Активисты Совета трудовой молодежи АО «АПЗ» приняли участие в семинаре «Будущее Профавиа глазами молодежи», который состоялся на базе санатория «Зеленый город».

Обучение по дополнительной развивающей программе для молодежных лидеров организовал Нижегородский обком Профавиа. На семинар съехались активисты семи предприятий Нижегородской области: АО «Аразамсский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», ОАО «АНПП «Темп-Авиа», ПАО «НАЗ «Сокол», ОАО «Гидромаш», ПАО «ПКО «Теплообменник», ОАО «ПМЗ «Восход» и ОАО «Гидроагрегат».

От АО «АПЗ» в семинаре приняли участие специалист отдела организации труда и заработной платы Екатерина Канашкина, техник-технолог цеха № 53 Оксана Рачкова, шлифовщик цеха № 53 Андрей Митин, инженер-технолог цеха № 16 Дарья Филимонова, специалист отдела развития Артем Севлов и инженер-конструктор отдела главного конструктора по спецпродукции Егор Горелов.

Как рассказывают сами ребята, программа семинара была очень насыщенной.

– В первый день прошел тренинг по конфликтологии, – говорит Артем Севлов. – Конфликты являются серьезной проблемой. Частое их возникновение на работе сказывается на самочувствии, настроении и психофизиологическом состоянии сотрудников. Человек теряет привычный для него уровень работоспособности. Но избегать конфликтов не нужно, надо их решать, ведь в споре рождается истина!

Во второй день председатели СТМ представили отчеты о проделанной работе за 2015 год. В ходе «круглого стола», в котором участие принял председатель облсовпрофа Анатолий Колесов, ребята поделились своими идеями на тему будущего Профавиа.

По окончании семинара всем его участникам вручили свидетельства об обучении.

Татьяна Ряплова,

корреспондент корпоративной газеты АО «АПЗ» «Новатор»,

Фото Дарьи Филимоновой

г. Арзамас