Обзор судебной практики Верховного Суда РФ

Категория: Гражданское право

13 апреля 2016 года Президиум Верховного Суда РФ утвердил обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2016 год) по уголовным делам, по спорам, вытекающим из договорных отношений, по спорам, связанным с трудовыми и социальными отношениями, по спорам, связанным с семейными отношениями и др.

Президиум Верховного Суда РФ отмечает, что:

  • наличие долговой расписки у заимодавца подтверждает неисполнение денежного обязательства со стороны заемщика, если последним не будет доказано иное; стоимость проезда работника на железнодорожном транспорте в личных целях, оплаченная работодателем (в соответствии с коллективным договором), является доходом, полученным работником в натуральной форме, который подлежит налогообложению;
  • свидетельство об удостоверении тождественности личности гражданина с лицом, изображенным на представленной этим гражданином фотографии, выданное нотариусом, не является документом, удостоверяющим личность гражданина, на основании которого может быть назначена трудовая пенсия по старости лицу, не имеющему паспорт гражданина Российской Федерации;
  • в случае заключения одним из супругов договора займа или совершения иной сделки, связанной с возникновением долга, такой долг может быть признан общим лишь при наличии обстоятельств, вытекающих из п. 2 ст. 45 Семейного кодекса РФ (взыскание обращается на общее имущество супругов по общим обязательствам супругов, а также по обязательствам одного из супругов, если судом установлено, что все, полученное по обязательствам одним из супругов, было использовано на нужды семьи. При недостаточности этого имущества супруги несут по указанным обязательствам солидарную ответственность имуществом каждого из них), бремя доказывания которых лежит на стороне, претендующей на распределение долга.

Контактная информация

Адрес ЦК профсоюза:

г. Москва, Ленинский проспект, д. 42, к. 5

Факс: 8 (495) 938-81-07
E-mail: info@profavia.ru

Приемная председателя профсоюза:
тел.: 8 (495) 938-81-07

 

ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ