19 февраля 2013 года в актовом зале пресс-центра профсоюзный комитет НАПО им. В. П. Чкалова провел семинар-совещание с председателями цеховых комитетов НАЗ. Обсуждались такие важные вопросы, как работа банкоматов Сбербанка и оздоровительного медцентра, программа «Антиклещ» страховой компании «Проминстрах» и другие вопросы.
Семинар начался с вручения грамот и благодарностей активистам профсоюза работникам НАЗ, принимавших активное участие в работе цеховых комитетов по итогам работы за 2012 год. Всего было награждено 23 человека.
После торжественной части началось решение важных текущих вопросов. Директор управления по техническому сопровождению устройств самообслуживания Томских Вадим Сергеевич рассказал об основных причинах сбоев в работе банкоматов Сбербанка, установленных на 1-й проходной: в связи с увеличением работников, получающих зарплату на карточку Сбербанка, банкоматы не справляются с потоком операций, а также есть неисправные. В ближайшее время решено установить еще три банкомата на территории предприятия.
Руководитель отдела ДМС «Проминстрах» Капранова Светлана Николаевна рассказала об условиях программы «Антиклещ». Профсоюзный комитет работает с этой компанией уже не первый год, и для наших работников стоимость страхового полиса составляет 250 рублей, в то время как другие компании предлагают эту услугу за 350 рублей и выше. Заместитель председателя профсоюзного комитета Наталья Петровна Долгова собирает списки желающих и сама выписывает полисы, благодаря чему работникам не надо никуда ездить, чтобы застраховать себя и своих близких.
Менеджер центра «Кедровая бочка» Виктория Сергеевна Шилова пригласила работников предприятия в массажный центр по специальному предложению: кедровая бочка и лечебный массаж спины будут стоить 850 рублей.
В этом году в филиале ОАО «АХК «Сухой» НАЗ им. В. П. Чкалова заканчивается срок действия коллективного договора, поэтому уже сейчас начинается сбор предложений для включения в коллективный договор на 2014-2016 годы, о чем было объявлено на семинаре председателям цеховых комитетов, которые в свою очередь доведут эту информацию до работников своих подразделений, и до августа 2013 года все предложения будут собраны. Комиссия по заключению коллективного договора начнет работать в конце сентября 2013 года и в декабре будет заключен новый коллективный договор, с учетом предложений работников, рекомендаций ОАК и Профавиа.
О. В. Токарь, специалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»
