14.10.2007 вступил в силу Федеральный закон от 01.10.2007 № 224-ФЗ "О внесении изменений в статью 222 Трудового кодекса РФ". Согласно данным изменениям возникает возможность замены бесплатной выдачи молока денежной компенсацией.

Замена бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационными выплатами возможна при соблюдении следующих обязательных условий:

1. Замена бесплатной выдачи работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов должна быть предусмотрена колдоговором или трудовым договором работника. Если работодатель в одностороннем порядке каким-либо иным локальным нормативным актом примет решение о такой замене, то его решение будет незаконным.
2. Замена бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов на компенсационные выплаты может быть осуществлена исключительно при наличии письменного заявления работника об этом.
3. Компенсационная выплата должна быть эквивалентна (то есть, равнозначна) стоимости указанных продуктов.

В настоящий момент отсутствует порядок осуществления компенсационных выплат, который должен быть определен правительством РФ с учетом мнения РТК по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 3 ст. 222 ТК РФ). В связи с отсутствием такого порядка невозможно определить, за какой период следует производить компенсационные выплаты: то ли в виде аванса за какой-либо определенный учетный период, то ли по окончании этого периода.

Ввиду того, что изменения, внесенные в ст. 222 ТК РФ, отменяют действие п. 5 Приложения к Постановлению Министерства труда РФ №13 от 31.03 2003 года "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда" только в части невозможности замены молока денежной компенсацией, то, соответственно, остальные условия этого пункта продолжают действовать.