Верховный суд установил, что нельзя уволить работника в связи с установленной инвалидностью на основании индивидуальной программы реабилитации
Суд рассмотрел дело, в котором работодатель расторгнул трудовой договор с работником на основании того, чт...
Страница 1 из 8
