18 января 2012 года в Доме профсоюзов Республики Башкортостан состоялась встреча профактива с депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации профсоюзов Республики Башкортостан шестого созыва, членом комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов – Валерием Владимировичем Трапезниковым.

На встрече присутствовали более 80 профсоюзных активистов всех уровней, председатель ФП РБ Амирхан Самирханов, министр труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова и министр экономического развития РБ Евгений Маврин.

Валерий Трапезников (токарь по специальности) – это человек, который активно занимается профсоюзной работой и продолжает оставаться профсоюзным активистом Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, он глубоко убежден в эффективности и важности деятельности Общероссийского народного фронта.

– На праймериз я говорил о том, что бы я хотел сделать в том случае, если буду избран в Госдуму, – обратился парламентарий в адрес профактива. – В основном я говорил о правах трудящихся, о совершенствовании налогового и трудового законодательства. Озвучивал конкретные предложения. Люди любят конкретику, а не абстрактные факты. Во-первых, нужно принять прогрессивную шкалу налога. Я считаю неправильным, что люди с разным достатком платят одинаковый подоходный налог – 13%. Во-вторых, в России необходимо восстановить министерство труда. Во всех странах мира есть такие ведомства, которые координируют работу наемных рабочих и работодателей. У нас этими вопросами занимаются в рамках Минздравсоцразвития.

Нужно ликвидировать разрыв в уровне зарплаты между руководством и наемными работниками. В России он превосходит 17-18 раз. Жители страны на прошедших думских выборах доверились нам, и это доверие надо оправдать. Теперь депутатами более широко будут практиковаться выезды в регионы. В Башкортостане тоже сформировался сильный депутатский корпус. Требуйте встречи с ними и задавайте им вопросы. Молчать больше нельзя – так резюмировал он свое выступление.

Валерию Трапезникову были заданы вопросы. Они касались охраны труда, пенсионного обеспечения, трудового законодательства. Далее депутату Госдумы РФ были переданы предложения, подготовленные ФП РБ по повышению качества жизни россиян (публикуется ниже).

В тот же день Валерий Трапезников посетил сборочный цех ОАО «УМПО», провел рабочую встречу с управляющим директором ОАО «УМПО» А. В. Артюховым и выступил на большой оперативке перед руководителями объединения, начальниками цехов и отделов, ведущими специалистами и профактивом – всего около 400 человек. В совещании также приняли участие председатель ФП РБ Амирхан Самирханов, председатель РОБ «Роспрофавиа» Роман Калякулин, представители республиканских СМИ. В ходе встречи депутату был задан ряд вопросов, касающихся планов развития авиационной промышленности в России, законодательных инициатив, оценки выпадов оппозиции в адрес рабочих людей (здесь говорится о высказывании одного из оппозиционеров действующей власти в конце 2011 года, в котором содержалась явная попытка оскорбить работников промышленных предприятий, сторонников современного правительства).

В заключение Валерий Трапезников выразил сожаление по поводу того, что на сегодняшнюю встречу ему пришлось прилететь на самолете зарубежного производства, и высказал надежду, что при следующей встрече это будет гражданский самолет отечественного производства.

О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

1. Введение прогрессивной шкалы налогообложения доходов физических лиц.
   Отмена плоской шкалы налогообложения; освобождение от налога на доходы физических лиц доходов граждан ниже величины прожиточного минимума.
2. Доведение МРОТ до уровня прожиточного минимума.
   Отставание уровня МРОТ от прожиточного минимума приводит к дифференциации в оплате труда, росту работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума.
3. Внесение изменений в статью 129 Трудового кодекса РФ в целях определения и конкретизации понятия и структуры минимального размера оплаты труда, восстановив в статье 133 ТК РФ положение о том, что оклады, ставки заработной платы работников должны устанавливаться на уровне не ниже утверждаемого Федеральным законом МРОТ.
4. Внесение изменений в Трудовой кодекс РФ в части исключения из состава минимального размера оплаты труда стимулирующих и компенсационных выплат, в том числе районного коэффициента.
   На сегодняшний день в состав минимального размера оплаты труда (МРОТ в РФ), минимальной заработной платы (МЗП в РБ) включаются все стимулирующие и компенсационные выплаты, включая за работу в особых климатических условиях – уральский коэффициент.
   В итоге заработная плата работников, работающих во вредных и особых климатических условиях, и работников, работающих в нормальных условиях, равны. Низкооплачиваемые работники в Республике Башкортостан, как и в ряде других регионов РФ, фактически лишаются региональных надбавок.
5. Ускорить пересмотр состава и методики расчета потребительской корзины с учетом научно обоснованных норм, международного опыта, расширение ее состава и приведение к современным социально-экономическим реалиям.
6. В целях совершенствования системы оплаты труда в бюджетных учреждениях необходимо установление на федеральном уровне минимальных государственных гарантий по оплате труда работников бюджетных учреждений, а также минимальных единых нормативов подушевого финансирования.
7. Увеличение размера пособий по безработице, введение обязательного страхования от безработицы.
8. Сохранить определенные полномочия за представительными органами работников только в тех случаях, когда у данного работодателя первичная профсоюзная организация не создана.
9. В целях повышения эффективности органов государственной власти в сфере труда необходимо восстановить Министерство труда Российской Федерации.
10. Восстановление прав работающих на санаторно-курортное лечение и оздоровление, а также оздоровление детей работников за счет средств социального страхования.
11. Законодательно обязать работодателей заключать коллективные договоры во всех организациях независимо от форм собственности.
12. Законодательное закрепление прямого действия отраслевых соглашений на все организации независимо от форм собственности.
13. Установление уголовной ответственности за преднамеренное банкротство организаций и предприятий.
14. Восстановить функцию «охрана труда» в федеральных органах исполнительной власти, т. е. восстановить службы охраны труда в министерствах и ведомствах.
15. Разработать федеральную или национальную программу по улучшению условий и охране труда в РФ.
16. Разработать Федеральный план действий по укреплению здоровья работающих, укреплению медицинских производственных учреждений и института цеховых терапевтов, врачебно-инженерных бригад на предприятиях.
17. Повышение материальной ответственности работодателя за вред, причиненный работнику в результате несчастного случая или профессионального заболевания на производстве, увеличение размеров выплат единовременных компенсаций из средств работодателя за производственную травму, профессиональное заболевание до уровня не ниже установленного законодательством.
18. Установление ежемесячных доплат молодым специалистам и молодым государственным гражданским служащим государственных учреждений, выплата которых производится за счет федерального бюджета, впервые поступившим на работу (службу) после окончания высшего или среднего учебного заведения в течение трех лет в размере 25% от должностного оклада (тарифной ставки).
19. Установление квот для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, разработка и внедрение государственной программы содействия трудоустройству выпускников учебных заведений республики (особенно молодых специалистов бюджетной сферы: учителя, врачи, работники культуры и др.).
20. Увеличение размера стипендий студентов учебных заведений.
21. Разработка государственной программы реконструкции и строительства объектов детского отдыха.
22. Дальнейшее снижение стандарта максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилья и коммунальных услуг (ЖКУ) в зависимости от уровня их доходов в целях предоставления субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.
23. Продление срока полной ликвидации перекрестного субсидирования населения другими группами потребителей в тарифах на тепловую энергию, водоснабжение и водоотведение.
24. Разработка и законодательное закрепление механизма, предусматривающего взаимосвязь роста тарифов на услуги естественных монополий, тарифов ЖКХ с ростом реальных доходов населения.
25. Пересмотреть закон о пенсии и увязать размер пенсии со стажем (включая время учебы в высших и средних учебных заведениях) и условиями работы и размером средней заработной платы и климатическими условиями.
26. Отменить закон № 122 о монетизации льгот и вернуть ветеранам Великой Отечественной войны и труда льготы, действующие до 2004 года, не делить ветеранов на федеральных и региональных.