Во Дворце культуры города Верхняя Салда 24 ноября состоялась общая конференция работников ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» (площадка ВСМПО) по проверке выполнения мероприятий коллективного договора 2014–2015 годов и принятию коллективного договора на 2016–2018 годы. В ней приняли участие представители администрации завода, делегаты от цеховых первичных профсоюзных организаций, руководители отделов предприятия. Всем делегатам были выданы проекты нового колдоговора и удостоверения для голосования.

С отчетом по основным разделам коллективного договора от лица администрации выступил директор по управлению персоналом корпорации Владимир Владимирович Карагодин, он также кратко рассказал об основных изменениях, внесенных в проект нового колдоговора. Далее В.В. Карагодин ответил на вопросы, поступившие на конференции от трудящихся предприятия.

О работе профкома по контролю за выполнением колдоговора в 2014–2015 годах и подготовке нового договора рассказал председатель первичной профсоюзной организации ВСМПО Владимир Николаевич Иванов. Он констатировал, что обеспечивалась индексация зарплаты в 2014 – 5%, в 2015 – 13,5 %, а также выполнялись все социальные обязательства по колдоговору. Рассказал, что заключению нового коллективного договора предшествовал сбор предложений от работников цехов и отделов, их рассмотрение юристом профсоюзной организации, затем согласительной комиссией по коллективным переговорам. Разработка проекта колдоговора на последующий период проводилась с учетом плана экономического и социального развития предприятия, поступивших предложений работников.

– Главное для профсоюзной стороны, – отметил В.Н. Иванов, – это сохранение системы социальных гарантий работникам предприятия, особенно занятым на производстве с особыми условиями труда. Льготы и компенсации работникам были предусмотрены в нашем коллективном договоре, поэтому рабочим выдаются спецжиры, спецодежда, спецобувь. Работодателем осуществляется страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проводятся мероприятия по улучшению условий труда.

В целом все социальные гарантии и льготы в новом колдоговоре сохранены и даже немного увеличены, поэтому конференция решила считать обязательства коллективного договора за 2014–2015 годы выполненными, принять коллективный договор между работодателем и работниками ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» (площадка ВСМПО) на 2016–2018 годы практически единогласно.

Т. Ковязина,

председатель комиссии профкома ВСМПО по информационной работе,

г. Верхняя Салда