С 13 по 17 июня 2012 года на берегу Байкала на базе отдыха «Чайка» состоялся молодежный профсоюзный Форум работников Иркутского авиационного завода «Молодежь! Профсоюз! Будущее!» В форуме приняли участие более 170 молодых профактивистов.
Перед началом Форума участники были разделены на семь команд: «Меркурий», «Венера», «Марс», «Нептун», «Юпитер», «Плутон», «Уран».
Вечером 13 июня все семь команд заехали на базу отдыха «Чайка», расселились по домикам, после чего их ждал тренинг на командообразование.
К следующему утру все команды подготовили яркие творческие номера, которые запомнились искрометными шутками, необычным представлением профсоюзной организации, а также огненным шоу, которое уже становится обязательным атрибутом любого мероприятия, устраиваемого молодыми активистами завода.
В этот же день всех участников профсоюзного Форума ждала насыщенная образовательная программа, в которую были включены такие темы, как история профсоюзного движения в мире и в России; статус, цели и задачи Федерации независимых профсоюзов России; статус, цели, задачи и структура Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности (Профавиа); история создания, цели, задачи, статус и структура первичной профсоюзной организации ОАО «Корпорация «Иркут»; проблемы в деятельности ППО.
Также были рассмотрены практические методики, непосредственно относящиеся к выработке конечного продукта Форума – презентаций команд. Это понятие SWOT-анализа; SWOT-анализ ППО ОАО «Корпорация «Иркут»; определение корневой проблемы ППО (для микрогрупп); выявление причины, лежащей в основе проблемы (метод «5 почему»); метод мозгового штурма; формирование проблемного поля методом мозгового штурма; метод СССР и метод Делфи; применение метода СССР для экспертизы проектной идеи.
Вечером, когда образовательная программа была закончена, команды «Уран» и «Плутон» подготовили для остальных участников Форума интересную культурно-досуговую программу, состоящую из таких мероприятий, как веревочный курс, в котором командам прежде чем преодолеть какое-либо препятствие, приходилось проанализировать каждый свой шаг; «Фризби», где ловко посланная тарелка улетала метров на сто и, чтоб ее поймать, нужно было не только быстро бегать, но и продемонстрировать реакцию, поймав ее раньше, чем соперник; «Что? Где? Когда?» – игра, каверзные вопросы которой ставили в тупик; «Лапта», вызвавшая бурю эмоций у команд; запуск воздушных змеев.
А также игра «Дозор», которая запомнилась участникам сложными логическими загадками и тем, что для добычи подсказки пришлось вскопать на определенном этапе чуть ли не десять соток земли.
После спортивно-интеллектуальных мероприятий участники могли немного расслабиться на дискотеке. И такая культурно-досуговая программа ждала молодых профактивистов каждый вечер.
В последующие дни участники молодежного профсоюзного форума на образовательных площадках обозначили основные проблемные вопросы в первичной профсоюзной организации ОАО «Корпорация «Иркут», сформировали проектную идею по решению выявленных проблем, и 17 июня все семь команд выступили с презентациями своих проектов.
Александр Лепа, председатель комиссии профкома ОАО «Корпорация «Иркут» по работе с молодежью
