В Ростове-на-Дону 27 ноября 2009 г. состоялся пленум обкома профсоюза с повесткой дня «О работе первичной профсоюзной организации «БКМПО» по защите законных прав и интересов работников в свете решений XV съезда профсоюза» и «О ходе реализации кадровой и молодёжной политики в областной организации профсоюза, принятой решением VII пленума ЦК профсоюза».

В принятом по данному вопросу постановлении отмечена значительная работа профсоюзного комитета и администрации предприятия по улучшению социальной защиты работников компании «ЗАО АМР», и в первую очередь, членов профсоюза, несмотря на финансово-кризисные явления в экономике в России. Так, индексация заработной платы производится каждое полугодие соответственно уровню инфляции по региону. Минимальная заработная плата на предприятии превысила прожиточный минимум трудоспособного населения по Ростовской области. Средняя заработная плата составляет 3,8 прожиточных минимума.

Доля тарифа в структуре заработной платы в ЗАО «Алкоа Металлург Рус» составляет 80%.

В коллективном договоре предусмотрены дополнительные гарантии и льготы рабочим станочникам по предоставлению дополнительного оплачиваемого отпуска в размере от 4 до 7 календарных дней, в зависимости от имеющегося непрерывного стажа работы в цехе.

Кроме того в коллективном договоре установлены и другие льготы и гарантии, которые, несмотря на проблемы, связанные с кризисом, выполняются компанией.

Профсоюзный комитет со своей стороны оказывает единовременную помощь членам профсоюза:

• при рождении ребенка (в сумме 1500 рублей);
• работникам (членам профсоюза), вернувшимся на работу на предприятие после окончания службы в РА, в размере базового оклада;
• при первом бракосочетании в размере 1000 рублей;
• в случае гибели работника на производстве семье погибшего выплачивается среднемесячная заработная плата по предприятию.

Пленум принял решение признать работу профкома ОАО «БКМПО» по защите законных прав и интересов работников в свете решений XV съезда профсоюза удовлетворительной.

Следующий вопрос «О ходе реализации кадровой и молодёжной политики в областной организации профсоюза, принятой решением VII пленума ЦК профсоюза» вызвал серьезное обсуждение среди участников пленума.

По данному вопросу выступили: председатель молодежного совета обкома профсоюза Сергей Пугаев, куратор молодежного совета Геннадий Кузьмин и председатель обкома профсоюза Виктор Овчинников.

В прениях высказались член молодежного совета ЦК профсоюза Андрей Чуйков, заместитель председателя профкома ОАО «ТАВИА» Ирина Николаевна Игнатенко, председатель профкома ОАО «ТАВИА» Владимир Иванович Иваник и член ЦК профсоюза, председатель профкома ОАО «БКМПО» Иван Андреевич Рубашкин.

По итогу обсуждения вопроса пленумом принято постановление.

По реализации Концепции кадровой политики:

• утвердить состав кадрового резерва на председателя обкома профсоюза: заместителя председателя ППО «Роствертол» Сергея Викторовича Редкокашина, председателя ППО «Авиатест» Геннадия Валерьевича Кузьмина, председателя молодежного совета обкома профсоюза Сергея Викторовича Пугаева;
• провести аттестацию штатных работников обкома профсоюза и ППО в соответствии с «Положением о проведении аттестации штатных работников организаций профсоюза» в срок до 1 марта 2010 года;
• направить по квоте ФНПР на обучение в АТиСО председателя молодежного совета обкома профсоюза С. В. Пугаева;
• поручить организовать и обеспечить работу постоянно действующей школы профсоюзного обучения дипломированным преподавателям А. В. Чуйкову и Г. В. Кузьмину;
• поручить председателю обкома профсоюза подготовить кандидатуру на заместителя председателя обкома на общественных началах, для утверждения в период отчётно-выборной компании.

По реализации Концепции молодёжной политики:

• Поручить молодежному совету обкома профсоюза, разработать план по дальнейшей реализации Концепции молодёжной политики в областной организации профсоюза;
• Привести Положение о молодёжном совете обкома профсоюза и ППО в соответствии с Примерным положением, утверждённым президиумом ЦК профсоюза;
• сформировать банк данных молодых активистов;
• организовать на базе малочисленных первичек «Авиатест» и «РЧЗ» объединенный молодежный совет;
• молодёжным советам организаций обкома профсоюза единовременно на предприятиях провести акцию «Вступай в профсоюз!»;
• молодежным советам организовать проведение «круглых столов», дискуссий, встреч по актуальным проблемам;
• молодёжным советам первичек обкома профсоюза продолжить работу по приведению структуры молодежных советов в соответствие со структурой, утверждённой президиумом ЦК профсоюза;
• молодёжным советам провести анкетирование среди молодёжи по отдельному плану.

Информация подготовлена Ростовским обкомом профсоюза