5-6 апреля на базе санатория-профилактория «Авангард» ОАО «Уфимское агрегатное производственное предприятие» прошел очередной молодежный слет РОБ «Роспрофавиа». В этом году вместо традиционного конкурса на лучшего профлидера «Я-молодой!» прошли игры на командообразование и состоялись выборы нового состава Совета молодежи. Программа слета была такой насыщенной, что ребята отказались и от традиционной дискотеки и от ночного сна.
Обо всем по порядку. Организаторы мероприятия - члены действующего Совета молодежи, члены молодежных комиссий профкомов ОАО «УМПО», ОАО «УАПО», ОАО «КумАПП», ОАО УНПП «Молния», ОАО УАП «Гидравлика», ОАО «УППО», ОАО БПО «Прогресс» и впервые присутствующие на подобном мероприятии молодые представители нашей новой первички - «МФЦ». Всего 35 человек - молодых, активных и, в основной массе, только начинающих делать первые шаги в профсоюзной работе.
Тренинг по психологии, развитию лидерских качеств, ведению переговоров и развитию харизмы; тренинг по основам профсоюзного движения, профсоюзной структуре, основным функциям и возможностям профсоюза; тренинг по командообразованию и определению роли и места каждого в команде — все это предстояло пройти молодым профлидерам в первый день, подготовить проекты ночью и защитить их на следующий день.
После проведения тренингов началась работа в командах. Участники слета распределились на шесть команд. Цель работы в командах — оценить вовлеченность молодых работников в профсоюзную деятельность, степень заинтересованности в процессе обучения, участие в подготовке проектов и выявление явных лидеров в группах. И если ночью рождались самые фантастические проекты, выявить лучший и готовый к реализации можно было, только выслушав аргументированную и лаконичную речь представителей каждой команды на защите.
Взгляд со стороны организатора и идейного вдохновителя слета Веры Коневой (ОАО «УМПО»): "Многие идеи, которые участники отразили в своих проектах, очень интересные и их действительно можно развивать и внедрять. Из шести проектов был выбран лучший по мнению жюри. Тема проекта " Чем должен заниматься профсоюз будущего". Ребята очень интересно представили видение того, чем должен заниматься профсоюз. В целом слет получился очень интересный и продуктивный. Ребята выкладывались по полной! Был внедрен новый подход для работы в группах, проведена командная игра, условия которой были прописаны именно под профсоюзную деятельность".
Авторам лучшего проекта были вручены дипломы, в номинации "Лидерские качества" победителями стали Наконечных Наталья ("МФЦ") и Станкина Елена (ОАО "УМПО"). Вручал дипломы председатель республиканской организации Роман Калякулин. В своем заключительном слове он обозначил роль молодежных комиссий профкомов на предприятиях при заключении коллективных договоров и роль молодых профлидеров в работе коллегиальных органов. С удовольствием поздравил председателя комиссии профкома по работе с молодежью ОАО «УАПО» Александрову Веру с присуждением звания «Лауреат премии имени А.И.Мельникова», которая присуждается за активную профсоюзную работу и активную жизненную позицию.
Итогом работы слета стали выборы нового состава Совета молодежи РОБ «Роспрофавиа», который, надеемся, будет по-настоящему активным, сплоченным, готовым на решительные действия и способным повести за собой не только молодых членов профсоюза, но и каждого, кому небезразлично будущее наших предприятий авиационной промышленности. Ведь молодежь всегда должна быть в авангарде событий!
О.Дронова, специалист по информационной работе РОБ «Роспрофавиа»
Тренинг по психологии, развитию лидерских качеств, ведению переговоров и развитию харизмы; тренинг по основам профсоюзного движения, профсоюзной структуре, основным функциям и возможностям профсоюза; тренинг по командообразованию и определению роли и места каждого в команде — все это предстояло пройти молодым профлидерам в первый день, подготовить проекты ночью и защитить их на следующий день.
После проведения тренингов началась работа в командах. Участники слета распределились на шесть команд. Цель работы в командах — оценить вовлеченность молодых работников в профсоюзную деятельность, степень заинтересованности в процессе обучения, участие в подготовке проектов и выявление явных лидеров в группах. И если ночью рождались самые фантастические проекты, выявить лучший и готовый к реализации можно было, только выслушав аргументированную и лаконичную речь представителей каждой команды на защите.
Взгляд со стороны организатора и идейного вдохновителя слета Веры Коневой (ОАО «УМПО»): "Многие идеи, которые участники отразили в своих проектах, очень интересные и их действительно можно развивать и внедрять. Из шести проектов был выбран лучший по мнению жюри. Тема проекта " Чем должен заниматься профсоюз будущего". Ребята очень интересно представили видение того, чем должен заниматься профсоюз. В целом слет получился очень интересный и продуктивный. Ребята выкладывались по полной! Был внедрен новый подход для работы в группах, проведена командная игра, условия которой были прописаны именно под профсоюзную деятельность".
Авторам лучшего проекта были вручены дипломы, в номинации "Лидерские качества" победителями стали Наконечных Наталья ("МФЦ") и Станкина Елена (ОАО "УМПО"). Вручал дипломы председатель республиканской организации Роман Калякулин. В своем заключительном слове он обозначил роль молодежных комиссий профкомов на предприятиях при заключении коллективных договоров и роль молодых профлидеров в работе коллегиальных органов. С удовольствием поздравил председателя комиссии профкома по работе с молодежью ОАО «УАПО» Александрову Веру с присуждением звания «Лауреат премии имени А.И.Мельникова», которая присуждается за активную профсоюзную работу и активную жизненную позицию.
Итогом работы слета стали выборы нового состава Совета молодежи РОБ «Роспрофавиа», который, надеемся, будет по-настоящему активным, сплоченным, готовым на решительные действия и способным повести за собой не только молодых членов профсоюза, но и каждого, кому небезразлично будущее наших предприятий авиационной промышленности. Ведь молодежь всегда должна быть в авангарде событий!
О.Дронова, специалист по информационной работе РОБ «Роспрофавиа»
