Министерство труда России подготовило письмо в котором указано на необходимость проведения внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочего места.

Как следует из письма Минтруда России от 23.01.2017 N 15-1/ООГ-169, при перемещении рабочего места из одного помещения в другое работодатель заново его организует и вводит в эксплуатацию в новом помещении, то есть фактически вводит в эксплуатацию новое рабочее место.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» влечет необходимость проведения внеплановой спецоценки условий труда в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

Кроме того, в письме отмечено, что моментом ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест считается дата начала на этих рабочих местах штатного производственного процесса, который ранее работодателем в новом помещении не осуществлялся.

С полным текстом письма можно ознакомиться ниже.

Информация подготовлена отделом охраны труда ЦК Профавиа