19 февраля 2013 года в актовом зале пресс-центра профсоюзный комитет НАПО им. В. П. Чкалова провел семинар-совещание с председателями цеховых комитетов НАЗ. Обсуждались такие важные вопросы, как работа банкоматов Сбербанка и оздоровительного медцентра, программа «Антиклещ» страховой компании «Проминстрах» и другие вопросы.
Семинар начался с вручения грамот и благодарностей активистам профсоюза работникам НАЗ, принимавших активное участие в работе цеховых комитетов по итогам работы за 2012 год. Всего было награждено 23 человека.
![](http://profavia.ru/uploads/img512f03903b3ef.jpg)
![](http://profavia.ru/uploads/img512f0374a0268.jpg)
![](http://profavia.ru/uploads/img512f03a7d4a87.jpg)
После торжественной части началось решение важных текущих вопросов. Директор управления по техническому сопровождению устройств самообслуживания Томских Вадим Сергеевич рассказал об основных причинах сбоев в работе банкоматов Сбербанка, установленных на 1-й проходной: в связи с увеличением работников, получающих зарплату на карточку Сбербанка, банкоматы не справляются с потоком операций, а также есть неисправные. В ближайшее время решено установить еще три банкомата на территории предприятия.
Руководитель отдела ДМС «Проминстрах» Капранова Светлана Николаевна рассказала об условиях программы «Антиклещ». Профсоюзный комитет работает с этой компанией уже не первый год, и для наших работников стоимость страхового полиса составляет 250 рублей, в то время как другие компании предлагают эту услугу за 350 рублей и выше. Заместитель председателя профсоюзного комитета Наталья Петровна Долгова собирает списки желающих и сама выписывает полисы, благодаря чему работникам не надо никуда ездить, чтобы застраховать себя и своих близких.
Менеджер центра «Кедровая бочка» Виктория Сергеевна Шилова пригласила работников предприятия в массажный центр по специальному предложению: кедровая бочка и лечебный массаж спины будут стоить 850 рублей.
В этом году в филиале ОАО «АХК «Сухой» НАЗ им. В. П. Чкалова заканчивается срок действия коллективного договора, поэтому уже сейчас начинается сбор предложений для включения в коллективный договор на 2014-2016 годы, о чем было объявлено на семинаре председателям цеховых комитетов, которые в свою очередь доведут эту информацию до работников своих подразделений, и до августа 2013 года все предложения будут собраны. Комиссия по заключению коллективного договора начнет работать в конце сентября 2013 года и в декабре будет заключен новый коллективный договор, с учетом предложений работников, рекомендаций ОАК и Профавиа.
О. В. Токарь, специалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»