«Какое направление деятельности профсоюза является основным? Что вы считаете главным в своей профсоюзной работе?». С подобными вопросами не раз приходится сталкиваться профсоюзным активистам, даже тем, кто отдал этой работе не один год. Но молодежному активу, который делает первые шаги в новом для себя направлении деятельности, ответить на такие вопросы непросто. Тем более в присутствии коллег и опытных профсоюзных работников. Однако на эти и ряд других вопросов пришлось отвечать участникам отраслевого регионального молодежного конкурса «Профлидер-2013», который второй год подряд проводит Пермская территориальная организация Профавиа.
Итак, обо всем по порядку.
14 мая в помещении общественного центра «Чкаловский» встретились пятеро конкурсантов, которые представляли три первичные профсоюзные организации: «Пермские моторы», «СТАР-ИНКАР» и «Авиадвигатель». Каждый из них предварительно представил в оргкомитет эссе на тему «Молодежь в профсоюзе». На этапе самопрезентации конкурсанты защищали проект, в котором необходимо было показать: «Что я сделал для профсоюза и что планирую сделать в будущем».
На следующем этапе конкурса участникам пригодились знания, полученные за прошедший учебный год в учебном центре профсоюзов. Блиц-турнир, который ожидал конкурсантов, содержал ряд вопросов, касающихся разных направлений деятельности профсоюза, начиная с истории профсоюзного движения и заканчивая трудовыми отношениями, вопросами охраны труда. Пройти полностью «ступеньки» знаний удалось не всем, но именно здесь выявились явные лидеры.
Впереди ожидало последнее, но, пожалуй, самое непростое испытание. Каждый из участников подготовил выступление на предложенную тему, и тут пригодились не только теоретические знания, но и опыт профсоюзной работы в своих подразделениях. Учитывая свободный стиль выступления, ребята смогли проявить креативный подход, рассуждая на тему новых методов в информационной работе профсоюза – именно о ней шла речь в выступлении Марии Шерстобитовой, представительницы ППО «Пермские моторы». Елена Соколова, представляя ту же организацию, начала свое выступление со слов: «Я не считаю это работой – это праздник! Это всегда что-то новое…». Ее тема: «Что вам дает работа в профсоюзе?». Непростой темы коснулась Елена Тонкова. На вопрос «Что вы считаете главным в своей профсоюзной работе?» Лена однозначно ответила: «Охрана труда». Работая в исследовательском цехе, где ряд работников находится во вредных условиях, она не раз сталкивалась с нарушением норм и правил охраны труда. Оценить свои лидерские качества пришлось Екатерине Григорьевой, работнице ОАО «Авиадвигатель». Рассуждая на тему «Какими качествами мотиватора вы обладаете или не обладаете?», Кате пришлось проанализировать не только свои личные качества, но и провести анализ проделанной работы на предприятии, в своей профсоюзной организации, где она возглавляет комиссию по работе с молодежью при профсоюзном комитете. Представитель ОАО «СТАР» Андрей Чванов на вопрос «Какое направление деятельности профсоюза является основным?» без тени сомнения ответил: «Защита и представление прав и интересов работников». Рассуждая на данную тему, Андрей коснулся также коллективного договора, контроль за исполнением которого также является одной из важных задач профсоюзной организации.
Перед жюри стояла задача не из простых – не только подсчитать выставленные баллы, но и решить, кого из явных лидеров направить на следующий этап конкурса – краевой.
Посовещавшись, жюри пришло к единому мнению: на конкурс будут заявлены трое участников, которые стали победителями в различных номинациях. Победу в номинации «Мое будущее – профсоюз!» завоевал Андрей Чванов, в номинации «Профсоюзный позитив» победа единогласно была отдана Елене Соколовой, диплом победителя в номинации «Профсоюзный лидер» был вручен Елене Тонковой. Остальные участники были также отмечены благодарностями президиума Пермского совета Роспрофавиа за активное участие в конкурсе.
Необходимо отметить, что программа конкурса «Профлидер-2013» является разработкой участницы и призера Всероссийского конкурса «Профлидер-2012» Стеллы Эмир-Вели, кандидатура которой также будет представлена для участия в конкурсе, проводимом Пермским крайсовпрофом в июне этого года.
В пользе и эффективности данного мероприятия нет сомнений. Участники анализируют свою работу, проявляют навыки публичного выступления, демонстрируют уровень теоретических знаний. Успешное выступление нашей молодежи в конкурсе профсоюзных лидеров в 2012 году, когда на краевом этапе все трое участников стали победителями и представляли Пермский край на Всероссийском конкурсе, показало большой интерес и желание молодежи принимать участие в профсоюзной жизни своих предприятий. Задача каждой профсоюзной организации – выявить среди молодых работников тех, кто хочет и может заниматься общественной работой, дать им возможность проявить себя не только на рабочем месте, но и в профсоюзном поле, где опыт и профессионализм не менее важны.
У. В. Крапивина, ведущий специалист Пермского совета Роспрофавиа
