Ленинский районный суд г. Тамбова вынес решение в пользу работника – члена профсоюза и назначил ему досрочную страховую пенсию по старости. Причем пенсия назначена с момента обращения в Пенсионный Фонд – а это почти 3 года до вынесения решения. Судебный акт уже вступил в силу, работник получил первую выплату.

А ведь ситуация могла и не завершиться счастливым концом. Три года назад наш работник обратился в Пенсионный Фонд за назначением досрочной пенсии. Ему отказали. Причина – отсутствие требуемого законом стажа на соответствующих видах работ (по Списку № 2). Для возраста 57 лет необходимый стаж – 7 лет 6 месяцев. Пенсионный орган засчитал ему в стаж на работах с тяжелыми условиями труда 3 года 14 дней.

Мужчина пошел к платному юристу. Тот по каким-то причинам сказал нашему работнику, что выиграть такое дело не получится.

Уже спустя два года с момента отказа Пенсионного Фонда наш работник по совету коллег обратился к профсоюзному юристу. И не зря. Грамотно выстроенная правовая позиция помогла добиться успеха и выиграть дело в суде.

Пенсионный орган не засчитал в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, период работы с 02.04.1999 по 13.05.2005 в ООО «Элта-Сплав» механиком в литейный цехе (6 лет, 1 месяц 12 дней). По сути, указанное ООО было подразделением завода «Электроприбор» – литейным цехом, находилось в том же помещении, что и цех. Наш работник был переведен туда в порядке перевода и выполнял те же обязанности, что и ранее в цехе завода.

Профсоюзному юристу удалось доказать суду, что условия работы механиком в литейном цехе № 3 завода «Электроприбор» были аналогичными условиям труда механика в ООО «Элта-Сплав».

Суд доводы истца и его представителя услышал и засчитал в специальный стаж весь период работы в ООО.

Данное дело еще раз показало, что профсоюз старается всегда найти выход и помочь работникам. Даже когда кажется, что путей решения нет.

Т.В. Казакова,
председатель ППОО ПАО «Электроприбор» Профавиа,
г. Тамбов