Сегодня в Уфе начал работу семинар для председателей первичных профсоюзных организаций и начальников отделов труда и заработной платы предприятий, входящих в ОАО «Объединенная двигателестроительная корпорация». С первых минут семинаристы окунулись в мир экономики, заработной платы, показателей эффективности, нормирования труда и многих других специфических терминов, которые понятны только тем, кто в этом разбирается (начальники ОТиЗ), и … профсоюзным лидерам, (которые должны владеть экономическими знаниями, учитывая специфику общественной работы, коей они занимаются). Преподавателем Гумеровой Зилярой Жановной была проведена разбивка на три группы, поставлена задача: «разработать цели развития предприятия (на конкретном примере) и цели системы управления персоналом». До обеда семинаристы провели защиту проектов. Особенно отрадно было отметить, что каждая группа подошла к проблеме с разных точек зрения, использовав рекомендации и схемы преподавателя. После обеда было проведено еще одно занятие в активной форме, где участники семинара разработали методы оптимизации затрат на производственный персонал. Надо сказать, что практически каждый рассмотренный вопрос перерастал в импровизированный «круглый стол» с обсуждением проблем на предприятиях, плавно переходящим в обсуждение экономических проблем страны и даже мира. На протяжении всего дня постоянно повторялись непреложные истины, с которыми нельзя не согласиться, – в экономике, как и во всем, должна быть системность, не надо прятать голову в песок, проблемы нужно озвучивать нам самим, а не ждать пока кто-то другой их поднимет, государство – это мы. О.Дронова – специалист аппарата Башкирского рескома профсоюза