ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» подвел итоги по охране труда за 2013 год. Отмечено значительное снижение несчастных случаев, а это хороший показатель эффективной работы как службы охраны труда предприятия, так и профсоюзного актива. В декабре подписано Соглашение по улучшению условий труда на 2014 год, в которое вошли 9 наиболее значимых позиций, в том числе: - приобретение спецодежды, спецобуви и средств защиты органов слуха, зрения, рук; - приобретение и установка в подразделениях предприятия кондиционеров; - организация санузлов, комнат для приема пищи; - приобретение современных светодиодных светильников для снижения пульсации на рабочих местах и др. С января 2014 года в ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» установлены компенсации работникам, занятым во вредных и/или опасных условиях труда. В соответствии с приказом генерального директора будут установлены дополнительные компенсации для других категорий работников, среди которых водители электротележек, уборщицы производственных подразделений и другие работники, чьи профессии поименованы в приказе. Отдел охраны труда ЦК профсоюза по материалам газеты «Наша жизнь» ОАО «СЭГЗ»