16 января делегация Ленинградской Федерации Профсоюзов (ЛФП) во главе с ее председателем Владимиром Дербиным посетила ОАО «Климов» - предприятие, известное во всем мире как один из передовых разработчиков и производителей авиационных двигателей. В состав делегации вошли главы членских организаций ЛФП, реального сектора экономики: энергетики, строительства, химической, нефтяной и газовой промышленности, судостроения и оборонной промышленности. align=center]http://profavia.ru/uploads/img52de79cc85b1a.jpg[/img] Профсоюзные лидеры ознакомились с историей, сегодняшним днем прославленного предприятия, а также смогли заглянуть в его будущее, осмотрев новые корпуса ОАО «Климов», возведенные недавно в Шувалово. Большая часть производственных помещений, построенных и оснащенных по последнему слову техники и в соответствии с мировыми стандартами, уже функционирует, а часть находится в финальной стадии достройки. Так, на новых площадях уже ведется сборка двигателей для самолетов и вертолетов и производство деталей для них на современных станках с числовым программным управлением. По завершении строительства на этой площадке ОАО «Климов» полностью перебазируется в Шувалово с Выборгской стороны. В то же время, в центре внимания профсоюзных деятелей было социально-экономическое положение трудящихся предприятия, и то, как здесь развивается социальное партнерство между администрацией и профсоюзом. align=center]http://profavia.ru/uploads/img52de798c0a31e.jpg[/img] После встречи делегации с администрацией завода, профсоюзные лидеры сошлись во мнении, что отношения между работодателем и профсоюзом на заводе более чем конструктивные. Это подтвердил и председатель профкома ОАО «Климов» Владимир Ноздряков. Реальные достижения видны на примере коллективного договора предприятия, занявшего первое место на ежегодном конкурсе проводимом ЛФП. Колдоговор включает в себя весьма солидный перечень социальных гарантий, среди которых ДМС, организация спортивных соревнований, дополнительные выплаты. Например, стоимость социального пакета только на этот год равна 67 млн рублей. По результатам встречи профлидеры решили подобные выезды на предприятия города и области сделать регулярными, - это позволит лучше узнать социально-экономическое положение трудящихся, развитие социального партнерства в трудовых коллективах, и ближе познакомиться с конкретным производством. align=center]http://profavia.ru/uploads/img52de79218c83b.jpg[/img] В.И.Федосов, председатель территориальной организации профсоюза по Санкт-Петербургу и Ленинградской области[img [img [img