Вниманию председателей первичных профсоюзных организаций!

Категория: Трудовое законодательство

В соответствии с Федеральным законом от 22.07.2008 №157-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьей 26.3 ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, основной целью которых является уточнение особенностей применения отдельных положений Кодекса, а также законодательное закрепление полномочий в сфере государственного управления охраной труда между федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ.

В частности, теперь время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, будет включаться в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч.1. ст.121 ТК РФ).

Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, будет определяться порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) (ст.91 ТК РФ).

Определено, что проекты строительства и реконструкции производственных объектов, машин, механизмов должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (ч.1. ст.215 ТК РФ).

Органам исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда предоставлено право, в частности, разработки территориальных целевых программ улучшения условий охраны труда, осуществления на своей территории государственной экспертизы условий труда, проведение аттестации рабочих мест (ст.216 ТК РФ).

В перечень полномочий федеральной инспекции труда включено, в том числе, осуществление надзора за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей (ст.356 ТК РФ).

Юридический отдел ЦК Профавиа

Контактная информация

Адрес ЦК профсоюза:

г. Москва, Ленинский проспект, д. 42, к. 5

Факс: 8 (495) 938-81-07
E-mail: info@profavia.ru

Приемная председателя профсоюза:
тел.: 8 (495) 938-81-07

 

ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ