условиях с повышенной интенсивностью и напряженностью труда на 2009 год. Данная программа разрабатывается на основании действующего коллективного договора ОАО «КнААПО».

Принято решение:

• провести экономический анализ производственных потерь по причине временной нетрудоспособности работников в 2008 году;
• за счет средств нацпроекта «Здоровье» провести углубленный медицинский осмотр работников, которые не проходят периодический медицинский осмотр в связи с вредными условиями труда. По результатам медосмотра, на основании рекомендаций врачей, разработать программы реабилитации работников на базе центра медицины труда «Кедр».

Вторым вопросом повестки дня рассмотрено состояние производственного травматизма в 2008 году. Проанализировано выполнение мероприятий по актам расследования несчастных случаев на производстве. Все пункты мероприятий выполнены. Комиссия приняла решение опубликовать описание причин и последствий несчастных случаев на производстве в заводской газете «Крылья Советов». В целях профилактики производственного травматизма принято решение о создании учебного фильма «Несчастные случаи на производстве. Причины. Последствия», который будет демонстрироваться всем вновь принимаемым на работу в рамках проведения вводного инструктажа.

Информация подготовлена
отделом охраны труда
ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 февраля 2009

5 февраля 2009 года в г. Уфе на базе Института повышения квалификации профсоюзных кадров РБ прошел семинар для членов комиссий первичных профсоюзных организаций и Рескома по защите экономических интересов трудящихся и членов комиссий по коллективным переговорам с профсоюзной стороны. Это первый семинар в ряду обучения профессиональных переговорщиков с профсоюзной стороны.

[img]http://profavia.ru/uploads/img499539e142a54.jpg[/img]

Основная задача, которую поставили перед собой организаторы семинара - научить профсоюзных активистов грамотно, продуманно и обоснованно вести переговоры с работодателем по всем направлениям: как юридическим, экономическим, так и психологическим. Поэтому семинар начался с психологических аспектов переговоров, которые включают в себя технику установления контакта, выбора стиля поведения, создания атмосферы доверия, техники задавания вопросов, активного слушания. С задачей доведения информации в активной форме до участников семинара прекрасно справилась доцент кафедры психологии ВЭГУ Н.В. Одинокова.

[img]http://profavia.ru/uploads/img499539ca420cc.jpg[/img]

Очень интересную, полезную и разноплановую информацию по основным экономическим понятиям (заработная плата, прожиточный минимум, тарифный разряд работника, тарифная ставка, стимулирующие выплаты и т.д.) довела до слушателей доктор экономических наук доцент БАГСУ У.А. Назарова.

Вторая половина семинара была полностью посвящена структуре экономики предприятия, разработке бизнес-плана, практике распределения прибыли. Начальник управления по экономическим вопросам ФГУП УАП «Гидравлика» Виктор Корнеевич Кузнецов на примере своего предприятия рассмотрел наиболее существенные вопросы оплаты труда, регулируемые через коллективные договоры, рассказал об основных показателях для обоснования требований по заработной плате.

Заместитель председателя РОБ «Роспрофавиа» Е.С. Коровина представила слушателям обзор экономического положения по предприятиям авиационной промышленности Башкортостана, подробно остановилась на возможностях каждого предприятия и дала установку на дальнейшую деятельность профсоюзной стороны в современной ситуации.

Итоги семинара подвел председатель РОБ «Роспрофавиа» А.И. Мельников, который выразил надежду, что и следующие семинары с соответствующей тематикой будут так же интересны, полезны и важны для тех, кто в дальнейшем будет принимать участие в коллективных переговорах с профсоюзной стороны.

Информация подготовлена О.В. Дроновой
специалистом по информационной работе
РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 января 2009

ОАО "Научно-производственное объединение "Сатурн" – не только ведущая двигателестроительная компания, но и лидер среди предприятий отрасли, уделяющих огромное внимание вопросам охраны труда, промышленной безопасности и здоровья работников во вредных условиях труда.

Система охраны здоровья работников НПО «Сатурн», нацеленная на снижение уровня профессиональной и общей заболеваемости, за счет эффективной организации профилактических, оздоровительных мероприятий, за отличное содержание медицинских и профилактических учреждений, отмечена дипломом всероссийского конкурса "Здоровье и безопасность - 2008".

Компания не в первый раз получает такую высокую оценку. На V Межрегиональной специализированной выставке "Безопасность и охрана труда" предприятию был вручен диплом победителя смотра-конкурса "Состояние условий охраны труда в 2007 году" среди промышленных предприятий Ярославской области за положительные результаты по снижению уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и улучшению условий труда работников, работающих во вредных условиях труда.

В минувшем году на охрану труда НПО "Сатурн" выделено порядка 42 млн. рублей. Источниками финансирования мероприятий по оздоровлению работников являются также средства Фонда социального страхования, Фонда обязательного медицинского страхования, государственного, областного и муниципального бюджетов.

Информация подготовлена
отделом охраны труда ЦК Профавиа