В соответствии с планом работы ЦК профсоюза в период с 29 по 30 мая 2008 года главным техническим инспектором труда Профавиа Ю.К. Елисеевым были обследованы рабочие места членов профсоюза и работников в ОАО «НМЗ». Обследование проводилось совместно с председателем профсоюзного комитета З.С. Сидоровой, главным инженером В.В. Федоровым, и начальником отдела охраны труда Н.В. Конибор в присутствии руководителей подразделений.

Завод основан в 1915 году и расположен в поселке Некрасовское, Ярославской области. До 1993 г. «НМЗ» являлся филиалом завода «Рыбинские моторы».

24 сентября 2010 года заводу исполняется 95 лет. Основной вид деятельности – насосное оборудование для пищевой и химической промышленностей. Численность работающих 237 человек, в том числе 78 женщин (144 члена профсоюза – 61%). Работа производится в одну смену.

Главный инженер Федоров Вячеслав Владимирович
[img]http://profavia.ru/uploads/img4847c58e1643f.jpg[/img]
представил существующую систему административно-профсоюзного контроля охраны труда работников. С учетом небольшой численности предприятия основным звеном контроля является ежедневное обследование всех рабочих мест начальником отдела охраны труда Конибор Натальей Вячеславовной
[img]http://profavia.ru/uploads/img4847c42897094.jpg[/img]

[img]http://profavia.ru/uploads/img4847c5a3a1bec.jpg[/img]

Грубые нарушения выносятся на еженедельные совещания. Еженедельные совещания у генерального директора и главного инженера являются вторым звеном контроля и проводятся два раза в неделю по понедельникам и пятницам.

Каждый понедельник комиссия в составе главного инженера, начальника отдела охраны труда, председателя профкома (или члена профкома), мастера ЭМО проводит проверку состояния охраны труда по всему заводу, итоги которой обсуждаются на дне техники безопасности.
[img]http://profavia.ru/uploads/img4847c626782ec.jpg[/img]

По итогам проверки составляется два протокола: по культуре производства и по технике безопасности.

В конце месяца по каждому направлению производства руководители составляют письменные отчеты, которые обрабатываются плановым отделом в итоговый ежемесячный приказ. В приказе дается оценка работы подразделений, в том числе по охране труда, с указанием размеров премии работникам. На всех этапах контроля присутствие и участие начальника отдела охраны труда и председателя профсоюзного комитета обязательны.

Существующая система контроля позволяет немедленно реагировать на все недостатки и нарушения, что в конечном итоге отражается на качестве продукции, престиже предприятия, здоровом социальном климате в коллективе и состоянии травматизма. В 2007 году оформлен один несчастный случай – порез пальца острым предметом.

Коллектив и администрация завода 26.06.2006 года на конференции трудового коллектива заключили коллективный договор (КД) на 2006–2009 годы. Договор прошел уведомительную регистрацию 12.07.2006 года (рег. №13-06) в отделе соц. защиты населения и труда администрации Некрасовского муниципального округа. В КД имеются соответствующие приложения и мероприятия по улучшению условий труда, обеспечению молоком, бесплатным питанием, СИЗ и другие (16 приложений). В соответствии с требованиями приказа МЗСР в здравпункте проводятся периодические медосмотры работников профессий с вредными и опасными условиями труда. Для этого по утвержденному графику и спискам на предприятие приглашаются врачи - специалисты из Некрасовской клинической больницы.

Сегодня предприятие имеет стабильные перспективные заказы, что отражается на уровне заработной платы и позволяет совершенствовать технологические процессы, разрабатывать новые и совершенствовать существующие изделия. Достаточные средства от прибыли направляются в социальную сферу и охрану труда. Постоянно ведется ремонт и реконструкция санитарно – бытовых помещений с использованием современных европейских технологий и современного санитарного оборудования. Проведен ремонт туалета и гардеробной на механическом участке.

В 2007 году произведена реконструкция, замена рам и остекления литейного участка.
[img]http://profavia.ru/uploads/img4847c5e8aaab0.jpg[/img]

Установлен новый воздушный компрессор в компрессорной. За 3–4 года приобретено и запущено в работу 6 обрабатывающих центров и станков с ЧПУ, две единицы прессового оборудования, новый высокопроизводительный отрезной ленточный станок на заготовительном участке, заменивший механические ножовки. [img]http://profavia.ru/uploads/img4847c304eafbe.jpg[/img]

Выполненные мероприятия позволили улучшить условия труда более 50 работникам.

Большое значение в улучшении условий труда и культуры производства играют мероприятия по обеспечению работников качественной спецодеждой и средствами защиты. Всеми вопросами от заявки до получения сертифицированных СИЗ занимается начальник отдела охраны труда. Имеются каталоги ведущих фирм производителей, заключаются договора на поставку. Для рабочего при очистке деталей в обитаемой камере приобретен скафандр и специальный воздушный компрессор:
[img]http://profavia.ru/uploads/img4847c5c111dac.jpg[/img]

Стирка и ремонт спецодежды производятся на предприятии (имеется стиральная машина и швейное оборудование).

Выделение и расходование средств на охрану труда производится в соответствии с финансовым планом, утверждаемым правлением ОАО по смете коллективного договора, планов и предписаний по технике безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности. В 2007 году в расчете на одного работника израсходовано более 11000 рублей.

Профсоюзную организацию возглавляет Сидорова Зинаида Садофьевна.
[img]http://profavia.ru/uploads/img4847c57638beb.jpg[/img]

Уполномоченным по охране труда избран Н.А. Шириков. Профсоюзный комитет регулярно проводит свои заседания, на которых обсуждаются вопросы деятельности профсоюзной организации: проведение праздников, организация культурно-массовых мероприятий, в том числе с детьми сотрудников, поездки в театр и посещение выставок г. Ярославля и другие. На средства ФСС в 2007 году оздоровлено в санаториях 6 работников.

По итогам обследования была проведена встреча с генеральным директором Конибором Владимиром Ивановичем.
[img]http://profavia.ru/uploads/img4847c5fe8f0ce.jpg[/img]

Отмечена важность и практическая польза таких посещений работниками вышестоящих профсоюзных органов. Были высказаны пожелания об оказании методической помощи профсоюзному комитету и отделу охраны труда по вопросам организации работы уполномоченных и видео инструктажа по технике безопасности работников.

В адрес администрации и профсоюзного комитета были высказаны предложения: завершить аттестацию рабочих мест по условиям труда, и приступить к сертификации работ по охране труда. Активизировать работу уполномоченных, внести в коллективный договор предложения по организации работы и поощрению уполномоченных.

Заведующий отделом
охраны труда ЦК профсоюза,
гл. технический инспектор Профавиа
Ю.К. Елисеев