Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 апреля 2009

19 марта в КДЦ «Моторостроитель» ОАО «КМПО» (г. Казань) прошел День охраны труда «Итоги за 2008 год». Помимо моторостроителей на совещании присутствовали гости: начальник отдела Министерства труда, занятости и социальной защиты В. Гарипова, государственный инспектор Гострудинспекции по РТ Р. Сулейманова, председатель рескома профсоюзов авиационной промышленности РТ Р. Фасхутдинов, технический инспектор рескома профсоюзов авиапрома РТ К. Сингатуллин.

[img]http://profavia.ru/uploads/img49def32b32fc1.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img49def37fc083d.jpg[/img]

Началось совещание с награждения лучших уполномоченных по охране труда. Победителями стали инженер-технолог Н. Юрьева, инженер-технолог Т. Шошева, заместитель начальника РСС Р. Минхаеров, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры В. Игнатьев, ведущий инженер по организации и нормированию труда И. Перцева. К слову, Ирина Васильевна будет представлять и наше предприятие, и нашу республику на Всероссийском конкурсе уполномоченных по охране труда.

Были названы также лучшие коллективы объединения, победившие по итогам 2008 года в общественном смотре по охране труда: 1 место – ц. 27, 2 место – ц. 12 и РСС. 3 место – ц. 37, ЦМС, КРО.

После торжественной части заместитель главного инженера по охране труда и промышленной безопасности Р. Латфуллин рассказал собравшимся, как отработало предприятие в области охраны труда в прошлом году. За отчетный период произошло 8 несчастных случаев (1 тяжелый). Если сравнивать с предыдущими годами, то наблюдается тенденция к снижению травматизма: в 2006 – 17 случаев, в 2007 – 10 случаев.

Вместе с тем, в 2008 году были улучшены условия труда 234 работникам объединения на сумму 7 млн. 224 тыс. рублей. В среднем затраты на охрану труда и промышленной безопасности на одного работника в прошлом году составили 7 тыс. 298 рублей. Было обучено и аттестовано по охране труда руководителей и специалистов – 97 человек, по промышленной безопасности – 135 человек.

В целом можно сказать, что систематическая работа в области охраны труда и промышленной безопасности в Объединении позволяет сводить к минимуму случаи травматизма и профзаболеваний. Неслучайно Р. Фасхутдинов сказал, что ОАО «КМПО» – одно из лучших в республике в области охраны труда и промышленной безопасности.

Информация подготовлена
республиканским комитетом
Татарской республиканской организации профсоюза

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 25 марта 2009

Объем промышленной продукции, произведенной предприятиями оборонно-промышленного комплекса за январь-февраль 2009 года, по данным оперативной информации, снизился на 3,7% к соответствующему периоду 2008 года.

Прирост производства продукции гражданского назначения в январе-феврале 2009 года обеспечен в авиационной и судостроительной промышленности. В промышленности боеприпасов и спецхимии, промышленности обычных вооружений, ракетно-космической промышленности и радиоэлектронном комплексе отмечается резкое падение объемов производства гражданской продукции.

В авиационной промышленности производство гражданской продукции возросло на 2,7% к январю-февралю 2008 года, что обусловлено увеличением производства гражданской продукции в вертолетостроении на ОАО «Казанский вертолетный завод» на 27,8%, ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод» - более чем в 3 раза.

Источник: www.minprom.gov.ru

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 марта 2009

на Казанском авиационно-техническом колледже им. П.В. Дементьева

Республиканским комитетом профсоюза принимаются необходимые меры по развитию и укреплению взаимных контактов между председателями ППО предприятий отрасли, ознакомлению их с возможностями друг друга, как в производственной деятельности, так и в общественной работе. Для этого реском профсоюза организовывает совместные совещания председателей ППО на предприятиях отрасли.

Целью таких совещаний является предоставление руководителям профсоюзных организаций возможности познакомиться на практике с работой «соседей», перенять их опыт работы и внедрить его у себя в первичке, получить информацию о производственной деятельности конкретного предприятия, что позволит при взаимной договоренности разместить определенные производственные заказы у своих коллег. Все это станет взаимовыручкой в период действия кризиса, а также обязательно положительно скажется в общей работе.

Программа встреч включает:

• встречу с руководителем предприятия;
• экскурсию по предприятию;
• совещание в профсоюзном комитете с подведением итогов встречи с рекомендациями для внедрения на предприятиях отрасли.

Первое в этом году совещание состоялось 12 марта в Казанском авиационно-техническом колледже им. П.В. Дементьева. Директор Сохабеев Валерий Михайлович рассказал о достижениях колледжа, о возможностях и системе обучения. Потом состоялась экскурсия по колледжу. Почти все председатели ППО сделали открытие, узнав о возможностях колледжа. Одним из самых главных выводов был тот факт, что сегодня колледж в условиях финансового кризиса готов на современном уровне взять на себя переобучение высвобождающихся специалистов, что позволит избежать сокращений.

[img]http://profavia.ru/uploads/img49d072ad9a8d1.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img49d073200cfd5.jpg[/img]

Система переобучения кадров на базе «КАТК» и была рекомендована предприятиям для внедрения.

Выражаем благодарность администрации, профсоюзному комитету и всем студентам колледжа за хорошую организацию совещания и желаем успехов в работе и учебе.

Очередное совещание в апреле месяце пройдет на территории ОАО «Казанское авиационное производственное объединение им. С.П. Горбунова».

Информация подготовлена
Республиканским комитетом
Татарской республиканской
организации профсоюза

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 25 марта 2009

До 15 млрд. рублей будет направлено на субсидии организациям ОПК – головным исполнителям и исполнителям государственного оборонного заказа - на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам. Также будут предоставляться субсидии на возмещение затрат или недополученных доходов в связи с производством товаров, выполнением работ, оказанием услуг для государственных нужд по заданиям гособоронзаказа и в обеспечение международных обязательств Российской Федерации.

В 2009 году на 3 млрд. рублей дополнительно предполагается увеличить субсидии стратегическим предприятиям и организациям ОПК в целях их финансового оздоровления.

Значительный объем бюджетных средств будет направлен на проведение докапитализации ведущих системообразующих компаний ОПК. Уже выкуплена государством дополнительная эмиссия акций ОАО «РСК «МиГ» на сумму 15 млрд. рублей, принято решение по ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова» на сумму 4,12 млрд. рублей.

Предусмотрено предоставление государственных гарантий по кредитам, привлекаемым стратегическими организациями ОПК на осуществление основной производственной деятельности и капитальные вложения. Предполагается увеличение государственной гарантийной поддержки до 70%, что позволит высвободить залоговую массу для привлечения данными организациями на финансовом рынке дополнительных кредитных средств, в том числе для развития производства. Общий объем средств, направляемый на указанные цели, составит 100 млрд. рублей.

Сформирована законодательная основа для расширения практики предоставления инвестиционного налогового кредита предприятиям ОПК при выполнении ими гособоронзаказа.

Дополнительно к комплексу уже реализуемых субсидий на техническое перевооружение, закупку техники и по экспорту промышленной продукции, в 2009 году запланирован 1 млрд. рублей для предоставления субсидий организациям ОПК на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам на осуществление инновационных и инвестиционных проектов по выпуску высокотехнологичной продукции.

Источник: premier.gov.ru

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 марта 2009

«Семейство» интернет-ресурсов Профавиа пополнилось: в Ростовской областной организации профсоюза во исполнение решений ЦК профсоюза по информационному обеспечению начал работать сайт www.profavia-rostov.ru. Пока он функционирует в тестовом режиме, но продолжается работа по его совершенствованию.

Поздравляем коллег с успешным начинанием!

Информация подготовлена
отделом информационной работы
ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 марта 2009

19 марта в Уфе в Доме профсоюзов состоялся VII пленум РОБ «Роспрофавиа».

[img]http://profavia.ru/uploads/img49c7859ee97ad.jpg[/img]

Пленум рассмотрел три вопроса:

1. О работе РОБ «Роспрофавиа» в 2008 году.
2. О результатах проверки финансовой деятельности Рескома РОБ «Роспрофавиа» за 2008 г. (докладчик: председатель ревизионной комиссии А.А. Сарапкин).
3. Отчет об исполнении бюджета РОБ «Роспрофавиа» за 2008 год (докладчик: гл. бухгалтер РОБ «Роспрофавиа» М.П. Волынкина).

Участники пленума, заслушав отчет председателя РОБ «Роспрофавиа» А.И. Мельникова о деятельности республиканской организации профсоюза в 2008 году, в принятом постановлении отметили, что «Реском профсоюза, первичные профсоюзные организации строили свою работу в соответствии с Программой деятельности РОБ «Роспрофавиа».

[img]http://profavia.ru/uploads/img49c785ce1aa23.jpg[/img]

Всеми структурными звеньями РОБ «Роспрофавиа» проводилась активная работа по защите трудовых прав членов профсоюза. На удовлетворительном уровне поддерживается коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений между работодателями и работниками.

[img]http://profavia.ru/uploads/img49c785ef4ed46.jpg[/img]

Большинству ППО удалось реализовать положения Республиканского и Федерального отраслевого соглашений по вопросам оплаты труда, повысить защищенность работников в вопросах занятости, добиться дополнительных социальных гарантий для работников.

Значительно повысилась эффективность работы организации по контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства. Проверки соблюдения трудового законодательства проведены на 7 предприятиях. При участии правового инспектора труда в судах выиграно 28 дел по заявлениям членов профсоюза. Членам профсоюза оказана практическая помощь в составлении 71 искового заявления в суд, 465 членов профсоюза получили бесплатную юридическую помощь.

Достигнута положительная тенденция в информационном обеспечении деятельности профсоюзных организаций.

Ежеквартально выпускался информационный сборник РОБ «Роспрофавиа», 2 раза в месяц - тематический «Информационный листок» тиражом 400 экз., 1 раз в два месяца - стенгазета «Форсаж» тиражом 400 экз.

В рамках реализации «Программы информационной деятельности РОБ «Роспрофавиа» на 2006-2008 гг.» во всех профсоюзных организациях назначены ответственные за информационную работу.

Профсоюзный актив, специалисты Рескома имели возможность постоянно обучаться, полученные знания применять в практической деятельности. Сформирован качественный резерв кадров на все выборные должности во всех звеньях структуры организации.

Профсоюзный контроль за охраной труда на предприятиях осуществляли 4 технических инспектора и 640 уполномоченных профсоюзных комитетов.

В ходе проверок выявлено 5830 нарушений, работодателям направлено 1350 предложений, представлений и требований.

Профсоюзные комитеты совместно с администрацией предприятий участвовали в подготовке летней оздоровительной кампании. Оздоровлены свыше 16 тысяч работников предприятий и 3400 детей.

Вместе с тем, в 2008 году в отдельных организациях произошло снижение уровня профсоюзного членства среди работающих, в том числе молодежи. Отдельные профсоюзные комитеты в ходе заключения коллективных договоров не смогли в полной мере реализовать положения Федерального отраслевого соглашения и Республиканского Соглашения, что серьезно снижает уровень социальной защищенности работников».

Пленум отметил, что в условиях мирового финансового кризиса быстрыми темпами увеличивается количество безработных, на большинстве предприятий снижается занятость и, как следствие, происходит снижение жизненного уровня работников. Меры, принимаемые властными структурами, не дают должного эффекта.

Пленум утвердил отчет о работе РОБ «Роспрофавиа» в 2008 г. и потребовал от президиума Рескома, профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций неукоснительного выполнения постановления VI пленума Рескома от 19.12.2008 г. «О мерах по повышению эффективности работы профсоюзных организаций в вопросах мотивации профсоюзного членства, укрепления единства и солидарности в условиях экономического кризиса».

Профсоюзным комитетам первичных профсоюзных организаций предложено в ходе колдоговорной кампании по проверке выполнения коллективных договоров инициировать внесение дополнений в действующие коллективные договоры, направленные на усиление социальной защищенности работников.

Пленум предложил также профсоюзным комитетам первичных профсоюзных организаций ОАО «УМПО», ОАО «Кум АПП», ФГУП «УАПО», ФГУП НПП «Мотор», ГОУ СПО УАТ (сотрудников), ФГУП БПО «Прогресс», ОАО НИИ «Солитон», ОАО «БЭТО», допустившим снижение уровня профчленства в 2008 году, проанализировать причины, наметить мероприятия по повышению профчленства и утвержденный план реализации мероприятий представить в президиум Рескома в срок до 10 апреля 2009 г.

Контроль за исполнением данного постановления пленум возложил возложить на председателя комиссии Рескома по внутрисоюзной работе А.В. Сердюка.

Информация подготовлена
отделом по информационной работе
ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 марта 2009

День 14 марта – начало весны по старому стилю – был отмечен ярким солнцем и легким морозцем. Впечатляющая колонна из 39 команд Пермского моторного завода и технологически связанных с ним предприятий, участников парада-открытия «Дня здоровья», растянулась более чем на 150 метров. Каждый коллектив выделялся оригинальным оформлением, задорными лозунгами.

[img]http://profavia.ru/uploads/img49cb4b10c9b44.jpg[/img]

Приветствовали парад генеральный директор ЗАО «Управляющая компания «Пермский моторостроительный комплекс» В.А. Сатюков, и.о. управляющего директора «ПМЗ» И.Г. Башкатов, председатель профкома С.М. Тулупов.

Программа праздника включала 15 видов соревнований, из которых 9 видов были спортивно-развлекательными, с вручением сладких призов, в 6 видах разыграно 26 комплектов медалей. Из развлекательной программы наибольшей популярностью (107 участников) пользовались прыжки в длину с места. В празднике участвовало большое количество семей с детьми, для них проводилась семейная эстафета, где каждая семейная команда получала приз независимо от результата. Юные участники праздника очень серьезно относятся к любым соревнованиям, и не случайно наши семьи всегда в призерах на спортивных соревнованиях семей в районе и городе.

Впервые был представлен новый вид соревнований – метание валенка на результат среди мужчин и женщин. Среди мужчин лучший результат 29,50 м, у женщин 26,50 м.

Самым захватывающим зрелищем праздника остаются соревнования по перетягиванию каната. Огромное количество болельщиков, да и участников немало, только в 1 группе (цеха, отделы свыше 200 работающих) было 22 команды, во 2-й группе 14 команд!

Кроме каната силачи соревновались в поднятии гири весом 16 кг. Соревнования по поднятию гантели весом 7 кг среди женщин также вызвали большой интерес. Абсолютной чемпионкой на протяжении нескольких лет в этом виде соревнований остается Пастухова Лидия (цех 52), ее результат - 76 поднятий.

Лучший результат в лыжах-скользушках у цеха 51 – 13 мин. 56 сек.

Всего по судейским протоколам в соревнованиях приняло участие 1110 чел., это значительно больше, чем в прошлом году.

Завершал праздничную программу конкурс частушек на тему 75-летнего юбилея предприятия. Получился настоящий фольклорный праздник, настолько красочными были костюмы, эмоциональными выступления, а содержание частушек еще раз убеждает, что нашему предприятию с таким коллективом любые цели по плечу! Жюри особенно отметило выступления отдела автоматизированных систем управления, управления материального обеспечения, цехов 33, 41, 63, 65. Очень приятно, что возрождается былая спортивная слава цеха 65, этот коллектив выступил во всех видах программы, представители цеха участвуют в соревнованиях различного уровня.

Несмотря на отсутствие официального общего зачета, профсоюзный комитет учредил призы в номинациях среди 1 и 2 групп: «Самая спортивная команда» и «Самая активная команда». Награды профкома получили цеха 51, 52-ЗИС, 85, управление материального обеспечения, отдел главного сварщика как самые спортивные команды. Призы за активность вручены цеху 41, заводоуправлению, 209 отряду, отделу главного технолога.

Информация подготовлена
профкомом Пермского моторного завода

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2009

5 марта 2009 года в Доме культуры ОАО «Казанский вертолетный завод» прошло праздничное мероприятие, посвященное Международному женскому дню 8 Марта.

На ОАО «КВЗ» существует хорошая традиция: ежегодно прекрасная женская половина получает поздравление от администрации завода, профсоюзного комитета, женсовета. И этот год не стал исключением.

Работники дома культуры подготовили и провели шоу-программу «И в сердце образ милый», в которой умело сочетались конкурсная и концертная программы, караоке. Была подготовлена выставка поделок и рисунков детей работников завода «Для милой мамы».

[img]http://profavia.ru/uploads/img49bdf6454a7e1.jpg[/img]

Участницы конкурсной программы, а это работницы ОАО «КВЗ»: инженер-конструктор Минивалеева Диана, инспектор ОК Рогова Светлана, контролер Нурутдинова Неля, инженер-технолог Шилова Ирина, инженер-технолог Короткова Юлия совместно с руководителями коллективов дома культуры сочиняли и отрабатывали концертные номера, учились держаться на сцене непринужденно и раскованно.

[img]http://profavia.ru/uploads/img49bdf65e10030.jpg[/img]

Конкурсантки отлично справились с заданиями конкурса. Визитная карточка каждой из них отличались оригинальностью выбранного образа. Номера художественной самодеятельности покорили профессионализмом и артистичным исполнением, а кулинарный конкурс привел в восторг строгое мужское жюри.

[img]http://profavia.ru/uploads/img49bdff92babf0.jpg[/img]

Подведя итоги конкурса жюри отметило высокую подготовку, обаятельность и привлекательность всех участниц. Подарки, цветы, хорошее настроение – вот финал праздника.

[img]http://profavia.ru/uploads/img49bdff8233f0c.jpg[/img]

Подобные праздничные мероприятия состоялись и на других предприятиях авиационной отрасли Республики Татарстан.

Поздравляем всех женщин с праздником весны 8 Марта!

Информация подготовлена
рескомом Татарской республиканской организации

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 25 марта 2009

18 марта состоялось очередное заседание экспертного совета по вопросам авиационно-космического комплекса при комитете Государственной Думы РФ по промышленности. Заседание проводилось под председательством заместителя председателя Комитета Государственной Думы по промышленности Елены Паниной. Участие в заседании приняли участники рынка, эксперты и чиновники Государственной Думы РФ.

Созданы рабочие группы, которые будут курировать авиационно-космический комплекс. В первой части заседания были утверждены рабочие группы экспертного совета и их кураторы.

Деятельность рабочей группы по авиационно-авиастроительному и ремонтному комплексу (авиастроение и ремонтные заводы) будет осуществляться под руководством исполнительного секретаря Международного союза авиапромышленности Александра Кневеля.

Космический комплекс было предложено курировать помощнику руководителя Роскосмоса Петру Рубанченко. Группу по двигателестроению возглавит представитель Союза авиадвигателестроения Виктор Чуйко. Курировать группу по Малой авиации станет Генеральный директор Российского центра легкой авиации Роберт Тиллес. Направление "региональная авиация" возглавит заместитель руководителя департамента по науке и промышленной политике Москвы Евгений Балашов. Рабочую группу «Национальный центр авиастроения» было предложено возглавить руководителю главы города Жуковский Александру Бобовникову.

Одним из вопросов в повестке дня было обсуждение ситуации в малой авиации России. Проблемы этого сегмента авиационного рынка - одни из самых серьезных в отрасли. В докладах отмечалось, что интенсивность полетов по ранее действующим маршрутам упала в 45-65 раз. На подавляющем большинстве из них отсутствует какое-либо сопровождение средствами радиосвязи. Число аэродромов сократилось с 2850 до 200, из которых только половина имеет пригодную (но не сертифицированную) взлетно-посадочную полосу, на остальных же не существует даже то, что можно отдалено характеризовать как «полоса».

Однако констатировать наличие проблемы недостаточно, необходимо искать способы выхода из кризиса. Предложения на этот счет от участников заседания можно было разделить на те, которые направлены на оптимизацию российского законодательства в области авиации, и на те, которые имели чисто прикладной характер. В частности, докладчики предлагали для нормализации обстановки в отрасли модернизировать имеющийся парк Ан-2, возобновить выпуск авиационного бензина, развивать инфраструктуру аэропортовых площадок.

В ходе заседания представители региональных властей Москвы и Республики Саха (Якутия) поделились своими успехами в области развития этого сегмента авиаперевозок.

Так, в Якутии удалось сохранить 32 аэропорта и 130 аэродромных площадок для самолетов малой авиации и наладить авиационное сообщение между населенными пунктами края. Сделано это было благодаря региональной целевой программе «Развития транспортного комплекса Республики до 2011 года». Из регионального бюджета на нее в 2009 году запланировано выделить 102 млн. рублей.

Однако республике необходимо помочь не столько с перевозкой внутри края, сколько с дотациями на перелеты из центральной части России в Якутск. В этом сегменте сейчас свободная конкуренция но предложения по перелетам демократичными не назовешь. Кроме того, представители республики посетовали на огромные затраты на авиатопливо и изношенный парк. При этом, серийного выпуска самолетов для малой авиации, которые могли бы заменить существующие ВС в России, сейчас нет.

Обсудили на заседании и нормативную базу и перспективы внедрения на самолетах российских авиакомпаний системы ГЛОНАСС. Напомним, сейчас завершается создание нормативно-правовой базы, регулирующей использование ГЛОНАСС. Принят Федеральный закон Российской Федерации "О навигационной деятельности", которым предусмотрено обязательное оснащение самолетов средствами навигации, функционирование которых обеспечивается только российскими системами (Эта норма закона вступит в силу с 1 января 2011 года).

По данным начальника отдела Роскосмоса по программе "ГЛОНАСС" Юрия Пушкарева, сейчас пока лишь 17% самолетов в России оснащены техническими средствами ГЛОНАСС. Но г-н Пушкарев уверен, что сложностей с внедрением системы не будет.

Участники заседания, однако, предложили детально проработать то, насколько этот процесс отразится на экономике авиакомпаний малой авиации. Как отмечают участники рынка, приобретение отечественной навигационной системы не по карману малым предприятиям. Стоимость приёмника ГЛОНАСС сегодня достигает - 500 тысяч рублей, тогда как американского GPS - порядка 20 тысяч рублей.

Все выступавшие отмечали, что малая авиация существует сегодня в России «не благодаря, а скорее вопреки»… Нет законодательной базы, нет новых самолётов, не урегулированы взаимоотношения власти с аэропортами, велико давление на них налогового бремени, нет четкого распределения каким образом сегментировать авиационный бизнес и по какому принципу.

В связи с этим, экспертный совет постановил прописать в Воздушном кодексе понятие «малая авиации». (Сейчас Воздушный кодекс подразделяет Гражданскую авиацию на коммерческую и авиацию общего назначения. Более подробной классификации нормативные документы не дают).

Также необходимо изменить принципы налогообложения предприятий малой, в частности, сельскохозяйственной авиации. По словам Елены Паниной, в настоящее время налоговое законодательство не учитывает специфику этих сегментов отрасли.

Было предложено пересмотреть условия налогообложения КБ, заводов и научных институтов, на балансе которых существуют аэродромы, так как эти предприятия не в состоянии оплачивать земельный налог, который взимается по общей ставке.

Кроме этого, необходимо дифференцировать расценки Роскосмоса на оснащение авиатранспорта приёмниками ГЛОНАСС. «Малой и региональной авиации сложнее конкурировать с крупными авиакомпаниями, поэтому для них должны быть установлены специальные ценовые категории», - полагает г-жа Панина. По ее мнению, потери, которые понесет Роскосмос при оснащении малой авиации по более низким ценам, должно компенсировать государство.

Источник: avia.ru

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 марта 2009

11 марта 2009 года на площади около ДК «Чайка» (п. Управленческий) состоялся митинг трудового коллектива ОАО «СНТК им. Н.Д. Кузнецова».

На площади присутствовало около 2 тысяч человек.

Были выдвинуты следующие требования:

• сохранение предприятия;
• сохранение рабочих мест на предприятии;
• погашение задолженности по выплате заработной платы.

Требования коллектива завода поддержали другие первичные профсоюзные организации Самарской областной организации профсоюза.

С информацией о текущем моменте выступил председатель первичной профсоюзной организации ОАО «СНТК им. Н.Д. Кузнецова» - В.И. Чернышев.

На митинге выступило 12 человек, в том числе П.Г. Ожередов, председатель Самарской областной организации профсоюза, Г.З. Валитов, депутат Самарской Губернской думы, Черясов Г.М., секретарь Красноглинского райкома КПРФ, С.В. Анисимов, директор ОАО «СНТК им. Н.Д. Кузнецова» по качеству и лицензионной работе, работники и ветераны завода.

Участники митинга приняли резолюцию.

Информация подготовлена
Самарским областным комитетом профсоюза